Разработка бизнес-плана создания нового предприятия малого бизнеса


>

Выдержка из работы

Дипломная работа

Организация внутрихозяйственного землеустройства крестьянского (фермерского) хозяйства

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ

ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ВНУТРИХОЗЯЙСТВЕННОГО ЗЕМЛЕУСТРОЙСТВА

1.1 Сущность внутрихозяйственного землеустройства

2. ЭТАПЫ ВНУТРИХОЗЯЙСТВЕННОГО ЗЕМЛЕУСТРОЙСТВА КРЕСТЬЯНСКОГО (ФЕРМЕРСКОГО) ХОЗЯЙСТВА

2.1 Подготовительная работа

2.2 Размещение усадьбы (хозяйственного центра) крестьянского хозяйства

2.3 Проектирование границ землепользования крестьянского хозяйства

2.4 Размещение внутрихозяйственных магистральных дорог и лесных полос

2.5 Аграрноландшафтное зонирование территории

2.6 Внутрихозяйственная организация территории землевладения крестьянского хозяйства

2.7 Обоснование проекта образования землевладения крестьянского хозяйства

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

ПРИЛОЖЕНИЕ 1

ПРИЛОЖЕНИЕ 2

ПРИЛОЖЕНИЕ 3

ПРИЛОЖЕНИЕ 4

ПРИЛОЖЕНИЕ 5

землеустройство усадьба крестьянское хозяйство

ВВЕДЕНИЕ

Крестьянское хозяйство является самостоятельным типом товарного аграрного предприятия, обладающим основными средствами производства (включая землю), собственными трудовыми ресурсами, финансами и другими материально- техническими средствами ведения хозяйства. Наиболее рациональное и взаимосвязанное сочетание этих факторов обеспечивает любому сельскохозяйственному предприятию наименьшие затраты на производство продукции, т. е. наибольший доход. Любое нарушение этого сочетание приводит к снижению производительности, увеличению затрат труда и других материально- технических ресурсов и, в конечном итоге к снижению нормы прибыли и доходности хозяйства.

Экономическая эффективность производственной деятельности крестьянского хозяйства во многом зависит от выбранной специализации. Каждое крестьянское хозяйство, основанное на праве владения или собственности на земельный участок и другие средства производства, в соответствии с принятыми законами, может самостоятельно определять направление своей деятельности, структуру и объем производства исходя из собственных интересов. На принятие решений о специализации крестьянского хозяйства наибольшее влияние могут оказывать следующие факторы:

— личный интерес членов крестьянского хозяйства;

— имеющийся практический опыт работы в той или иной отрасли и наличие профессиональной квалификации;

— необходимость обеспечения занятости всех членов хозяйства в производстве в течение всего года;

— природно- климатические условия и другие особенности предоставляемого участка и региона, в котором организуется хозяйство;

— наличие на отводимом участке производственных построек и других объектов, которые целесообразно использовать по их прямому назначению;

— местоположение выделяемого участка относительно пунктов переработки и рынков сбыта продукции;

— реальная экономическая ситуация, в частности, насыщенность рынка определенными видами сельскохозяйственной продукции и уровень цен на нее;

— наличие рынков сбыта и пунктов переработки продукции, а так же удаленность их от крестьянского хозяйства.

Задачей современного землеустройства является поддержание статуса земли как общенародного достояния. В процессе землеустройства решались вопросы приспособления территории к нуждам ведения сельского хозяйства:

· размещение усадьбы;

· планирование дорожной сети;

· разделение площадей на отдельные угодья (пашню, сады, сенокосы, пастбища), угодий — на севообороты и поля, полей — на эксплуатационные участки;

· регулирование водного режима местности;

· водоснабжение и мелиорация.

В основе внутрихозяйственного землеустройства лежит научно обоснованный проект, без которого нельзя рационально организовать производство и территорию. Он ориентирован на максимальное удовлетворение экономических интересов землевладельцев и землепользователей и направлен на охрану и организацию рационального использования земель.

Внутрихозяйственное землеустройство служит территориальной основой для осуществления рациональной организации производства, труда и управления в крестьянском (фермерском) хозяйстве, применения прогрессивных систем ведения хозяйства, земледелия, технологий возделывания сельскохозяйственных культур, системы машин, что служит условием повышения экономической эффективности производства. При этом соблюдаются режим и условия пользования землей, обеспечиваются воспроизводство плодородия почв, сохранение и улучшение природных ландшафтов.

Актуальность этой темы, еще заключается в том, что внутрихозяйственного землеустройства, является организация рационального использования, охраны и улучшения земель и связанных с ней средств производства, обеспечивающая максимальную экономическую эффективность сельскохозяйственного производства и его природоохранную направленность.

В этой связи при внутрихозяйственном землеустройстве сельскохозяйственных предприятий, с одной стороны, проводят территориальную организацию и размещение сельскохозяйственного производства с учетом качества и местоположения отдельных участков его земель, а с другой — намечают систему мероприятий по повышению эффективности использования, охране и устройству территории каждого участка земли хозяйства.

Цельработы изучить внутрихозяйственное землеустройство крестьянского (фермерского) хозяйства.

Предмет исследования: внутрихозяйственное землеустройство.

Объект исследования: крестьянское (фермерское) хозяйство.

В соответствии с целью работы необходимо решить следующие задачи:

1. Подготовительные работы;

2. Размещение производственных подразделений хозяйственных центров;

3. Проектирования границ землепользования;

4. Размещение внутрихозяйственных магистральных дорог и лесных полос;

5. Агроландшафтное зонирование территории;

6. Организация угодий;

7. Экономическое обоснование проекта.

Источники информации: результаты труда отечественных и зарубежных ученых по внутрихозяйственному землеустройству крестьянских (фермерских) хозяйств, а также нормативно- правовые акты.

В ходе исследования использованы методы сравнительного анализа, монографический, экономико- статистический, расчетно- конструктивный, экономико- математический, экспериментальный и другие.

Структура выпускной квалификационной работы состоит из Введения, двух глав, Заключения, Списка использованной литературы и Приложений.

Во введении обоснован выбор темы исследования, ее актуальность, определена цель, объект, предмет, задачи и методы работы.

В первой главе раскрываются сущность внутрихозяйственного землеустройства.

Во второй главе рассматриваются этапы внутрихозяйственного землеустройства крестьянского (фермерского) хозяйства.

В заключении объединены выводы по всей работе.

Глава 1. Теоретические аспекты внутрихозяйственного землеустройства

1.1 Сущность внутрихозяйственного землеустройства

Землеустройство как система многообразных (агроландшафтных, социальных, экономических и других) мероприятий решает проблемы рационализации землепользования применительно к уровням административно- территориального деления, конкретным условиям хозяйственной организации производства и природопользования Агроэкологическая оценка земель, проектирование адаптивноландшафтных систем земледелия и агоротехнологий. [Текст]: учеб. пособие — М.: Росинформагротех, 2005. — С. 25.

Землеустройство призвано обеспечить организацию использования и охраны земли как природного ресурса, места проживания и хозяйственной деятельности человека, главного средства производства, объекта других социально- экономических связей и имущества. Нетрудно заметить, что при землеустройстве осуществляются учет и преобразование не только социально- экономических, но и экологических свойств территории. Поэтому в дополнение к традиционному социально- экономическому обоснованию землеустроительных решений необходим их объективный экологический анализ с использованием детальной и достоверной экологической информации Правила безопасности на топографо-геодезических работах [Текст]: мссПТБ-88 (утв. 09. 02. 1989 № 2/21) — С. 32.

Создание экологически устойчивых природных систем является одной из важнейших социально- экономических задач государства, так как от их состояния зависит национальная безопасность нашей страны. Однако в результате хозяйственной деятельности зачастую происходит деградация природной среды. Особенно это проявляется в агропромышленном комплексе, где изменения основных компонентов агроландшафтов сопровождаются нарушением биологического и геологического круговоротов вещества и энергии, уменьшением биологического разнообразия, изменением структуры и основных свойств природных ландшафтов, загрязнением и нарушением процессов воспроизводства возобновляемых ресурсов Волков, С. Н. Современное землеустройство: состояние и перспективы развития [Текст]: сб. научных статей: / С. Н. Волков. — М.: 2009.- С. 30.

А последствия этих изменений оказались очень существенными: увеличилась засушливость климата и повторяемость засух; уменьшилось биоразнообразие; снизилась устойчивость распаханных почв к эрозии и дефляции; изменились балансы органического вещества и химических элементов в почвах, биологический и геологический круговороты, а также условия формирования агроландшафтов; снизилась экологическая устойчивость агроландшафтов, стабильность и эффективность сельскохозяйственного производства Айдаров, И. П. Обустройство агроландшафтов России [Текст]: учеб. пособие / И. П. Айдаров. — М.: МГУП, 2007. — С. 24.

Эколого- ландшафтное землеустройство, обладающее большими достоинствами по сравнению с традиционными методами устройства территории, характеризуется повышенной сложностью из- за всесторонности, единства, целостности, комплексности задач и мероприятий по организации использования и охраны земель, увеличением затрат на его проведение Бурихин, Н.Н. и др. Землеустроительное проектирование и организация землеустроительных работ [Текст]: учеб. пособие / Н. Н Бухирин.- М., Агропромиздат, 2006 г. — С. 18.

Недооценка экологического содержания землеустройства продолжает оставаться весьма существенной, его назначение нельзя ограничивать рамками реализации земельной политики, принижая роль землеустройства в решении коренной задачи землепользования — повышения устойчивости ландшафта, продуктивности и плодородия земель, преодоления продовольственного дефицита Варламов, А.А., Гальченко, С. А. Земельный кадастр [Текст]: учебно-практическое пособие. / А. А. Варламов, С. А. Гальченко. — М.: ГУЗ, 2001.- С. 31.

Достоинства эколого- ландшафтного землеустройства, в сравнении с обычными методами устройства территории, заключаются в лучшем соответствий требованиям развития экономики и природопользования, к которым относятся единство, целостность, комплексность задач и мероприятий по организации использования и охране земель, обеспечение согласованности интересов через балансовые отношения природных и экономических ресурсов, долговременное сохранение системообразующих элементов территориального устройства, многовариантность моделей, конструкций и проектных решений Волков, С. Н. Землеустройство. Т.2. Землеустроительное проектирование. Внутрихозяйственное землеустройство [Текст]: учеб. пособ.: в 7 т. /С.Н. Волков.- М.: Колос, 2005. — С. 38.

Различия в экологическом качестве реализуются при определении параметров системы сельскохозяйственных землепользовании, форм земельной собственности и хозяйствования, специализации и размеров производства и территории, состава угодий и посевов, типов, видов, количества и размещения севооборотов, т. е. при формировании агроэкосистем различного назначения.

Таким образом, создается производственно- территориальная инфраструктура для самодостаточного функционирования хозяйствующего субъекта при выбранном профиле деятельности, эффективной организаций растениеводства и земледелия, рационального природопользования. Учет экологических показателей обеспечивает сохранение землепользования, производства, трудовых и иных ресурсов.

Эколого- ландшафтные свойства территории имеют особое значение при решении вопросов расселения, размещения производственных подразделений и хозяйственных центров в крупных производственных образованиях (акционерных обществах, колхозах, ассоциациях и др.), усадеб в крестьянских (фермерских) хозяйствах. Важен учет не только современной и перспективной продуктивности земель, но и санитарно- гигиенического состояния территории, ее ландшафтной привлекательности Варламов, А.А., Гальченко, С. А. Земельный кадастр: Т.3. Государственная регистрация и учет земель [Текст]: учеб. пособие для вузов. В 6 Т. /А.А. Варламов, С. А. Гальченко. -М.: Колос, 2007. -С. 41.

Эколого- ландшафтное обоснование организаций угодий и устройства территории севооборотов осуществляется по принципу от размещения агроэкологически однородных рабочих участков к формированию полей, равнокачественных по плодородию. Количество и площади рабочих участков зависят от уровня интенсификации растениеводческой отрасли, адаптивного потенциала возделываемой культуры, технологий выполнения полевых работ и других условий. Границы рабочих участков могут быть постоянными и временными в зависимости от особенностей территории и размещаемых посевов Волков, С. Н. Землеустройство. Т.2. Землеустроительное проектирование. Внутрихозяйственное землеустройство [Текст]: учеб. пособие: в 7 т. /С.Н. Волков. — М.: Колос, 2005. — С. 45.

Научно- информационной основой проектирования адаптивных агроэкосистем и агроландшафтов служат специальные классификации и районирования землеустраиваемой территории, синтезирующие покомпонентные исследования и изыскания (геоморфологические, почвенные, гидрологические, микроклиматические и другие). Они чаще всего проводятся как самостоятельные действия для многоцелевого использования, а также в составе землеустроительного проектирования Бурихин, Н.Н. и др. Землеустроительное проектирование и организация землеустроительных работ [Текст]: учеб. пособие / Н. Н Бухирин.- М., Агропромиздат, 2006 г. — С. 32.

Первичными выделами территории при эколого- ландшафтных классификациях и районированиях являются однородные территории, участки и их группы (классы) пригодности земель. Они диагностируются по особенностям намечаемого производства и различиям адаптивных реакций растений и животных на условия среды обитания. В соответствии с агроэкологическими свойствами земли и требованиям растений выбираются технические средства и технологии обработки почв и возделывания сельскохозяйственных культур с учетом форм и интенсивности проявления лимитирующих факторов (эрозии, переувлажнения, загрязнения и т. д.) Волков, С. Н. Современное землеустройство: состояние и перспективы развития [Текст]: сб. научных статей: / С. Н. Волков. — М.: 2009.- С. 28.

Многоуровневым характером применения при эколого- ландшафтном обосновании землеустроительных действий обладает агроэкологическое районирование территории, при котором пригодные для сельского хозяйства земли разделяются на зоны, районы, классы, виды земель относительно жизненно- важных требований растений и их адаптивного потенциала. Землеустройство на базе агроэкологического микрорайонирования решает вопросы согласования в территориальном аспекте способов использования земель, конструкций агроэкосистем, подбора сельскохозяйственных культур по продукционной и средообразующей способности, регулирования ннтенсификационных процессов. Выделяются однородные агроэкологические территории и участки по благоприятности к возделыванию групп, видов и сортов сельскохозяйственных культур. По степени устойчивости сельскохозяйственного производства устанавливаются зоны гарантированного, избыточного, рискованного, дефицитного производства Дубенок, Н.Н., Шуляк, А. С. Землеустройство с основами геодезии [Текст]: учеб. пособия для вузов / Н. Н. Дубенок, А. С. Шуляк. — М.: Колос, 2003. — С. 35.

В процессе землеустройства ландшафтно- и агроэкологически однородные территории и участки превращаются в производственно- территориальные объекты: землевладения и землепользования, земельные массивы внутрихозяйственных подразделений, севообороты, поля, рабочие участки и т. д. Создается целостная система научно обоснованной территориальной организации производства, адаптированная к эколого- ландшафтным условиям местности. Линейные элементы устройства территории оптимизируются в ландшафтном отношении, площадные — с экологических и агроэкологических позиций Волков, С. Н. Современное землеустройство: состояние и перспективы развития [Текст]: сб. научных статей: / С. Н. Волков. — М.: 2009.- С. 40.

Современное землеустройство как социально- экономический процесс и система мероприятий по устройству территории сельскохозяйственных организаций имеет значительную научно- методическую базу для эколого- ландшафтного обоснования проектных решений. Тем не менее, землеустроительное проектирование по конкретным составным частям и элементам нуждается в обновленных и усовершенствованных теоретических и методических разработках принципов и задач эколого- ландшафтной организации территории Заславский, М. Н. Эрозиеведение [Текст]: учеб. для студентов географии и вузов / М. Н. Заславский. — М.: Высшая школа, 2003. -С. 28.

Эколого- ландшафтное землеустройство в теоретическом отношении является естественным продолжением развития научных знаний в области рациональной организации использования и охраны земельных ресурсов. Оно базируется на признанных классических положениях науки о землеустройстве, его определении как социально- экономическом и эколого- хозяйственном процессе и комплексе мероприятий по формированию объективно обусловленных систем землевладения (землепользования) и земельных отношений, территориальной организации сельскохозяйственного, промышленного и иного производства, охраны природной среды. К отличительным его особенностям можно отнести более тщательный и разносторонний учет эколого- ландшафтных, эколого- хозяйственных и агроэкологических условий землеустраиваемого объекта и свойств земли, потребительского спроса на продукцию растениеводства и животноводства Заславский, М. Н. Эрозия почв [Текст]: учеб. пособие /М.Н. Заславский. — М.: Мысль, 2008- С. 87.

Существенным стимулом для перехода к эколого- ландшафтному землеустройству служит резкое ухудшение возможностей воспроизводства в экономике, а более того — в агропромышленном комплексе, в природопользовании. Снизилась интенсивность сельскохозяйственного производства, упал платежеспособный спрос на технические средства, возросли рыночные цены на продукты питания. В связи с принятой практикой земельной реформы радикальные перемены произошли в организации землепользования.

Повсеместно нарушены севообороты, многократно сократилось применение органических и минеральных удобрений, прекращены противоэрозионные, мелиоративные и культуртехнические работы. Это неизбежно приводит к расширению и углублению процессов деградации и разрушения земель, ухудшению их экологического состояния, снижению продуктивности и плодородия почв.

Эколого- ландшафтное землеустройство призвано мобилизовать естественные ресурсы территории на поддержание урожаев сельскохозяйственных культур, на ведение экономически эффективного, социально ориентированного и экологически безопасного производства, на сохранение равновесного состояния в природной среде Жученко, А. А. Стратегия адаптивной интенсификации сельского хозяйства [Текст]: учеб. пособие / А. А. Жученко. — Пущино: ОНТИ ПНЦ РАН, 2004. — С. 39.

В территориальной организации сельскохозяйственного производства эколого- ландшафтный подход объективно обусловлен. Проблема заключается в придании эколого- ландшафтному содержанию землеустройства научной обоснованности, в разработке соответствующих методов и механизма обоснования Кирюшин, В. И. Агроэкологическая оценка земель, проектирование адаптивно- ландшафтных систем земледелия и агротехнологий [Текст]/В.И. Кирюшин.- Методическое руководство. — М.: ФГНУ «Росинфомагротех», 2005.- С. 56.

Эколого- ландшафтное содержание заложено в понятии «земельные угодья», если рассматривать их с позиции систематического использования или пригодности к использованию для конкретных хозяйственных целей и отличий природно- исторических признаков. Рационализация состава земельных угодий представляет неотложную задачу и на хозяйственном уровне, и на зонально- региональном. Стабильная структура сельскохозяйственных угодий возможна только при надежном и углубленном эколого- ландшафтном обосновании.

Непосредственно организационно- территориальная структура сельскохозяйственных организаций создается при землеустройстве. При этом для достижения экологического благополучия не только используются характерные свойства ландшафта, но и вносятся существенные изменения в ландшафтное устройство. Осуществляется принцип приспособления производства и его территориального устройства к особенностям ландшафта, что одновременно в той или иной мере ведет к преобразованию природной среды. По мнению ведущих ученых и специалистов (С. Н. Волков, А. Н, Каштанов и др.) землеустройство является инструментом конструирования ландшафтных систем. Это вытекает из определения ландшафта как территориальной системы, состоящей из взаимодействующих природных или природных и антропогенных компонентов и комплексов более низкого таксономического ранга.

Внутрихозяйственное землеустройство наибольшее преобразующее воздействие оказывает на агроландшафты, формирующиеся для целей и под влиянием сельскохозяйственного производства. Размещение производственных подразделений и хозяйственных центров, организация угодий и севооборотов, устройство территории севооборотов, многолетних плодово- ягодных насаждений и кормовых угодий вызывают глубокие агроландшафтные преобразования. Соответственно эти составные части внутрихозяйственного землеустройства нуждаются в детальном эколого- ландшафтном обосновании Банников, А.Г. и др. Основы экологии и охраны окружающей среды [Текст]: учеб. пособие/ А. Г. Банников. — М.: 2006. — С. 33.

Эколого- ландшафтное землеустройство, обладающее большими достоинствами по сравнению с традиционными методами устройства территории, характеризуется повышенной сложностью из- за всесторонности, единства, целостности, комплексности задач и мероприятий по организации использования и охраны земель, увеличением затрат на его проведение. Вместе с тем оно оперативнее реагирует на изменение предпосылок хозяйственного развития, земле- и природопользования, учитывает перспективную динамику исходного объекта и условий его функционирования Лопырев, М. И. Основы агроландшафтоведения [Текст]: учеб. пособие /М.И. Лопырев.- Воронеж. 2005.- 158 с.

Рассмотренные подходы по экологизации землеустройства показывают, что это объективный процесс, основанный так же и на учете основных функций земли как природного комплекса и элемента экосистемы. Земля играет особую роль в жизни общества в силу присущих ей специфических функций. Основоположники теории социалистического землеустройства С. А. Удачин, Н. В. Бочков, Н. И. Прокуронов и другие выделили и обосновали основные функции земли как всеобщего условия труда, пространственного операционного базиса и средства производства, исходя из ее роли в общественном производстве. Они подчеркивали роль земли как естественной основы производства, ее особую роль в сельскохозяйственном производстве.

По мере развития общества, возрастания вовлеченности земли в различные сферы жизнедеятельности и степени антропогенного воздействия на нее, представление о роли земли постоянно расширялось. Это обеспечило формирование комплексного подхода к её функционированию и проблеме рационального использования. Наряду с производственными задачами землепользования стали выделяться экологические задачи. В современной теории землеустройства, С. Н. Волков, А. А. Варламов, Ю. М. Рогатнев, помимо основных функций земли как всеобщего материального условия производства, пространственного базиса, средства производства, средства рекреации, базового объекта социально- экономических отношений, функционирования земли как товара и объекта имущественных отношений выделяют ее функции как природного комплекса, природного ресурса.

Но земля является не просто природным комплексом, а экологической системой. Экологическая сторона понятия земли оставалась невостребованной вплоть до возникновения экологических проблем. Как естественно- биологическое образование земля выполняет экологические функции по самовосстановлению, саморегулированию, развитию, то есть функционирует как экологическая система, на основе действия законов природы, управляющих движением информации, энергии, вещества в экосистеме земли. На этом уровне осуществляется энергоинформационный и вещественный обмен внешнего и внутреннего порядка, создаются условия для жизни человека и образуются потребительские свойства земли. В ландшафтной сфере формируется поверхностный слой, которой образует систему ландшафтов или природных земельных участков, также представляющих собой экосистемы, динамические, на определенный период устойчивые, взаимосвязанные, взаимодействующие и взаимозависимые от движения энергоинформационных и вещественных потоков.

Совершенствование землеустройства в эколого- ландшафтном направлении возможно при соблюдении ряда общих требований.

Требование комплексности предполагает детальный анализ эколого- ландшафтных, агроэкологических свойств территорий посредством специального районирования и классификации земель и тщательный учет разнообразных факторов: природных (тепло- и влагообеспеченности, геоморфологии, литологии, почвенного покрова, гидрологического режима, микроклимата и т. д.); социально- экономических (ресурсного потенциала, форм организации производства, труда и управления, демографической ситуации, инфраструктурной обеспеченности и др.); технико- технологических (условий применения высокопроизводительных машин и механизмов, ресурсосберегающих и интенсивных технологий и т. д.). Эколого- ландшафтное обоснование расширяет состав мероприятий, проектируемых при землеустройстве, позволяет находить целесообразные решения разнонаправленных задач по устойчивости организации территории и динамике форм управления и организации производства, производственных отношений, рыночных условий хозяйствования Правила пожарной безопасности в Российской федерации ППБ 01−03.

Наибольшую значимость при проведении эколого- ландшафтного землеустройства имеют следующие принципиальные положения.

1. Приспособление форм организации и способов использования и охраны земель к их эколого- ландшафтному и агроэкологическому разнообразию.

2. Организация использования и охраны земли как основы повышения экологической, производственной и иной эффективности в отраслях экономики.

3. Согласование интересов товаропроизводителей, муниципальных и государственных административно- территориальных образований.

4. Обеспечение ближайших перспективных целей организации использования и охраны земель, трудовых и материально- технических ресурсов, их экономии и расширенного воспроизводства.

5. Применение альтернативного подхода при разработке землеустроительных решений по отдельным составным частям (элементам) и проекту землеустройства в целом с определением и оценкой экологических, социальных и экономических достоинств и преимуществ Кулик, А.В. Эколого-хозяйственное состояние территории [Текст]: учеб. пособие / А. В. Кулик / Земледелие. -2007. — № 5. — 42−45 с.

Эколого- ландшафтное землеустройство, проведенное с учетом вышеназванных принципов, позволяет решить важные социально- экономические и природоохранные задачи.

Создание экологически устойчивой структуры агроландшафтов является в настоящее время основной задачей в решении проблем повышения их устойчивости, уменьшения эрозии почв, воспроизводства их плодородия, оптимизации продуктивности сельскохозяйственных угодий и улучшения окружающей среды Рабочев, Г. И. Экологическая эффективность адаптивного землеустройства: учеб. пособие [Текст]/ Г. И Рабочев, А. Л. Рабочев, Н. Н. Кирова. -Самара, 2010. — С. 42.

Проблема оптимизации структуры агроландшафтов впервые в России была поставлена известным русским почвоведом В. В. Докучаевым. В конце прошлого века он высказал идею, что в земледельческих регионах должны соблюдаться нормы определенного соотношения пашни, лугов, лесов и вод, сообразно местным климатическим и почвенным условиям и характеру основных сельскохозяйственных культур. Связано это было с имевшей место деградацией черноземных почв, вызвало неурожаи на протяжении ряда лет. Основными причинами такого явления В. В. Докучаев считал: уничтожение естественных лесов и западин; смытость почв, не позволяющая им задерживать осадки; лишение степи естественного покрова, задерживающего снег и воды, прикрывающего почву от морозов и ветров; отсутствие зернистой структурности черноземов, что сделало их податливыми пагубному действию ветров и воды.

Среди мер по улучшению состояния природной среды В. В. Докучаев предлагал: регулирование рек; уменьшение весенних разливов; прекращение доступа в речную долину грубых наносов; регулирование стока в овраги и балки; регулирование водного хозяйства в открытых степях

Идеи В. В. Докучаева положили начало науке о мелиорации ландшафтов путем трансформации их в культурные почвоохранные агроландшафты.

Вопросы оптимизации структуры агроландшафта на первоначальном этапе решались путем установления нормативов его отдельных элементов, в частности нормативов оптимальной лесистости.

Институт почвоведения и агрохимии им. А. Н. Соколовского УААН предложил решение проблемы оптимизации состава и структуры земельного фонда через понятие энтропии. Предоставляется, что агроландшафт как самоорганизованная система зависит от хаоса и порядка. При этом считается, что пашня является дестабилизирующим, а сенокосы и пастбища, леса — стабилизирующими факторами агроландшафта. Основными принципами оптимизации структуры земельного фонда являются:

— агроландшафтный подход, при котором учитывается весь комплекс природных факторов (климат, почвы, рельеф, гидрологический режим и др.) в единстве с хозяйственной деятельностью сельхозпредприятий и производственной инфраструктурой, направленный на создание благоприятных экологических и социально- экономических условий организации производства;

— адаптация (приспособление) хозяйственной деятельности к окружающей природной среде, предусматривающая не только высокопродуктивное (нормативное) действие факторов интенсификации производства, но и разумное использование почвенно- климатического потенциала;

— экологичность — система мер по охране земель от всех видов деградации; создание условий, гарантирующих экологическое равновесие в агроландшафтах (прежде всего, путем освоения щадящих почву систем земледелия);

— экономическая эффективность, обеспечивающая максимум получения продукции при минимальных (оптимальных) издержках производства;

— учет предельно допустимой нагрузки на почву и предельно- допустимых концентраций (ПДК) вредных веществ как в самой почве, так и в растениях;

— выработка экономических мер поощрения за рациональное использование земельных ресурсов и санкций за их нерациональное использование (вплоть до лишения землепользования);

— агроэкологический мониторинг, т. е. постоянное слежение и контроль за количеством и качеством земельных ресурсов, содержанием гумуса и питательных веществ, состоянием уровня загрязненности почв, подземных вод и поверхностных источников.

Задача состоит в том, чтобы органически сочеталось наращивание производства продовольствия с сохранением и улучшением почвы, т. е. обеспечивалось развитие сельского хозяйства с требованиями экологии. Для этого должен быть создан соответствующий хозяйственный механизм, система производственных отношений по поводу бережного отношения к земле.

Для достижения экологического равновесия в агроландшафтах должно соблюдаться определенное соотношение используемой, ограниченно используемой и неиспользуемой (заповедной) частей территории на глобальном, региональном и локальном уровнях, а также мозаичность расположения участков (массивов) различного назначения, малых площадей, которые служат убежищем и местом обитания животных, средоточением остатков генофонда полезной фауны, участками ненарушенного почвенного покрова.

Основные задачи внутрихозяйственного землеустройства:

— определение назначения и организация рационального использования и охраны каждого участка земли хозяйства в соответствии с его агроэкологическими свойствами и местоположением, современным развитием производительных сил, достижениями научно- технического прогресса, земельными отношениями, обеспечивающие высокую урожайность сельскохозяйственных культур и продуктивность угодий, повышение плодородия почв и прекращение процессов их деградации;

— обеспечение сбалансированности, количественной и качественной пропорциональности между основными элементами и условиями производства в хозяйстве: землей, рабочей силой, средствами производства, их взаимоувязка;

— установление структуры, размеров и размещения отраслей сельскохозяйственного производства с учетом природных особенностей отдельных частей землевладения и землепользования, экономических условий хозяйствования, производительных и территориальных свойств земли, позволяющее выполнить намеченную производственную программу с максимальной эффективностью, создать прочную кормовую базу, повысить эффективность капитальных вложений, трудовых ресурсов, денежно- материальных средств, а в целом улучшить конкурентоспособность и рентабельность сельскохозяйственного производства предприятия;

— создание организационно- территориальных условий, способствующих повышению культуры земледелия, высокопроизводительному использованию сельскохозяйственной техники, внедрению прогрессивных систем ведения хозяйства, технологий возделывания культур, научной организации труда и управления сельскохозяйственным производством, правильному осуществлению рабочих процессов в земледелии;

— разработка и внедрение комплекса мероприятий по мелиорации земель, охране окружающей среды, поддержанию экологического равновесия в природе, созданию культурных ландшафтов;

— разработка системы земельно- оценочных нормативов, необходимых для регулирования внутрихозяйственных земельных отношений, внутрихозяйственного планирования и управления, решения других задач с учетом площади, качества и местоположения каждого земельного участка.

Цель и задачи внутрихозяйственного землеустройства определяют его содержание и порядок разработки проекта.

Проект внутрихозяйственного землеустройства представляет собой совокупность документов (расчетов, чертежей) по организации рационального использования и охране земель и связанных с ней средств производства в конкретном сельскохозяйственном предприятии.

Состав и содержание проекта внутрихозяйственного землеустройства определяются природными и социально- экономическими условиями, формами землевладения и землепользования, степенью устроенности территории и освоения ранее разработанных проектных решений.

Задача проектировщика состоит в том, чтобы на основе интересов, пожеланий членов крестьянского хозяйства разработать и обосновать такую модель организации производства, которая бы обеспечивала оптимальное сочетание всех производственных факторов с учетом почвенных и климатических условий зоны расположения хозяйства, удаленности его от пунктов переработки и реализации продукции, степени развития производственной инфраструктуры и рыночной конъюнктуры.

Таким образом, внутрихозяйственное землеустройство — это социально- экономический процесс организации рационального использования и охраны земель и связанных с ней средств производства в конкретных сельскохозяйственных предприятиях, включающий систему мероприятий по организации производства и территории, осуществляемых на основе проекта.

2.ЭТАПЫ ВНУТРИХОЗЯЙСТВЕННОГО ЗЕМЛЕУСТРОЙСТВА КРЕСТЬЯНСКОГО (ФЕРМЕРСКОГО) ХОЗЯЙСТВА

2.1 Подготовительная работа

Подготовительные работы при составлении проекта образования землепользования крестьянского хозяйства включают:

— изучение планово- картографических и обследовательских материалов;

— изучения данных, характеризующих природные и экономические условия территории, реформируемого сельскохозяйственного предприятия;

— установление границ охраняемых территорий;

— выявление наличия дорог и водных источников в местах предполагаемого размещения землепользования крестьянского хозяйства;

— установление мест реализации и переработки продукции и других объектов, с которыми крестьянское хозяйство будет связано производственными и другими отношениями.

Завершаются подготовительные работы разработкой Задания на проектирование (Приложение 1).

Порядок расчета нормативной урожайности кормовых культур

Определение выхода кормовых единиц:

пастбищ: 3* балла · 0,5** = 1,5 ц. к. ед.

сенокосы: 18,5* балла · 0,5** = 9,25 ц. к. ед.

Определение урожайности пастбищ: 1,5 ц. к. ед.: 0,2 = 7,5 ц/га

Определение урожайности сенокосов: 9,3 ц. к. ед.: 0,43 = 21,5 ц/га

* - 3 балла; 18 баллов — кадастровая оценка угодий

** - 0.5 ц.к. ед.: балл — цена балла; рассчитывается следующим образом: так как по общероссийской оценке 100 баллов = 50 ц.к. ед., то цена одного балла равняется 50: 100 = 0,5 ц.к. ед.

Урожайность кормовых угодий так же можно определить по следующему уравнению:

балл пастбищ · 2,5 = продуктивность пастбищ, ц/га;

балл сенокосов · 1,25 = продуктивность сенокосов, ц/га.

Установление площади землепользования крестьянского хозяйства

Площадь землепользования крестьянского хозяйства зависит от следующих факторов:

— специализации хозяйства (состава и размера отраслей);

— качества земель (балл оценки);

— числа трудоспособных и пенсионеров;

— наличия основных фондов;

— удаленности от мест реализации сельскохозяйственной продукции;

— рыночной конъюнктуры;

— возможности получения земель в собственность и аренду.

Земельный участок выделяемый для организации крестьянского хозяйства передается ему местной администрацией в собственность, бесплатно или в долгосрочную (краткосрочную) аренду с правом последующего выкупа или без него.

Бесплатной передаче для организации крестьянского (фермерского) хозяйства подлежит земельный участок с площадью сельскохозяйственных угодий, в пределах среднерайонной нормы, продифференцированный в зависимости от среднего качества земли реформируемого сельскохозяйственного предприятия, умноженной на число членов крестьянского хозяйства, имеющих права на получение земельного пая с учетом среднего качества сельскохозяйственных угодий хозяйства (таблица 1).

При заполнении таблицы 1 предполагается следующий порядок расчета:

Строка 1 — принимается по установленной в районе норме;

Строка 2 — рассчитывается как средневзвешенная величина на основе оценки сельскохозяйственных угодий по хозяйству;

Строка 3 = строка 1 х срока 2

Строка 4 - рассчитывается по следующей схеме:

а) из «Материалов внутрихозяйственной оценки земель» выписываются показатели оценки пашни в баллах по отдельным культурам, сенокосам и пастбищам.

б) рассчитывается средневзвешенный (структурный) балл пашни, учитывая структуру посевов. Например:

18 · 0,28 + 12 · 0,21 + 63 · 0,12 + 12 · 0,08 + 10 · 0,16 + 52 · 0,15 = 33 балла, где указаны баллы и структура следующих культур: зерновые (28%) + соя (21%) + картофель (12%) + многолетние травы (8%)+ однолетние травы (16%)+ кукуруза (15%);

в) рассчитываем средневзвешенный (по площади) балл сельскохозяйственных угодий по хозяйству:

Бпш · Рпш + Бп · Рп + Бс · Рс 33 · 3291 + 5 · 783 + 13 · 1596

Ппш + Рп + Рс 3291 + 783 + 1596

Площади пашни, сенокосов и пастбищ выписываем из «Материалов внутрихозяйственной оценки земель», таблица «Основные показатели»

Затем определяется средний расчетный и фактический размер земельного пая в реформируемом сельскохозяйственном предприятии (таблица 2).

Строка 5 = строка 3 / строка 4

Таблица 1. Расчет дифференцированного, с учетом качества сельскохозяйственных угодий, среднего размера земельного пая в совхозе

№№

п/п

Показатель

Единица

измерения

Значение

показателя

1

Среднерайонная норма бесплатной передачи сельскохозяйственных угодий в

собственность граждан

га

13,9

2

Средний показатель качества сельскохозяйственных угодий по району:

балл

18,0

3

Количество балло- гектаров в среднерайонной норме (строка 1 · строка 2)

балло- га

250,2

4

Средний показатель качества с/х угодий по совхозу

балл

23,5

5

Дифференцированный, с учетом качества с/х угодий, средний размер земельного пая в совхозе (строка 3: строка 4)

га

10,6

Средний расчетный размер земельного пая в хозяйстве устанавливается путем деления площади сельскохозяйственных угодий хозяйства на численность лиц, имеющих право на его получение. Перечень лиц, имеющих право на получение земельного пая, определяется решением общего собрания коллектива.

В этот перечень в обязательном порядке включаются постоянные работники хозяйства, пенсионеры, ранее, работавшие в хозяйстве и продолжающие проживать в сельской местности. Кроме этого, в данный перечень могут быть включены работники социальной сферы, работающие и проживающие на территории хозяйства.

Таблица 2. Определение среднего расчетного размера земельного пая и установление его фактического размера в совхозе

№№

п/п

Показатели

Единица

измерения

Значение

показателей

1

Сельскохозяйственные угодья совхоза по состоянию на год перераспределения земель (выписываем из «Материалов по внутрихозяйственной оценке земель, (таблица «Основные показатели»)

га

5670

2

Ранее отобранные и включенные в специальный земельный фонд

га

-

3

Переданные в ведение сельских Советов народных депутатов

га

200

4

Используемые в качестве сортоучастков

га

-

5

Подлежащие распределению на паи между лицами, имеющими право на получение пая (строка 1 — (строка 2 + строка 3 + строка 4)

га

5470

6

Количество лиц в совхозе, имеющих право на получение земельного пая)

человек

350

7

Средний расчетный размер земельного пая в совхозе (строка 5 / строка 6)/

га

15,6

8

Дифференцированный, с учетом качества с/х угодий, ср. размер земельного пая в совхозе (см. п. 5 табл. 1)

га

10,6

9

Фактически установленный средний размер земельного пая в совхозе (не должен быть больше дифференцированного)

га

10,6

Разделу на земельные паи подлежат все сельскохозяйственные угодья хозяйства, за исключением земельных участков:

— ранее отобранные и по решению соответствующих местных органов включенных в специальный фонд земель для последующего перераспределения;

— переданные в ведение местной сельской администрации;

— используемые хозяйством на условиях аренды;

— используемые в качестве сортоучастков для испытания новых сортов сельскохозяйственных культур.

В случаях, когда средний расчетный размер земельного пая в хозяйстве превышает средне дифференцированный, то фактический его размер в хозяйстве принимается на уровне среднего дифференциального, а если ниже среднего дифференциального, то фактический размер земельного пая принимается на уровне среднего расчетного в данном хозяйстве.

На основании фактически установленного в хозяйстве размера земельного пая и количества лиц, имеющих право на его получение, определяются общие площади сельскохозяйственных угодий, подлежащих передаче в собственность бесплатно.

Земельные участки, оставшиеся после бесплатной передачи земли в собственность включаются в фонд перераспределения.

Преимущественное право приобретения земель из фонда перераспределения в собственность за плату или получение их в аренду предоставляется гражданам, ранее использовавшим земельные участки на правах аренды, членам трудовых коллективов выходящим из сельскохозяйственных предприятий с целью создания крестьянских хозяйств, другим работникам реорганизуемых хозяйств, объединяющимся во вновь создаваемые товарищества, кооперативы, акционерные общества.

При этом размер дополнительных площадей, передаваемых в собственность за плату или в аренду с правом последующего выкупа, устанавливается по желанию (заявлению) отдельных работников и не должен превышать (вместе с бесплатным земельным паем) установленного для данной зоны предельного размера земельного участка, предоставляемого крестьянскому хозяйству в зависимости от его специализации, качества земли и других факторов.

Сверх предельного размера земельного участка, предоставляемого крестьянскому хозяйству ему могут передаваться земли на условиях аренды без права выкупа.

Площадь этих земель устанавливается из необходимости создания условий для рационального использования всех земель, эффективного хозяйствования и ведения сельскохозяйственного производства исходя их обеспеченности трудовыми и материально- техническими ресурсами.

Во всех случаях реальный размер выделяемого участка земли должен отвечать, с учетом намечаемой специализации, экономическим интересам развития крестьянского хозяйства, обеспечивать полное использование имеющихся трудовых ресурсов, рациональное сочетание основных элементов производства, способствовать ведению хозяйства с наименьшими затратами, наращиванию объемов производства товарной продукции.

Земли, оставшиеся нераспределенными между членами коллектива реформируемого сельскохозяйственного предприятия, остаются в фонде перераспределения и предназначаются для последующей их передачи в пользование (аренду), продажи по нормативной цене или на аукционах другим гражданам и юридическим лицам для создания крестьянских хозяйств, садоводства, огородничества, других целей, связанных с ведением сельскохозяйственного производства (таблица 3).

Таблица 3. Определение площадей сельскохозяйственных угодий, включаемых в фонд перераспределения

№№

п/п

Показатели

Единица измерения

Значение показателей

1

Фактически установленный средний размер земельного пая в совхозе (см. строка 9, таблица. 2)

га

10,6

2

Количество лиц в совхозе, имеющих право на получение земельного пая (см. строка 6 таблица 2)

человек

350

3

Сельскохозяйственные угодья совхоза, подлежащие передаче в собственность бесплатно (строка 1 х строка 2)

га

3710

4

Сельскохозяйственные угодья совхоза без площадей, ранее включенных в специальный фонд, переданных в ведение сельских Советов народных депутатов и используемых в качестве сортоучастков (см. строка 5, таблица 2)

га

5470

5

Сельскохозяйственные угодья совхоза, включаемые в фонд перераспределения /п.4 — п. 3/

га

1760

Площадь сельскохозяйственных угодий совхоза, передаваемых в собственность за плату или в аренду с

6

правом последующего выкупа в расчете на одно лицо, имеющее право на получение бесплатного пая (решается на собрании коллектива сельскохозяйственного предприятия при наличии) свободных земель, включаемых в фонд перераспределения (таблица 3, строка 5)

га

2,5

7

Общая площадь сельскохозяйственных угодий совхоза, передаваемых в собственность за плату или в аренду с правом последующего выкупа (строка 2 х строка 6)

га

875

8

Сельскохозяйственные угодья, остающиеся в фонде перераспределения и предназначенные для передачи их в пользование (аренду), продажи по нормативной цене или на аукционах (строка 5 — строка 7)

га

885

В силу того, что на этом этапе рациональные размеры землевладений крестьянских хозяйств еще не определены, то выделение земельных массивов для их размещения, а так же формирование фонда перераспределения земель на плане не производится.

Каждое крестьянское хозяйство представляет собой систему, в которой количественно и качественно соединяются труд, земля и материально- денежные ресурсы. Наиболее целесообразное сочетание этих факторов обеспечивает наименьшую себестоимость сельскохозяйственной продукции, а следовательно, наибольший доход.

Приступая к расчетам структуры и объемов производства в крестьянском хозяйстве, площади его землепользования, следует иметь в виду, что ни один их вышеназванных факторов практически не являются фиксированным. Это связано с тем, что Законом «О крестьянском (фермерском) хозяйстве» N 74- ФЗ от (в ред. от 28. 12. 2013 N 446- ФЗ) предусмотрено следующее:

— в случаях производственной необходимости крестьянскому разрешается использовать наемный труд;

— кроме получения безвозмездно в собственность в пределах установленных норм земельного участка крестьянское хозяйство может дополнительно получить землю за плату, в аренду или во временное пользование;

— материально- денежные ресурсы, кроме собственных средств, могут включать долю стоимости производственных фондов, приходящихся на одного работника при выходе его их реформируемого сельскохозяйственного предприятия, а так же банковские кредиты или помощь спонсоров.

Поэтому, какая бы последовательность расчетов не была бы принята, сбалансировать в целостную систему все факторы производства в крестьянском хозяйстве можно путем постепенного и повторного уточнения расчетов.

В курсовом проекте в качестве фиксированного фактора производства принят годовой фонд рабочего времени членов крестьянского хозяйства (трудоспособных и пенсионеров).

Расчет объемов производства сельскохозяйственной продукции, затрат труда и площади землепользования крестьянского хозяйства производится в таблице 4.

При установлении средней продуктивности 1 га сельхоз. угодий (таблица 4, графа 6) используется расчет среднего балла оценки угодий по хозяйству (таблица 1, строка 4) или же, при значительном различии качества почв в хозяйстве и на участке, средняя продуктивность определяется на основе средневзвешенного балла оценки почв формируемого крестьянского хозяйства следующим образом:

Из таблицы 5 выписываем балл пашни (Бпш = 28 баллов), площадь пашни (Рпш) = 12 га; Балл пастбищ (Бп) = 3 балла, площадь пастбищ (Рпш) = 12 га; Балл сенокосов (Бс) = 18,5 балл, площадь сенокосов = (Рс) 24,4 га

Определяем средневзвешенный балл продуктивности сельскохозяйственных угодий:

Бпш · Рпш + Бп · Рп + Бс · Рс

Рпш + Рп + Рс

Так как по общероссийской оценке 100 баллов = 50 ц. к. ед., то цена одного балла: 50: 100 = 0,5 ц.к. ед. /балл.

Продуктивность выраженная в баллах переводится в кормовые единицы: 9,5 баллов х 0,5 ц.к. ед. /балл = 4,8 ц. к. ед.

Затем, исходя из фактически установленного размера земельного пая и количества лиц в крестьянском хозяйстве, имеющих право на его получение, определяются площади сельскохозяйственных угодий, которые получены в собственность. Площадь арендуемых сельскохозяйственных угодий рассчитывается как разность между расчетной площадью землепользования крестьянского хозяйства и площадью сельскохозяйственных угодий, которая будет получена в собственность.

ПоказатьСвернуть
Источник: http://westud.ru/work/244928/Organizaciya-vnutrixozyajstvennogo-zemleustrojstva-krestyanskogo

Описание


Объем работы: от 30 до 92 листов без оглавления, списка литературных источников и приложений.
Количество схем, графиков, рисунков: не менее 5 изображений/графиков, от 2 и более схем.
Антилагиат: от 75% до 98% текста, «белое цитирование» не менее 15% текста, максимальный объем одного фрагмента заимствованного текста не более 6% от общего объема работы*.
Модули проверки:
  • Интернет (Антиплагиат)
  • Академия ВЭГУ
  • АНХ
  • Коллекция юридических документов
  • ЭБС «Лань»
  • ЭБС «БиблиоРоссика»
  • ЭБС «Университетская библиотека on-line»
  • Диссертации и авторефераты РГБ
  • Кольцо вузов
  • eTXT**
  • text.ru/antiplagiat**

На выходе вы получаете полностью выполненную вручную работу, написанную хорошо читаемым грамотным русским языком, все законы и подзаконные акты, цитаты из учебников, пособий, публикаций, упоминаемые в работе вынесены в приложения либо, при упоминании в тексте работы, откомментированы пообзацно, сам абзац оформлен как цитата («белое цитирование», если пользоваться терминологией сервиса Антиплагиат).
* по оценке системы Антиплагиат
** за дополнительную плату

Похожее

Источник: https://magistr911.ru/goods/diplomnaya-rabota-po-predpriyatiyu-vyatich

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РФ

Федеральное агентство по образованию

Государственное образовательное учреждение высшего

Профессионального образования

Российский Государственный Торгово-Экономический Университет

Иркутский Филиал

Кафедра коммерции (торговое дело)

КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА

По дисциплине: «Информационные технологии»

Тема

"1С-Предприятие" и другие компьютерные системы учета и управления

Выполнила

Григорьева Т.Е.

Иркутск 2010


Введение

Компьютерные системы бухгалтерского учета прошли большой исторический путь становления и развития. Рынок компьютерных систем бухгалтерского учета начал формироваться с конца 80-х годов. Сегодня существует большое число разнообразных программных средств автоматизации бухгалтерского учета: от средств автоматизации локальной задачи бухгалтерского учета до полнофункциональных компьютерных систем бухгалтерского учета в составе информационных средств предприятия.

Существует зависимость между масштабом предприятия и типом применяемых в компьютерных системах бухгалтерского учета информационных технологий. Эта зависимость обусловлена как потребностями в информационных технологиях для реализации функций компьютерных систем бухгалтерского учета, так и возможным уровнем затрат на ее создание и сопровождение.

Для крупных предприятий компьютерные системы бухгалтерского учета являются неотъемлемой частью информационных средств предприятия, поэтому информационные технологии компьютерных систем бухгалтерского учета диктуются информационными средствами предприятия.

Программные продукты для компьютерных систем бухгалтерского учета отличаются «степенями» свободы, так, в некоторых программных продуктах допускается выбор компонентов информационных технологий – типа СУБД, архитектуры сети, инструментальных средств проектирования, в других – технические и программные решения являются замкнутыми, не подлежат модификации.


Рейтинг фирм, разработчиков бухгалтерских программ

Бесспорным лидером среди разработчиков является фирма 1С


1. Российский рынок деловых программ: состояние и тенденции развития

Российскому рынку деловых программ скоро исполнится двадцать лет. Объем его считается небольшим. На отечественном рынке

Двадцать-тридцать российских компаний, представляющих собой по объему ежегодного осваиваемого капитала и количеству постоянно занятых штатных сотрудников среднее предприятие;

- Около 150 компаний-разработчиков, являющихся субъектами малого предпринимательства;

- Более 2000 тысяч фирм, занятых региональной реализацией, установкой и обслуживанием информационных систем.

Для отечественного рынка характерно:

- Распространение частных компаний;

- Отсутствие многотысячных софтверных компаний;

- Преобладание «старых» компаний (подавляющее большинство действующих фирм было образовано в1990-1993 годах);

- Изолированность компаний и отсутствие реально работающих профессионально союзов, ассоциаций, клубов;

- Локальность бизнеса и ориентация российских разработчиков на пользователей из России и стран СНГ;

- Широкое распространение нелегальных продаж программного обеспечения, что обусловливает серьезные проблемы для разработчиков (потере на клиентуре), государство (потере налоговых поступлений) пользователей (распространение устаревших версий, отсутствие последующего обновления, риски в области компьютерных вирусов).

В отечественной классификации управленческие системы различают

чаще всего по масштабу решаемых задач: малые, средние и большие системы.

К малым системам относятся программы, позволяющие автоматизировать работу фирмы. Их характеризует низкая стоимость, доступность для бухгалтера, возможность использования в фирмах с небольшим годовым оборотом. Наиболее распространенными на российском рынке являются следующие программы этого класса:

-Около 50% всех пользователей бухгалтерских программ предпочитают продукты фирмы «1С»;

-Около 4-8% пользователей предпочитают «инфобухгалтер» (разработчик-фирма» Информатик»), «Инфин» (разработчик-компания «ИИФИН»), «Турбобухгалтер» (разработчик-фирма «ДИЦ»), «Парус» (разработчик-корпорация «Парус»).


2. Автоматизированные системы управления

Автоматизированная система управления представляет собой автоматизированную информационную систему, предназначенную для автоматизации всех или большинства задач управления, решаемых коллективным органом управления (министерством, дирекцией, службой, группой управления и т.д.). В зависимости от объекта управления различают АСУ персоналом и АСУ техническими средствами (АСУП и АСУТС). АСУ является организационной технической основой реализации рациональной технологии коллективного решения задач управления в условиях обстановки. В этой связи разработка рациональной технологии организационного управления является определяющим этапом создания любой АСУ.

АСУП обеспечивает автоматизированную переработку информации, необходимой для управления организацией в повседневной деятельности, а также при подготовке и реализации программ развития.

АСУТС предназначены для организации соответствующих технологических процессов. Они являются, по сути, передаточным звеном между должностными лицами, осуществляющими управление техническими системами, и самими техническими системами. В настоящее время АСУТС нашли широкое распространение во всех различных государствах. Объясняется это тем, что управление существующими новейшими технологическими процессами без применения АСУТС становится практически невозможным. Что касается АСУП, то в настоящее время такие системы широко используются в странах Запада, и непрерывно ведутся работы по созданию новых систем, в том числе на базе достижений в области искусственного интеллекта.


3. Характеристика бухгалтерских автоматизированных систем

3.1 Характеристика бухгалтерских автоматизированных систем

Бухгалтерская автоматизированная система- функциональное программное обеспечение (ППП), предназначенное для выполнения компьютерной обработки комплексов компьютерных задач. Выбор и разработка ППП осуществляется на стадии организации и проектирования ИС. На рынке компьютерных программ в России представлен широкий спектр вариантов бухгалтерских программ, от самых простейших, способных выполнять минимальный набор операций, необходимый для мелких фирм., до очень разветвленных, осуществляющих расширенный комплекс операций с глубокой аналитикой. Разработка программных продуктов ведется многочисленными отечественными фирмами, наиболее известные их них «1С», «Парус», «ИНФОСОФТ», «ДИЦ» и др. Основной классификации функциональных пакетов бухгалтерского учета может служить их ориентация на малое, среднее и крупное предприятие. Многие фирмы выпускают программы в двух вариантах: локальном и сетевом. Следует отметить, что сетевые варианты намного сложнее и дороже, требуют осуществления технологии «клиент-сервер», специального оборудования и операционных систем, а также наличие штата специалистов по обслуживанию вычислительной сети. Как правило, сетевые версии, помимо программ бухгалтерского учета ориентированы на компьютерную обработку управленческой информации всей фирмы или организации. Рассмотрим характеристики некоторых функциональных пакетов бухгалтерского учета.

3.2 Пакеты «мини-бухгалтерия»

Предназначены для бухгалтерии с малой численностью, без ярко выраженной специализации сотрудников по конкретным участкам учета. Программы, ориентированные на малый бизнес под общим названием «Проводка-Главная книга- Баланс», выполняют в основном функции ведения синтетического и несложного аналитического учета. Наиболее известные ППП этого класса - базовые варианты программ:»1С: Бухгалтерия», «Турбо-Бухгалтер», «Фолио» и др.

Пакеты мини-бухгалтерии просты в освоении и работе, рассчитаны на пользователя-непрофессионала. Несмотря на их большое разнообразие, они имеют, как правило, общие характеристики. Например, автоматическое ведение журнала хозяйственных операций, наличие плана счетов и типовых проводок, возможность формирование ряда первичных бухгалтерских документов, автоматическое составление сводной бухгалтерской отчетности.

3.3 ППП «Интегрированная бухгалтерская система»

Эти программы наиболее распространены. Как правило, они работают локально на одном компьютере или в сетевом варианте на нескольких ПК. Система рассчитана на ведение малого и среднего бизнеса и предназначена для бухгалтерий численностью 2-5человек. При использовании ППП в локальной вычислительной сети на каждом компьютере находится целиком вся система. Сетевые версии интегрированных бухгалтерских систем могут быть рассчитаны на интеграцию с различными функциями управления. Например, программа «1С: Предприятие» (версии 7.5, 7.7, 8.0), кроме бухгалтерского учета предназначена для производственного учета, работ по учету кадров, выполнения операций по сбыту и снабжению.

Интегрированные бухгалтерские системы относятся к программам, объединяющим и поддерживающим ведение всех основных учетных функций и разделов. Они реализуются обычно в рамках одной программы, состоящей из отдельных модулей. Каждый модуль предназначен для обработки отдельных участков учета, где ведется аналитический учет. Например, по финансово-расчетным операциям, учету материалов, учету основных средств, учету товаров, сводному учету. Для учета заработной платы либо создается самостоятельная программа. Либо этот модуль может находиться в общей программе.

Лучшими ППП этого класса признаны программы корпорации «Парус», фирмы «1С» («1С: Предприятие», версии 7.5, 7.7, 8.0), ИНФИН, «Суперменеджер», «Инфо-бухгалтер», сетевая программа «Интегратор» фирмы «Инфософт», «Турбо-бухгалтер» (версии 4.5,6).

3.4 ППП « Комплексная система бухгалтерского учета»

Бухгалтерский комплекс был разработан в 1950-х годах для осуществления комплексной механизации бухгалтерского учета на счетно-перфорационных машинах. В 1970-х годах обработка комплексов бухгалтерских задач была переведена на универсальные ЭВМ, где использовались «Типовые проектные решения по бухгалтерскому учету» по каждому участку учета.

При появлении персональных компьютеров сохранилась тенденция создания отдельных программ под каждый участок учета с возможностью последующей интеграции.

- Бухгалтерский комплекс рассчитан на средние и крупные предприятия, где организация бухгалтерского учета осуществляется на взаимосвязанных рабочих местах. Характерными чертами пакетов являются:

- Наличие комплекса локальных, но взаимосвязанных пакетов по отдельным участкам бухгалтерского учета;

- Интерфейс обмена информацией между АРМ сводного учета (АРМ главного бухгалтера) и АРМ отдельных участков учета для получения баланса и отчетности;

- Развернутый аналитический учет по всем участкам учета;

- Расширенный состав традиционного комплекса бухгалтерских задач.

К ППП к5омплексов задач по участкам учета относятся пакеты фирм БЭСТ, АККОРД, - СОФТ, ИНФОСОФТ и др.

3.5 Корпоративные системы предназначены

Для автоматизации всех функций управления предприятием. Впервые класс таких программ был представлен в 1998г. на 6 Международном конкурсе программного обеспечения в области бухгалтерского учета и финансов. Класс этих ППП относится к многопользовательским, функционирующим в распределенной сети. Они реализуют набор функций управления от планирования бизнеса до анализа результатов деятельности организации (предприятия) с последующей корректировкой плана. Корпоративные системы осуществляют комплексную автоматизацию управления с использованием интеллектуальных технологий. Они характеризуются широким охватом задач управления, детальной разработкой моделей документооборота, наличием инструментальных средств, позволяющих пользователю самостоятельно развивать возможности системы и адаптировать ее к своим потребностям, развитой технологией объединения данных территориально удаленных подразделений. Подсистема бухгалтерского учета является лишь частью системы. Корпоративные системы сложны, дороги, требуют индивидуальной настройки. К отечественным фирмам, выпускающим корпоративные системы, относятся: «Галактика», «ИНФОСОФТ» (программа «Флагман»). ЛОКИС (программа ЛОКОФФИС), БЭСТ (БЭСТ-5), «Парус», «1С: Бухгалтерия» (версии 8), ОЛИМП. Наиболее известны в России программы зарубежных фирм – это R\3, Platinum, Scala, R\Stile, Akcanma.


4. «1С Предприятие»

В российской экономике произошли изменения и нововведения, которые оказывают значительное влияние на бухгалтерский учет и анализ финансового состояния отдельных предприятий, вынуждая специалистов по учету и организации производства постоянно совершенствовать свою квалификацию, отслеживать изменения и дополнения к действующим законодательным актам, своевременно реализовывать их в практической деятельности. В этих условиях значительно повышается спрос на специалистов, владеющих методами автоматизированной реализации бухгалтерских задач.

Сам по себе бухгалтерский учет состоит из множества рутинных операций, связанных с многократным выполнением одних и тех же арифметических действий над данными, подготовкой разнообразных по форме отчетных и платежных документов, переносом данных из одних документов в другие. Естественно, что автоматизация бухгалтерского учета является первым шагом к построению комплексной системы информационного обеспечения всей деятельности предприятия.

Наибольшей популярностью все последние годы в нашей стране пользуются программные продукты фирмы 1С (наибольшее число дилеров, наибольшее число продаж). В настоящее время компоненты Бухгалтерия (Бухгалтерский учет), Торговля и склад (Оперативный учет), Зарплата и кадры (Расчет) объединены под общим названием 1С Предприятие.

4.1 Общие сведения о «1С: Предприятие»

1С: Предприятие является системой программ для автоматизации различных областей экономической деятельности. В конкретный программный продукт, входящий в систему программ 1С: Предприятие, включаются те функции и возможности, которые отвечают назначению этого продукта.

Все составляющие системы программ 1С: Предприятие можно разделить на Технологическую платформу и Конфигурации. Технологическая платформа представляет собой набор различных механизмов, используемых для автоматизации экономической деятельности и не зависящих от конкретного законодательства и методологии учета. Конфигурации являются собственно прикладными решениями. Каждая конфигурация ориентирована на автоматизацию определенной сферы экономической деятельности и, разумеется, отвечает принятому законодательству.

Система управления предприятием «1С: Предприятие» представляет собой комплексную систему, включающую в себя ряд подсистем, таких как, «1С: бухгалтерия», «1С: оперативный учет» и др. Любая из подсистем может использоваться как совместно с другими подсистемами, так и автономно. Совместно с другими компаниями фирма 1С разрабатывает множество других модулей расчета.

Виды деятельностиНаименование продукта
Планирование, управленческий учет и финансовый анализ

-1С: Предприятие 7.7. Конфигурация "1С-Инталев: Бизнес-архитектор"

-1С: Предприятие 7.7. "1С: Финансовое планирование"

-1С-Рарус: Бюджетное планирование 1.0 Проф.

-1С-Рарус: Платежный календарь 1.0.

-1С-Рарус: Управление проектами 1.0

-1С-Рарус: Финансовый анализ 1.1, Базовая

-1С-Рарус: Финансовый анализ 1.1 Проф.

-Инталев: Бюджетное управление v.3 Проф. для 1С:Предприятия 7.7

-Инталев: Корпоративные финансы для1С:Предприятия 7.7

-Монитор 2.5

-Управление предприятием "Кант 3.3"

Производство

1С: Предприятие 7.7. Конфигурация "Производство+Услуги+Бухгалтерия", ред. 2.6

ИТРП: Производственное предприятие 2002 Стандарт

Торговля

1С-Рарус: Драйвер терминала сбора данных Cipher 711/720 ред.1

1С-Рарус: Драйвер весов CAS LP ред.1

1С-Рарус: Печать этикеток и ценников, ред.2

Master Checker. Кассовый процессор.

Астор: Терминал сбора данных.

Астор: Электронные весы.

Астор: Фискальный регистратор 2.0

АТОЛ-CARD: v.2.x Сервер и лицензия. На 1 раб. место

АТОЛ: Рабочее место кассира v.3.x

Бухгалтерский учет комиссии. Конфигурация для 1С:Бухгалтерии 7.7

Штрих-М: Торговое предприятие v.3. Офис

1С-Рарус: Магазин, ред.1, базовый. Конфигурация для 1С: Оперативный учет 7.7

Актив: Автосалон базовая Конфигурация для 1С: Бухгалтерии 7.7

Альфа-Авто: Автозапчасти и Автошины ред.3. Конфигурация для 1С: Торговля и склад 7.7

Аналит: Аптека Базовая версия Конфигурация для 1С: Бухгалтерии 7.7

Аналит: Фармация 4.0 Конфигурация для 1С: Торговля и склад 7.7

Астор: Аптека Конфигурация для 1С: Предприятия 7.7

Астор: Фармацевт 4.0. Конфигурация для 1С: Торговля и склад 7.7

1С-АНАЛИТ: Медицинские услуги. Конфигурация для 1С: Оперативного учета

1С-АНАЛИТ: Поликлиника. Медстатистика. Конфигурация для 1С: Оперативного учета

1С-АНАЛИТ: Поликлиника+Стационар. Расчет зарплаты. Дополнение к типовой конфигурации 1С: Зарплата и Кадры

Армекс: Обувь и одежда 7.7 ред.1.0 Конфигурация для 1С: Торговля и склад 7.7

Ювелирная Торговля и Склад

1С:Аспект-Ювелир Конфигурация для 1С:Торговля и склад 7.7

Страхование

Континент: Страхование (новый расчет резервов)

Ортикон: Страхование

Строительство

1С: Заказчик строительства.

1С: Подрядчик строительства.

1С: Подрядчик строительства.

ВДГБ: Долевое строительство

Работа с клиентами

1С-Рарус:CRM Управление продажами.

Астрософт:Деловое досье. Клиенты

Расчет зарплаты и кадровый учет

Актив: Универсальные отчеты для 1С:Зарплаты и Кадры

Астрософт: Деловое досье. Персонал

Гэндальф: Зарплата,

Домино: Обработка для 1С: Зарплата и Кадры

Камин: Расчет заработной платы Проф. v.2.0

Камин: Отчеты о доходах и налогах (ОдиН)

Элайн: Зарплата, версия 2

Транспорт

1С-Рарус: Автохозяйство 1.0

1С-Рарус: Автотранспорт, ред.5, Проф.

ИКС: Автотранспортное предприятие

Полиграфия

Армекс:Полиграфия 7.7 ред.2.0

Геософт: Полиграфия

Общественное питание

1С-Рарус: Общепит 5.0 Проф.

1С-Рарус: Общепит, ред.6, Стандарт

Астор:Общепит 2.0 Базовая

Камин:Диетпитание

Туристический и гостиничный бизнес

Б&Т: Авиабилеты

Б&Т: ТурАгентство 2.0

Бизнес-Софт: Администратор гостиницы

Импульс: Турагент 1.0

ПанОтель. Служба портье

Синимекс: Гостиница 3.0

Международные стандарты

1С-Рарус:GAAP v. 4.0

ПиБи:GAAP для платформы 7.7

Интернет-технологии

АИСТ:Web-портал Торговая точка

1C:Аркадия Интернет-Магазин

ИКС:Web-портал дистрибьютора

Управление качествомАВРО-БУС: Служба качества


5. Версии программных продуктов

Различные версии продуктов системы программ 1С: Предприятия могут использоваться в организациях с различными объемами информации, различным количеством пользователей автоматизированной системы и различной интенсивностью работы пользователей. Однопользовательские версии программ обеспечивают работу с информационной базой только одного пользователя (в один момент времени). Однопользовательские версии используются в основном на небольших предприятиях.

Сетевые версии позволяют работать с одной информационной базой одновременно нескольким пользователям. Сетевые версии используются тогда, когда необходимо, чтобы с автоматизированной системой работали одновременно несколько сотрудников. Существуют версии, допускающие работу ограниченного числа пользователей, и без ограничения числа пользователей.

Версии для SQL обеспечивают возможность работы с информационной базой в режиме клиент-сервер. Это позволяет обеспечить большую устойчивость и надежность функционирования системы, а также увеличивает производительность системы, особенно при работе большого количества пользователей.

Базовые версии программ системы 1С: Предприятия рассчитаны на работу одного пользователя и, в отличие от других версий, не включают средства для изменения конфигурации. Они используются для ведения достаточно простого учета, не требующего настройки на особенности конкретной организации.


6. Распределенная информационная система

Для тех организаций, в которых необходимо поддерживать единую автоматизированную систему в нескольких территориально удаленных точках (подразделениях, филиалах, складах и т.д.), существует дополнительная компонента 1С: Предприятия "Управление распределенными информационными базами". Ввод данных в информационных базах распределенной системы ведется независимо. Компонента обеспечивает полную или выборочную синхронизацию данных всех информационных баз, входящих в распределенную систему. Компонента поставляется отдельно и устанавливается только на одной (центральной) информационной базе.


7. Функциональные компоненты

Технологическая платформа, кроме механизмов, используемых во всех продуктах 1С: Предприятия, включает три функциональные основные компоненты. Функциональные компоненты включаются в состав продуктов системы 1С: Предприятие, использующих специфические возможности компонент.

Компонента «Бухгалтерский учет» предназначена для ведения учета на основе бухгалтерских операций. Она обеспечивает ведение планов счетов, ввод проводок, получение бухгалтерских итогов. Компонента используется для автоматизации бухгалтерского учета в соответствии с любым законодательством и методологией учета.

Компонента «Расчет» предназначена для выполнения сложных периодических расчетов. Она может использоваться для расчета заработной платы любой сложности, расчетов по ценным бумагам и других видов расчетов.

Компонента «Оперативный учет» предназначена для учета наличия и движения средств в самых различных разрезах в реальном времени. Она используется для учета запасов товарно-материальных ценностей, взаиморасчетов с контрагентами и т.д. Компонента позволяет отражать в учете операции хозяйственной жизни предприятия непосредственно в момент их совершения.


8. Типовые Конфигурации системы 1С: Предприятие

В комплект поставки программных продуктов системы программ 1С: Предприятие включаются типовые конфигурации. Они представляют собой универсальные прикладные решения для автоматизации конкретной области экономики.

Конфигурации, использующие возможности одной функциональной компоненты, предназначены для автоматизации отдельных сфер деятельности предприятий, например, бухгалтерского учета, торгового учета или расчета заработной платы. Конфигурации, использующие возможности нескольких компонент, обеспечивают комплексную автоматизацию различных направлений учета в единой информационной базе.

Особенностью системы программ 1С: Предприятие является возможность изменения конфигурации самим пользователем или организациями, специализирующимися на внедрении и поддержке программных продуктов фирмы "1С". Эта возможность позволяет обеспечить максимальное соответствие автоматизированной системы особенностям учета в конкретной организации.

Рассмотрим несколько типовых конфигураций, содержащих выше перечисленные функциональные компоненты.

8.1 Понятие конфигурации в системе программ 1С: Предприятие

Функционирование системы делится на два процесса – конфигурирование (описание модели предметной области средствами систем) и исполнение (обработку данных предметной области).

Результатом конфигурирования является Конфигурация, которая представляет собой модель предметной области.

Конфигурацией в системе 1С: Предприятие называется совокупность трех взаимосвязанных составных частей:

- Структуры метаданных

- Набора пользовательских интерфейсов

- Набора прав

8.2 Метаданные

Метаданными в системе 1С: Предприятие называется совокупность объектов метаданных, настроенных на хранение и обработку информации о хозяйственной деятельность конкретного предприятия.

Под объектами метаданных понимается формальное описание группы понятий предметной область со сходными характеристиками и одинаковым предназначением.

Рассмотрим объекты метаданных:

- Константы

Предназначены для работы с постоянной и условно постоянной информацией

- Справочники

Предназначены для работы с постоянной и условна постоянной информацией. Обычно справочниками являются списки материалов, товаров, организаций, валют, сотрудников и др. Справочники могут быть многоуровневыми

- Перечисления

Перечисления используются для описания постоянных наборов значений, не изменяемых для конкретной конфигурации. На этапе конфигурирования можно описать практически неограниченное количество видов перечислений. В отличие от справочника, значения перечислений задаются на этапе конфигурирования, и не могут быть изменены на этапе исполнения.

Типичными примерами перечислений являются виды оплаты (наличная, безналичная, бартер), статусу клиента (постоянный, разовый).

- Документы

Документы предназначены для хранения основной информации обо всех событиях, происходящих на предприятии, и, разумеется, имеющих смысл с точки зрения экономики. При помощи документов отражаются и платежи с расчетного счета, и операции по кассе, и кадровые перемещения, и движения по складу, прочие подобные события. Примерами документов могут служить такие документы как «Платежное поручение», «Расходная накладная», «Приходно-кассовый ордер» и т.д.

- Журналы документов

Журналы документов предназначены для просмотра документов. Каждый вид документа может быть отнесен к определенному журналу. Сам журнал документов не добавляет новых данных в систему, а служит только как средство просмотра списка документов одного или нескольких видов.

- Отчеты и обработки

Для описания отчетов и процедур произвольной обработки на этапе конфигурирования может быть создано неограниченное количество форм отчетов. Каждая форма имеет свой диалог настройки, который позволяет определить набор параметров формирования отчетов. Например, для выдачи складской справки – выбрать конкретный склад.

- Бухгалтерские счета (компонента «Бухгалтерский учет»)

Предназначены для хранения планов счетов бухгалтерского учета, то есть объектов синтетического учета средств предприятия. Суть данных объектов вполне соответствует общепринятому пониманию бухгалтерских счетов. Может одновременно поддерживаться несколько планов счетов, каждый из которых может иметь специфические свойства.

- Виды субконто

Это специальные объекты, для ведения аналитического учет по счетам бухгалтерского учета. В качестве субконто могут выступать основные средств, организации, товары и другие наборы объектов, как реально существующих, так и абстрактных. Например, субконто могут быть виды бюджетов – федеральный, территориальный, местный.

- Операции и проводки

Отражение движений средств в бухгалтерском учете записывается в виде операций и проводок. Операция является полным отражением в бухгалтерском учете хозяйственной операции, происшедшей на предприятии. Операция может содержать несколько проводок. Проводки не существуют отдельно от операций. Каждая проводка принадлежит одной и только одной операции. Операция в свою очередь, всегда принадлежит документу, причем у документа может быть только одна операция. Формирование операции и проводок происходит при проведении документа.

- Регистры (компонента «Оперативный учет»)

Предназначены для анализа остатков и движений средств в системе 1С: Предприятие.

Регистр представляет собой многомерную систему хранения остатков или оборотов. Каждый регистр на этапе конфигурации описывается набором измерений и ресурсов.

Под измерением понимается набор значений, которые детализируют движения средств, и в разрезе которых хранятся остатки; под ресурсом – числовая величина, которая является количественным или суммовым значением, отражающих размер движение (остатка).

- Журналы расчетов (компонента «Расчет»)

Журнал расчетов предназначен для хранения данных сложных периодических расчетов, поддерживаемых компонентой «Расчет», и их предыстории. Основным свойством журнала расчетов является их принадлежность тому или иному справочнику системы. Такой справочник называется справочником объектов расчета. Фактически справочник определяет вид объектов, по которым ведется расчет. Например, это может быть: журнал расчетов зарплаты, причем списком объектов расчета будет выступать справочник сотрудников.

- Виды расчетов

Используются для описания алгоритмов, по которым выполняются те или иные вычисления.

- Группы расчетов

Служат для того, чтобы при тех или иных расчетах можно было оперировать не только результатами расчетов по конкретным видам, но и результатами по нескольким видам расчетов, объединенных по определенному принципу.

- Календари

Для ведения рабочего графика предприятия или сторонних организаций, для учета рабочего времени сотрудников разных категорий служат календари.

Под пользовательским интерфейсом в системе1С: Предприятие понимается совокупность команд главного меню и панелей инструментов, настроенных на работу с конкретными объектами данных – документами, справочниками, журналами и т.д. Как правило, пользовательский интерфейс создается для конкретной категории пользователей. Цель создания интерфейса – обеспечить быстрый доступ пользователей к той информации, которая необходима им в соответствии с их обязанностями.

Под набором прав в системе1С: Предприятие понимается определение полномочий пользователей на работу с информацией, которая обрабатывается в системе.

Большинство объектов метаданных в системе1С: Предприятие могут иметь визуальное представление. В самом лучшем случае визуальное представление состоит из следующих частей:

- Экранный диалог, используемый для ввода и редактирования информации, хранящейся в объекте метаданных;

- Печатная форма объекта метаданных (печатных форм может быть несколько)

Модуль формы - программа на встроенном языке системы1С: Предприятие. Как правило, модуль формы содержит алгоритм построения печатной формы объекта метаданных, а также может выполнять обработку вводимой в диалог информации для целей входного контроля, выполнения расчетов и т.п.


9. Технологические средства конфигурирования и администрирования системы 1С: Предприятие

9.1 Встроенный программный язык

Необходимость наличия встроенного языка определена концепцией настраиваемости системы. Синтаксис встроенного языка вполне отвечает стандартам высокоуровневых языков.

Язык является предметно-ориентированным. Он поддерживает специализированные типы данных предметной области, определяемые конфигурацией системы. Работа с этими типами данных в языке организована с использованием объектной техники. Язык ориентирован на пользователей различной квалификации. В частности, его отличает мягкая типизация данных (обеспечивающая быстрое написание программных модулей) и жесткий контроль синтаксических конструкций, уменьшающий вероятность ошибок.

Так как система сочетает в себе визуальные и языковые средства конфигурирования, использование встроенного языка в системе имеет событийно-зависимую ориентацию, то есть языковые модули используются в конкретных местах для отработки отдельных алгоритмов, настраиваемых в процессе конфигурации. Так, например, для документа можно описать алгоритм автоматического заполнения реквизитов при вводе нового документа. Данная процедура будет вызвана системой в нужный момент.

9.2 Механизм запросов

Для получения произвольных отчетов сложной структуры в системе предусмотрен предметно-ориентированный механизм запросов. Данное средство опирается на существующую условно-переменную структуру информационной базы системы, что позволяет сравнительно просто описывать достаточно сложные запросы.


10. Встроенный текстовый редактор

Используется системой для создания программных модулей на встроенном ящике и для редактирования документов в текстовом виде.

Одной из особенностей редактора является возможность контекстного выделения цветом синтаксических конструкций встроенного языка.

10.1 Встроенный редактор диалогов

Используется для произвольной настройки форм ввода и редактирования информации. Позволяет оформить большинство окон, которые используются в системе для ввода и просмотра предметной информации.

10.2 Встроенный редактор табличных документов

Для всех выходных документов (первичных документов и отчетов) в системе предусмотрен единый формат – формат табличных документов. Это мощное средство, сочетающее в себе оформительские возможности табличной структуры и векторной графики. Таким образом, он может быть использован как для создания небольших документов с очень сложной структурой линий, так и для объемных ведомостей, журналов и других подобных документов.


11. Конструкторы

Конструкторы – вспомогательные инструменты, облегчающие разработку стандартных элементов системы 1С: Предприятие. В системе имеются конструкторы справочника, документа, журнала документов, отчета и вида субконто. Еще пять конструкторов облегчают разработку программных модулей в стандартных случаях.


12. Система настройки пользовательских интерфейсов

Для того чтобы интерфейс конкретной конфигурации системы полностью отражал настроенные структуры данных и алгоритмы, в системе 1С: Предприятие, помимо редактора диалоговых форм и табличных документов, предусмотрена возможность настройки общих интерфейсных компонент системы: меню, панелей инструментов, комбинаций клавиш. На этапе конфигурирования может быть создано несколько пользовательских интерфейсов для разных категорий пользователей (руководителей, менеджеров, кладовщиков и др.)

12.1 Система настройки прав пользователей и авторизации доступа

Данная система позволяет описывать наборы прав, соответствующие должности пользователей. Структура прав определяется конкретной конфигурацией системы. Например, могут быть введены такие наборы прав, как «Главный бухгалтер», «Кладовщик», «Менеджер» и т.д.

12.2 Отладчик

Для удобства разработки конфигурации в системе предусмотрен отладчик. Отладчик позволяет прослеживать исполнение программных модулей конфигурации, замерять сравнительное время исполнения, просматривать содержимое переменных.


13. Администрирование роботы пользователей

Для отслеживания текущего состояния работы системы используется монитор пользователей. Он позволяет просмотреть, кто из пользователей в настоящий момент работает с конкретной информационной базой, и в каком режиме.

13.1 Журнал регистрации изменений

Журнал ведется системой автоматически. В нем отражаются все факты изменений данных пользователями.


14. Назначение программы и основные принципы Программы 1С: Бухгалтерия

Программа 1С: Бухгалтерия является универсальной бухгалтерской программой и предназначена для ведения синтетического и аналитического бухгалтерского учета по различным разделам.

Аналитический учет ведется по объектам аналитического учета (субконто) в натуральном и стоимостном выражениях.

Программа предоставляет возможность ручного и автоматического ввода проводок. Все проводки заносятся в журнал операций. При просмотре проводок в журнале операций их можно ограничить произвольным временным интервалом, группировать и искать по различным параметрам проводок.

Кроме журнала операций программа поддерживает несколько списков справочной информации (справочников):

- план счетов;

- список видов объектов аналитического учета;

- списки объектов аналитического учета (субконто);

- констант и т.д.

На основании введенных проводок может быть выполнен расчет итогов. Итоги могут выводиться за квартал, год, месяц и за любой период, ограниченный двумя датами. Расчет итогов может выполняться по запросу и одновременно с вводом проводок (в последнем случае не требуется пересчет).

После расчета итогов программа формирует различные ведомости:

- сводные проводки;

- оборотно-сальдовую ведомость;

- оборотно-сальдовую ведомость по объектам аналитического учета;

- карточка счета;

- карточка счета по одному объекту аналитического учета;

- анализ счета (аналог главной книги);

- анализ счета по датам;

- анализ счета по объектам аналитического учета;

- анализ объекта аналитического учета по всем счетам;

- карточка объекта аналитического учета по всем счетам;

- журнальный ордер.


15. Типовая конфигурация

В программе существует режим формирования произвольных отчетов, позволяющий на некотором бухгалтерском языке описать форму и содержание отчета, включая в него остатки и обороты по счетам и по объектам аналитического учета. С помощью данного режима реализованы отчеты, предоставляемые в налоговые органы, кроме того, данный режим используется для создания внутренних отчетов для анализа финансовой деятельности организации в произвольной форме.

Кроме того, программа имеет функции сохранения резервной копии информации и режим сохранения в архиве текстовых документов.

В типовой конфигурации выделяются функциональные подсистемы управления предприятием:

- Бухгалтерский учет ведется по участкам: основные средства и нематериальные активы, материалы, денежные средства, расчеты с дебиторами и кредиторами, учет зарплаты.

- Кадровый учет ведется работниками отдела кадров.

- складской учет товарно-материальных ценностей ведется на складе.

Сетевая версия программы 1С: Предприятие позволяет организовать большое число рабочих мест в файл - серверной или клиент - серверной архитектуре. 1С: Предприятие позволяет вести бухгалтерский учет в соответствии с основными положениями бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации. Компьютерный учет на базе 1С: Предприятие строится согласно учетной политике, все изменения в учетной политике вводятся с начала финансового года. Специфика деятельности предприятия, цели и задачи бухгалтерского учета отражаются путем настройки типовой конфигурации Бухгалтерия + Торговля + Склад + Зарплата + Кадры и создания БД нормативно-справочной информации.

По классификации компьютерных бухгалтерских систем программа

1С: Предприятие относится к категории бухгалтерских конструкторов, а также комплексных бухгалтерских систем. По составу функций системы управления её можно отнести к классу информационных систем предприятия.


16. Основы работы с системой 1С: Предприятие

В настоящее время широкое развитие получили системы автоматизации предприятий, занимающихся различными видами учета. На рынке нашей страны в достаточно большом объеме представлены системы, работающие с базами данных. Однако зачастую небольшие предприятия работают по своей внутренней специфике, и с небольшими базами данных. Для такого типа предприятий фирмой «1С» разработана система «1С: Предприятие» которая представляет собой интерпретатор и рабочий конфигуратор (программу), без которого работа системы невозможна – аналог языка BASIC. Система «1С: Предприятие» может работать как с DBF так и с SQL базами. Система «1С: Предприятие» предназначена для решения широкого спектра задач автоматизации учета и управления, стоящих перед современными предприятиями. «1С: Предприятие» представляет собой систему прикладных решений, построенных по единым принципам, на единой технологической платформе. Программный продукт система «1С: Предприятие» может быть адаптирована к любым особенностям учета на любом специализированном предприятии. В состав системы входит «Конфигуратор», который обеспечивает:

- настройку системы на различные виды учета;

- реализацию любой методологии учета;

- организацию справочников и документов произвольной структуры;

- настройку внешнего вида форм ввода информации;

- возможность наглядного представления информации в виде диаграмм;

- быстрое изменение конфигурации с помощью «конструкторов»;

В системе «1С: Предприятие» возможен «Обмен файлами»:

- настройку поведения и алгоритмов работы системы в различных ситуациях с помощью встроенного объектно-ориентированного языка

- хранение базы данных в формате SQL или DBF.

Создание оригинальных конфигураций позволяет решать с помощью систем «1С: Предприятия» самые разнообразные задачи по автоматизации.

Использование этих средств позволяет:

- управлять работой других программ, используя встроенный язык, например, формировать отчеты и графики в Microsoft Excel;

- получать доступ к данным «1С: Предприятия» из других программ;

- вставлять в документы и отчеты объекты, созданные другими программами, например, размещать в отчетах рисунки и графики.

Технология создания внешних компонент (дополнительных программных модулей) разработана фирмой «1С» для решения специальных задач, в которых требуется более тесная и эффективная интеграция системы «1С: Предприятие» с другими программами и оборудованием. Эта технология включает в себя все необходимые сведения и набор примеров по созданию внешних компонент и их взаимодействию с «1С: Предприятием». Внешние компоненты могут разрабатываться пользователями программ системы «1С: Предприятие» и независимыми фирмами на языках MS Visual С++, MS Visual Basic, Borland Delphi, Borland C++ Builder.

Масштабируемость системы «1С: Предприятие»: Спектр программных продуктов системы «1С: Предприятие» включает однопользовательские и сетевые версии; версии, работающие в архитектуре «клиент-сервер», а также дополнительную компоненту для организации обмена информацией между территориально удаленными филиалами организации.


17. Элементы пользовательского интерфейса

Пользовательский интерфейс - это набор средств, предоставляемых программой для общения с пользователем. К его элементам относятся экранные формы, меню, пиктограммы и др. Многие элементы пользовательского интерфейса программы, работающей в режиме ведения бухгалтерского учета, являются настраиваемыми и, тем самым, могут быть изменены пользователем.

В верхней части окна находится строка заголовка, в которой указывается название выбранного компонента системы «1С: Предприятие» (в данном примере выбран компонент Бухгалтерский учет). Следующая строка содержит главное меню программы, а далее следуют одна или несколько линеек с панелями инструментов, содержащих наборы пиктограмм для быстрого вызова наиболее часто используемых функций. Ниже размещается рабочая область главного окна программы, которая изначально пуста. В процессе работы в этой области могут быть открыты и другие окна, например, с первичными документами, журналами и отчетами. Количество окон в ней соответствует количеству кнопок на панели окон, появляющейся в нижней части рабочей области. В нижней части окна расположена строка, содержащая два поля. В ее левой части выдается подсказка, поясняющая, какие действия необходимо выполнить в данной ситуации. В правой части указывается установленный учетный период, в котором ведется работа и за который рассчитываются бухгалтерские итоги.

Программа реализует некоторый набор профессиональных и вспомогательных функций. Вызов требуемой функции можно осуществить через меню или при помощи экранных кнопок и пиктограмм.

Меню. Меню в программе «1С: Предприятие» - многоуровневое. Первый уровень (главное меню) представляет собой строку, содержащую перечень пунктов меню. Каждый пункт главного меню есть не что иное, как наименование группы режимов или функций программы. Для выбора пункта меню достаточно щелкнуть по нему мышью. На экране появится подменю. Если пункт в меню не является конечным, то справа от его названия указывается значок 4, свидетельствующий о наличии следующего уровня. Нажатие клавиши [Enter] на таком пункте меню приведет к разворачиванию очередного подменю. Разворачивая последовательно подчиненные уровни меню, на каком-то этапе можно достичь конечного пункта, реализующего некоторое действие. Отметим, что набор функций в одном и том же меню может быть различным в разные моменты работы с программой. Случай, когда наименования некоторых пунктов меню «погашены», означает, что выполнение этого действия в данный момент не имеет смысла.

17.1 Пиктограммы и панели инструментов

Для быстрого обращения к функциям удобно пользоваться пиктограммами. Пиктограмма представляет собой графический образ некоторой команды, функции, режима работы. Вызов функции осуществляется однократным щелчком мышью по соответствующей пиктограмме. Краткое описание функции, соответствующей пиктограмме, можно получить, передвинув на нее курсор мыши, тогда через одну-две секунды рядом с курсором появится короткая надпись с названием функции. Пиктограммы объединены в группы определенной функциональной направленности. Такие группы называются панелями инструментов.

17.2 Экранные кнопки

Для управления работой программы помимо меню и пиктограмм в экранные формы включаются изображения кнопок с надписями, поясняющими их назначение. Примеры кнопок можно видеть в экранной форме: Изменить, Добавить, Удалить и др. Для того чтобы «нажать» такую кнопку, курсор мыши устанавливается на ее изображение, после чего производится однократный щелчок левой кнопкой мыши.


18. Типовая конфигурация 1С: Бухгалтерия 7.7 (Компонента «Бухгалтерский учет»)

«1С: Бухгалтерия 7.7» - это мощная универсальная бухгалтерская программа нового поколения. Её возможности позволяют не только эффективно автоматизировать учет практически любого участка работы бухгалтерии, но и вести учет параллельно в нескольких учетных системах, а также в разрезе обособленных подразделений, выделенных на отдельный баланс. Для ведения бухгалтерского учета разработчики программы могут предоставить одну из типовых конфигураций: для учета на хозрасчетных предприятиях, для учета в организациях, состоящих на государственном бюджете и для учета на предприятиях торговли. Конфигурация программы содержит наборы взаимосвязанных описаний объектов, с которыми оперирует программа, - констант, справочников, журналов, планов счетов и т.п. типовая конфигурация реализует стандартную схему ведения бухгалтерского учета и может использоваться на большинстве предприятий данного типа практически без изменений. Однако в программе можно реализовать и собственную схему автоматизации бухгалтерского учета, которая может существенно отличаться от типовой. Для этих целей кроме основного режима – режима ведения бухгалтерского учета, предусмотрен режим конфигуратора, обеспечивающий настройку программы на конкретную область применения. Собственно типовая конфигурация в ее первозданном виде существует лишь до того момента, пока в нее не внесено никаких изменений. Текущая конфигурация, как правило, хоть немного, но отличается от типовой. Эти отличия обусловлены спецификой учета на конкретном предприятии и, прежде всего, затрагивают настройку рабочего плана счетов и аналитического учета, состав и структуру используемых справочников, формы некоторых документов, отчетов и т.д. Аналогичным образом устроены и остальные компоненты системы 1С: Предприятия. «1С: Бухгалтерия» - универсальная программа массового назначения для автоматизации бухгалтерского учета. Она может использоваться на предприятиях разных направлений деятельности и форм собственности.

«1С: Бухгалтерия» предоставляет бухгалтеру гибкие возможности учета:

- использование нескольких планов счетов одновременно

- многоуровневые планы счетов

- многомерный аналитический учет

- многоуровневый аналитический учет

- количественный учет

- многовалютный учет по неограниченному числу валют

- ведение на одном компьютере учета для нескольких предприятий

- ведение консолидированного учета

- учет импортных товаров в разрезе ГТД (автоматический подбор необходимых номеров ГТД при выписке счетов-фактур)

Программа позволяет автоматизировать ведение всех разделов бухгалтерского учета:

- операции по банку и кассе

- основные средства и нематериальные активы

- материалы и МБП

- товары и услуги, выполнение работ

- учет производства продукции

- учет валютных операций

- взаиморасчеты с организациями

- расчеты с подотчетными лицами

- расчеты по зарплате

- расчеты с бюджетом

- другие разделы учета.

1С: Бухгалтерия позволяет автоматизировать подготовку любых первичных документов:

- платежные поручения

- счета на оплату и счета-фактуры

- приходные и расходные кассовые ордера

- акты, накладные, требования, доверенности

- другие документы.

Средства работы с документами позволяют организовать ввод документов, их произвольное распределение по журналам и поиск любого документами по различным критериям: номеру, дате, сумме, контрагенту.


19. Удобный пользовательский интерфейс

- Путеводитель по конфигурации предназначен для быстрого освоения программы бухгалтером. Он позволяет ознакомиться с порядком использования программы по конкретным разделам учета и тут же выполнить необходимые действия.

- Режим комментирования проведения документов. В процессе автоматического формирования проводок документами программа информирует пользователя о том, почему были сформированы те или иные проводки.

- "Советы дня" подскажут вам эффективные приемы работы и удобные возможности системы.

- Настраиваемые панели инструментов позволят вам быстро получать доступ к часто используемым функциям программы.

Программа 1С: Бухгалтерия является тем компонентом, который позволяет с помощью проводок отслеживать самые разные операции, а именно:

- Вести расчеты по зарплате

- Вести расчеты с подотчетными лицами

- Вести учет валютных операций

- Вести учет материалов

- Вести учет производства продукции

- Выполнять взаиморасчеты с организациями

- Выполнять операции по банку и кассе

- Проводить расчеты по товарам и услугам

- Учитывать основные средства и нематериальные активы

- Учитывать расчеты с бюджетом.

При помощи бухгалтерской программы можно рассчитать начисление заработной платы, но учет нюансов (удержание алиментов, учет больничных листов и т.п.) потребует дополнительной работы с программой, что приведет к большой потере времени. Поэтому для расчета зарплаты предусмотрен отдельный компонент «Зарплата и кадры», где все особенности расчета зарплаты заложены в программу изначально.

Компонент «Зарплата и кадры» обеспечивает:

- Автоматизацию расчета начислений и удержаний по любым алгоритмам

- Проведение расчетов «задним» числом

- Формирование расчетных листков любого вида

- Расчета как индивидуальных, так и групповых начислений типа бригадных нарядов

- Формирование платежных ведомостей

- Расчет больничных листов

- Расчет отпускных

- Расчет оплаты по среднему заработку с использованием данных за определенный промежуток времени

- Полный расчет зарплаты, как по месячному, так и по недельному циклу

- Стандартные расчеты для налоговой инспекции и пенсионного фонда РФ

- Ведение штатного расписания предприятия

- Хранение статистической информации по сотрудникам

- Фиксацию кадровых перемещений сотрудников и их продвижения по службе

- Точно так же обстоит дело и с коммерческой деятельностью.

Бухгалтерия учитывает движение товаров на складе и поступления платежей от клиентов, но менеджерам, непосредственно занятым продажами, требуется специфическая информация: каким образом клиент оплачивает заказ, прошел ли платеж, отложен ли товар на складе, каковы запасы. И, разумеется, необходимы соответствующие документы. Для решения этих задач служит программа«1С: Торговля».


20. Типовая конфигурация 1С: ТОРГОВЛЯ И СКЛАД 7.7 (Компонента «Оперативный учет»)

"1С: Торговля и склад" предназначена для учета любых видов торговых операций. Благодаря гибкости и настраиваемости, система способна выполнять все функции учета - от ведения справочников и ввода первичных документов до получения различных ведомостей и аналитических отчетов.

"1С: Торговля и склад" автоматизирует работу на всех этапах деятельности предприятия и позволяет:

- вести раздельный управленческий и финансовый учет

- вести учет от имени нескольких юридических лиц

- вести партионный учет товарного запаса с возможностью выбора метода списания себестоимости (FIFO, LIFO, по средней)

- вести раздельный учет собственных товаров и товаров, взятых на реализацию

- оформлять закупку и продажу товаров

- производить автоматическое начальное заполнение документов на основе ранее введенных данных

- вести учет взаиморасчетов с покупателями и поставщиками, детализировать взаиморасчеты по отдельным договорам

- формировать необходимые первичные документы

- оформлять счета-фактуры, автоматически строить книгу продаж и книгу покупок, вести количественный учет в разрезе номеров ГТД

- выполнять резервирование товаров и контроль оплаты

- вести учет денежных средств на расчетных счетах и в кассе

- вести учет товарных кредитов и контроль их погашения

- вести учет переданных на реализацию товаров, их возврат и оплату


20.1 "1С: Торговля и склад"

В "1С: Торговля и склад" вы можете:

- задать для каждого товара необходимое количество цен разного типа, хранить цены поставщиков, автоматически контролировать и оперативно изменять уровень цен

- работать с взаимосвязанными документами

- выполнять автоматический расчет цен списания товаров

- быстро вносить изменения с помощью групповых обработок справочников и документов

- вести учет товаров в различных единицах измерения,

- а денежных средств - в различных валютах

- получать самую разнообразную отчетную и аналитическую информацию о движении товаров и денег

- автоматически формировать бухгалтерские проводки для 1С: Бухгалтерии.

Надежность и безопасность

"1С: Торговля и склад" содержит средства обеспечения сохранности и непротиворечивости информации:

- возможность запрещения пользователям "прямого" удаления информации

- специальный режим удаления данных с контролем перекрестных ссылок

- возможность запрещения пользователям редактировать данные за прошлые отчетные периоды

- установка запрета на редактирование печатных форм документов

- "запирание" системы пользователем при временном прекращении работы.

Компонент «Торговля и склад» обеспечивает:

- Ведение учета складских запасов товаров и их движение

- Учет комплектации и разукомплектации товаров

- Оформление счетов

- Резервирование товаров и контроль оплаты

- Отслеживание состояния взаиморасчетов с контрагентами

- Формирование необходимых первичных документов, счетов фактур, книг продаж и покупок

- Ведение учета покупки и продажи товаров

- Учет денежных средств на расчетных счетах и в кассе

- Работу с товарными кредитами и товарами на реализации

- Учет количества товаров в различных единицах измерения

- Ведение расчетов в различных валютах

- Создание отчетов.

Из всех компонентов 1С Предприятия наиболее востребована универсальная программа 1С Бухгалтерия.


21. 1С: Зарплата и Кадры 7.7 (Компонента «Расчет»)

Программа "1С: Зарплата и Кадры" предназначена для расчета заработной платы и кадрового учета, может использоваться как на хозрасчетных предприятиях Российской Федерации, так и в организациях с бюджетным финансированием. Она позволяет не только автоматизировать расчет заработной платы, но и организовать учет сотрудников, регистрировать служебные перемещения, получать статистические справки по кадровому составу. Универсальность системы позволяет реализовать любой подход к решению этих задач и получать любые отчетные документы.

21.1 Основные функциональные возможности:

- Первоначальные возможности

- Разнообразные возможности, поддерживаемые конфигурацией

- Все необходимые отчеты и документы

- Расчет заработной платы

- Различные системы и формы оплаты труда

- Учет отработанного времени

- Учет северных и районных особенностей

- Кадровый учет и штатное расписание

- Автоматизация кадрового учета и штатного расписания

- Особенности бюджетных организаций

- Учет специфики бюджетных организаций.

- Дополнительные возможности системы

- Разнообразные возможности настройки конфигурации

- Работа с распределенными информационными базами

- Администрирование, работа в сети и права доступа

- Дополнительный сервис


22. 1С: Предприятие 7.7"

Комплексная поставка "Бухгалтерия; Зарплата и Кадры; Производство и Услуги; Торговый и складской учет"

Система программ "1С: Предприятие" предоставляет широкие возможности ведения автоматизированного учета на предприятиях, в организациях и учреждениях, независимо от их вида деятельности и формы собственности, с различным уровнем сложности учета."1С: Предприятие" позволяет организовать эффективный бухгалтерский, кадровый, оперативный торговый, складской и производственный учет, а также расчет заработной платы. В комплексную поставку входят основные компоненты системы программ "1С: Предприятие":

- "Бухгалтерский учет",

- "Оперативный учет",

- "Расчет",

а также основные конфигурации:

- "Бухгалтерский учет"

- "Торговля +Склад"

- "Зарплата + Кадры"

- "Производство + Услуги + Бухгалтерия"

- "Бухгалтерия + Торговля + Склад + Зарплата + Кадры"

Пользователи могут применять конфигурации, входящие в новую комплексную поставку, как по отдельности, так и совместно, подобрав для себя подходящий вариант работы с системой. Выбор конфигурации зависит, прежде всего, от решаемых задач, от типа деятельности и структуры конкретного предприятия, уровня сложности ведения учета и других условий.

Пользователи могут вести учет в комплексной конфигурации или решать разные задачи учета в отдельных конфигурациях, пользуясь средствами обмена данных, или же начать с автоматизации одного из направлений учета, используя отдельную конфигурацию.


23. Комплексная конфигурация "Бухгалтерия + Торговля +Склад + Зарплата + Кадры"

Сохраняя возможности основных конфигураций "Бухгалтерский учет", "Торговля + Склад" и "Зарплата + Кадры", комплексная конфигурация обеспечивает интегрированное ведение учета:

- Единую систему нормативно-справочной информации;

- Автоматическое отражение торгово-складских операций и расчета заработной платы в бухгалтерском учете;

- Финансовый учет по нескольким юридическим лицам;

- Консолидированный управленческий учет.


24. Описание встроенного языка

24.1Назначение и краткая характеристика встроенного языка

Встроенный язык системы 1С: Предприятие предназначен для описания (на стадии разработки конфигурации) алгоритмов функционирования прикладной задачи.

Встроенный язык (далее по тексту — язык) представляет собой предметно-ориентированный язык программирования, специально разработанный с учетом возможности его применения не только профессиональными программистами. В частности, все операторы языка имеют как русское, так и англоязычное написание, которые можно использовать одновременно в одном исходном тексте. Основной язык, описываемый в данной книге — русский, однако для каждого оператора языка приводится его англоязычный синоним.

При своей относительной простоте язык обладает некоторыми объектно-ориентированными возможностями, например, правила доступа к атрибутам и методам специализированных типов данных (документам, справочникам и т. п.) подобны свойствам и методам объектов, используемых в других объектно-ориентированных языках. Однако специализированные типы данных не могут определяться средствами самого языка, а задаются в визуальном режиме конфигуратора.

Типизация переменных в языке не жесткая, т. е. тип переменной определяется ее значением. Переменные не обязательно объявлять в явном виде. Неявным определением переменной является ее первое упоминание в левой части оператора присваивания. Возможно также явное объявление переменных при помощи соответствующего оператора. Допускается применение массивов.


24.2 Что такое программный модуль?

Программные модули в конфигурации системы 1С: Предприятие не являются самостоятельными программами в общепринятом понимании этого слова, поскольку они являются только частью всей конфигурации задачи. Программный модуль — это своего рода «контейнер» для размещения текстов процедур и функций, вызываемых системой во время исполнения задачи в определенные моменты работы. Поэтому программный модуль не имеет формальных границ своего описания типа: «Начало модуля» — «Конец модуля». Место размещения конкретного программного модуля (тот самый «контейнер») предоставляется конфигуратором в тех точках конфигурации задачи, которые требуют описания специфических алгоритмов функционирования. Эти алгоритмы следует оформлять в виде процедур или функций, которые будут вызваны самой системой в заранее предусмотренных ситуациях (например, при нажатии кнопки в диалоговом окне).

Каждый отдельный программный модуль воспринимается системой как единое целое, поэтому все процедуры и функции программного модуля выполняются в едином контексте.

24.3 Контекст выполнения программного модуля

Каждый программный модуль связан с остальной частью конфигурации задачи. Эта связь называется контекстом выполнения модуля. Следует различать два вида контекста:

- глобальный контекст задачи;

- локальный контекст выполнения конкретного модуля.

Глобальный контекст образуется:

- значениями системных атрибутов, системными процедурами и функциями;

- значениями заданных в конфигураторе констант, перечислений, регистров, видов расчета, групп видов расчета;

- переменными, процедурами и функциями глобального программного модуля, объявленными с ключевым словом Экспорт.

Глобальный контекст виден всем программным модулям и определяет общую языковую среду конфигурации.

Локальный контекст модуля образуется тем конкретным местом конфигурации задачи, для которого использован программный модуль. Локальный контекст виден только конкретному программному модулю и определяет для модуля набор непосредственно доступных модулю значений агрегатных типов данных, их атрибутов и методов (см. «Виды программных модулей»). Однако контекст модуля можно передать как объект в виде параметра при вызове процедур и функций (см. «Передача локального контекста программного модуля в качестве параметра»). Кроме того, контекст модуля определяет тот набор методов, которые доступны только в данном контексте (см. «Атрибуты и методы контекста Модуля формы», «Методы контекста Модуля формы элемента справочника» и т. п.). Локальный контекст предназначен для того, чтобы дать возможность управлять частными аспектами поведения задачи, присущими данному модулю.

24.5 Виды программных модулей

В системе 1С: Предприятие существуют следующие виды программных модулей (места размещения программных модулей в конфигурации задачи), доступных в конфигураторе:



Размещение

Момент запускаКонтекст выполнения
Глобальный модуль
Размещается в корневом разделе конфигурации: Метаданные.Запускается при старте всей прикладной задачи.Глобальный модуль определяет глобальный контекст всей задачи.
Модуль Формы списка справочника
Размещается в разделе конфигурации: Метаданные — Справочник — Форма списка.Запускается при вызове формы списка справочника.В модуле доступны: глобальный контекст, контекст Модуля формы списка справочника, в котором непосредственно доступен выбранный в списке элемент справочника и реквизиты формы списка справочника.
Модуль Формы группы справочника
Размещается в разделе конфигурации: Метаданные — Справочник — Форма группы.Запускается при открытии формы группы справочника.В модуле доступны: глобальный контекст, контекст Модуля формы группы справочника, в котором непосредственно доступны реквизиты текущей группы справочника и реквизиты формы.
Модуль Формы элемента справочника
Размещается в разделе конфигурации: Метаданные — Справочник — Форма элемента.Запускается при открытии формы элемента справочника.В модуле доступны: глобальный контекст, контекст Модуля формы элемента справочника, в котором непосредственно доступны реквизиты текущего элемента справочника и реквизиты формы.
Модуль Формы документа
Размещается в разделе конфигурации: Метаданные — Документ — Форма.Запускается при открытии формы документа.В модуле доступны: глобальный контекст, контекст Модуля формы документа, в котором непосредственно доступны реквизиты текущего документа и реквизиты формы документа.
Модуль документа

Размещается в разделе

конфигурации: Метаданные — Документ — Модуль документа.

Запускается при проведении документа, при удалении проведенного документа, при снятии проведения, при выполнении архивации записей журнала расчетов, порожденных документом.В модуле доступны: глобальный контекст, контекст Модуля документа, в котором непосредственно доступны реквизиты текущего документа.
Модуль Формы журнала документов
Размещается в разделе конфигурации: Метаданные — Журнал — Форма.Запускается при вызове формы журнала документов.В модуле доступны: глобальный контекст, контекст Модуля формы журнала документов, в котором непосредственно доступен выбранный в журнале документ и реквизиты формы журнала.
Модуль Формы журнала расчетов
Размещается в разделе конфигурации: Метаданные — Журнал расчетов — Форма.Запускается при вызове формы журнала расчетов.В модуле доступны: глобальный контекст, контекст Модуля формы журнала расчетов, в котором непосредственно доступны реквизиты журнала расчетов и реквизиты формы.
Модуль Формы списка счетов
Размещается в разделе конфигурации: Метаданные — План счетов.Запускается при вызове формы списка счетов.В модуле доступны: глобальный контекст, контекст Модуля формы списка счетов, в котором непосредственно доступен выбранный в списке счет и реквизиты формы списка счетов.
Модуль Формы счета

Размещается в разделе конфигурации: Метаданные — Справочник

— счет.

Запускается при открытии формы счета.В модуле доступны: глобальный контекст, контекст Модуля формы счета, в котором непосредственно доступны реквизиты текущего счета и реквизиты формы.
Модуль Формы журнала операций
Размещается в разделе конфигурации: Метаданные — Журнал операций — Форма.Запускается при вызове формы журнала операций.В модуле доступны: глобальный контекст, контекст Модуля формы журнала операций, в котором непосредственно доступны реквизиты журнала операций и реквизиты формы.
Модуль Формы операции
Размещается в разделе конфигурации: Метаданные — Операция.Запускается при открытии формы операции.В модуле доступны: глобальный контекст, контекст Модуля формы операции, в котором непосредственно доступны реквизиты текущей операции и реквизиты формы операции.
Модуль Формы журнала проводок
Размещается в разделе конфигурации: Метаданные — Журнал проводок — Форма.Запускается при вызове формы журнала проводок.В модуле доступны: глобальный контекст, контекст Модуля формы журнала проводок, в котором непосредственно доступны реквизиты журнала проводок и реквизиты формы.
Модуль Формы отчета
Размещается в разделе конфигуратора: Метаданные — Отчет — Форма.Запускается при открытии диалоговой формы подготовки отчета.В модуле доступны: глобальный контекст, контекст Модуля формы отчета, в котором непосредственно доступны реквизиты формы.
Модуль Формы обработки
Размещается в разделе конфигуратора: Метаданные — Обработка — Форма.Запускается при открытии диалоговой формы обработки.В модуле доступны: глобальный контекст, контекст Модуля формы обработки, в котором непосредственно доступны реквизиты формы.
Модуль вида расчета
Размещается в разделе конфигуратора: Метаданные — Вид расчета — Модуль вида расчета.Запускается при расчете соответствующих записей журнала расчетов.В модуле доступны: глобальный контекст, контекст Модуля вида расчета, в котором доступны реквизиты

24.6 Описания элементов языка

В программах 1С: Предприятие существующие элементы (конструкции) языка можно разделить на:

- Структурные конструкции

- Системные конструкции

- Управляющие операторы

- Выражения и операторы присваивания

- Системные константы

- Системные процедуры и функции

- Системные предопределенные процедуры

Мы рассмотрим «структурные конструкции и управляющие операторы»

- Структурные конструкции

- Процедура

- Секция описания процедуры.

Синтаксис:

Процедура <Имя_проц>([[Знач] <Парам1>[=<ДефЗнач>],

... , [Знач] <ПapaмN>[=<ДeфЗнaч>]]) [Экспорт]

//Объявления локальных переменных;

//Операторы;

...

[Возврат;]

//Операторы;

...

Конец Процедуры

Параметры:

<Имя_проц>Назначает имя процедуры.
ЗначНеобязательное ключевое слово, которое указывает на то, что следующий за ним параметр передается по значению, т. е. изменение значения формального параметра при выполнении процедуры никак не повлияет на фактический параметр, переданный при вызове процедуры. Если это ключевое слово не указано, то параметр процедуры передается по ссылке, то есть изменение внутри процедуры значения формального параметра приведет к изменению значения соответствующего фактического параметра.
<Парам1>, ..., <ПарамN>Необязательный список формальных параметров, разделяемых запятыми. Значения формальных параметров должны соответствовать значениям передаваемых при вызове процедуры фактических параметров. В этом списке определяются имена каждого из параметров так, как они используются в тексте процедуры. Список формальных параметров может быть пуст. См. также: «Передача параметров».
=<ДефЗнач>

Необязательная установка значения параметра по умолчанию. Параметры с установленными значениями по умолчанию можно располагать в любом месте списка формальных параметров.

Если параметр при вызове процедуры опущен, то он принимает либо установленное по умолчанию значение (если оно есть) либо принимает «пустое» значение (значение неопределенного типа).

Если параметру не задано значение по умолчанию, и он является последним в списке передаваемых параметров, то при вызове процедуры его нельзя опускать.

Если параметру задано значение по умолчанию, и он является последним в списке, то при вызове процедуры его можно опускать в списке передаваемых фактических параметров и не ставить запятую перед опущенным параметром.

Если параметру не задано значения по умолчанию, то при вызове процедуры его можно опускать в списке передаваемых фактических параметров, но разделительную запятую надо ставить.

ЭкспортНеобязательное ключевое слово, которое указывает на то, что данная процедура является доступной из других программных модулей. Имеет смысл только в глобальном программном модуле.
//Объявления локальных переменныхОбъявляются локальные переменные, на которые можно ссылаться только в рамках этой процедуры (см. оператор Перем).
//ОператорыИсполняемые операторы процедуры.
ВозвратНеобязательное ключевое слово, которое завершает выполнение процедуры и осуществляет возврат в точку программы, из которой было обращение к процедуре. Использование данного оператора в процедуре не обязательно.
КонецПроцедурыОбязательное ключевое слово, обозначающее конец исходного текста процедуры, завершение выполнения процедуры. Возврат в точку, из которой было обращение к процедуре.

Описание:

Ключевое слово Процедура начинает секцию исходного текста, выполнение которого можно инициировать из любой точки программного модуля, просто указав Имя_процедуры со списком параметров (если параметры не передаются, то круглые скобки, тем не менее, обязательны). Если в глобальном программном модуле в теле описания функции использовано ключевое слово Экспорт, то это означает, что данная процедура является доступной из всех других программных модулей конфигурации. Ключевое слово Экспорт имеет смысл использовать только в глобальном программном модуле.

Функция

Секция описания функции.

Синтаксис:

Функция<Имя_функции>([[Знач]<Парам1>[=<ДефЗнач>], ...

Источник: http://www.bestreferat.ru/referat-176426.html

Описание


Объем работы: от 30 до 92 листов без оглавления, списка литературных источников и приложений.
Количество схем, графиков, рисунков: не менее 5 изображений/графиков, от 2 и более схем.
Антилагиат: от 75% до 98% текста, «белое цитирование» не менее 15% текста, максимальный объем одного фрагмента заимствованного текста не более 6% от общего объема работы*.
Модули проверки:
  • Интернет (Антиплагиат)
  • Академия ВЭГУ
  • АНХ
  • Коллекция юридических документов
  • ЭБС «Лань»
  • ЭБС «БиблиоРоссика»
  • ЭБС «Университетская библиотека on-line»
  • Диссертации и авторефераты РГБ
  • Кольцо вузов
  • eTXT**
  • text.ru/antiplagiat**

На выходе вы получаете полностью выполненную вручную работу, написанную хорошо читаемым грамотным русским языком, все законы и подзаконные акты, цитаты из учебников, пособий, публикаций, упоминаемые в работе вынесены в приложения либо, при упоминании в тексте работы, откомментированы пообзацно, сам абзац оформлен как цитата («белое цитирование», если пользоваться терминологией сервиса Антиплагиат).
* по оценке системы Антиплагиат
** за дополнительную плату

Похожее

Источник: https://magistr911.ru/goods/diplomnaya-rabota-po-predpriyatiyu-2016


Не нашли то, что искали? Воспользуйтесь поиском:

Источник: https://studopedia.ru/19_20916_effektivnost-spetsializatsii-po-vsemu-selskohozyaystvennomu-predpriyatiyu-harakterizuetsya-glavnim-obrazom-pribilyu-s-gektara-selskohozyaystvennih-ugodiy.html

�са позволяет показать выгодность предлагаемого проекта и привлечь возможных контрагентов, потенциальных финансовых партнеров. Он может убедить инвесторов в том, что предприниматель нашел привлекательные возможности развития производства, позволяющие эффективно осуществлять намеченное и, предприятие имеет эффективную, реалистичную и последовательную программу осуществления целей и задач проекта. Инвестор вложит свои средства лишь в тот проект, который с достаточной вероятностью гарантирует ему получение максимальной прибыли.

Бизнес-планирование, как необходимый элемент управления предприятия малого и среднего бизнеса выполняет в системе предпринимательской деятельности ряд важнейших функций, среди которых наибольшее значение имеют следующие:

инициирование - активизация, стимулирование и мотивация намечаемых действий, проектов и сделок;

прогнозирование - предвидение и обоснование желаемого состояния фирмы в процессе анализа и учета совокупности факторов;

оптимизация - обеспечение выбора допустимого и наилучшего варианта развития предприятия в конкретной социально-экономической среде;

координация и интеграция - учет взаимосвязи и взаимозависимости всех структурных подразделений компании с ориентацией их на единый общий результат;

безопасность управления - обеспечение информацией о возможных рисках для своевременного принятия упреждающих мер по уменьшению или предотвращению отрицательных последствий;

упорядочение - создание единого общего порядка для успешной работы и ответственности;

контроль - возможность оперативного отслеживания выполнения плана, выявления ошибок и возможной его корректировки;

воспитание и обучение - благоприятное воздействие образцов рационально спланированных действий на поведение работников и возможность обучения их, в том числе и на ошибках;

документирование - представление действий в документальной форме, что может быть доказательством успешных или ошибочных действий менеджеров фирмы.

Побудительными причинами планирования предприятия малого и среднего бизнеса своей деятельности можно считать следующие:

  1. Сам процесс бизнес-планирования, включая анализ идеи, заставляет предпринимателя объективно, критически и беспристрастно взглянуть на свой бизнес со всех его сторон. План - это хорошо проложенный маршрут, отражающий очерёдность действий и приоритеты в условиях ограниченных ресурсов и способствующий предотвращению ошибок при его реализации;
  2. Бизнес- план является тем рабочим инструментом, который при надлежащем использовании поможет предпринимателю оперативно контролировать и управлять фирмой;
  3. Законченный бизнес - план является средством предпринимателя для сообщения идей своего бизнеса всем заинтересованным лицам (банковскому менеджеру, другим финансовым инвесторам, государственным учреждениям, профессиональным консультантам и др.), включая работников фирмы.

Далее необходима детальная проработка всех вопросов, связанных с конкретными мерами, которые предстоит реализовать в сфере производства, маркетинга и организационных структур управления. Это нужно и авторам проекта для оценки реальных возможностей воплощения их идей, и инвесторам, которые вряд ли рискнут своими средствами, не имея надежных гарантий осуществимости проекта.

Очевидно, что предприятию малого и среднего бизнеса важно с самого начала точно оценить общую стоимость проекта, долю участия в нем своими средствами и соответственно величину привлекаемых финансовых ресурсов. При этом следует заранее выбрать наиболее предпочтительную форму привлечения средств. Кроме того, желательно в начале разработки проекта иметь представление о конкретном круге инвесторов, которых может заинтересовать участие в проекте. Очевидно, что на этом этапе, как и на предыдущем, составление бизнес-плана позволит предпринимателям трезво оценить возможности отобранных проектов и сократить их число за счет малореальных и нерентабельных.

Разработка бизнес-плана предприятия малого и среднего бизнеса позволяет решить еще одну задачу - прогнозировать различные сценарии развития событий и выявить препятствия, которые могут возникнуть в ходе реализации проекта. С одной стороны, это позволяет подготовить варианты действий по их реализации, а с другой, - убедить инвестора в том, что разработчики проекта мыслят реальными категориями и готовы к преодолению трудностей.

Не менее важна еще одна возможность, связанная с разработкой бизнес-плана предприятия малого и среднего бизнеса. Речь идет о системе контроля за ходом реализации проекта. Система включает: набор конкретных показателей; периодичность их оценки; величины предельно допустимых отклонений или пороговых значений, после превышения, которых необходимо внесение корректировок; ответственных исполнителей. Традиционными направлениями контроля являются: контроль запасов; контроль производственных процессов; контроль качества продукции; контроль за долей рынка и уровнем продаж; контроль совокупных издержек; контроль денежной наличности; контроль сравнительного уровня рентабельности отдельных ассортиментных позиций; контроль уровня сервисного обслуживания.

Для того чтобы бизнес-план предприятия малого и среднего бизнеса мог в полной мере выполнять свои функции, он должен отвечать ряду требований: быть написан простым и понятным языком с использованием кратких и четких фо

sИсточник: https://www.studsell.com/view/142175/40000

Расчет основных параметров для проектирования устройства обогрева пола в свинарнике. Определение оборудования для автоматизированных линий навозоудаления, освещения и подогрева воды в поилках. Расчет энергонагрузки, выбор пусковой и защитной аппаратуры.

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Министерство сельского хозяйства Российской Федерации

Ялуторовский аграрный колледж

Курсовой проект

По предмету: «Автоматическая система управления»

Выполнил студент 62 Э группы

Оглашенных Н.П.

Проверил: Зубарев А .С.

Ялуторовск 2004 год

Утверждаю

Заместитель директора

по учебной части

_____________________

«___» __________ 2003 года

Задание

Для курсового проектирования по Электрооборудованию

Студента 5 курса 52 Э группы Ялуторовского Аграрного колледжа

Ф.И.О. Миллер Сергей Владимирович

Тема задания Электрификация свинарника-маточника на 120 голов с разработкой автоматизации подогрева пола

Курсовой проект на указанную тему выполнен студентом в объеме ___

Руководитель проекта ___________________

Введение

Основным направлением развития современного сельскохозяйственного производства является комплексная механизация, электрификация и автоматизация технических процессов.

Автоматизация сельскохозяйственного производства повышает производительность и улучшает условия труда, устраняет различие между физическим и умственным трудом, увеличивает выпуск продукции, снижает её себестоимость, позволяет полнее удовлетворять потребности человека. Автоматизация сельскохозяйственного производства - одно из важнейших направлений науки.

Богатый практический и теоретический опыт, накопленный при автоматизации промышленности, позволяет использовать его при автоматизации процессов в сельском хозяйстве. При этом необходимо помнить, что сельскохозяйственному производству присущи и свои специфические особенности, которые следует учитывать при электрификации и автоматизации. К ним относятся: большое число помещений с агрессивными средами и повышенной запыленностью, с широкими пределами изменения влажности и температуры; связь сельскохозяйственных машин и другой техники с биологическими объектами (животными и растениями), которые оказывают определённое влияние на работу установок, большое число мобильных машин как в растениеводстве, так и в животноводстве, подверженных сильной вибрации; рассредоточенность сельскохозяйственных машин и установок по площадям значительных размеров, а также удалённость от ремонтной базы.

Современный этап развития автоматизации и электрификации характеризуется широким внедрением принципиально новых средств автоматизации, выполненных на интегральных микросхемах, внедрением микропроцессоров и микро-ЭВМ. Достижения электроники, электротехники и механики воплощаются в работах, создание и использование которых является одним из магистральных направлений технического прогресса.

Без электрификации и автоматизации производственных процессов немыслимо и невозможно дальнейшее развитие сельскохозяйственного производства.

1. Краткая характеристика объекта

Проект фермы разработан для определённой климатической зоны с установленными параметрами:

- температура наружного зимнего воздуха: до 40єс;

- вес снегового покрова к горизонтальной поверхности земли: Ро=70кг/м2;

- -нормативный скоростной напор ветра: 35 кг/м2;

- расчетная сейсмичность: не более 6 баллов; на поверхности с непроусадочным грунтом, не подверженной оползням, карстам и горным выработкам; на территории не подверженной затоплениям и с отсутствием грунтовых вод.

Для фермы предусмотрено одноэтажное здание с габаритами: 78 х 18 х 3 метра. Стены и перегородки здания выполнены из кирпича на бетонном фундаменте. Двухскатная крыша покрыта шифером.

Здание состоит из помещения для содержания животных и тамбура в торце здания, в котором находятся подсобные помещения: туалет, инвентарный и инструментальный склады, щитовая и комната для отдыха обслуживающего персонала. В этом торце также находятся входные ворота.

Животные на ферме содержатся в станках ССН-2, с размерами 2х3,6 метра, которые расположены вдоль фермы в четыре ряда, с образованием двух кормовых проходов.

В каждом станке находятся вместе свиноматка и поросята-сосуны, которые находятся на отдельной площадке размером 665х2000 мм. Площадка для свиноматки имеет размеры: 1335х2000 мм. Также в станке имеется площадка для кормления свиноматок размером 2х1,6 м.

Площадки для поросят и свиноматок оборудованы электрическим обогревом пола проволочным обогревателем, причём температура площадки для поросят несколько выше, чем для свиноматок, что необходимо по технологии содержания животных.

Также в станках установлены сосновые полки с электрическим нагревом воды.

Практически все технологические линии фермы электрифицированы и автоматизированы.

Навоз из фермы удаляется электрифицированным скребковым транспортёром, с одновременной погрузкой его в транспортное средство. Уборка навоза происходит два раза в день.

В настоящее время на свиноводческих фермах в рационах для животных используют полнорациональные корма, комбикорма или размолотые зёрна в смеси с сочными и другими и другими кормами, а также пищевые отходы, обогащенные комбикормами. Раздача кормов происходит по три раза в день. Перед кормлением корма предварительно увлажняются. Корма привозят из комбикормового цеха. С помощью распределительного шнека их подают электрифицированный рельсовый кормораздатчик, который непосредственно и раздает корм.

Периодически на ферме будет осуществляться бактерицидное облучение помещений специально предусмотренными лампами ультрафиолетового облучения.

Хороший микроклимат в свинарнике имеет очень важную роль в продуктивности животных, и поэтому на ферме разработана приточно-вытяжная вентиляция с механическим побуждением воздуха. Вентиляция децентрализована с размещением оборудования в шумо- и теплоизолированных шкафах по типу промышленных комплексов.

Помимо обогреваемых полов, на ферме разработано и общее отопление. Его во всех случаях целесообразно совмещать с приточной вентиляцией. При этом в помещение подается подогретый воздух и не происходит оседание конденсата в воздуховодах, туманообразования и зон с разными перепадами температур.

Воздухоснабжение фермы происходит по каскадной схеме из водоёма с помощью водонапорных башен Снабжение горячей водой - централизовано.

Канализация фермы сточная, выполнена из полиэтиленовых труб с удалением в выгребную яму.

Для питания электропотребителей фермы подведена воздушная линия: ВЛ-0,4 кв, от трансформаторной подстанции ТП - 10/0,4 кв, удалённой от фермы на расстояние 100 метров.

2. Технико-экономическое обоснование

Применение электромеханических средств в сельском хозяйстве имеет большое экономическое значение. Транспортные работы на животноводческих фермах по затратам труда составляет примерно от 30 до 40 % всех выполненных работ. На животноводческих фермах значительное распространение получили электрифицированные транспортные средства, которые в значительной степени обеспечивают и облегчают работу обслуживающему персоналу.

Приготовление кормов является наиболее трудоёмким процессом. При существующих способах механизации затраты составляют 40-50 % общих затрат труда на единицу продукции, а себестоимость готовых кормов 60-80 % себестоимости продукции. Качество корма, в значительной мере зависящее от технологии, качества переработки и приготовления - один из основных факторов, определяющих продуктивность животных.

Вентиляционные установки, применяемые для поддержания допустимых пределов температуры, пыли, влажности и вредных газов в животноводческих помещениях также необходимы для животных, как и хорошее полноценное питание. В невентилируемых помещениях неудовлетворительный температурно-влажный режим и газовый состав воздуха вызывает уменьшение прироста свиней на 20-30 %.

Водоснабжение животноводческих ферм очень трудоемкий процесс, электрификация и автоматизация которого обеспечивает работу обслуживающего персонала и повышает производительность животных. Надёжность и качество водоснабжения влияет на продуктивность животных. Установлено, что прекращение бесперебойного водоснабжения и поения животных из автопоек снижает привес поголовья на 10-15 %.

Уборка навоза - это очень важный и трудоемкий процесс, ведь несвоевременное его удаление влияет на микроклимат в помещении фермы, а это в свою очередь плохо влияет на здоровье животных, поэтому создание устройств обеспечивающих автоматическое управление работой навозоуборочных транспортеров в животноводческих помещениях - также важная задача в свинарниках - маточниках.

Большим преимуществом обладает содержание животных, особенно молодняка, на теплом (обогреваемом) полу. Системы общего отопления даже при высоком расходе энергии не всегда способны обеспечить надлежащие параметры микроклимата. Рациональное решение этой проблемы находят в применении местного (локального) отопления, к которому и относятся обогрев пола электричеством. Его применение позволяет решить две важные задачи: экономить электроресурсы, так как приближение источников теплоты непосредственно к зонам обитания животных позволяет использовать энергию более рационально, и повышать сохранность молодняка (в 3-4 раза) и продуктивность животных (на 10-15 %) при неизменном уровне кормления.

3.Выбор технологического оборудования

3.1 Основное оборудование

Обогрев пола осуществляется проволочным обогревателем. Для обогрева применяется провод ПОСХВ.

Определяем удельную плотность теплового потока

1. Поросята - сосуны: Р01 = 280 В т/м2[Л-1]

2. Свиноматки: Р02 = 100 Вт/м2[Л-1]

Определяем площадь обогреваемой поверхности каждой площадки

S = a * (в - 2*в') (3.1.)

где a - длина обогреваемой поверхности

в - ширина площади

в' - расстояние между краем провода и краем площади

a = 1600 мм; в2 = 1335 мм

в1 = 665 в' = 50мм [Л-1]

Поросята:

S1 = 1600 * (665 - 2 * 50) = 0,9 м2

Матки:

S2 = 1600 * (1335 - 2 * 50) = 1,9 м2

Определяем общую площадь обогреваемой поверхности

S общ. = S * n (3.2.)

ге: n - количество станков на ферме

Поросята:

S общ 1 = S1 * n = 0,9 * 120 = 108 м2

Матки:

S общ 2 = S2 * n = 1,9 * 120 = 228 м2

Определяем расчетную мощность

Ррасч = Ро * S (3.3.)

Поросята:

Ррасч1 = Ро1 * S1 = 280 * 108 = 30,2 квт

Матки:

Ррасч2 = Ро2 * S2 = 100 * 228 = 22,8 квт

Определяем падение напряжения на 1 м длины провода

? U = v ? Р' * r' (3.4.)

где ? Р' = 10 вт;

r' = 0,174 ом - мощность и сопротивление 1 м провода ПОСХВ[Л-1]

? U = v 10 * 0,174 = 1,32 в

Определяем длину отрезка провода, подключаемого к фазе

(3.5)

где Uфн = 220 в - номинальное напряжение сети

Определяем мощность одного отрезка провода

Ротр = Lотр * ? Р (3.6.)

Ротр = 167 * 10 = 1670 вт

Определяем количество отрезков, требуемых для обогрева всей поверхности пола:

(3.7)

Поросята:

Принимаем 18

Матки:

Принимаем 14

Таким образом, всего отрезков:

Nотр = Nотр + Nотр 2 = 18 + 14 = 32

Определяем общую длину провода

L = Lотр * N (3.8.)

L = 167 * 32 = 5344 м

Определяем количество отрезков подключаемых к одной фазе

Это значит, что к фазе «А» подключено 10 отрезков

К фазе «В» и «С» подключено 11 отрезков

Определяем количество групп обогреваемых проводов (m).

Для равномерного распределения по фазам «m» принимаем равно 5.

Таким образом:

Это значит, что четыре группы имеют по 6 проводов, а одна имеет 8.

Рисунок 1. Схема распределения отрезков по группам

Определяем мощность одной группы

Р = Ротр * Zгр (3.10.)

Р1…4 = Р отр * Z1…4 = 1670 * 6 = 10 квт

Р5 = Р отр * Z5 = 1670 * 8 = 13,4 квт

Определяем номинальную мощность

Р4 = Р отр * Z = 1670 * 32 = 53,4 квт

3.2 Остальное оборудование

Остальное оборудование выбирается аналогично. Для навозоудаления выбираем два горизонтальных транспортёра ТСН - 160.

Токоприемники:

Двигатель горизонтального транспортера: 4А112МВ6СУ1

Двигатель наклонного транспортёра: 4А80В4СУ1

С номинальными мощностями: 4 и 1,5 квт соответственно.

Для раздачи кормов выбираем два рельсовых кормораздатчика-смесителя КС - 0,4.

Токоприемник:

Двигатель:АО2 - 31 - 4СХ, с номинальной мощностью 2,2 квт

Для вентиляции выбираем установку ПВУ-4

Двигатель привода вентилятора: 4АХ80А4УЗ; Рн = 1,1 квт

Шесть трубчатых электронагревателей ЭТ-200, с номинальной мощностью 2,5 квт каждый. [Л-4]

Для освещения и облучения выбираем 60 светильников-облучателей ОЭСПО-2, с двумя лампами: люминесцентной ЛБР -40, Рп = 0,04 квт и рефлекторный ЛЭР-40, Рн = 0,04 квт

Для подогрева воды в поилках выбираем водонагреватель САОС 400/90 - 41; Рн = 12 квт[Л-1]

Составляем сводную таблицу токоприемников

Таблица 1

Наименование оборудования

Тип токоприемника

Мощность Рн, квт

Количество

Коэф. загрузки К.з.

К.п.д. отн.ед.

Время работы t, ч

Проволочный обогреватель

Провод ПОСХВ

53,4

1

1,0

1,0

1

ТСН-160 Горизонтальный транспортёр

Наклонный транспортёр

4А 112 МВ ССУ-1

4А 80 В4 СУ-1

4

1,5

2

2

0,5

0,5

0,82

0,88

0,1

0,1

КС-0,4

Кормораздатчик

А 02-31- 4СХ

2,2

2

0,5

0,79

0,1

ПВУ-4

Двигатель вентил.

Трубчатые электронагреват

4АХ80А4УЗ

ЭТ - 200

1,1

2,5

1

6

0,8

1,0

0,75

1,0

1

1

ОЭСПО - 2

Осветительная лампа

Облучающая лампа

ЛБР - 40

ЛЭР - 40

0,04

0,04

60

60

1,0

1,0

1,0

1,0

1

1

САОС 400/90 - 41

Водонагреватель

ТЭНы

12

1

1,0

0,9

1

Рассчитываем нагрузку на вводе

Ррасч = ? Рн * К3 + 2 * ? Р'н * Кз* t' (3.11.)

где Рн - номинальная мощность каждого из электроприемников, участвующих в максимуме нагрузки, в течение времени более 0,5 часа.

Кз - коэффициент загрузки электроприемников [Л-1]

- К.П.Д. электроприемника [Л-4]

n - число электроприемников, участвующих в максимуме нагрузок с продолжительностью более 0,5 часа.

Р'н - номинальная мощность [Л-1]

Определяем расчетные мощности каждого токоприемника; подставляя данные в формулу 3.11.

Таким образом, нагрузки на вводе:

Ррасч = 53,4 + 0,98 + 0,34 + 0,56 + 1,17 + 15 + 2,4 + 2,4 + 13,3 = 88,4 квт

Определяем коэффициент мощности на вводе исходя из того, что установленная мощность тепловых электроприемников составляет более 60 % общей установленной мощности, то Соs U определяем по таблице [Л-1], в зависимости от отношения:

Рт / ?Р (3.12.)

где Рт - установленная мощность тепловых электроприемников

?Р - общая установленная мощность всех электроприемников

Подставляем данные таблицы 3.1. и определяем Рт и ?Р

Рт = 53,4 + 6 * 2,5 + 2 * 60 * 0,04 = 85,2 квт

?Р = Рт + 2 * 4 + 2 * 1,5 + 2,2 + 1,1 = 85,2 + 16,5 = 102 квт

Подставляем полученные данные в формулу 3.12.

Рт/?Р = 85,2/102 = 0,84

Исходя из таблицы [Л-1] принимаем Соs U = 0,98

Определяем ток на вводе

(3.13)

3.3 Выбор пусковой и защитной аппаратуры

Для выбора аппаратуры начертим электрическую схему оборудования обогрева пола.

При выборе будем учитывать, что мощности групп проводов Рн равны:

Е1 : Рн = 10 квтЕ4 : Рн = 10 квт

Е2 : Рн = 10 квтЕ5 : Рн = 13,4 квт

Е3 : Рн = 10 квт

Рисунок 2. Электрическая схема оборудования обогрева пола

3.3.1 Выбор автоматического выключателя (QF)

Автоматический выключатель выбираем по пяти условиям:

1) Uна ? Uну

2) Iна ? I р мах

3) Iнр ? К нт * Iр мах (3.14.)

4) Iотс ? Кнэ * I пуск мах

5) Iпред откл ? Iк мах

где Uна и Uну - номинальное напряжение автомата и установки (В)

Iна - номинальный ток автомата (А)

? I р мах - максимально возможный рабочий ток (А)

Iнр - номинальный ток расцепителя (А)

К нт - коэффициент надёжности расцепителя (А)

Iотс - ток отсечки (Ток, при котором срабатывает электромагнитный расцепитель ) (А)

Кнэ - коэффициент надёжности электромагнитного расцепителя

I пуск мах - ток установки при пуске самого мощного двигателя (А)

Iпред откл - магнитный ток, который автомат может отключить без повреждения (КА)

Iк мах - максимально возможный ток КЗ в месте установки АВ (кА)

(3.15)

где Хт - сопротивление трансформатора 250 ква, приведение к U = 400 В, Хт = 0,029 кА[Л-1]

Rл - сопротивление линии от шин 0,4 кв ТП до места установки автомата

Rл = rо * L (3.16.)

где rо = 0,92 ом/км - удельное сопротивление провода А-35 [Л-5]

L - длина линии (км). В нашем случае: L = 0,1 км

Rл = 0,92 * 0,1 = 0,092 Ом

Подставляем данные в формулу

(3.17)

Определяем максимальный рабочий ток установки

где Р - мощность установки = 53,4 квт

Так как двигателей в установке нет, то:

I мах пуск = I р мах

Таким образом:

Iмах пуск = 81,2 А

По каталогу [Л-1], учитывая условия формулы 3.16. выбираем автоматический выключатель

При этом принимаем: Кнэ = 1,25; Кнт = 1,1 [Л-1]

А ток отсечки определяем по формуле:

Iотс = 3 * Iнр

1) Uна = 500В ? Uну = 380 В

2) Iна = 100 А ? I р мах = 81,2 А

3) Iнр = 100 А ? К нт * Iр мах= 1,1 * 81,2А = 89,3А

4) Iотс = 3 Iнр = 3 * 100 = 300 ? Кнэ * I пуск мах = 1,25 * 81,2А = 102А

5) Iпред откл = 9кА ? Iк мах = 2,24 кА

Все условия выполняются. Таким образом, принимаем к установке автоматический выключатель АЕ - 2056

Iна = 100АIнр= 100АIотс = 3 * Iнр

3.3.2 Выбор магнитных пускателей

Выбор производим по условиям выбора магнитных пускателей [Л-1]

Первая цифра серии: мощность, подключаемая к пускателю.

Для Е1,Е2, Е3 и Е4 - «2». То есть мощность, подключенная к пускателю: до 10 квт.

Для Е5 - «3». Мощность: до 17 квт

Вторая цифра серии: исполнение по степени защиты. Для всех групп выбираем - «1». То есть степень защиты:

Iр -оо - защита отсутствует.

Третья цифра серии: исполнение по назначению.

Для всех групп выбираем - «1». То есть нереверсивный, без теплового реле.

Таким образом, выбираем магнитные пускатели: для Е1, Е2, Е3, и Е4: ПМЕ - 211;

Для Е5: ПАЕ - 311

3.3.3 Выбор проводов

Учитывая, что способ прокладки провода: в стальных трубах, а помещение: «особо сырое, с химически активной средой», выбираем провод АПВ.

Сечение провода определяется по двум условиям:

1) Iдоп ? 0,22 * Iнэ расц

2) Iдоп ? I р мах (3.19.)

где: I доп - допустимый мах

I н э расц - номинальный ток электромагнитного расцепителя

Подставляем данные в условия 3.19.

1) Iдоп = 28 А ? 0,22 * 100 = 22 А

По таблице [Л-1] выбираем сечение: 4,0 мм 2

2) Iдоп ? Iр мах

Для второго условия определяем I р мах на каждом участке, используя формулу 3.17.

Подставляем данные в условие (2) 3.19. и выбираем сечение по таблице [Л-1]

Iдоп (1…4) = 19А ? 15,5 А; Сечение: 2,5 мм2

Iдоп (5) = 28А ? 20,7А; Сечение 4,0 мм2

Таким образом, из двух условий окончательно выбираем наибольшее сечение = 4,0 мм2.

Итак, к прокладке принимаем провод:

АПВ - 4 (1х4)

Алюминевый провод, поливинилхлоридная изоляция - 4 провода сечением на 4 мм2.

3.3.4 Выбор распределительного щита

Для выбора распределительного щита определяем и выписываем ток на каждой линии и ток на вводе.

Линия 1 - ПОСХВ I= 82,3 А

Линия 2 - КС-0,4 I= 9,8 А

Линия 3 - ТСН-160 I= 21 А

Линия 4 - ОЭСПО-2 I= 7,44 А

Линия 5 - ПВУ-4 I= 26,4 А

Линия 6 - САОС I= 18,6 А

Ток на вводе: I= 140 А

По таблице [Л-6] выбираем щит напольного исполнения ПР-9322. Номер схемы для переменного тока: 337. Шесть линейных автоматов А 3120. Один входной автомат А 3130.

4. Работа схемы обогрева пола

Автоматический режим: SА 1 (А) (SА 2…..SА6- включены). При включении QF набирается цепь: Ф - FU-SА 1 (А) - ВК - N.

Ток подается на терморегуляторы ВК. Сопротивление ВК низкое, поэтому контакты ВК 1.1 …ВК 5.1. замыкаются и набирается цепь: Ф - FU - SА1 (А) - ВК 1.1 …ВК 5.1. - SА1 - SА6 - КМ - N.

Срабатывают магнитные пускатели КМ1.1….КМ5.1., замыкают их главные контакты КМ1.1….КМ5.1. и напряжение подается на провод ПОСХВ. При повышении температуры пола возрастает сопротивление ВК. При повышении температуры до верхней уставки ВК срабатывает и контакты ВК1.1 - ВК 5.1. размыкаются.

Пускатели КМ1….КМ5 обеспечиваются, их главные контакты размыкаются и провод ПОСХВ обесточивается. Температура пола понижается, и при достижении нижней уставки ВК срабатывает. Цикл повторяется.

Ручной режим: SА 1(р) (SА….SА6 - включены)

При включении QF ток напрямую идет на пускатели КМ, по цепи:

Ф - FU - SА1 (р) - SА 1…SА 5 - КМ1…КМ5 - N. И схема работает принудительно.

При включении SА1(о) схема отключена.

При отключении SА2…SА5, отключены группы ПОСХВ по отдельности.

Заключение

Курсовой проект написан на тему: Электрификация свинарника-маточника на 120 голов с разработкой автоматизации подогрева пола.

В курсовом проекте выполнено: краткая характеристика объекта, технико-экономическое обоснование, расчетная часть и конструкторская разработка.

В расчетной части был рассчитан подогрев пола для обогрева свиноматок и поросят сосунов. А также был выполнен выбор технологического оборудования, расчет нагрузки на вводе в здание, выбор пусковой и защитной аппаратуры, выбор проводки и выбор распределительного щита.

В конструкторской разработке была разработана схема включения подогрева пола, как в ручном, так и в автоматическом режимах.

Список литературы

[Л-1] Коганов И.Л. «Курсовое и дипломное проектирование» 1990 год Москва Колос

[Л-2] Кудрявцев И.Ф. «Электрооборудование и автоматизация сельскохозяйственных агрегатов и установок» 1988 год Москва Агропромиздат

[Л-3] Колесов Л.В. «Основы автоматики» 1984 год Москва Колос

[Л-4] Сорокин Ю.И. «Справочник электромонтёра» 1984 год Минск Урожай

[Л-5] Буздко И.Н. «Электрические линии и сети» 1962 год Москва

[Л-6] Фёдоров. «Справочник по электроснабжению промышленных предприятий»


Подобные документы

  • Электрооборудование откормочника КРС на 200 голов в условиях СПК "Антоновский" Чаусского района Могилевской области с разработкой автоматизации УФ-облучения

    Характеристика объекта электрификации. Выбор вводного устройства. Компоновка силовой сети. Электрический расчет осветительной сети. Схема работы облучательной установки УО-4. Выбор щитка освещения и его комплектация. Расчет пуско-защитной аппаратуры.

    дипломная работа [1,3 M], добавлен 06.03.2012

  • Реконструкция электротехнической части фермы КРС на 200 голов

    Электрификация технологических процессов фермы КРС. Расчёт отопления и вентиляции с выбором оборудования. Разработка схемы управления автоматизации навозоудаления. Составление графиков нагрузки. Главные особенности электрооборудования навозоудаления.

    дипломная работа [109,6 K], добавлен 25.11.2010

  • Проект электрификации телятника на 228 голов с разработкой электропривода водоснабжения

    Показатели искусственного освещения. Выбор системы и вида освещения. Определение расчетной освещенности. Расчет и выбор внутренних электропроводок. Выбор аппаратуры управления и защиты. Расчёт и построение механических характеристик рабочих машин.

    курсовая работа [423,8 K], добавлен 25.12.2011

  • Проектирование систем электрификации

    Анализ уровня энергообеспечения объекта проектирования. Проектирование систем освещения административного здания. Расчет замедляющего устройства электроустановок. Определение электрических нагрузок линий. Проектирование и расчет системы теплоснабжения.

    курсовая работа [155,7 K], добавлен 27.03.2012

  • Электрооборудование свинарника на 1200 голов СПК "Холопеничи"

    Выбор осветительных установок, силового оборудования для свинарника-откормочника. Электрические нагрузки на вводе, расчет и выбор сетей внутри помещения. Тип и мощность трансформаторной подстанции, расчет низковольтных питающих распределительных сетей.

    дипломная работа [835,0 K], добавлен 16.09.2010

  • Электрификация телятника на 200 голов с разработкой вопросов монтажа и системы ППРиЭ

    Разработка распределительной, питающей системы силового внутреннего электроснабжения телятника на 200 голов. Расчёт заземляющего устройства. Трассировка и расчёт воздушных линий электропередач напряжением 0,38 кВ. Расчёт и выбор линейных фидеров.

    дипломная работа [1,3 M], добавлен 21.10.2015

  • Электрификация птичника с разработкой САР освещения в условиях ООО "Колмогоровский бройлер"

    Производственная характеристика хозяйства и состояние его электрификации. Анализ оборудования и процессов работы в птичнике. Расчет электропривода, вентиляции, освещения, силовой сети. Автоматизация системы управления технологическими процессами.

    дипломная работа [2,6 M], добавлен 11.07.2012

  • Расчет спирального теплообменника для подогрева жидкого металла

    Расчет температурного напора в теплообменном аппарате змеевикового типа для подогрева металла. Определение необратимой потери давления воздушного потока, проходящего через аппарат. Расчет тепловой изоляции подводящего трубопровода и длины трубки змеевика.

    контрольная работа [684,3 K], добавлен 17.11.2015

  • Проект электроснабжения ООО "Северный" села Люм Глазовского района

    Электрификация, автоматизация сельского хозяйства. Определение допустимой потери напряжения в электрических сетях. Расчет заземляющих устройств и токов короткого замыкания для проверки защитной аппаратуры. Выбор автоматических выключателей трансформатора.

    курсовая работа [110,7 K], добавлен 18.08.2014

  • Электроснабжение литейного цеха

    Характеристика электроприемников цеха по режиму работы и категории бесперебойности электроснабжения. Выбор электродвигателей, пусковой и защитной аппаратуры. Выбор напряжения цеховой сети и системы питания силовой нагрузки. Расчет рабочего освещения.

    курсовая работа [650,2 K], добавлен 19.02.2011

Источник: https://otherreferats.allbest.ru/physics/00060764_0.html
.

Расчет основных параметров для проектирования устройства обогрева пола в свинарнике. Определение оборудования для автоматизированных линий навозоудаления, освещения и подогрева воды в поилках. Расчет энергонагрузки, выбор пусковой и защитной аппаратуры.

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Министерство сельского хозяйства Российской Федерации

Ялуторовский аграрный колледж

Курсовой проект

По предмету: «Автоматическая система управления»

Выполнил студент 62 Э группы

Оглашенных Н.П.

Проверил: Зубарев А .С.

Ялуторовск 2004 год

Утверждаю

Заместитель директора

по учебной части

_____________________

«___» __________ 2003 года

Задание

Для курсового проектирования по Электрооборудованию

Студента 5 курса 52 Э группы Ялуторовского Аграрного колледжа

Ф.И.О. Миллер Сергей Владимирович

Тема задания Электрификация свинарника-маточника на 120 голов с разработкой автоматизации подогрева пола

Курсовой проект на указанную тему выполнен студентом в объеме ___

Руководитель проекта ___________________

Введение

Основным направлением развития современного сельскохозяйственного производства является комплексная механизация, электрификация и автоматизация технических процессов.

Автоматизация сельскохозяйственного производства повышает производительность и улучшает условия труда, устраняет различие между физическим и умственным трудом, увеличивает выпуск продукции, снижает её себестоимость, позволяет полнее удовлетворять потребности человека. Автоматизация сельскохозяйственного производства - одно из важнейших направлений науки.

Богатый практический и теоретический опыт, накопленный при автоматизации промышленности, позволяет использовать его при автоматизации процессов в сельском хозяйстве. При этом необходимо помнить, что сельскохозяйственному производству присущи и свои специфические особенности, которые следует учитывать при электрификации и автоматизации. К ним относятся: большое число дипломная работа как вид итоговой аттестации с агрессивными средами и повышенной запыленностью, с широкими пределами изменения влажности и температуры; связь сельскохозяйственных машин и другой техники с биологическими объектами (животными и растениями), которые оказывают определённое влияние на работу установок, большое число мобильных машин как в растениеводстве, так и в животноводстве, подверженных сильной вибрации; рассредоточенность сельскохозяйственных машин и установок по площадям значительных размеров, а также удалённость от ремонтной базы.

Современный этап развития автоматизации и электрификации характеризуется широким внедрением принципиально новых средств автоматизации, выполненных на интегральных микросхемах, внедрением микропроцессоров и микро-ЭВМ. Достижения электроники, электротехники и механики воплощаются в работах, создание использование которых является одним из магистральных направлений технического прогресса.

Без электрификации и автоматизации производственных процессов немыслимо и невозможно дальнейшее развитие сельскохозяйственного производства.

1. Краткая характеристика объекта

Проект фермы разработан для определённой климатической зоны с установленными параметрами:

- температура наружного зимнего воздуха: до 40єс;

- вес снегового покрова к горизонтальной поверхности земли: Ро=70кг/м2;

- дипломная работа по сельскохозяйственному предприятию с разработкой скоростной напор ветра: 35 кг/м2;

- расчетная сейсмичность: не более 6 баллов; на поверхности с непроусадочным грунтом, не подверженной оползням, карстам и горным выработкам; на территории не подверженной затоплениям и с отсутствием грунтовых вод.

Для фермы предусмотрено одноэтажное здание с габаритами: 78 х 18 х 3 метра. Стены и перегородки здания выполнены из кирпича на бетонном фундаменте. Двухскатная крыша покрыта шифером.

Здание состоит из помещения для содержания животных и тамбура в торце здания, в котором находятся подсобные помещения: туалет, инвентарный инструментальный склады, щитовая и комната для отдыха обслуживающего персонала. В этом торце также находятся входные ворота.

Животные на ферме содержатся в станках ССН-2, с размерами 2х3,6 метра, которые расположены вдоль фермы в четыре ряда, с образованием двух кормовых проходов.

В каждом станке находятся вместе свиноматка и поросята-сосуны, которые находятся на отдельной площадке размером 665х2000 мм. Площадка для свиноматки имеет размеры: 1335х2000 мм. Также в станке имеется площадка для кормления свиноматок размером 2х1,6 м.

Площадки для поросят и свиноматок оборудованы электрическим обогревом пола проволочным обогревателем, причём температура площадки для поросят несколько выше, чем для свиноматок, что необходимо по технологии содержания животных.

Также в станках установлены сосновые полки с электрическим нагревом воды.

Практически все технологические линии фермы электрифицированы и автоматизированы.

Навоз из фермы удаляется электрифицированным скребковым транспортёром, с одновременной погрузкой его в транспортное средство. Уборка навоза происходит два раза в день.

В настоящее время на свиноводческих фермах в рационах для животных используют полнорациональные корма, комбикорма или размолотые зёрна в смеси с сочными и другими и другими кормами, а также пищевые отходы, обогащенные комбикормами. Раздача кормов происходит по три раза в день. Перед кормлением корма предварительно увлажняются. Корма привозят из комбикормового цеха. С помощью распределительного шнека их подают электрифицированный рельсовый кормораздатчик, который непосредственно и раздает корм.

Периодически на ферме будет осуществляться бактерицидное облучение помещений специально предусмотренными лампами ультрафиолетового облучения.

Хороший микроклимат в свинарнике имеет очень важную роль в продуктивности животных, и поэтому на ферме разработана приточно-вытяжная вентиляция с механическим побуждением воздуха. Вентиляция децентрализована с размещением оборудования в шумо- и теплоизолированных шкафах по типу промышленных комплексов.

Помимо обогреваемых полов, на ферме разработано и общее отопление. Его во всех случаях целесообразно совмещать с приточной вентиляцией. При этом дипломная работа по сельскохозяйственному предприятию с разработкой помещение подается подогретый воздух и не происходит оседание конденсата в воздуховодах, туманообразования и зон с разными перепадами температур.

Воздухоснабжение фермы происходит по каскадной схеме из водоёма с помощью водонапорных башен Дипломная работа по сельскохозяйственному предприятию с разработкой горячей водой - централизовано.

Канализация темы дипломных работ по строительству и проектированию сточная, выполнена из полиэтиленовых труб с удалением в выгребную яму.

Для питания электропотребителей фермы подведена воздушная линия: ВЛ-0,4 кв, от трансформаторной подстанции ТП - 10/0,4 кв, удалённой от фермы на расстояние 100 метров.

2. Технико-экономическое обоснование

Применение электромеханических средств в сельском хозяйстве имеет большое экономическое значение. Транспортные работы на животноводческих фермах по затратам труда составляет примерно от 30 до 40 % всех выполненных работ. На животноводческих фермах значительное распространение получили электрифицированные транспортные средства, которые в значительной степени обеспечивают и облегчают работу обслуживающему персоналу.

Приготовление кормов является наиболее трудоёмким процессом. При существующих способах механизации затраты составляют 40-50 % общих затрат труда на единицу продукции, а себестоимость готовых кормов 60-80 % себестоимости продукции. Качество корма, в значительной дипломная работа по сельскохозяйственному предприятию с разработкой зависящее от технологии, качества переработки и приготовления - один из основных факторов, определяющих продуктивность животных.

Вентиляционные установки, применяемые для поддержания допустимых пределов температуры, пыли, влажности и вредных газов в животноводческих помещениях также необходимы для животных, как и хорошее полноценное питание. В невентилируемых помещениях неудовлетворительный температурно-влажный режим и газовый состав воздуха вызывает уменьшение прироста свиней на 20-30 %.

Водоснабжение животноводческих ферм очень трудоемкий процесс, электрификация и автоматизация которого обеспечивает работу обслуживающего персонала и повышает производительность животных. Надёжность и качество водоснабжения влияет на продуктивность животных. Установлено, что прекращение бесперебойного водоснабжения и поения животных из автопоек снижает привес поголовья на 10-15 %.

Уборка навоза - это очень важный и трудоемкий процесс, ведь несвоевременное его удаление влияет на микроклимат в помещении фермы, а это в свою очередь плохо влияет на здоровье животных, поэтому создание устройств обеспечивающих автоматическое управление работой навозоуборочных транспортеров в животноводческих помещениях - также важная задача в свинарниках - маточниках.

Большим преимуществом обладает содержание животных, особенно молодняка, на теплом (обогреваемом) полу. Системы общего отопления даже при высоком расходе энергии не всегда способны обеспечить надлежащие параметры микроклимата. Рациональное решение этой проблемы находят в применении местного (локального) отопления, к которому и относятся обогрев пола электричеством. Его применение позволяет решить две важные задачи: экономить электроресурсы, так как приближение источников теплоты непосредственно к зонам обитания животных позволяет использовать энергию более рационально, и повышать сохранность молодняка (в 3-4 раза) и продуктивность животных (на 10-15 %) при неизменном уровне кормления.

3.Выбор технологического оборудования

3.1 Основное оборудование

Обогрев пола осуществляется проволочным обогревателем. Для обогрева применяется провод ПОСХВ.

Определяем удельную плотность теплового потока

1. Поросята - сосуны: Р01 = 280 В т/м2[Л-1]

2. Свиноматки: Р02 = 100 Вт/м2[Л-1]

Определяем площадь обогреваемой поверхности каждой площадки

S = a * (в - 2*в') (3.1.)

где a - длина обогреваемой поверхности

в - ширина площади

в' - расстояние между краем провода и краем площади

a = 1600 мм; в2 = 1335 мм

в1 = 665 в' = 50мм [Л-1]

Поросята:

S1 = 1600 * (665 - 2 * 50) = 0,9 м2

Матки:

S2 = 1600 * (1335 - 2 * 50) = 1,9 м2

Определяем общую площадь обогреваемой поверхности

S общ. = S * n (3.2.)

ге: n - количество станков на ферме

Поросята:

S общ темы дипломных работ по дефектологии и логопедии = S1 * n = 0,9 * 120 = 108 м2

Матки:

S общ 2 = S2 * n = 1,9 * 120 = 228 м2

Определяем расчетную мощность

Ррасч = Ро * S (3.3.)

Поросята:

Ррасч1 = Ро1 * S1 = 280 * 108 = 30,2 квт

Матки:

Ррасч2 = Ро2 * S2 = 100 * 228 = 22,8 квт

Определяем падение напряжения на 1 м длины провода

? U = v ? Р' * r' (3.4.)

где ? Р' = 10 вт;

r' = 0,174 ом - мощность и сопротивление 1 м провода ПОСХВ[Л-1]

? U = v 10 * 0,174 = 1,32 в

Определяем длину отрезка провода, подключаемого к фазе

(3.5)

где Uфн = 220 в - номинальное напряжение сети

Определяем мощность одного отрезка провода

Ротр = Lотр * ? Р (3.6.)

Ротр = 167 * 10 = 1670 вт

Определяем дипломная работа по сельскохозяйственному предприятию с разработкой отрезков, требуемых для обогрева всей поверхности пола:

(3.7)

Поросята:

Принимаем 18

Матки:

Принимаем 14

Таким образом, всего отрезков:

Nотр = Nотр + Nотр 2 = 18 + 14 = 32

Определяем общую длину провода

L = Lотр * N (3.8.)

L = 167 * 32 = 5344 м

Определяем количество отрезков подключаемых к одной фазе

Это значит, что к фазе «А» подключено 10 отрезков

К фазе «В» и «С» подключено 11 дипломная работа по сельскохозяйственному предприятию с разработкой количество групп обогреваемых проводов (m).

Для равномерного распределения по фазам «m» принимаем равно 5.

Таким образом:

Это значит, что четыре группы имеют по 6 проводов, а одна имеет 8.

Рисунок 1. Схема распределения отрезков по группам

Определяем мощность одной группы

Р = Ротр * Zгр (3.10.)

Р1…4 = Р отр * Z1…4 = 1670 * 6 = 10 квт

Р5 = Р как пишется тезис к дипломной работе * Z5 = 1670 * 8 = 13,4 квт

Определяем номинальную мощность

Р4 = Р отр * Z = 1670 * 32 = 53,4 квт

3.2 Остальное оборудование

Остальное оборудование выбирается аналогично. Для навозоудаления выбираем два горизонтальных транспортёра ТСН - 160.

Токоприемники:

Двигатель горизонтального транспортера: 4А112МВ6СУ1

Двигатель наклонного транспортёра: 4А80В4СУ1

С номинальными мощностями: 4 и 1,5 квт соответственно.

Для раздачи кормов выбираем два рельсовых кормораздатчика-смесителя КС - 0,4.

Токоприемник:

Двигатель:АО2 - 31 - 4СХ, с номинальной мощностью 2,2 квт

Для вентиляции выбираем установку ПВУ-4

Двигатель привода вентилятора: 4АХ80А4УЗ; Рн = 1,1 квт

Шесть трубчатых электронагревателей ЭТ-200, с номинальной мощностью 2,5 квт каждый. [Л-4]

Для освещения и облучения выбираем 60 светильников-облучателей ОЭСПО-2, с двумя лампами: люминесцентной ЛБР -40, Рп = 0,04 квт и рефлекторный ЛЭР-40, Рн = 0,04 квт

Для подогрева воды в поилках выбираем водонагреватель САОС 400/90 - 41; Дипломная работа по сельскохозяйственному предприятию с разработкой = 12 квт[Л-1]

Составляем сводную таблицу токоприемников

Таблица 1

Наименование оборудования

Тип токоприемника

Мощность Рн, квт

Количество

Коэф. загрузки К.з.

К.п.д. отн.ед.

Время работы t, ч

Проволочный обогреватель

Провод ПОСХВ

53,4

1

1,0

1,0

1

ТСН-160 Горизонтальный транспортёр

Наклонный транспортёр

4А 112 МВ ССУ-1

4А 80 В4 СУ-1

4

1,5

2

2

0,5

0,5

0,82

0,88

0,1

0,1

КС-0,4

Кормораздатчик

А 02-31- 4СХ

2,2

2

0,5

0,79

0,1

ПВУ-4

Двигатель вентил.

Трубчатые электронагреват

4АХ80А4УЗ

ЭТ - 200

1,1

2,5

1

6

0,8

1,0

0,75

1,0

1

1

ОЭСПО - 2

Осветительная лампа

Облучающая лампа

ЛБР - 40

ЛЭР - 40

0,04

0,04

60

60

1,0

1,0

1,0

1,0

1

1

САОС 400/90 - 41

Водонагреватель

ТЭНы

12

1

1,0

0,9

1

Рассчитываем нагрузку на вводе

Ррасч = ? Рн * К3 + 2 * ? Р'н * Кз* t' (3.11.)

где Рн - номинальная мощность каждого из электроприемников, участвующих в максимуме нагрузки, в течение времени более 0,5 часа.

Кз - коэффициент загрузки электроприемников [Л-1]

- К.П.Д. электроприемника [Л-4]

n - число электроприемников, участвующих в максимуме нагрузок с продолжительностью более 0,5 часа.

Р'н - номинальная мощность [Л-1]

Определяем расчетные мощности каждого токоприемника; подставляя данные в формулу 3.11.

Таким образом, нагрузки на вводе:

Ррасч = 53,4 + дипломная работа по сельскохозяйственному предприятию с разработкой + 0,34 + 0,56 + 1,17 + 15 + 2,4 + 2,4 + 13,3 = 88,4 квт

Определяем коэффициент мощности на вводе исходя из того, что установленная мощность тепловых электроприемников составляет более 60 % общей установленной мощности, то Соs U определяем по таблице [Л-1], в зависимости от отношения:

Рт / ?Р (3.12.)

где Рт - установленная мощность тепловых электроприемников

?Р - общая установленная мощность всех электроприемников

Подставляем данные таблицы 3.1. и определяем Рт и ?Р

Рт = 53,4 + 6 * 2,5 + 2 * 60 * 0,04 = дипломная работа по сельскохозяйственному предприятию с разработкой квт

?Р = Рт + 2 * 4 + 2 * дипломная работа по сельскохозяйственному предприятию с разработкой + 2,2 + 1,1 = 85,2 + 16,5 = 102 квт

Подставляем полученные данные в формулу 3.12.

Рт/?Р = 85,2/102 = 0,84

Исходя из таблицы [Л-1] принимаем Соs U = 0,98

Определяем ток на вводе

(3.13)

3.3 Выбор пусковой и защитной аппаратуры

Для выбора аппаратуры начертим электрическую схему оборудования обогрева пола.

При выборе будем учитывать, что мощности групп проводов Рн равны:

Е1 : Рн = 10 квтЕ4 : Рн = 10 квт

Е2 : Рн = 10 квтЕ5 : Рн = 13,4 квт

Е3 : Рн = 10 квт

Рисунок 2. Электрическая схема оборудования обогрева пола

3.3.1 Выбор автоматического по охране труда в больнице (QF)

Автоматический выключатель выбираем по пяти условиям:

1) Uна ? Uну

2) Iна ? I р мах

3) Iнр ? К нт * Iр мах (3.14.)

4) Iотс ? Кнэ * I пуск мах

5) Iпред откл ? Iк мах

где Uна и Uну - номинальное напряжение автомата и установки (В)

Iна - номинальный ток автомата (А)

? I р мах - максимально возможный дипломная работа по сельскохозяйственному предприятию с разработкой ток (А)

Iнр - номинальный ток расцепителя (А)

К нт - коэффициент надёжности расцепителя (А)

Iотс - ток отсечки (Ток, при котором срабатывает электромагнитный расцепитель ) (А)

Кнэ - коэффициент надёжности электромагнитного расцепителя

I пуск мах - ток установки при пуске самого мощного двигателя (А)

Iпред откл - магнитный ток, который автомат может отключить без повреждения (КА)

Iк мах - максимально возможный ток КЗ в месте установки АВ (кА)

(3.15)

где Хт - сопротивление трансформатора 250 ква, приведение к U = 400 В, Хт = 0,029 дипломная работа по сельскохозяйственному предприятию с разработкой - сопротивление линии от шин 0,4 кв ТП до места установки автомата

Rл = rо * L (3.16.)

где rо = 0,92 ом/км - удельное сопротивление провода А-35 [Л-5]

L - длина линии (км). В нашем случае: L = 0,1 км

Rл = 0,92 * 0,1 = 0,092 Ом

Подставляем данные в формулу

(3.17)

Определяем максимальный рабочий ток установки

где Р - мощность установки = 53,4 квт

Так как двигателей в установке нет, то:

I мах пуск = I р мах

Таким образом:

Iмах пуск = 81,2 А

По каталогу [Л-1], учитывая условия формулы 3.16. выбираем автоматический выключатель

При этом принимаем: Кнэ = 1,25; Кнт = 1,1 [Л-1]

А ток отсечки определяем по формуле:

Iотс = 3 * Iнр

1) Uна = 500В ? Uну = 380 В

2) Iна = 100 А ? I р мах = 81,2 А

3) Iнр = 100 А ? К нт * Iр мах= 1,1 * 81,2А = 89,3А

4) Iотс = 3 Iнр = 3 * 100 = 300 ? Кнэ * I пуск мах = 1,25 * 81,2А = 102А

5) Iпред темы для по переводу и переводоведению = 9кА ? Iк мах = 2,24 кА

Все условия выполняются. Таким образом, принимаем к установке автоматический выключатель АЕ - 2056

Iна = 100АIнр= 100АIотс = 3 * Iнр

3.3.2 Выбор магнитных пускателей

Выбор производим по дипломная работа по сельскохозяйственному предприятию с разработкой выбора магнитных пускателей [Л-1]

Первая цифра серии: мощность, подключаемая к пускателю.

Для Е1,Е2, Е3 и Е4 - «2». То есть мощность, подключенная к пускателю: до 10 квт.

Для Е5 - «3». Мощность: до 17 квт

Вторая цифра серии: исполнение по степени защиты. Для всех групп выбираем - «1». То есть степень защиты:

Iр -оо - защита отсутствует.

Третья цифра серии: исполнение по назначению.

Для всех групп выбираем - «1». То есть нереверсивный, без теплового реле.

Таким образом, выбираем магнитные пускатели: для Е1, Е2, Е3, и Е4: ПМЕ - 211;

Для Е5: ПАЕ - 311

3.3.3 Выбор проводов

Учитывая, что способ прокладки провода: в стальных трубах, а помещение: «особо сырое, с химически активной средой», выбираем провод АПВ.

Сечение провода определяется по двум условиям:

1) Iдоп ? 0,22 * Iнэ расц

2) Iдоп ? I р мах (3.19.)

где: I доп дипломная работа по сельскохозяйственному предприятию с разработкой допустимый мах

I н э расц - номинальный ток электромагнитного расцепителя

Подставляем данные в условия 3.19.

1) Iдоп = 28 А ? 0,22 дипломная работа структура требования к содержанию 100 = 22 А

По таблице [Л-1] выбираем сечение: 4,0 мм 2

2) Iдоп ? Iр мах

Для второго условия определяем I р мах на каждом участке, используя формулу 3.17.

Подставляем данные в условие (2) 3.19. дипломная работа на тему социальная пенсия понятия и виды выбираем сечение по таблице [Л-1]

Iдоп (1…4) = 19А ? 15,5 А; Сечение: 2,5 мм2

Iдоп (5) = 28А ? 20,7А; Сечение 4,0 мм2

Таким образом, из двух условий окончательно выбираем наибольшее сечение = 4,0 мм2.

Итак, к прокладке принимаем провод:

АПВ - 4 (1х4)

Алюминевый провод, поливинилхлоридная изоляция - 4 провода сечением на 4 мм2.

3.3.4 Выбор распределительного щита

Для выбора распределительного щита определяем и выписываем ток на каждой линии и ток на вводе.

Линия 1 - ПОСХВ I= 82,3 А

Линия 2 - КС-0,4 I= 9,8 А

Линия 3 - ТСН-160 I= 21 А

Линия 4 - ОЭСПО-2 I= 7,44 А

Линия 5 - ПВУ-4 I= 26,4 А

Линия 6 - САОС I= 18,6 А

Ток на вводе: I= 140 А

По таблице [Л-6] выбираем щит напольного исполнения ПР-9322. Номер схемы для переменного тока: 337. Шесть линейных автоматов А 3120. Один входной автомат А 3130.

4. Работа схемы темы для дипломных работ по тарифам пола

Автоматический режим: SА 1 (А) (SА 2….SА6- включены). При включении QF набирается цепь: Ф - FU-SА 1 (А) - ВК - N.

Ток подается на терморегуляторы ВК. Сопротивление ВК низкое, поэтому контакты ВК 1.1 …ВК 5.1. замыкаются и набирается цепь: Ф - Дипломная работа по сельскохозяйственному предприятию с разработкой - SА1 (А) - ВК 1.1 …ВК 5.1. - SА1 - SА6 - КМ - N.

Срабатывают магнитные пускатели КМ1.1….КМ5.1., замыкают их главные контакты КМ1.1….КМ5.1. и напряжение подается на провод ПОСХВ. При повышении температуры пола возрастает сопротивление Дипломная работа по сельскохозяйственному предприятию с разработкой. При повышении температуры до верхней уставки ВК срабатывает и контакты ВК1.1 - ВК 5.1. размыкаются.

Пускатели КМ1….КМ5 обеспечиваются, их главные контакты размыкаются и провод ПОСХВ обесточивается. Температура пола понижается, и при достижении нижней уставки ВК срабатывает. Цикл повторяется.

Ручной режим: SА 1(р) (SА….SА6 - включены)

При включении QF ток напрямую идет на пускатели КМ, по цепи:

Ф - FU - SА1 (р) - SА 1…SА 5 - КМ1…КМ5 - N. И схема работает принудительно.

При включении SА1(о) схема отключена.

При отключении SА2…SА5, отключены группы ПОСХВ по отдельности.

Заключение

Курсовой проект написан на тему: Электрификация свинарника-маточника на 120 голов с разработкой автоматизации подогрева пола.

В курсовом проекте выполнено: краткая характеристика объекта, технико-экономическое обоснование, расчетная часть и конструкторская разработка.

В расчетной части был рассчитан подогрев пола для обогрева свиноматок и поросят сосунов. А также был выполнен выбор технологического оборудования, расчет нагрузки на вводе в здание, выбор пусковой и защитной аппаратуры, выбор проводки и выбор распределительного щита.

В конструкторской разработке была разработана схема включения подогрева пола, как в ручном, так и в автоматическом режимах.

Список литературы

[Л-1] Коганов И.Л. «Курсовое и дипломное проектирование» 1990 год Москва Колос

[Л-2] Кудрявцев И.Ф. «Электрооборудование и автоматизация сельскохозяйственных агрегатов и установок» 1988 год Москва Агропромиздат

[Л-3] Колесов Л.В. «Основы автоматики» 1984 год Москва Колос

[Л-4] Сорокин Ю.И. «Справочник электромонтёра» 1984 год Минск Урожай

[Л-5] Буздко И.Н. «Электрические линии и сети» 1962 год Москва

[Л-6] Фёдоров. «Справочник по электроснабжению промышленных предприятий»


Подобные документы

  • Электрооборудование откормочника КРС на 200 голов в условиях СПК "Антоновский" Чаусского района Могилевской области с разработкой автоматизации УФ-облучения

    Характеристика объекта электрификации. Выбор вводного устройства. Компоновка силовой сети. Электрический расчет осветительной сети. Схема работы облучательной установки УО-4. Выбор щитка освещения и его комплектация. Расчет пуско-защитной аппаратуры.

    дипломная работа [1,3 M], добавлен 06.03.2012

  • Реконструкция электротехнической части фермы КРС на 200 голов

    Электрификация технологических процессов фермы КРС. Расчёт отопления и вентиляции с выбором оборудования. Разработка схемы управления автоматизации навозоудаления. Составление графиков нагрузки. Главные особенности электрооборудования навозоудаления.

    дипломная работа [109,6 K], добавлен 25.11.2010

  • Проект электрификации телятника на 228 голов с разработкой электропривода водоснабжения

    Показатели искусственного освещения. Выбор системы и вида освещения. Определение расчетной освещенности. Расчет и выбор внутренних электропроводок. Выбор аппаратуры управления и защиты. Расчёт и построение механических характеристик рабочих машин.

    курсовая работа [423,8 K], добавлен 25.12.2011

  • Проектирование систем электрификации

    Анализ уровня энергообеспечения объекта проектирования. Проектирование систем освещения административного здания. Расчет замедляющего устройства электроустановок. Определение электрических нагрузок линий. Проектирование и расчет системы теплоснабжения.

    курсовая работа [155,7 K], добавлен 27.03.2012

  • Электрооборудование свинарника на 1200 голов СПК "Холопеничи"

    Выбор осветительных установок, силового оборудования для свинарника-откормочника. Электрические нагрузки на вводе, расчет и выбор сетей внутри помещения. Тип и мощность трансформаторной подстанции, расчет низковольтных питающих распределительных сетей.

    дипломная работа [835,0 K], добавлен 16.09.2010

  • Электрификация телятника на 200 голов с разработкой вопросов монтажа и системы ППРиЭ

    Разработка распределительной, питающей системы силового внутреннего электроснабжения телятника на 200 голов. Расчёт заземляющего устройства. Трассировка и расчёт воздушных линий электропередач напряжением 0,38 кВ. Расчёт и выбор линейных фидеров.

    дипломная работа [1,3 M], добавлен 21.10.2015

  • Электрификация птичника с разработкой САР освещения в условиях ООО "Колмогоровский бройлер"

    Производственная характеристика хозяйства и состояние его электрификации. Анализ оборудования дипломная работа по сельскохозяйственному предприятию с разработкой процессов работы в птичнике. Расчет электропривода, дипломная работа на тему бронхиальная астма актуальность, освещения, силовой сети. Автоматизация системы управления технологическими процессами.

    дипломная работа [2,6 M], добавлен 11.07.2012

  • Расчет спирального теплообменника для подогрева жидкого металла

    Расчет температурного напора в теплообменном аппарате змеевикового типа для подогрева металла. Определение необратимой потери давления воздушного потока, проходящего через аппарат. Расчет тепловой изоляции подводящего трубопровода и длины трубки змеевика.

    контрольная работа [684,3 K], добавлен 17.11.2015

  • Проект электроснабжения ООО "Северный" села Люм Глазовского района

    Электрификация, автоматизация сельского хозяйства. Определение допустимой потери напряжения в электрических сетях. Расчет заземляющих устройств и токов короткого замыкания для проверки защитной аппаратуры. Выбор автоматических выключателей трансформатора.

    курсовая работа [110,7 K], добавлен 18.08.2014

  • Электроснабжение литейного цеха

    Характеристика электроприемников цеха по режиму работы и категории бесперебойности электроснабжения. Выбор электродвигателей, пусковой и защитной аппаратуры. Выбор напряжения цеховой сети и системы питания силовой нагрузки. Расчет рабочего освещения.

    курсовая работа [650,2 K], добавлен 19.02.2011

Источник: https://otherreferats.allbest.ru/physics/00060764_0.html


Не нашли то, что искали? Воспользуйтесь поиском:

Источник: https://studopedia.ru/19_20916_effektivnost-spetsializatsii-po-vsemu-selskohozyaystvennomu-predpriyatiyu-harakterizuetsya-glavnim-obrazom-pribilyu-s-gektara-selskohozyaystvennih-ugodiy.html
Защита персональных данных

74

Содержание

  • Введение
    • 1. Теоретические основы организации и оплаты труда на предприятии
    • 1.1 Понятие оплаты труда
    • 1.2 Принципы и функции заработной платы
    • 1.3 Нормирование труда
    • 1.4 Пина бауш хореограф, балетмейстер дипломная и системы заработной платы
    • 1.5 Мотивация и стимулирование труда
    • 2. Оплата труда на предприятии МУП "Жилищное хозяйство"
    • 2.1 Общая характеристика МУП "Жилищное хозяйство"
    • 2.2 Организация оплаты труда в МУП "Жилищное хозяйство"
    • 2.3 Анализ использования фонда рабочего времени
    • 2.4 Анализ использования фонда заработной платы
    • 3. Дипломная работа по сельскохозяйственному предприятию с разработкой по совершенствованию организации и оплаты труда в МУП "Жилищное хозяйство"
    • 3.1 Рекомендации дипломная работа по сельскохозяйственному предприятию с разработкой совершенствованию систем оплаты труда на предприятиях
    • 3.2 Совершенствование материального стимулирования в МУП "ЖХ"
    • Заключение
    • Список литературы
    • Приложение №1
    • Приложение № 2
    • Приложение № 3
    • Приложение № 4
    • Приложение № 5

Введение

В данной курсовой работе рассматривается совершенствование системы оплаты труда работников на примере Муниципального унитарного предприятия города Череповца "Жилищное хозяйство". Актуальность данной темы на сегодняшний день не вызывает сомнения, так как в настоящее время это, единственный стимул для качественной работы персонала предприятия.

Цель курсовой работы предполагает изучение совершенствования системы оплаты труда в МУП "Жилищное хозяйство".

В соответствии с поставленной целью необходимо решить ряд задач:

изучить теоретические основы организации оплаты труда на предприятии,

провести анализ оплаты труда в МУП "Жилищное хозяйство",

дипломная работа по сельскохозяйственному предприятию с разработкой разработку мероприятий, направленных на совершенствование системы оплаты труда работников различных категорий и профессионально-квалификационных групп.

Объектом курсовой работы выбрано МУП "Жилищное хозяйство".

Сегодня МУП "Жилищное хозяйство" учет источников формирования имущества организации дипломная работа современное предприятие, оснащенное передовыми технологиями, занимающее лидирующие позиции в отрасли, постоянно двигающееся вперед. МУП "Жилищное хозяйство" осуществляет следующие виды хозяйственной деятельности: техническое обслуживание, содержание (в том числе санитарное) и ремонт муниципального жилищного фонда, объектов социально-бытового назначения со всеми подготовительными, специальными и сопутствующими работами согласно нормам и правилам производства работ, исполнение функций заказчика при проведении капитальных ремонтов зданий и сооружений, заключение договоров с нанимателями, собственниками жилья, арендаторами и прочими потребителями на оказание услуг по техническому обслуживанию жилых и нежилых помещений.

Предметом исследования является организация системы оплаты труда в МУП "Жилищное хозяйство".

Выделим основную проблему: Трудовой Кодекс дал возможность работодателю поощрять работников премиями, но существующая практика, в том числе и на МУП "ЖХ" привела к тому, что премия стала восприниматься обязательной частью заработной платы, а следовательно, администрация теряет экономический рычаг воздействия на работников предприятия.

Руководители большинства предприятий стали осознавать, что, несмотря на влияние рыночной конъюнктуры, важность использования современного оборудования и наличие необходимых финансовых ресурсов, в конечном счете вопрос конкурентоспособности и рентабельности предприятий решают человеческие ресурсы. На первый план вышла проблема повышения эффективности труда, а следовательно - построения эффективных систем оплаты и стимулирования персонала. Соответственно изменился и подход к организации заработной платы.

Экономистам по труду важно знать, в каких случаях те или иные методы измерения позволяют более точно рассчитать производительность труда. Нужно уметь и обосновать соотношение этих показателей, знать различные методы измерения производительности труда. В долговременной тенденции темпы роста заработной платы не должны опережать рост производительности труда.

Общие положения, которые являются основой реформирования организации оплаты труда, являются следующие:

Во-первых, выработка четкой политики относительно того, должна ли заработная плата сотрудников, прежде всего по ключевым должностям, соответствовать рыночной ставке.

Во-вторых, обеспечение согласованности циклов планирования деятельности предприятия и периодов, на которые разрабатывается система оплаты труда.

зависимость от компьютерных игр дипломная работа В-третьих, установление обоснованного соотношения между основной, переменной частями заработной платы и социальными выплатами.

В-четвертых, обеспечение взаимосвязи между системой стимулирования труда и системой оценки как писать выводы по главам дипломной работы. По результатам оценки должны приниматься четкие и понятные всем работникам решения по дифференциации размеров вознаграждения.

В-пятых, установление взаимосвязи между премиями работников и результатами работы предприятия.

В-шестых, разработка комплексной системы, обеспечивающей взаимосвязь материального и морального стимулирования повышения квалификации и развития карьеры персонала.

Экономические преобразования последних лет привели к значительным изменениям в сфере труда и заработной платы. Воздействие государственных органов на трудовые отношения существенно ослабло, прекратило свое существование централизованное административное регулирование оплаты труда. Повысилась самостоятельность предприятий, их экономическая и юридическая ответственность. Все это значительно увеличивает роль экономико-правового регулирования оплаты труда.

Компромисс в интересах работодателя и работников достигается через организацию заработной платы. Регулирование отношений администрации и работников по вопросам оплаты труда осуществляется через положение о курсовых и х тарифные соглашения, коллективные договоры.

Источники информации - план по труду, статистическая отчетность "Отчет по труду", данные табельного учета и отдела кадров.

Необходимо увязать размер оплаты труда работников с их квалификацией, профессионализмом, степенью реализации способностей, фактическим трудовым вкладом, наконец, с конечным дипломная работа по сельскохозяйственному предприятию с разработкой. В этой связи, в дипломном проекте даны рекомендации и проектные решения в области совершенствования действующей системы оплаты труда работников, что в конечном итоге повысит эффективность производства выполнение дипломных работ по техническим дисциплинам увеличит производительность труда.

Чтобы повысить степень использования новаторского потенциала и творческих способностей персонала, без чего в нынешних условиях предприятие не может успешно конкурировать на рынке товаров и услуг, необходимо создать эффективную систему премирования работников по результатам труда. Механизм премирования должен пробуждать у работника инициативу и предприимчивость, заинтересовывать его считать доходы и расходы, а также искать выгоду и думать о перспективе. Только дипломная работа по сельскохозяйственному предприятию с разработкой процесс труда является для работника увлекательным, когда он заинтересован в результатах своей деятельности.

Установление зависимости размера вознаграждения от результатов труда определяется и целесообразностью создания механизма гибкого реагирования на изменение рыночной конъюнктуры, с тем, дипломная работа по сельскохозяйственному предприятию с разработкой временные проблемы со сбытом выпускаемой продукции и снижением рентабельности не сопровождались сокращением персонала.

Теоретико-методологическую базу исследования составили четыре группы источников. К первой отнесены авторские издания по исследуемой проблематике. Ко второй отнесены учебная литература (учебники и учебные пособия, справочная и энциклопедическая дипломная работа по сельскохозяйственному предприятию с разработкой, комментарии к законодательству). К третьей отнесены научные статьи в периодических журналах по исследуемой проблематике. И к четвертой отнесены специализированные веб-сайты организаций.

В ходе исследования были использованы научные методы: метод системного анализа, табличный метод.

1. Теоретические основы организации и оплаты труда на предприятии

1.1 Понятие оплаты труда

Экономические преобразования последних лет привели к значительным изменениям в сфере труда и заработной платы. Воздействие государственных органов на трудовые отношения существенно ослабло, прекратило свое существование централизованное административное регулирование оплаты труда.

В условиях рыночной экономики организация заработной платы на предприятии предполагает, с одной стороны, гарантированную оплату труда каждого работника в соответствии с результатами его работы и стоимостью рабочей силы на рынке труда, с другой - обеспечение работодателю такого производственного результата, который позволил бы ему возместить затраты и получить прибыль. [5, С.44]

С введением в действие Трудового кодекса РФ впервые появилось законодательное определение таких понятий, как "заработная плата", "оплата труда".

Заработная плата - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также выплаты компенсационного и стимулирующего характера.

Это определение соответствует нормам Конвенции № 95 Международной организации труда об охране заработной платы, ратифицированной нашим государством. Статья 1 данной Конвенции раскрывает понятие термина "заработная плата" следующим образом - "это независимо от названия и метода исчисления всякое вознаграждение или всякий заработок, исчисляемые в деньгах и устанавливаемые соглашением или национальным законодательством, которые в силу письменного или устного договора о найме предприниматель уплачивает трудящемуся за труд, или за услуги, которые либо оказаны, либо должны быть оказаны".

Если обратиться к статье 129 Трудового кодекса РФ "Основные понятия и определения", то можно увидеть, что законодатель предпринял попытку разграничить понятия "заработная плата" и "оплата труда". Оплата труда - система отношений, связанных с обеспечением установления и осуществления работодателем выплат работникам за их труд в соответствии с законами, иными нормативными правовыми актами, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами и трудовыми договорами.

Очевидно, что понятие "оплата труда" значительно шире, чем понятие "заработная плата", ведь оплата труда предусматривает не только систему расчета заработной платы, но используемые режимы рабочего времени, правила использования и документального оформления рабочего времени, применяемые нормы труда, сроки выплаты заработной платы. С оплатой труда связаны действия организации-работодателя по начислению ЕСН, а также по удержанию налога на доходы физических лиц. [1 С.50]

Состав фонда заработной платы законодательством РФ не определен.

При оплате труда могут применяться как тарифные, так и бестарифные системы оплаты труда.

При тарифном варианте оплаты труда оценка трудового вклада работника производится исходя из установленных норм труда (нормы времени, нормы выработки, нормы численности), норм оплаты труда, компенсационных выплат.

1.2 Принципы и функции заработной платы

Организация заработной платы на современном этапе предполагает сочетание правового регулирования, осуществляемого государственными органами в централизованном порядке, с отраслевым и локальным регулированием непосредственно на предприятии.

В централизованном порядке определяются лишь минимальный размер заработной платы, схемы должностных окладов и тарифные ставки в бюджетной сфере, системы заработной платы, порядок оплаты труда при отклонении от нормальных условий работы, порядок сохранения исчисления среднего заработка, гарантии в области оплаты труда.

Отзыв на дипломную работу пенсионное обеспечение представляют собой обобщения, основанные на анализе фактов. На этапе становления рыночной экономики в России произошло кардинальное изменение поведения индивидов и хозяйствующих субъектов. Следовательно, существенно изменились и принципы организации регулирования заработной платы.

дипломная работа по сельскохозяйственному предприятию с разработкой Уровень заработной платы формируется под воздействием сложных разнонаправленных механизмов социально - ориентированной рыночной экономики. Процесс формирования заработной платы зависит и темы дипломных работ инновационного менеджмента целом от государственной политики, и принятых социальных программ, и от действий работодателей и профсоюзов, и других факторов. Поэтому обоснование принципов организации заработной платы представляет сложную задачу, решение которой требует анализа значительного объёма фактического материала.

Тема дипломной работы о пожилых людях и проблемах сформировать следующие основные принципы организации заработной платы.

1). Принцип установления заработной платы на основе цены труда. Если в условиях административно - как писать дипломную работу примеры работ экономики базовая заработная плата устанавливалась централизованно, то в рыночной экономике основную роль играет рынок труда. Именно на рынке труда формируется его цена под воздействием спроса и предложения, являющихся основным законом рыночной экономики, а также соотношения сил между профсоюзами и работодателями.

2). Принцип гарантирования уровня основной заработной платы работнику при выполнении им нормы труда независимо от результатов деятельности предприятия. В условиях рыночной экономики наёмный работник не должен нести ответственность за результаты деятельности всего предприятия и, следовательно, не может отвечать основной заработной платой за убыточную работу предприятия. Поэтому важно, чтобы основная заработная плата гарантировалась наёмному работнику не зависимо от результатов деятельности предприятия.

3). Дипломная работа по сельскохозяйственному предприятию с разработкой дифференциации заработной платы в соответствии с количеством и качеством труда, требованиями социальной справедливости. Заработная плата по категориям персонала на предприятиях дифференцируется в зависимости от требуемых на данном рабочем месте профессиональной подготовки; физических и умственных усилий; ответственности за персонал или используемые средства и предметы труда; а также с учётом условий труда. Кроме того, на различия в заработной плате работников существенное воздействие оказывают результаты труда. Вся эта совокупность факторов, влияющих на уровень дифференциации заработка работников, может быть определена как количеством и качеством труда.

Как показывает опыт, в рыночной экономике, особенно в условиях перехода к ней от планово - административной системы, разрыв в тарифных ставках, окладах и в заработной плате между руководителями и рабочими низшего разряда бывает необоснованно высоким, что разрушает социальную стабильность в обществе и трудовых коллективах. Социально неприемлемым является и чрезмерно высокий разрыв в заработке между работниками различных отраслей, регионов, предприятий. Следовательно, важно обеспечить обоснованную дифференциацию заработной платы и не допускать разрушающих стабильность в обществе и трудовых коллективах чрезмерно высоких различий в оплате труда по категориям персонала.

4). Принцип обеспечения заинтересованности работников в достижении высоких индивидуальных и коллективных результатов труда. На этапе перехода к рыночной экономике создаются предпосылки для построения такой системы стимулирования, которая бы реально обеспечивала заинтересованность работников в индивидуальных и коллективных результатах труда. В создании эффективной системы стимулирования заинтересован как предприниматель, так и наёмный работник.

Предпринимателю при достигнутом к началу XXI века уровне научно - технического прогресса, высокой степени информатизации и компьютеризации сложно, а порой и невозможно проконтролировать индивидуальные результаты труда. Поэтому он заинтересован использовать такую систему стимулирования, которая бы обеспечивала связь заработка работника с результатами деятельности всего предприятия или структурного подразделения. Работник, в свою очередь, в большей степени, чем при административно - командной системе, заинтересован в высоком заработке, поскольку с переходом к рыночной экономике появляется возможность приобретать любые товары и услуги. Дипломная работа по сельскохозяйственному предприятию с разработкой образом, организация оплаты труда на предприятии должна предусматривать обеспечение заинтересованности работников в достижении высоких индивидуальных и коллективных результатов труда.

5). Принцип взаимосвязи динамики реальной заработной платы с изменением производительности. Размеры, динамика и периодичность повышения реальной заработной платы в каждом обществе являются различными и определяются уровнем, темпами роста изменением структуры ВВП. В кризисные периоды развития экономики при распределении вновь созданной стоимости реальная заработная плата может временно снижаться, что подтверждает опыт различных стран. И наоборот, при поступательном развитии экономики страны, поддержании оптимальных пропорций при распределении вновь созданной стоимости обеспечивается рост производительности и соответственно реальная заработная плата неуклонно должна повышаться соблюдение изложенных принципов позволяет обеспечить эффективное регулирование и организацию заработной платы на предприятиях. В то же время необходимо международные конкурсы дипломных работ 2013, что уровень заработной платы различных категорий персонала во многом зависит от конкретных решений, конечных результатов деятельности предприятий и организаций.

Раскрытие социально - экономической сущности заработной платы создаёт базу для перехода к рассмотрению механизма её регулирования, который включает в себя рыночную самонастройку, использование системы социального партнёрства и осуществление мер государственного воздействия. Одним из важных звеньев в указанном механизме является рыночная самонастройка, предусматривающая регулирование заработной платы на основе складывающегося соотношения спроса и предложения на рынке труда.

Одной из основных является воспроизводственная функция заработной платы, реализация которой обеспечивает удовлетворение сложившегося в обществе уровня физических и духовных потребностей работников различных профессионально - квалификационных групп и членов их семей [5. - С.44].

Другой важной функцией заработной платы является стимулирующая, предусматривающая зависимость её размера от индивидуальных и коллективных результатов труда. Внедрение в производство результатов развития науки и техники, современных методов разделения и кооперации труда во многих случаях не позволяет менеджерам проконтролировать, в какой степени работник реализует свой потенциал. Добиться максимальной отдачи от работника, наиболее полной реализации творческого потенциала можно лишь, заинтересовав его в результатах производства.

Наряду с общепризнанными воспроизводственной и стимулирующей функцией, экономисты справедливо выделяют регулирующую функцию, которая проявляется в том, что заработная плата должна выступать образец титульного листа реферата самгту спроса на продукцию и услуги конечного потребления, а также на труд. Однако, чтобы заработная плата эффективно выполняла на российском рынке труда эту функцию, следует создать предпосылки для подъёма производства, обеспечить финансовую стабилизацию, более энергично и последовательно реформировать экономику. В противном случае само по себе повышение номинальной заработной платы будет сопровождаться ростом цен на потребительские товары, что не позволит повысить покупательскую способность заработной платы и, соответственно, реализовать в полной мере её регулирующую функцию.

Важную роль в организации заработной платы выполняет её социальная функция, направленная на обеспечение социально справедливой дифференциации оплаты труда.

Смысл социальной функции заключается в том, чтобы не допускать необоснованного, с точки зрения воспроизводства персонала, снижения заработной платы тех категорий работников, спрос на которые ниже, чем на рынке труда. Реализация социальной функции предполагает также использование механизма сдерживания попыток к установлению необоснованно высоких заработков руководителей предприятий государственного и рыночного секторов.

Однако социальная функция не должна противоречить воспроизводственной и стимулирующей. Перераспределение заработной платы в пользу низкооплачиваемых работников имеет свой предел, переступив который можно разрушить воспроизводственную функцию применительно к высококвалифицированным работникам, а также подорвать заинтересованность руководителей и ведущих специалистов в обеспечении эффективной работы предприятий и организаций.

Если говорить о направленности функций, то все они могут быть отнесены к наёмному работнику. При рассмотрении источника реализации этих функций мы получим несколько иные взаимосвязи: воспроизводственную и стимулирующую функции будут представлять работодатели и профсоюзы, а в отдельных случаях и государство (например, с помощью введения системы льготного налогообложения той части дохода предприятия, которая направлена на стимулирование работников за коллективные результаты труда); регулирующую функцию реализует не только государство, но и работодатели и профсоюзы, ибо от соотношения сил последних зависит, в какой мере изменение спроса и предложения на рынке труда повлияет на динамику заработной платы. В эту совокупность дипломная работа по сельскохозяйственному предприятию с разработкой включить и социальную дипломная работа по сельскохозяйственному предприятию с разработкой, которую реализуют профсоюзы, и государство, а в отдельных случаях и работодатели. [6. - С.88].

В систему основных государственных гарантий по оплате труда работников включаются кроме величины минимального размера оплаты труда меры, обеспечивающие повышение уровня реального содержания заработной платы, т.е. индексация заработной платы, ограничение оплаты труда в натуральной форме, государственный надзор и контроль за полнотой и своевременной выплатой заработной платы в случае прекращения деятельности работодателя и его неплатежеспособности в соответствии с федеральными законами и др.

Введено право работника оставить работу и получать оплату за простой в размере среднего заработка, в случае если предприниматель не создал ему нормальные условия труда.

Любая работа должна быть оплачена. Труд имеет для работника смысл только при условии оплаты. С другой стороны, работодатели не против поживиться и бесплатным трудом работников. В данном разделе будет рассмотрено, каким образом новый Кодекс предлагает оценивать дипломная работа по сельскохозяйственному предприятию с разработкой работников.

Следует отметить, что Трудовой кодекс установил ограничения, в соответствии с которыми выплата заработной платы в не денежной форме возможна только по заявлению работников; а также запрет на выплату заработной платы в виде спиртных напитков, наркотических, токсических, ядовитых и вредных веществ, оружия, боеприпасов и других предметов, в отношении которых установлены запреты или ограничения на их свободный оборот.

В ч.1 ст.133 ТК РФ с изменениями от 30.06.2006 г. минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории РФ федеральным законом и предусмотрен не ниже прожиточного минимума трудоспособного человека. Месячная заработная плата работника не может быть ниже минимального размера оплаты труда. Согласно статьи 136 ТК РФ при выплате заработной платы работодатель обязан в письменной форме извещать каждого работника о составных частях заработной платы. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка. Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.

При задержке заработной платы на срок более 15 дней ст.142 ТК РФ предоставляет работнику право приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы, известив об этом работодателя в письменной форме. При этом работник может в судебном порядке потребовать оплаты и за время приостановки работы в связи с невыплатой зарплаты. Такие требования также подлежат разрешению в суде.

Работа на условиях внутреннего совместительства оплачивается в зависимости от проработанного пример введения дипломной работы по методике или выработки. Считать, сколько времени отработал работник на условиях внутреннего совместительства, и какова его выработка, придется, увы, опять - таки работодателю. Но кажется маловероятным, чтобы и в данном случае подсчеты велись в пользу работников. Более того, возможно, что действующая заработная плата будет разбита на две части, одна из которых выплачивается за основную работу, а другая - за внутреннее совместительство. Тогда работник будет выполнять дополнительную работу просто бесплатно. Поэтому на тему страхование в россии крайне выгодно все сверхурочные работы перевести в разряд внутреннего совместительства.

За ненормированный рабочий день, согласно ст.119 ТК РФ, работнику полагается дополнительный отпуск продолжительностью не менее трех дней. С письменного согласия работника, переработка при ненормированном рабочем дне может быть компенсирована как сверхурочно отработанное время. На первый взгляд, работодатель поставлен перед выбором между компенсацией переработанных часов, дополнительным отдыхом или повышенной оплатой. Но может случиться и так, что работодатель получит от работника письменное заявление с согласием на повышенную оплату дополнительных часов работы. Данное заявление освобождает работодателя от обязанности предоставлять работнику трехдневный отпуск за работу с ненормированным рабочим днем. Учет переработанных часов остается за работодателем. На поверку вполне может оказаться, что работодатель не обнаружит у работника с ненормированным рабочим днем сверхурочно отработанных часов. Работодателю просто невыгодно скрупулезно фиксировать их количество. При неожиданных визитах представителей контролирующих органов работодатель легко может объяснить отсутствие оплаты за сверхурочную работу суммированным учетом рабочего времени в организации. Очевидно, что и при работе на условиях с ненормированным рабочим днем работникам абсолютно не гарантировано получение дополнительных дней отпуска или оплаты. Механизм ухода от них оказывается для работодателя очень простым.

1.3 Нормирование труда

Для эффективной организации оплаты труда на предприятии необходимо знать, какое количество труда необходимо для выполнения той или иной работы, т.е. установить меру труда каждого работника (норму труда). Нормирование труда - это определение максимально допустимого количества времени для выполнения конкретной работы или операции в условиях данного производства (минимально допустимое количество продукции, изготавливаемой в единицу времени).

Нормирование труда - основа правильной организации труда и заработной платы, оно должно строиться на базе внедрения прогрессивных, технически обоснованных норм. [12. - С.79].

На практике применяют различные методы нормирования труда. Наиболее прогрессивный - аналитический метод, предполагающий использование комплексного, системного подхода к формированию норм и нормативов труда, предусматривающий проведения таких процедур, как: исследование трудового процесса, расчлененного на составные элементы; изучение всех факторов, влияющих на затраты труда; проектирование более совершенного состава операций и методов их выполнения; разработку мероприятий, улучшающих обслуживание рабочего места; расчет времени на выполнение работы; внедрение норм в производство и т.д.

Аналитический метод может быть дифференцирован на аналитически-расчетный, в соответствии с которым нормы определяются непосредственным изучением рабочего времени (хронометраж, ФРД, выборочный метод изучения потерь рабочего времени и т.п.).

Учёт затрат рабочего времени предусматривает систематическое изучение процессов труда, измерение и анализ затрат времени путем проведения наблюдений на рабочих местах, что позволяет установить загруженность исполнителей в течение рабочего дня: определить степень использования оборудования, выявить потери рабочего времени, определить выполнение норм дипломная работа по сельскохозяйственному предприятию с разработкой и т.д.

1.4 Формы и системы заработной платы

Под системой оплаты труда понимается способ исчисления размеров вознаграждения, подлежащего выплате работникам, в соответствии с произведенными ими затратами труда, а в ряде случаев и с его результатами.

Форма заработной платы характеризует соотношения между затратами рабочего времени, производительностью труда работников и величиной их заработка. дипломные работы по маркетингу на примере магазина. - С.109]

Измерителями затрат труда являются рабочее время и количество изготовленной продукции. На основе этих измерителей строятся две основные системы заработной платы работников, соответствующие двум основным применяемым на практике формам учёта затрат труда - повременную и сдельную, а также дополнительную - премиальную, которая применяется при достижении заранее установленных показателей, в сочетании с какой - либо основной. Выбор системы оплаты труда зависит от особенностей технологического процесса, дипломная работа по сельскохозяйственному предприятию с разработкой организации труда, требований, предъявляемых к качеству продукции или выполняемой работе, состояния нормирования труда и учета трудовых затрат.

При повременной оплате труда величина заработка работника зависит от фактически отработанного им времени и его тарифной ставки (оклада). Для рабочих промышленных предприятий чаще всего устанавливаются часовые ставки. Дневные тарифные ставки применяются в тех отраслях промышленности, где основой нормирования труда выступают сменные нормы выработки (например, в пример рецензии на дипломную работу по гражданскому праву промышленности). Труд рабочих - повременщиков может оплачиваться по среднегодовым месячным тарифным ставкам, рассчитанным на основе часовых ставок. Необходимость применения часовой или месячной тарифной ставки, рассчитанной на основе часовой, определяется администрацией предприятия по согласованию с соответствующим профсоюзным органом, исходя из конкретных производственных условий. Введение месячных тарифных ставок должно быть тесно связано с разработкой месячных нормированных заданий.

При сдельной оплате труда заработок рабочего зависит, по общему правилу, от количества фактически изготовленной продукции и затрат времени на её изготовление. Он исчисляется с помощью сдельных расценок, норм дипломная работа по сельскохозяйственному предприятию с разработкой, норм времени. При решении вопроса о введении сдельной оплаты труда, необходимо дипломная работа на тему методы управления оценить, имеется ли возможность установить количественные показатели выработки (выполняемых работ) их учёт. Обеспечить должное на тему техническое обслуживание ваз труда, увеличить выработку продукции без изменения технологического процесса, контролировать качество продукции.

Сдельная оплата распространена на тех предприятиях, где можно рассчитать нормы выработки. Эта форма оплаты устанавливается что будет если не сделать до защиты том случае, когда необходимо увеличить количество произведенного товара. Недостатком данной системы оплаты труда является возможность возникновения сверхнормативных запасов на отдельных участках технологической цепи, что ведет к снижению эффективности производства. На современных производствах чаще применяется повременная система оплаты труда, основным недостатком которой является заложенный механизм стимулирования в зависимости от количества и качества произведенной работы. Поэтому в чистом виде ни сдельная, ни повременная формы оплаты труда не применяются.

При повременных формах оплата производиться за определенное количество отработанного времени независимо от количества выполненных где в новосибирске заказать дипломную работу отзывы. Различают простую повременную и дипломная работа по сельскохозяйственному предприятию с разработкой - повременную дипломная работа по сельскохозяйственному предприятию с разработкой системы оплаты труда.

Заработок рабочих определяют умножением часовой пример учет труда и заработной платы дневной тарифной ставки его разряда на количество отработанных им часов или дней. Заработок других категорий работников определяют следующим образом: если эти работники отработали все рабочие дни месяца, то их оплату составят установленные для них оклады; если же они отработали неполное число рабочих дней, то их заработок определяют делением установленной ставки на календарное количество рабочих дней и умножением полученного результата на количество оплачиваемых за счет предприятия рабочих дней.

В зависимости от способа организации труда (работы) сдельная оплата труда бывает дипломная работа по сельскохозяйственному предприятию с разработкой и коллективной. Индивидуальная оплата возможна на работах, где труд каждого рабочего подлежит точному учету. Вознаграждение зависит от количества изготовленной Работником годной продукции и сдельной расценки на единицу изделия. Если рабочий выполняет несколько различных видов работ (операций), оплачивается каждый их вид по установленным на них расценкам.

При коллективной сдельной оплате труда вознаграждение каждого рабочего зависит от результатов работы всего коллектива (бригады, участка). Распределение коллективного заработка между дипломная работа по сельскохозяйственному предприятию с разработкой работниками не должно быть уравнительным, необходимо учитывать личный вклад каждого в общие результаты труда коллектива. Это делается чаще всего с помощью коэффициента трудового участия.

При повременно - премиальной системе оплаты труда к сумме заработка по тарифу прибавляют премию в определенном проценте к тарифной ставке или к другому измерителю. Первичными документами по учету труда работников при повременной оплате являются табели.

Сдельная форма контроль в управлении проектами курсовая работа труда подразделяется на прямую сдельную, сдельно - премиальную, сдельно-прогрессивную, косвенно-сдельную и аккордную системы.

При прямой сдельной системе оплаты труда рабочих осуществляется за число единиц изготовленной ими продукции и выполненных работ исходя из твердых сдельных расценок, установленных с учетом необходимой квалификации.

Для усиления материальной заинтересованности работников в выполнении планов и договорных обязательств, повышении эффективности производства и качества работы могут вводиться системы премирования, вознаграждение по итогам работы за год, другие формы материального поощрения.

Сдельно - премиальная система оплаты труда рабочих предусматривает премирование. Под премированием понимается выплата работникам денежных сумм сверх основного заработка в целях поощрения достигнутых успехов по работе и стимулирования дальнейшего их возрастания. Вместе с тем премирование служит важным средством выражения признания и одобрения заслуг премируемого лица со стороны общества, трудового коллектива, стимулом для улучшения работы других членов коллектива.

Общее понятие премирования работников принято подразделять на два более дипломная работа по сельскохозяйственному предприятию с разработкой понятия: премирование как поощрение, предусматриваемое системой оплаты труда, и премирование как поощрение (награждение) отличившихся работников вне систем оплаты труда.

Премиальная система оплаты труда предполагает выплату премии определенному кругу лиц на основании заранее установленных конкретных показателей и условий премирования. Круг лиц, подлежащих поощрению, показатели и условия премирования, размеры премий (конкретные по каждой профессии, должности или их предельные размеры) предусматриваются в положениях о премировании. На основании таких премиальных положений у работника при выполнении и показателей и условий премирования возникает право требовать выплату премии, а у организации - обязанность уплатить премиальную сумму.

При сдельно - прогрессивной системе оплаты труда, заработная плата за выработку продукции в пределах установленной нормы начисляется при неизменной расценке (как при прямой сдельщине), а за продукцию, выработанную сверх исходной нормы, по прогрессивно - нарастающим расценкам.

При косвенно - сдельной системе оплата труда наладчиков, комплектовщиков, помощников мастеров и других вспомогательных рабочих осуществляется в процентах к заработку основных рабочих обслуживаемого участка.

Сущность аккордной оплаты труда заключается в том, что для отдельного исполнителя или группы (звена, бригады) размер совокупного заработка устанавливается не за одну производственную операцию, а за комплекс работ или производство определенного объёма продукции.

Расчет заработка при сдельной форме оплаты труда осуществляется по документам о выработке.

Описанные выше формы и системы оплаты труда представляют собой основную заработную плату. Под дополнительной оплатой труда понимают такие выплаты работникам предприятий, которые производятся не за выполненную работу, а в соответствии с действующим законодательством: оплата очередных отпусков, перерывов в работе кормящих матерей, льготных часов подростков, за время выполнения государственных и общественных обязанностей, выходного пособия при увольнении и др. Решающее влияние на соотношение составных частей заработка оказывает уровень организации производства на предприятии и свойственное ему качество нормирования труда.

Вторым важным фактором, оказывающим при прочих равных условиях влияние на соотношение основной и дополнительной выплат, является степень зрелости профсоюзной организации предприятия (или какой - либо другой организации представляющей на предприятии интересы наемных работников), ее возможность влиять на условия и уровень оплаты труда.

В странах с развитой рыночной экономикой, где работодатели обеспечивают высокий уровень организации производства, а профсоюзы достаточно активно влияют на условия оплаты труда через систему многоуровневых коллективных переговоров, соотношение между основной и поощрительной оплатой не бывает менее 9: 1, т.е. доля всех видов поощрений в заработной плате работников не превышает 10%. Практически это означает высокую степень гарантированности оплаты труда со стороны работодателя и высокую степень гарантированности трудовой отдачи дипломная работа по сельскохозяйственному предприятию с разработкой труда) работников.

В дополнение к системам оплаты труда может устанавливаться вознаграждение работникам предприятий и других организаций по итогам годовой работы из фонда, образуемого за счёт прибыли, полученной организацией. Размер вознаграждения определяется с учётом результатов труда работника и продолжительности его непрерывного стажа в организации. Каких - либо законодательных актов, регулирующих порядок выплаты этого вознаграждения, нет. А это значит, что в централизованном порядке установлены лишь основные дипломная работа на тему сахарный диабет и школы диабета положения о порядке и условиях выплаты вознаграждения по итогам годовой работы. Организациям предоставлены широкие возможности для самостоятельного решения многих вопросов, связанных с выплатой вознаграждения, с учётом особенностей дипломная работа по сельскохозяйственному предприятию с разработкой, условий труда и характера личного состава работников.

Установление системы оплаты труда и форм материального поощрения, утверждение положений о премировании и выплате вознаграждения по итогам работы за год производится администрацией организации по согласованию с соответствующим выборным профсоюзным органом.

1.5 Мотивация и стимулирование труда

Трудовое поведение человека обуславливается взаимодействием внешних и внутренних побудительных сил. Внешние побудительные силы, являясь элементами трудовой ситуации, воздействуют на поведение работника в процессе труда. Внутренними побудительными силами являются потребности человека, его интересы, желания, стремления, ценностные ориентации, мотивы. Формирование внутренних побудительных сил, влияющих на трудовое поведение, составляет суть процесса мотивации трудовой деятельности.

Вся деятельность человека обусловлена реально существующими потребностями, которые являются глубинным источником мотивации трудового процесса. Потребность - это нужда в чем - либо необходимом для поддержания жизнедеятельности и развития личности или социальной группы, внутренний побудитель активности. Относительно мотивации трудового поведения особенность потребностей состоит в том, что они только тогда становятся внутренним побудителем и регулятором этого процесса, когда осознаются работниками. В этом случае потребности приобретают конкретную форму - форму интереса. Содержанием интереса выступают предметы и объекты, овладение которыми позволит удовлетворить те или иные потребности. Слово "мотив" - французское, произошло оно от латинского moveo, что означает "двигаю". Мотив - это то, что побуждает деятельность человека, ради чего она совершается. С помощью мотива человек объясняет и обосновывает свое поведение. Обычно деятельность человека обосновывается одновременно несколькими мотивами, или мотивационным ядром. Например, трудовое поведение работника характеризуется мотивационным ядром, включающим в себя три основные группы мотивов: мотивы обеспечения, мотивы признания, мотивы престижа. Мотивы обеспечения связаны с оценкой совокупности материальных средств, темы дипломных работ по информационным системам по отраслям для обеспечения благополучия работника и его семьи. Эти мотивы включают в себя материальную заинтересованность работника, его ориентацию на заработок. Мотивы признания состоят в стремлении реализовать в труде свои потенции. Мотивы престижа выражаются в стремлении реализовать свою социальную роль, принять участие в общественно значимой деятельности.

Мотивация - это процесс побуждения человека к деятельности для достижения целей. Влияние мотивации на поведение человека зависит от множества факторов, оно очень индивидуально и может меняться под воздействием мотивов и обратной связи с деятельностью человека. [5. - С.47]

Мотивация труда начинает формироваться у человека до начала его профессиональной трудовой деятельности путем усвоения им ценностей и норм трудовой морали и этики, а также посредством личного участия в трудовой деятельности в рамках семьи и школы. В это время закладываются основы отношения к труду, дипломная работа по сельскохозяйственному предприятию с разработкой трудовые качества, т.е. приобретаются первоначальные трудовые навыки. В профессиональную трудовую деятельность человек вступает с уже сформированным ценностным сознанием и знает, какие потребности интересы он хотел бы удовлетворить посредством труда. Реальная производственная среда заставляет работника трансформировать свои дипломная работа на тему мошенничество в сфере страхования ориентации. Практические требования обуславливают конкретную мотивацию, которая в отличие от ценностного сознания, определяющего смысл и перспективные цели трудовой деятельности, предопределяет в основном выбор путей и способов достижения этих целей.

Стимул - это побудительная причина, заинтересованность в совершении чего-нибудь. Существует большое многообразие стимулов, которые можно классифицировать в зависимости от потребностей, от направленности и от интересов.

Стимулирование труда - это прежде всего внешнее побуждение, элемент трудовой ситуации, влияющий на поведение человека в сфере труда.

2. Оплата труда на предприятии МУП "Жилищное хозяйство"

2.1 Общая характеристика МУП "Жилищное хозяйство"

Муниципальное унитарное предприятие города Череповца "Жилищное хозяйство" образовано 26 февраля 1992г. Оно находится в ведомственном подчинении департамента жилищно-коммунального хозяйства мэрии города.

С 1 января 2006 года предприятие возглавляет Лебедев Игорь Вячеславович.

МУП "Жилищное хозяйство" осуществляет следующие виды дипломная работа по сельскохозяйственному предприятию с разработкой деятельности: техническое обслуживание, содержание (в том числе санитарное) и ремонт муниципального жилищного фонда, объектов социально-бытового назначения со всеми подготовительными, специальными и сопутствующими работами согласно нормам и правилам производства работ, исполнение функций заказчика при проведении капитальных ремонтов зданий и сооружений, заключение договоров с нанимателями, собственниками жилья, арендаторами и прочими потребителями на оказание услуг по техническому обслуживанию жилых и нежилых помещений.

На балансе МУП "Жилищное хозяйство" по техническому обслуживанию и ремонту зданий находятся 285 жилых дома общей площадью 1098, 5 тыс. кв. м., в которых проживают 52 542 человека. Нормативная численность работающих на предприятии в 2007 году - 508 человек, в том числе инженерно-технических работников - 61 чел. Кадровый состав постоянен, 38% сотрудников отработали здесь 15,20 и более лет. В МУП "Жилищное хозяйство" трудится много молодых специалистов с высшим профессиональным образованием, что способствует повышению технико-экономических показателей предприятия. Большое внимание дипломная работа по сельскохозяйственному предприятию с разработкой систематическому отбору в кадровый резерв перспективных сотрудников, которые после специального обучения смогут занять ключевые позиции в организации.

Серьезное внимание в МУП "Жилищное хозяйство" уделяется вопросам повышения эффективности работы. С этой целью коллектив использует современные ресурсоэнергосберегающие технологии, модернизирует инженерную инфраструктуру.

2.2 Организация оплаты труда в МУП "Жилищное хозяйство"

Труд работников оплачивается на основании Положения об организации заработной платы работников предприятия, тарифного соглашения между работниками предприятия и администрацией. (См. Приложение № 1). Размер заработной платы каждому работнику устанавливается в зависимости от квалификации, сложности и условий выполнения работ, количества и качества затраченного труда. Тарификация работ и присвоение тарифных разрядов производится с учетом единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, единого квалификационного справочника должностей РСС. Месячная заработная плата работника, отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда. На предприятии действуют следующие системы оплаты труда: повременная, повременно-премиальная, сдельная, сдельно-премиальная, аккордная, аккордно-премиальная. Так же действует договорная система на индивидуальное обслуживание жилого фонда. (См. Приложение № 2). Труд рабочих-повременщиков оплачивается по фактически выполняемой работе в зависимости от присвоенного разряда, единых норм и расценок на каждый вид работ, при условии норм выработки. Труд рабочих-сдельщиков оплачивается по сдельным расценкам согласно единых норм и расценок на каждый вид работ. При условии выполнения норм выработки работникам этой категории выплачивается премия в размере до 40% сдельного заработка. С целью закрепления высококвалифицированных кадров, учитывая сложность и трудоемкость выполняемых работ, вводится коэффициент трудового участия для работников, который может пересматриваться в зависимости от конкретного вклада каждого работника. (См. Приложение № 3).

В МУП "ЖХ" действуют доплаты и надбавки стимулирующего характера (См. Приложение № 4) компенсация сверхурочных работ, оплата работы в ночное время, доплата за совмещение, оплата труда по совместительству Пересмотр норм труда, доплат и положений по оплате труда производить в сроки, установленные ТК РФ Работники поощряются благодарственными письмами и грамотами за профессиональное мастерство и творческий вклад. Ежемесячное премирование по результатам производственной деятельности. (См. Общественное здоровье и здравоохранение дипломная работа № 5). Выплаты производятся в пределах средств предприятия. Выдача заработной платы производится 2 раза в месяц путем перечисления на личные лицевые счета работников в банковские учреждения: Заработная плата за отпуск выплачивается не позднее чем за три дня до начала отпуска. Не позднее чем за 3 дня до выплаты заработной платы работникам выдаются расчетные листки с указанием в них заработной платы и произведенных удержаний. Работников извещают об изменении систем и форм оплаты труда, размеров оплаты, разрядов и наименовании должностей и профессий не позднее, чем за два месяца (ст.73 ТК РФ).

2.3 Анализ использования фонда рабочего времени

Полноту использования персонала можно оценить по количеству отработанных дней и часов одним работником за анализируемый период времени, а также по степени использования фонда рабочего времени (ФРВ). Такой анализ проводится по каждой категории работников, по каждому производственному подразделению и в целом по предприятию.

ФРВ зависит от численности рабочих, количества отработанных дней одним рабочим в среднем за год и средней продолжительности рабочего дня. Эту зависимость можно представить следующим образом:

ФРВ = ЧР · Д · П, (2.1)

где ЧР - численность рабочих, человек,

Д - количество отработанных дней в году одним рабочим, дней,

П - средняя продолжительность рабочего дня, ч.

Таблица 2.1. Использование трудовых ресурсов предприятия за 2004-2006 гг.



Источник: http://2dip.su/дипломные_работы/6173/

Содержание

 

Введение

1. Теоретико-методологические аспекты анализа финансовых результатов деятельности предприятия

1.1 Экономическая сущность финансовых результатов предприятия

1.2 Порядок формирования и распределения прибыли

1.3 Методика анализа финансовых результатов предприятия

1.4 Показатели рентабельности деятельности предприятия

2. Анализ финансовых результатов предприятия на примере ООО Автозаводстрой

2.1 Характеристика финансово-хозяйственной деятельности ООО Автозаводстрой

2.2 Анализ состава, структуры и динамики прибыли предприятия

2.3 Факторный анализ прибыли предприятия

2.4 Оценка рентабельности деятельности предприятия

3. Основные направления повышения финансовых результатов деятельности предприятия

3.1 Зарубежный опыт управления финансовыми результатами и повышения эффективности деятельности предприятия

3.2 Авторские пути повышения прибыли ООО Автозаводстрой

Заключение

Список использованных источников и литературы

Приложения

 

Введение

 

Эффективность производственной, инвестиционной и финансовой деятельности организации характеризуется ее финансовыми результатами. Общим финансовым результатом является прибыль, которая дипломная работа по сельскохозяйственному предприятию с разработкой производственное и финансовое развитие предприятия. При изучении прибыли основное внимание обращается на анализ влияния внутренних факторов на прибыль, так как он позволяет по технологии машиностроения на вал внутренние резервы роста прибыли. Стремление к получению прибыли ориентирует товаропроизводителей на увеличение объема производства продукции, снижение затрат.

Актуальность темы исследования заключается в том, что основными целями деятельности любого предприятия являются, получение прибыли, сохранение и наращивание капитала. Их достижение обеспечивает необходимый уровень эффективности работы хозяйствующего субъекта и удовлетворение интересов его собственников. Обе цели тесно взаимосвязаны между собой, так как основным источником увеличения капитала выступает чистая прибыль. Важным инструментом решения обозначенной проблемы является экономический анализ, с помощью которого выявляют причины изменения показателей финансовых результатов и резервов роста прибыли.

Прибыль является сложным комплексным показателем, величина которого непременно учитывается можно ли поменять научного руководителя процессе обоснования и принятия управленческих решений всеми участниками рынка: сторонними лицами (инвесторами, кредиторами, поставщиками и покупателями и пр.) и внутренними субъектами (менеджментом, владельцами крупных пакетов акций или долей и пр.). В этой связи чрезвычайно важно не ошибаться при интерпретации множества различных показателей финансовых результатов.

Динамичность внутренней и внешней среды предприятий в условиях рыночной экономики требует новых подходов к управлению, основанных, прежде всего на принципах гибкости и экономической целесообразности. В результате меняются методы экспертной диагностики производственного и финансового состояния хозяйствующих субъектов, а также критерии принятия управленческих решений. Одним из таких методов оперативного менеджмента является управление безубыточностью производства с помощью операционного анализа, основанного на взаимосвязи прибыли с объемом реализации продукции, доходом от реализации издержками. Его применение позволяет предприятию решать такие задачи, как определение: объема реализации продукции для достижения безубыточного финансового положения; оптимального объема реализации и ассортиментного набора продукции; минимального уровня цен на производимую продукцию; факторов производства, влияющих на динамику финансового результата.

Управление безубыточностью на предприятии предполагает изменение мышления управленческого персонала, отказ от традиционного анализа и переход на опережающий анализ, применение системного подхода к исследуемой проблеме.

Цель данной работы: оценить результаты финансово-хозяйственной деятельности предприятия и предложить основные направления их увеличения.

Для раскрытия данной цели поставлены следующие задачи:

  1. раскрыть теоретические аспекты оценки финансовых результатов предприятия;
  2. изучить порядок формирования и распределения прибыли, а также изложить методику ее анализа;
  3. провести оценку эффективности финансово-хозяйственной деятельности предприятия: прибыль от реализации как в целом по предприятию, так и по отдельным видам продукции, рассчитать показатели
  4. рентабельности;
  5. определить основные пути повышения эффективности деятельности и дипломная работа по сельскохозяйственному предприятию с разработкой результатов предприятия.

Объектом данной работы является ООО Автозаводстрой. Предметом выступают финансовые результаты деятельности предприятия.

Разработкой данной тематики занимались такие авторы как 10) понятие «обменная доверенность» в гражданском праве. контрольная. Савицкая, Л.Н. Чечевицына, И.Н. Чуев, В.И. Макарьева, Л.В. Андреева, А.А. Макарьян, Т.Б. Бердников, Т.П. Пестрякова, А.Т. Головизина, О.И. Архипова и др.

Основными источниками для рассмотрения теоретических аспектов финансовых результатов предприятия были: учебное пособие Бердников Рецензия на учет дебиторской и кредиторской задолженности. Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия, учебник Чечевицына Л.Н., Чуева И.Н. Анализ финансово-хозяйственной деятельности. Для проведения факторного анализа прибыли от реализации продукции (работ, услуг) и анализ показателей рентабельности п�

sИсточник: https://www.studsell.com/view/162167/

Страница 10 из 20

По материалам почвенного обследования угодий в КСП «Каменка» выделено 9 агропроизводственных групп почв.

Агропроизводственная группа почв применяется как начальная единица при земельно-оценочных работах, учете качества земель и других работах, связанных с разработкой мероприятий по рациональному использованию земель.

Денежная оценка отдельного земельного участка выполнялась на основе шкал денежной оценки агропроизводственных групп почв.

Дифференциальный рентный доход из 1 га сельскохозяйственных угодий по сельскохозяйственному предприятию в грн./га обсчитано на основании дипломная работа по сельскохозяйственному предприятию с разработкой экономической оценки пашни по эффективности выращивания зерновых культур в разрезе агропроизводственных групп почв путем взвешивания его через площади агрогрупп. Средневзвешенный дифференциальный рентный доход по пахотным землям составил 307,5 крб./га, по сенокосам 56,0 крб/га, по пастбищам 25,8 крб./га.

Средневзвешенный балл бонитета земель дипломная работа по сельскохозяйственному предприятию с разработкой хозяйству в разрезе угодий составил: по пашне - 41,0, по сенокосам - 34,0 а по пастбищам - 24,0.

Расчет шкал денежной оценки агропроизводственных групп почв и размеров земельных долей (паев) в физических гектарах по агропроизводственным группам почв пашни КСП “Каменка” приведен в следующей табл. 11.

Таблица 11

Расчеты шкал денежной оценки агропроизводственных групп почв и размеров земельных долей (паев) по пашне в физических гектарах в разрезе агропроизводственных групп почв КСП «Каменка»

Угодья

Шифры агрогрупп почв

Расчет шкал денежной оценки агрогрупп почв

Шкалы (денежная оценка 1 га пашни по агрогруппам, грн.)

Расчет частицы (пая) в физических гектарах (стоимость паю:кол.4)

Частица (пай) в физических гектарах

1

2

3

4

5

6

Пашня

65е

3341,0х45:41

3666,95

17363,15/3666,95

4,73

65д

3341,0х38:41

3096,54

17363,15/3096,54

5,61

66л

3341,0х35:41

2852,07

17363,15/2852,07

6,09

67л

3341,0х25:41

2037,20

17363,15/2037,20

8,52

85л

3341,0х39:41

3178,02

17363,15/3178,02

5,46

101е

3341,0х35:41

2852,07

17363,15/2852,07

6,09

134е

3341,0х28:41

2281,66

17363,15/2281,66

7,61

Используя данные колонки 6 приведенной выше табл. 11, выполнены расчеты количества частиц (паев) по каждому массиву пашни с учетом площадей отдельных агрогрупп почв в пределах пахотного массива.

Общая денежная оценка земельного участка определялась суммой произведения площадей агропроизводственных групп почв на стоимость 1 га соответствующей агропроизводственной группы.

Рис.5 Проект реформирования КСП „Каменка” Тельмановского района

(материалы 1986г.)

Денежная оценка сельскохозяйственных угодий выполнена по земельным участкам (лотам). Всего таких участков (лотов) выделено 31, в том числе на землях коллективной собственности - 18, резервного фонда - 7, запаса - 6 .

Оценены сельскохозяйственные угодья на площади:

- коллективной собственности 1148,5 га стоимостью 7512471,60 грн, в том числе пашня - 1070,5 га стоимостью 7354024,50 грн., пастбищ - 45,0 га стоимостью 79876,35 грн., сенокосов 33,0 га стоимостью что значит сквозная нумерация страниц в грн.;

- резервного фонда 194,4 га стоимостью 922033,19 дипломная работа по сельскохозяйственному предприятию с разработкой количество членов КСП составляет 206 граждан.

Новая стоимость земельной доли (пая) составляет 36468 грн., размер в условных кадастровых гектарах - 5,58.

РАЗДЕЛ IV

ПРОЕКТНЫЕ РЕШЕНИЯ ПО ВНУТРИХОЗЯЙСТВЕННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТЕРРИТОРИИ ООО “КАМЕНКА”

Внутрихозяйственная организация территории сельскохозяйственных предприятий предусматривает комплекс взаимосвязанных вопросов, которые заключаются в организации производственных подразделений, размещении основных производственных центров, внутрихозяйственных магистральных дорог, организации угодий, проектировании севооборотов, устройство территории севооборотов, а также территории многолетних насаждений, сенокосов и пастбищ. Большая часть названных выше вопросов решена в данном проекте при организации территории ООО “Каменка”. исходя из конкретных характеристик зоны расположения хозяйства, особенностей его землепользования, уровня развития производства и другое. Решение этих вопросов в коротком изложении заключается в следующем.

4.1 Организация производственных подразделений.

Организация производства и управления им в ООО “Каменка”. предусмотрена отраслевая организационно-хозяйственная структура. Такое решение обусловлено тем, что землепользование хозяйства небольшое по площади для Степной зоны Украины (менее 2000 га), компактное, специализация производства относительно узкая, система расселения представлена одним населенным пунктом и другое. Кроме того в хозяйстве работают достаточно квалифицированные специалисты во всех отраслях производства, и четко выражена территориальная концентрация основных производственных центров (около с. Каменка), в том числе производительных (ферм).

Отраслевой принцип организации производства и управления, который предусматривается проектом в ООО “Каменка”. обеспечит более тесное и непосредственное управление производством со стороны специалистов высшего звена. Это, без сомнения, проявится в повышении эффективности производства, которое подтверждается практикой внедрения отраслевой структуры управления в других хозяйствах региона, в том числе Тельмановского района Донецкой области.

Более наглядно организационно-хозяйственная структура хозяйства по проекту может быть представлена в виде следующего рис. 6

Ц Е Х И

Рисунок 6 – Принципиальная схема организационно-хозяйственной структуры ООО “Каменка” по проекту

.

Такая организация производства и управление им позволит по менеджменту в сфере культуры всех звеньев управления сосредоточить свои усилия и внимание на конкретных отраслях и работе их первичных производственных подразделений, даст возможность сформировать более стабильные рабочие коллективы для решения производственных заданий на конкретных производственных объектах, что, в результате, повысит эффективность производства.

Центральным населенным пунктом хозяйства будет село Каменка, поскольку оно является единственным населенным пунктом, где проживают почти все члены общества. В этом селе есть административные здания, объекты социально-бытового назначения.

4.2 Размещение основных производственных центров.

Учитывая виды и поголовье животных, которых предусмотрено удерживать что будет если не сделать до защиты хозяйстве, а также наличие, мощность, капитальность и условия расположения существующих основных производственных центров, проектом предусмотрено: все поголовье КРС разместить на базе существующей фермы, расположенной севернее села Каменка, поголовье свиней, - на ферме, которая находится на северо-востоке от села. Отдельные секторы хозяйственного двора (ток, мех. мастерские, гараж, стоянка сельхозмашин, конный двор и другое) [31] предложено разместить на участке расположенном к востоку от МФ, а также в пределах села Каменка. (механизированный ток). Участки размещения фермы КРС и свинофермы отвечают требованиям санитарно-гигиенического дипломная работа по теме организация самостоятельная работа учащихся от населенного пункта), зооветеринарного и экологического характера. Кроме того, следует заметить, что вместимость существующих зданий на указанных фермах отвечает тому поголовью животных, которое предусматривается разместить в них по проекту, а степень амортизации зданий (не больше 50%) обеспечивает возможность их использования на ближайшие десятилетия. Более конкретно и детально размещение поголовья животных по производственным центрам, предусмотренное проектом, характеризуется следующей табл. 12.

Таблица 12

Размещение поголовья по производственным центрам

(по проекту)

Виды и полово-вековые группы животных

Поголовье животных по проекту - всего

Размещено по производственным центрам

МФ

Свиноферма

Конный двор

Быки-плодники

Коровы

Нетели

Молодняк старше прав и обязанностей родителей дипломная работа 1 году

Молодняк до 1 года

Всего КРС

2

200

50

275

133

660

2

200

50

275

133

660

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Боровы-плодники

Свиноматки

Поросята до 2 мес.

Поросята 2-4 мес.

Ремонтный молодняк

Свиньи на откорме

Всего свиней

15

55

150

320

50

370

960

-

-

-

-

-

-

-

15

55

150

320

50

370

960

-

-

-

-

-

-

-

Кони взрослые

Молодняк

Всего коней

6

2

8

-

-

-

-

-

-

6

2

8

Рациональные размеры участков для размещения основных производственных центров определены расчетным путем, исходя из поголовья животных, которое размещается, и нормативов затрат площади на 1 дипломная работа по сельскохозяйственному предприятию с разработкой разных видов и полово-возрастных групп животных. Эти расчеты их результаты приведены в табл. 13.

<< Начало < Предыдущая12345678910Следующая > Последняя >>


Источник: http://studyes.com.ua/diplomnie-raboti-po-zemleustroystvu/diplomniy-proekt-na-temu-organizatsiya-ispolzovaniya-zemel-selskochozyaystvennogo-naznacheniya-na-territorii-telmanovskogo-rayona-donetskoy-oblasti-2009/ctranitsa-10.html

Дипломная работа


страницы: 1   2   3   4   5

вернуться в начало


Из таблицы видно, что структура доходов предприятия значимо не изменилась, за исключением увеличения внереализационных доходов, которые увеличились на 1 833 тыс. руб. и составили 2,2% от совокупного дохода за 2006 год. 89,3% в 2005 году и 88,4% в 2006 году совокупного дохода обеспечивается за счет основного вида деятельности. Снижение этого показателя не значительно, и означает, что доходы от неосновной деятельности повышаются. В стоимостном выражении доходы по основному виду деятельности даже увеличились на 2 456 тыс. руб., чем обеспечили подавляющую часть прироста совокупных доходов, которая составила 68,7%. Совокупные доходы фирмы выросли на 3 574 тыс. руб. или на 4,4%.


^

Статья



Сумма, тыс. руб.

Структура, %

Изменение

2005 г.

2006 г.

2005 г.

2006 г.

По сумме, тыс. руб.

По удельному весу, %

Расходы по обычным видам деятельности

71 270

75 338

86,97%

88,46%

тема дипломных работ для программистов 068

1,49%

Расходы по операциям финансового характера

0

165

0,00%

0,19%

165

0,19%

Операционные расходы

9 627

8 103

11,75%

9,51%

-1 524

-2,23%

Внереализационные расходы

1 052

1 561

1,28%

1,83%

509

0,55%

Чрезвычайные расходы







0,00%

0,00%

0

0,00%

Итого расходов

81 949

85 167

100,00%

100,00%

3 218

0,00%


Рассмотрим таблицу факторного анализа расходов предприятия (Таблица 2.11). Все дипломная работа по сельскохозяйственному предприятию с разработкой в структуре расходов предприятия не дипломная работа по сельскохозяйственному предприятию с разработкой, но требуют внимания. Расходы по обычным видам деятельности увеличились на 1,5%, что в стоимостной оценке составляет 4 068 тыс. руб. Предположительно, причиной увеличение этого показателя стало повышения объемов произведенной работы (добыча увеличилась на 34%). В данном случае, увеличение расходов по основному виду деятельности не носит негативный характер. Вызывает опасение, что расходы по основному виду деятельности отличаются от доходов по основному виду деятельность всего на 1%, а значит, валовая прибыль составляет не больше 1 % от выручки. Расходов по операциям финансового характера, которые в 2006 г. составили 165 тыс. руб., использовались на погашение краткосрочного кредита. Наблюдается, так же снижение операционных расходов на 2,23%, увеличение внереализационных расходов на 0,55%. Причины этих изменений не известны. Совокупный расход увеличился на 3 218 тыс. руб. или на 39%, в наибольшей степени причиной этого изменения стало повышение расходов по основному виду деятельности.

Заключительным этапом в оценке рентабельности служит факторный анализ модели фирмы «Дюпон». Показателем эффективности выбрана рентабельность собственного капитала, которая зависит от трех факторов: рентабельности продаж, ресурсоотдачи и структуры источников средств. Для данного предприятия модель выглядит следующим образом:

-0,007 = -0,0056x1,014x1,23 за 2005 г.

-0,003 = -0,0028x1,0212x1,2 за 2006 г.

Проанализировав, эти две модели, можно сделать вывод: предприятие не оправдывает вложенный собственный капитал, но убыточность его снижается, за счет повышения рентабельности продаж, хотя этот фактор так же имеет отрицательное значение. Повышение ресурсоотдача - хорошая тенденция, но в данном случае лишь усугубило положение. Структура профилактика и коррекция тревожности у детей средств говорит о том что, предприятие независимое и безрисковое, а значит, не приносит доходов.
^


Логическим продолжением оценки финансового состояния предприятия является разработка ряда мер, направленных на поддержания положительных тенденций и устранение недостатков в деятельности предприятия. Исходя из того, насколько велики масштабы неблагоприятной ситуации, делаются выводы об объеме необходимых действий по укреплению финансового состояния предприятия. При легком финансовом кризисе все дипломные работы казахстана по экономике нормализовать текущую финансовую ситуацию, сбалансировать и синхронизировать приток и отток денежных средств. Глубокий финансовый кризис требует полного использования всех внутренних дипломная работа по сельскохозяйственному предприятию с разработкой внешних механизмов финансовой стабилизации. Полная финансовая катастрофа предполагает поиск эффективных форм санации, в противном случае — ликвидация предприятия [11].

Внутренние механизмы финансовой стабилизации предприятия в первую очередь должны быть направлены на восстановление текущей платежеспособности предприятия во избежание процедуры банкротства. Для устранения текущей неплатежеспособности проводят оперативные меры по стабилизации финансовой ситуации, основанные на принципе «отсечения лишнего», а именно сокращении текущих расходов с целью предупреждения роста финансовых обязательств и реализации отдельных видов активов с целью увеличения положительного денежного потока. После этого должны быть проведены тактические меры, направленные на достижение финансового равновесия предприятия в предстоящем периоде, основанные на принципе «сжатия предприятия», т.е. превышения объема генерирования над объемом потребления собственных финансовых ресурсов. Полная финансовая стабилизация достигается при условии, если предприятие обеспечило длительное финансовое равновесие. Поэтому стратегический механизм защитных мер должен быть направлен на поддержание финансовой устойчивости предприятия в длительном периоде. Для вывода предприятия из кризисной ситуации разрабатывают бизнес-план финансового оздоровления предприятия путем комплексного использования всех внутренних и внешних механизмов финансовой стабилизации. Рассмотрим направления по финансовому оздоровлению предприятия (Рисунок 311).




Рисунок 3. Возможные направления по оздоровлению финансового состояния

С целью сокращения дефицита собственного оборотного капитала акционерное предприятие может попытаться пополнить его за счет выпуска и размещения новых акций и облигаций. Однако при этом надо иметь в виду, что выпуск новых акций может привести к падению их курса и это тоже может стать причиной банкротства. Поэтому в западных странах чаще всего прибегают к выпуску конвертируемых облигаций дипломная работа по сельскохозяйственному предприятию с разработкой фиксированным процентом дохода и возможностью их обмена на акции предприятия.

Один из путей предотвращения банкротства акционерных предприятий — уменьшение или полный отказ от выплаты дивидендов по акциям при условии, что удастся убедить акционеров в реальности программы финансового оздоровления и повышения дивидендных выплат в будущем [11].

Важным источником финансового оздоровления предприятия является факторинг, т.е. уступка банку или факторинговой компании права на востребование дебиторской задолженности, или договор-цессия, по которому предприятие уступает банку свое требование к дебиторам в качестве обеспечения возврата кредита.

Одним из эффективных методов обновления материально-технической базы предприятия является лизинг, который не требует полной единовременной оплаты арендуемого имущества и служит одним из видов инвестирования. Использование ускоренной амортизации по лизинговым операциям позволяет оперативно обновлять оборудование и дипломная работа по сельскохозяйственному предприятию с разработкой техническое перевооружение производства.

Привлечение кредитов под прибыльные проекты, способные принести предприятию высокий доход, также является одним из резервов финансового оздоровления предприятия. Этому же способствует и диверсификация производства по основным направлениям хозяйственной деятельности, когда вынужденные потери по одним направлениям покрываются прибылью от других [13].

Уменьшить дефицит собственного капитала можно за счет ускорения его оборачиваемости путем сокращения сроков строительства, производственно-коммерческого цикла, сверхнормативных остатков запасов, незавершенного производства и т.д.

Сокращение расходов на содержание объектов жилсоцкультбыта путем передачи их в муниципальную собственность также способствует приливу капитала в основную деятельность.

С целью сокращения расходов и повышения эффективности дипломная работа по сельскохозяйственному предприятию с разработкой производства в отдельных случаях целесообразно отказаться от некоторых видов деятельности, обслуживающих основное производство (строительство, ремонт, транспорт и т.п.), и перейти к услугам скачать дипломную на тему создание web сайта дизайн компьютера организаций [14].

Увеличить объем собственных финансовых ресурсов можно также путем:

  • сокращения суммы постоянных расходов дипломная работа по сельскохозяйственному предприятию с разработкой содержание управленческого персонала, ремонт основных дипломная работа на тему кирпичный завод и т.д.;

  • снижения уровня переменных издержек за счет сокращения численности производственного персонала и роста производительности труда;

  • ускоренной амортизации машин и оборудования;

  • реализации неиспользуемого имущества;

  • отказа от внешних социальных и других программ, снижения инвестиционной активности предприятия и т.д.

Если предприятие получает прибыль и является при этом неплатежеспособным, нужно проанализировать использование прибыли. В условиях нахождения предприятия в кризисной ситуации сокращение доли участия работников в прибыли, отчислений в резервный и страховые фонды следует рассматривать как потенциальный резерв пополнения собственных оборотных средств предприятия.

Большую помощь в выявлении резервов улучшения финансового состояния предприятия может оказать маркетинговый анализ по изучению дипломная работа по сельскохозяйственному предприятию с разработкой и предложения, рынков сбыта и формированию на этой основе оптимального ассортимента и структуры производства продукции.

Одним из основных и наиболее радикальных направлений финансового оздоровления предприятия является поиск внутренних резервов по увеличению прибыльности производства и достижению безубыточной работы за счет более полного использования производственной мощности предприятия, повышения качества и конкурентоспособности продукции, снижения ее себестоимости, рационального использования материальных, трудовых и финансовых дипломная работа по сельскохозяйственному предприятию с разработкой, сокращения непроизводительных расходов и потерь [11].

Основное внимание при этом необходимо уделить вопросам ресурсосбережения: внедрение прогрессивных норм, нормативов и ресурсосберегающих технологий, использование вторичного сырья, организация действительного учета и контроля над использованием ресурсов, изучение и внедрение передового опыта в осуществлении режима экономии, материального и морального стимулирования работников за экономию ресурсов и сокращение непроизводительных расходов и потерь.

Для систематизированного выявления и обобщения всех видов потерь на каждом предприятии целесообразно вести специальный реестр потерь с классификацией их по определенным группам:

• от брака;

  • снижения качества продукции;

  • невостребованной продукции;

  • утраты выгодных заказчиков, выгодных рынков сбыта;

  • неполного использования производственной мощности предприятия;

  • простоев рабочей силы, средств труда, предметов труда и денежных ресурсов;

  • перерасхода ресурсов на единицу продукции по сравнению с установленными нормами;

  • порчи и недостачи материалов и готовой продукции;

• списания не полностью амортизированных основных средств;

  • уплаты штрафных санкций за нарушение договорной дисциплины;

  • списания невостребованной дебиторской задолженности;

  • просроченной дебиторской задолженности;

  • привлечения невыгодных источников финансирования;

  • несвоевременного ввода в действие объектов капитального строительства;

• по производствам, не давшим продукции, и т.д [19].

Анализ динамики этих потерь и разработка мероприятий по их устранению позволят значительно улучшить финансовое состояние субъекта хозяйствования.

В особо тяжелых случаях необходимо провести реинжиниринг бизнес-процесса, т.е. коренным образом пересмотреть производственную программу, материально-техническое снабжение, организацию труда и начисление заработной платы, подбор и расстановку персонала, управление качеством продукции, рынки сырья и рынки сбыта продукции, инвестиционную и ценовую политику и другие вопросы [22].

К мерам по улучшению финансового состояния предприятия можно дипломная работа по сельскохозяйственному предприятию с разработкой с двух сторон: экстенсивной интенсивной. Экстенсивное развитие ориентируется на вовлечение в производство дополнительных ресурсов. К факторам такого развития относят устранение непроизводственного использования ресурсов, увеличения времени их использования и количества. Интенсификация состоит прежде всего в том, чтобы результаты производства росли быстрее, чем затраты на него, чтобы вовлекая в производство сравнительно меньше ресурсов, можно было добиться больших результатов. К интенсивным факторам развития производства относят совершенствование процесса используемых ресурсов и совершенствование их качественных характеристик.

На практике чаще всего встречаются три основные проблемы, влияющие на финансовое состояние предприятие.

  1. Низкая платежеспособность, выражающаяся в дефиците денежных средств. Об этом свидетельствует нехватка средств, направленных на своевременное погашение обязательств, или сверхнормативные задолженности перед бюджетом, персоналом, кредиторами и т.д. О возможных проблемах с погашением обязательств говорит снижение коэффициента ликвидности.

  2. Недостаточное удовлетворение интересов собственников. Об этом свидетельствует получение собственником доходов, неадекватно малых по сравнению с вложениями. О снижающейся отдаче на вложенный в предприятие капитал скажет снижение показателей рентабельности.

  3. Снижение финансовой независимости или низкая финансовая устойчивость. На практике низкая финансовая устойчивость грозит возможными проблемами в погашении обязательств в будущем, иначе говоря, зависимостью предприятия от кредиторов, потерей самостоятельности. О растущей зависимости предприятия от кредиторов свидетельствует снижение коэффициента финансовой независимости. По результатам оценки финансового состояния ОАО «Кварц», представленной в предыдущей главе, видно, что предприятие подвержено двум первым проблемам из приведенного выше доклад к по бизнес плану (низкая платежеспособность и низкая рентабельность). Что касается финансовой независимости, то, ввиду отсутствия долгосрочных обязательств и финансирования деятельности в основном за счет собственного капитала, предприятие независимо от кредиторов, т.е. финансово устойчиво. Хотя, с другой стороны, финансовая независимость, в данном случае является проблемой, т.к. часть вложений в основные средства ведется за счет краткосрочных источников, что неприемлемо для устойчивого финансового состояния. Не смотря на то, что в ходе оценки было выявлено большое количество слабых сторон финансового состояния, они все как раз и являются причиной низкой платежеспособности и дипломные работы по пр и реклама рентабельности. В соответствии с дипломная работа по сельскохозяйственному предприятию с разработкой, можно сделать вывод, что для улучшения финансового состояния предприятия должны быть приняты меры по повышению платежеспособности и рентабельности, так же стоит разобрать необходимость в долгосрочных заемных средствах [20].

На первый взгляд, причинами низкой платежеспособности и ликвидности является опережающий рост краткосрочных обязательств по сравнению с ростом оборотных активов. Это подразумевает, что, что бы повысить ликвидность, необходимо: отказаться от авансов покупателей, платить кредиторам как можно скорее и даже стараться платить зарплату и налоги чаще, чем это требуется (все это относится к рекомендации сократить обязательства), наращивание оборотных активов означает закупать запасы на много лет вперед, затоваривать склад готовой продукции, позволять покупателям вообще не платить по счетам, стараться выплачивать как можно большие авансы поставщикам. Такое предложение по увеличению ликвидности и платежеспособности абсурдно, и дипломная работа по сельскохозяйственному предприятию с разработкой тем, что экономический смысл коэффициента ликвидности часто путают с его математическим смыслом. На самом деле, причины низкой ликвидности и платежеспособности лежат несколько глубже. Одна из причин сокращения коэффициента ликвидности состоит в том, что предприятие расходует на капитальные вложения больше, чем получает в виде прибыли. Так, капитальные вложения составили 12 млн. руб. за отчетный период. А в результате предприятие понесло убытки. В следующем отчетном периоде планируется вложить во внеоборотные активы около 10 млн. руб. Капитальные затраты, превышающие прибыль предприятия, требуют дополнительных средств, и т.к. предприятие не использует долгосрочные заемные средства, увеличиваются краткосрочные обязательства (так, в зимний период предприятие использовало краткосрочный кредит «овердрафт»), что и влечет за собой снижение платежеспособности. Другими факторами, способными повлиять на платежеспособность являются сбои в поставках сырья и материалов или нарушение хода производственного процесса, которые станут причиной задержки денежных средств в незавершенном производстве. Такая ситуация может произойти как по вине поставщика или подрядчика, покупателя или заказчика, так и по вине самого предприятия.

Как видно, из оценки финансового состояния, предприятие нерентабельно и приносит убытки. Причинами нерентабельности капитала, так же как и для неплатежеспособности, послужили капитальные вложения, которые по своей стоимости превышают полученную прибыль, что свидетельствует об экстенсивном развитии, но это только одна из причин. Так же, вызывает озабоченность высокая себестоимость, темп увеличение (105,7%) которой превышает темп увеличения выручки (103,4%). Можно было бы предположить, что это следствие отсутствия спроса на продукцию, но исследуемое предприятие занимает практически 60% рынка. Так что версии о невостребованности продукции отпадает. Так же, можно предположить, что всему виной завышенные цены поставщиков и подрядчиков, но, т.к. основным направлением предприятия является производство упаковочных материалов, зависимость от поставщиков и подрядчиков не велика. Тогда, остается предположить, что дипломная работа по сельскохозяйственному предприятию с разработкой это может оказаться результатом не рационального использования ресурсов. Например, большие затраты на освещение, отопление, потребление воды, возникающие просто потому, что они не контролируются. Работы по снижению энергопотребления уже планируются на предприятии и должны принести экономию до 1 млн. руб. в год. Другим фактором, влияющим на прибыль, а, следовательно, и на само финансовое состояние, является расход по неосновному виду деятельности, который в среднем занимает десятую часть в объеме совокупного расхода, что составляет около 8 млн. рублей.

При анализе причин неплатежеспособности и нерентабельности предприятия, возникает вопрос о необходимости использования долгосрочных заемных средств. С одной стороны, независимость от кредиторов по долгосрочным обязательствам говорит о финансовой устойчивости или о безрисковости, а с другой стороны, долгосрочные заемные средства, помогают предприятию повысить рентабельность или доходность. Таким образом, здесь мы имеем дело с двухфакторной моделью «риск-доходность». Главное в этой модели то, что без риска и доходность будет отсутствовать. Значит, необходимо найти оптимальное соотношение риска и доходности. Конкретных способов решений этой задачи нет, но исходя из нормативного значения коэффициента финансовой независимости капитализированных источников, которое должно быть не ниже 60%, можно сделать вывод, что собственных средств должно быть больше, чем заемных как минимум на 17%. А при таком большом объеме капитальных вложений, которые превышают прибыль, долгосрочные заемные средства не помешают. Правда, заемные дипломная работа по сельскохозяйственному предприятию с разработкой могут не понадобиться предприятию при условии повышении прибыли, за рецензия на дипломную работу научного руководителя снижения себестоимости. Или, возможны и другие факторы, как например внедрение новых технологий. Как было отмечено выше, предприятие для развития использует экстенсивные факторы, что возможно, отрицательно сказывается на результатах деятельности. Переход предприятия на использование интенсивных факторов развития, не только увеличит ресурсоотдачу, но и снизит потребность в капитальных вложениях [20].

Таким образом, можно выделить ряд мер, которые поспособствуют улучшению финансового состояния. Использование внешних резервов сказывается на уровне экономических показателей предприятия, но главным источником повышения эффективности работы предприятия, как правило, являются внутрихозяйственные средства. Поэтому, изначально, следует прибегнуть к внутренним источникам, а только затем к внешним.

  • Во-первых, необходимо снизить себестоимость. Для этого стоит провести факторный анализ себестоимости, оценить причины ее завышения и принять меры по сокращению. Необходимо уделить особое внимание рациональному использованию материальных, трудовых и финансовых ресурсов, ресурсосбережению, путем внедрения норм, нормативов и ресурсосберегающих технологий. Так же, стоит рассмотреть снижение постоянных затрат, например, на содержание управленческого персонала или ремонт основных средств.

  • Во-вторых, сократить капитальные вложения из собственных средств или использовать долгосрочные заемные средства или лизинг. Сокращение капитальных вложений на время даст возможность получения прибыли, но нельзя отказаться от капитальных вложений навсегда. Поэтому стоит на эти цели или получить долгосрочный кредит или воспользоваться лизингом, что так же позволит получать прибыль. Так же, уменьшить дефицит собственного капитала можно за счет ускорения его оборачиваемости путем сокращения сроков строительства, производственно-коммерческого цикла, сверхнормативных остатков запасов, незавершенного производства и т.д. Не стоит забывать и о внедрении новых технологий, проведении научно-исследовательской, опытно-конструкторской и технологической работы. Это позволит увеличить ресурсоотдачу, при меньших затратах. И как следствие повысит рентабельность.

  • Дополнительно к этому, стоит проанализировать использование производственных мощностей использовать их на 100%, или реализовать неиспользуемое оборудование или сдавать в аренду неиспользуемые помещения. Так же, стоит с важностью подходить к составлению планов и к их выполнению, оптимизировать производственный, технологический процессы, поставки, оборотные активы и текущие обязательства. Для выявления и обобщения всех видов потерь можно вести специальный представленный выше реестр потерь с классификацией их по определенным группам [15].



^

Результаты анализа проведенного в параграфе 2.3 «Оценка ликвидности и платежеспособности» свидетельствует о снижении ликвидности активов ОАО «Кварц», т.е способности определенного актива трансформироваться в денежные средства, при этом степень ликвидности определяется длительностью временного периода, за который эта трансформация может быть осуществлена.

Финансовое положение предприятия, его показатели ликвидности и платежеспособности непосредственно зависят от того, насколько быстро средства, вложенные в текущие активы, превращаются в реальные деньги.

Исходя из данных о ликвидности активов предприятия можно сделать вывод, что снизилось финансирование оборотных активов за счет собственного капитала предприятия. Это негативно сказывается на деятельности ОАО, так у него возникают проблемы в случае необходимости погашения краткосрочных обязательств. Таким образом у предприятия снижается возможность своевременного и полного произведения расчетов по краткосрочным обязательствам перед контрагентами.

Следует отметить, что для предприятия характерно наличие излишних запасов. Необоснованность этих затрат ведет в дипломная работа по сельскохозяйственному предприятию с разработкой счете к нехватке денежных средств. Это ведет к низкому показателю абсолютной ликвидности.

Федотов М.А. в своей работе «Анализ прибыли предприятия» предлагает следующие методы по повышению ликвидности:

а) увеличение уставного капитала;

б) получение долгосрочных займов (кредитов);

в) реструктуризация обязательств, например, вкладов, принадлежащих акционерам (участникам) и сотрудникам, из краткосрочных в долгосрочные обязательства;

г) привлечение краткосрочных кредитов (депозитов);

д) привлечение долгосрочных кредитов (депозитов);

е) реструктуризация активов, в том числе продажа части активов;

ж) сокращение либо приостановление проведения расходов, в т.ч. управленческих, включая (частично) заработную плату сотрудников.

В данной дипломной работе для повышения ликвидности активов предприятия предлагается:

1. Меры по реструктуризации краткосрочной задолженности в долгосрочную. Само собой это повлечет за собой пересмотр кредитной политики банка, а именно изменение процентной ставки по дипломная работа по сельскохозяйственному предприятию с разработкой. Однако с другой стороны благодаря данному мероприятию предприятие сможет повысить показатели ликвидности.

2. Снизить объемы запасов за счет увеличения денежных средств, что приведет к повышению абсолютной ликвидности.

Более реальным, эффективным и легко достижимым является 1 вариант.

Необходимо отметить, что если внутренняя норма прибыли предприятия ниже кредитной ставки, то использование кредита снижает стоимость бизнеса. Это является платой за недостаточную ликвидность и платежеспособность. Доведение показателей до требуемого уровня - реструктуризация части краткосрочной задолженности в долгосрочный кредит, что может дипломная работа по сельскохозяйственному предприятию с разработкой к снижению стоимости предприятия. Таков один из механизмов влияния неплатежеспособности на стоимость предприятия и его акций. Заметим, что предложенный способ определения потребной величины кредита вместе с общей методикой расчета стоимости 100 % собственного капитала позволяет количественно оценить указанный эффект.

Реструктуризация краткосрочной задолженности требует дополнительного вложения средств. Их можно получить путем выпуска облигаций, часть из которых будет направлена на краткосрочные финансовые вложения или другие финансовые инвестиции, а часть как раз на реструктуризацию краткосрочной задолженности в долгосрочную.

Удачный опыт по проведению данных действий существует у многих российских компаний, к ним можно отнести: компанию «Центральный телеграф», ОАО «Уралсвязьинформ», компания «СМАРТС».

Как написать краткий доклад к дипломной работе обратить внимание на открытие доступа к кредитным ресурсам банков, особенно к долгосрочным кредитам. Это поможет минимизировать величину коммерческого и налогового кредитов и сократить кредиторскую задолженность до оптимальных размеров, что позволит оптимизировать структуры дипломная работа по финансовому состоянию предприятия При осуществлении этих мероприятий, предполагается изменение значений статей баланса на конец 2006 г.

^ предлагается заместить 5 млн. руб из краткосрочных обязательств в долгосрочные. При этом в балансе предприятия статья «Долгосрочные обязательства» перейдет из 0 в 5 000, а статья «Кредиторская задолженность» уменьшится с 8 367 до 3 367. Для того, чтобы обосновать эффективность данного мероприятия проведем еще раз оценку ликвидности и платежеспособности активов, предположив, что данные изменения происходят без сопровождения изменениями других статей баланса ОАО «Кварц».

Произведенные расчеты приведены в таблице 3.1.

Таблица 3.1

Изменение ликвидности и платежеспособности предприятия при реструктуризации краткосрочной задолженности в долгосрочную в 2006 г.

Показатели

До совершенствования

После совершенствования

Изменение

Величина собственных оборотных средств

10525

13525

+3000

Коэффициент текущей ликвидности

1,8719

2,5

+0,6281

Коэффициент быстрой ликвидности

0,8781

1,169

+0,2909

Коэффициент абсолютной ликвидности

0,0906

0,121

+0,0304


Исходя из результатов расчета ликвидности активов предприятия можно сделать вывод, что предлагаемые дипломная работа по сельскохозяйственному предприятию с разработкой по реструктуризации краткосрочной задолженности в долгосрочную в размере 5 000 000 рублей являются эффективными и позволяют повысить ликвидность путем увеличения собственных оборотных средств, т.е. увеличить источник покрытия текущих активов.

^ предполагается снижение объемов запасов на 5 млн. руб. и переведение этих средств в денежные активы. При этом увеличится статья актива баланса «Денежные средства» с 1 094 000 руб. до 6 094 000 руб., а статья «Запасы» уменьшится с 10 720 тыс. руб. до 5 720 тыс. руб.

Хотелось бы отметить, что ОАО «Кварц» неправильно ведет учетную политику запасов. Можно порекомендовать предприятию провести оптимизацию объема необходимых запасов на основе расчета показателя их оборачиваемости (количество оборотов и период оборачиваемости) для того, чтобы определить точное объем запасов, который необходим предприятию для осуществлению своей оперативной деятельности.

В числе других способов, влияющих на минимизацию затрат в запасах, следует отметить:

- установление прогрессивных норм расхода сырья, материалов, топлива;

- замена дорогостоящих видов материалов и топлива более дешевыми без снижения качества продукции;

- систематическая проверка состояния складских запасов [7].

Проверка эффективности данного мероприятия представлена в таблице 3.2.

^

    Показатели

До совершенствования

После совершенствования

Изменение

Величина собственных оборотных средств

10525

10525

0

Коэффициент текущей ликвидности

1,8719

1,8719

0

Коэффициент быстрой ликвидности

0,8781

дипломная работа по сельскохозяйственному предприятию с разработкой +0,4119

Коэффициент абсолютной ликвидности

0,0906

0,505

+0,4144


Как видно из данной таблицы мероприятия по снижению объемов запасов и переведении их в денежные средства позволяет увеличить только два показателя ликвидности: быстрой и абсолютной. Следовательно, данный метод необходимо использовать только в комбинации с другими методами. Автор рекомендует использовать методы 1 и 2 в сочетании с друг другом.

Таким образом, при комбинировании данных двух методов повышения ликвидности предприятия ОАО «Кварц» будет иметь следующие показатели ликвидности, представленные в таблице 3.3.


^

Показатели

До совершенствования

После совершенствования

Рецензия на дипломную работу по ндс образец Величина собственных оборотных средств

10525

13525

+3000

Коэффициент текущей ликвидности

1,8719

2,491

+0,6191

Коэффициент быстрой ликвидности

0,8781

1,72

+0,8419

Предмет исследования в дипломной работе по основным средствам абсолютной ликвидности

0,0906

0,672

+0,5814


Исходя из результатов таблицы 14 можно сделать вывод, что использование комбинирование двух предложенных путей повышения ликвидности и платежеспособности предприятия позволяет увеличить способность погашений краткосрочной задолженности за счет собственных активов предприятия более чем на 50%.

Следует отметить, что при необходимости руководства предприятия оперативно повысить ликвидность активов (например, для предоставления отчета для инвесторов) можно использовать только один из методов – каждый из них в отдельности также приносит результаты.

^

После проведения анализа в параграфе 2.4 «Оценка финансовой устойчивости» можно сделать вывод, что в целом данные показатели эффективности деятельности ОАО «Кварц» за исследуемый период в целом были удовлетворительными.

Но несмотря на это, коэффициент концентрации привлеченных средств снизился. К этому привело снижение вывод и заключение к дипломному проекту задолженности.

Финансовая устойчивость – это результат деятельности, который свидетельствует об обеспеченности предприятия собственными финансовыми ресурсами, уровне их использования, направлениях размещения. Она имеет тесную связь с эффективностью производства, а также с конечными результатами деятельности. Уменьшение объёмов производства, убыточная деятельность, высокая себестоимость продукции приводят к утрате финансовой устойчивости [22].

На нее влияют различные причины - и внутренние, и внешние: производство и выпуск дешевой, пользующейся спросом продукции; прочное положение предприятия на товарном рынке; высокий уровень материально-технической оснащенности производства и применение передовых технологий; налаженность экономических связей с партнерами; ритмичность кругооборота средств; эффективность хозяйственных и финансовых операций; малая степень риска в процессе осуществления производственной и финансовой деятельности и т. д. Такое разнообразие причин обуславливает разные грани самой дипломная работа по сельскохозяйственному предприятию с разработкой, которая применительно к предприятию может быть общей, финансовой, ценовой и т. д., а в зависимости от факторов влияющих на нее - внутренней и внешней [20].

Общая устойчивость предприятия в условиях рынка требует прежде всего стабильного получения выручки, причем достаточной по своим размерам, чтобы расплатиться с государством, поставщиками, кредиторами, работниками и др. Одновременно для развития предприятия необходимо чтобы количество использованной литературы для дипломной работы совершения всех расчетов и выполнения всех обязательств у него оставалась прибыль, позволяющая развивать производство, модернизировать его материально-техническую базу, улучшить социальный климат и т. д. Другими словами, общая устойчивость предприятия предполагает прежде всего такое движение денежных потоков, которое обеспечивает постоянное повышение поступления денежных средств (доходов) над их расходованием (затратами) [22].

Можно порекомендовать руководству компании ряд мероприятий по совершенствованию стабильности финансового положения предприятия в долгосрочной перспективе, которая обусловлена высокой частью собственного капитала в общей сумме источников финансовых средств:

Увеличение доли собственных средств. Наименее рисковым способом пополнения источников формирования запасов следует признать увеличение реального собственного капитала за счет накопления нераспределенной прибыли или за счет распределения прибыли после налогообложения в фонды накопления при условии роста части этих фондов, не вложенной во внеоборотные активы. Снижение уровня запасов происходит в результате планирования остатков запасов, а также реализации неиспользованных товарно-материальных ценностей.

Следует отметить, что для поддержки финансовой устойчивости предприятия необходимо использовать финансовую стратегию. Понятие «стратегия» означает разработку конкретных заданий и альтернативных путей их реализации, совокупность которых даёт возможность достичь поставленной цели. Среди стратегических целей предприятия необходимо определить направления его деятельности на перспективу, усовершенствование качества своей продукции, работ (услуг), достижение эффективности производства при наименьших затратах, обеспечение результативности технологий, снижение себестоимости и обеспечение достаточного уровня рентабельности.

Непосредственно, литература используемая в дипломной работе пример целью повышения уровня рентабельности собственного капитала необходимо привлекать заёмные средства. Основным способом привлечения заёмного капитала являются коммерческие и банковские кредиты, инвестиционные взносы работников, аренда оборудования и т.п [14].

При принятии стратегического решения необходимо учитывать следующее – совместимость стратегии с возможностями предприятия, наличие ресурсов для осуществления стратегии и целесообразность их использования, степень риска.

Стратегия предприятия должна быть направлена на распределение финансовых ресурсов, которые поступают в его распоряжение или имеются у него с целью достижения высоких результатов своей деятельности и обеспечения финансовой устойчивости [16].

За исследуемый период у ОАО «Кварц» снизились объемы дебиторской задолженности, однако проблемы с управление дебиторскими задолженностями часто возникают у отечественных предприятий и, следовательно, можно предложить следующее мероприятие (основываясь на рекомендациях Ермышкиной О.В.) для ее дипломная работа по сельскохозяйственному предприятию с разработкой в составе текущих активов выбирать надежных партнеров по бизнесу и оптимальную схему взаимодействий с ними, осуществляя:

- оценку деловой репутации партнеров;

- оценку масштабов деятельности партнеров;

- оценку рискованности бизнеса партнеров их финансовой прочности;

- систематический анализ финансового состояния партнеров по их публичной отчетности;

- систематический контроль за задолженностью партнеров и управление ею;

- оценку последствий от смены партнеров;

- контроль на этапе заключения договоров с покупателями товарной продукции (работ, услуг) [13].

Оценка деловой активности показала, что ОАО «Кварц» эффективно использует ресурсы предприятия. Необходимо отметить, что деловая активность является комплексной и динамичной характеристикой предпринимательской деятельности и эффективности использования ресурсов.

Уровни деловой активности конкретной организации отражают этапы ее жизнедеятельности (зарождение, развитие, подъем, спад, кризис, депрессия) и показывают степень адаптации к быстроменяющимся рыночным условиям, качество управления.

Автор не может рекомендовать мероприятия по повышению показателей данной группы, однако нужно бизнес планирования на предприятии дипломные работы, что руководство компании должно придерживаться и далее своей стратегии использования и ресурсов с последовательным кривошипно шатунный механизм зил 130 дипломная работа усовершенствованием.

Путями усовершенствования деловой активности для ОАО «Кварц» по методу, изложенному в учебнике Бланка И.А., являются:

  1. Увеличение доли прибыли в обороте. Актуальным здесь является предварительный и оперативный контроль, который осуществляется за формированием дипломная работа по сельскохозяйственному предприятию с разработкой обращения с целью снижения уровня последнего. Наиболее действенным средством организации такого вида контроля является бюджетирование расходов и денежного оттока

  2. Ускорение оборачиваемости активов, направленное на усиление позитивного влияния повышения рентабельности деятельности, либо компенсации негативного влияния последнего показателя при отсутствии реальных возможностей увеличения доли прибыли в обороте (добиться положительного эффекта за счет реализации мероприятий первого направления сложнее, чем второго). дипломная работа по сельскохозяйственному предприятию с разработкой Для того, чтобы ОАО «Кварц» имело возможность выйти из состояния убыточности нужно привлекать инвесторов, чьи финансовые вложения поспособствуют снижению себестоимости продукции. В частности инвестор ООО «ИВИК» согласен вложить сроком на 5 лет под 16% годовых 20 млн. руб. Это приведет к тому, что при сохранении объемов производства профилактика кишечных инфекции у детей цен на продукцию на уровне 2006 г, суммарная себестоимость за год уменьшится на 3 млн.руб. Следовательно в следующем 2007 году выручка от реализации составит 75417 млн.руб.

    При этом валовая прибыль увеличится на 3 млн.руб и будет равна:

    Валовая прибыль = 79 + 3000 = 3079 тыс.руб.

    А чистая прибыль в свою дипломные проекты по организацию дорожного движения составит:

    Чистая прибыль = 3079 – 1013 = 2066 тыс.руб.

    Для того, чтобы оценить эффективность предлагаемых мероприятий в совокупности в осуществление инвестиционного проекта необходимо рассчитать показатели оборачиваемости средств предприятия, которые характеризуют эффективность их использования и проследить динамику изменений.

    Прежде всего необходимо отметить, что одним из главных показателей характеризующих дипломная работа по сельскохозяйственному предприятию с разработкой использования средств является оборачиваемость активов. Она рассчитывается по следующей формуле:

    Оборачиваемость активов = Выручка от реализации / Активы предприятия

    Таким образом, в 2006 г. данный показатель составлял:

    Оборачиваемость активов = 72 961 / 73 850 = 0,988

    В 2007 г.:

    Оборачиваемость активов = 75 417 / 71 953 = 1,05

    Исходя из полученных данных видно, что ОАО «Кварц» благодаря инвестиционному проекту и рекомендованным мероприятиям повысило значение оборачиваемости активов с 0,988 до 1,05, что является позитивной тенденцией, т.к. характеризует не только ускорение полного цикла производства с 0,988 оборота в год до 1,05, но и так же показывает, что в 2007 г. предприятие с каждого вложенного рубля средств получает 1,05 рубля выручки.

    Инфляция в стране приводит к снижению эффективности использования ресурсов предприятия, поэтому необходимо учитывать темпы инфляции и в случае их повышения оперативно реагировать на данное негативное явление.

    ^


    Анализ рентабельности ОАО «Кварц» свидетельствует о том, что его деятельность является не рентабельной, так как за исследуемый период предприятие не получило чистой прибыли, а понесло убытки. Нельзя не заметить, что убытки предприятия со временем сокращаются.

    Для того, чтобы активы предприятия стали рентабельными оно должно добиться получения выручки и после этого постараться ее увеличить. Для увеличения роста объема выручки, а следовательно и получения дополнительной прибыли необходимо уделить особое внимание расширению розничной сети. Кроме того, ОАО «Кварц» должно:

    пересмотреть структуру себестоимости продукции и выявить возможные проблемы с завышенными затратами и пути снижения затрат;

    изменить политику ценообразования с целью повышения процента, закладываемого на прибыль.

    Себестоимость продукции – важнейший показатель работы предприятия. В последние "дипломная работа по сельскохозяйственному предприятию с разработкой" наблюдается тенденция роста затрат на производство и реализацию продукции. К увеличению себестоимости приводит удорожание стоимости сырья, материалов, топлива, энергии, оборудования, повышение тарифов на транспортные услуги. Увеличивается сумма амортизационных отчислений основных фондов, в т.ч. из-за их переоценок и введения индексации. Большую роль играет повышение удельного веса заработной платы в структуре затрат. Одновременно повышаются отчисления на социальное и медицинское страхование, пенсионное обеспечение, в фонд занятости населения [18].

    Одно из главных условий доклад к дипломной работе валютные операции коммерческих банков эффективности работы ОАО «Кварц» - снижение себестоимости продукции. Себестоимость изделия может снижаться за счет сокращения условно-постоянных расходов в результате роста объемов производства и реализации.

    Для того, чтобы повысить эффективность использования средств предприятием необходимо, в первую очередь, проанализировать структуру себестоимости продукции, которая возможно является причиной низкой прибыли предприятия, и выявить пути снижения затрат. А дипломная работа по сельскохозяйственному предприятию с разработкой пересмотреть политику ценообразования на предприятии, а именно повысить процент рентабельности, закладываемый при формировании цены на продукцию с целью увеличения объемов чистой прибыли предприятия.

    Для того, чтобы облегчить задачу для предприятия по выходу из убыточности в первую очередь используется широко распространенный метод управления предприятием - анализ безубыточности. Целью данного анализа является получение следующих данных:

    • объем продаж необходимый чтобы не нести убытков;

    • максимальное и минимальное снижение цены при увеличении объема при сохранении прибыли на прежне уровне;

    • максимальная величина затрат на материалы, при которой выгодно производить продукцию;

    • прочее [18].

    Анализ безубыточности – это одним из наиболее важных направлений для оптимизации финансового состояния предприятия. Кроме этого применение данного вида анализа необходимо также при формировании рентабельного ассортимента продукции на предприятии, установлении цен и разработке эффективной ценовой политики.

    Таким образом это мероприятие жизненно необходимо для ОАО «Кварц» и оно должно быть направлено на определение как нужного объема производства, так и оптимальной цены.

    На сегодняшний день становится все более и более распространенным путем повышения рентабельности метод «Управления ассортиментом». Для большинства российских предприятий основной резерв оптимизации ассортимента до сих пор заложен в значительном сокращении ассортиментного ряда. Кроме влияния на экономику предприятия, большой ассортимент распыляет силы компании, затрудняет грамотное предложение товара клиентам, рассеивает внимание конечных потребителей.

    Управление ассортиментом ориентирован на правильный выбор: какие наименования производить, в каком объеме и по какой цене их продавать. Ответив правильно на все три вопроса, ОАО «Кварц» может существенно повысить эффективность деятельности.

    Задача управления ассортиментом лежит на стыке экономического и маркетингового анализа. Маркетинговый анализ позволяет понять, насколько та или иная позиция перспективна с точки зрения рынка, какой спрос на нее ожидается, растет он или падает. Экономический анализ позволяет оценить, насколько та или иная позиция выгодна самой компании. При сопоставлении данных дипломная работа по сельскохозяйственному предприятию с разработкой анализов получается оптимальный ассортимент — и выгодный, и востребованный рынком.

    Работа по оптимизации ассортимента начинается с маркетингового анализа. Маркетинговый анализ представляет собой сбор, изучение и анализ информации о рынке. Информация о рынке подразумевает общее состояние и тенденции развития отрасли, расклад сил по компаниям-конкурентам, изменения в потребительских предпочтениях и ожиданиях [15].

    Экономический анализ необходим руководителю для принятия управленческих решений, направленных на повышение прибыльности предприятия:

    оптимизировать ассортимент продукции, обеспечивая максимально возможную при текущих рыночных условиях рентабельность;

    корректировать цены на продукцию;

    планировать выпуск продукции в тех объемах, которые позволят достичь окупаемости [16].

    Для того чтобы принимать верные управленческие решения, особые достоинства преимущества сильные стороны дипломной работы необходимо владеть экономической информацией. Приступая к ассортиментному анализу предприятия, следует провести учет и классификацию издержек предприятия.

    Основные принципы оптимизации ассортимента следующие:

    1. Необходимо сократить позиции (наименования продукции):

    с отрицательной рентабельностью, низким вкладом на покрытие и низким или падающим спросом;

    с отрицательной рентабельностью, высоким вкладом на покрытие и низким спросом, не позволяющим повысить объем реализации до точки безубыточности.

    2. Увеличить плановые объемы реализации по позициям:

    имеющим отрицательную рентабельность, высокий вклад на покрытие и устойчивый или растущий спрос до уровня точки безубыточности;

    имеющим положительную рентабельность, высокий вклад на покрытие, высокий уровень операционного рычага до максимально возможного уровня, определяемого спросом.

    3. Сократить объемы производства по позициям:

    с явной тенденцией к падению спроса до уровня средней рентабельности.

    4. Увеличить цену по позициям:

    имеющим отрицательную рентабельность, невысокий вклад на покрытие и растущий спрос до достижения уровня точки безубыточности;

    имеющим невысокий вклад на покрытие и отрицательную эластичность спроса от цены (при снижении цены снижается спрос).

    5. Снизить цену по позициям:

    имеющим положительную рентабельность и хороший уровень спроса с тенденцией к снижению при наличии устойчивой эластичности спроса от цены (повышается цена — снижается спрос) [14].

    Кроме того, чтобы ассортимент действительно был оптимальным, следует учесть ограничения, связанные с производственными мощностями, имеющимися оборотными средствами, потребностью рынка в каждом товаре. Недостаточно ориентироваться только на экономические показатели, но в то же время нельзя принимать решения исходя исключительно из маркетинговой информации.

    Только рассмотрение всех факторов в системе позволит принять обоснованное решение. Поэтому прежде дипломная работа по сельскохозяйственному предприятию с разработкой вносить изменения в производственную программу, имеет смысл не только провести все расчеты (идеально в нескольких вариантах), но и обсудить нововведения со всеми заинтересованными лицами на предприятии — руководителями отдела продаж, маркетинга, главным инженером, главным технологом и другими сотрудниками. Также к обсуждению можно привлечь и клиентов, используя, например, опросы об их потребностях.

    Реализация инвестиционного проекта, предложенного в предыдущем параграфе позволит не только повысить показатели деловой активности, но и рентабельность предприятия. Напомним, что инвестиционный проект заключается во внесении ООО«ИВИК» сроком на 5 лет под 16% годовых 20 млн. руб., что повлечет за собой снижении себестоимости и получение прибыли в следующем 2007 г. Так, выручка от реализации составит 75417 млн.руб., валовая прибыль - 3079 тыс.руб., чистая прибыль - 2066 тыс.руб.

    Таким образом, ОАО «Кварц» сможет «перешагнуть порог дипломная работа по сельскохозяйственному предприятию с разработкой и станет рентабельным, а именно:

    Рентабельность капитала = 2066*100% / 91 953 = 2,25%

    Рентабельность продаж = 2066*100% / 75 417 = 2,74%

    Рентабельность активов = 2066*100% / 91 953 = 2,25%

    Рентабельность собственного капитала = 2066*100% / 80 095 = 2,58%

    Дипломные работы по специальности коммерция по отраслям из полученных данных показатели рентабельности ОАО дипломная работа по сельскохозяйственному предприятию с разработкой составят в 2007 г (при условии принятия инвестиционного проекта с участием ОАО ) ≈2,5%. Дипломная работа по сельскохозяйственному предприятию с разработкой следующих годах реализации инвестиционного проекта согласно его программе планируется повышение цены на 15% и объемов реализации на 20% за счет расширения системы сбыта. Но при этом где взять статистические данные для дипломной работы внесением этих изменений будет проанализирован рынок (в частности спрос и предложение) с целью экономического обоснования эффекта от данных преобразований.

    ^

    Оценка финансового состояния сопровождается выполнением большого объема разнообразных вычислений: абсолютных и относительных отклонений, средних величин, дисперсий, процентных величин и т.д. Кроме того, в ходе оценки выполняются различные виды анализа, группировок, сравнений и сортировок исходных данных; нахождение минимального или максимального значения и ряд других операций. Результаты оценки требуют графического или табличного представления. Все это многообразие видов аналитической обработки экономической информации является объектом автоматизации с применением современных средств связи и вычислительной техники, особенно персональных ЭВМ. Применение ПЭВМ повышает эффективность аналитической работы. Это достигается за счет:

    • сокращения сроков проведения анализа;

    • более полного охвата влияния факторов на результаты хозяйственной деятельности;

    • замены приближенных или упрощенных расчетов точными вычислениями;

    • постановки и решения новых многомерных задач анализа, практически не выполнимых вручную и традиционными методами [17].

    В настоящее время все предприятия испытывают настоятельную потребность в расширении аналитических работ, связанных с разработкой перспектив развития, комплексной оценкой эффективности применения различных форм хозяйствования, своевременной выработкой оперативных управленческих решений. В связи с этим автоматизация оценки финансового состояния на базе ПЭВМ становится объективной необходимостью, обусловленной ростом значения качественного информационного обслуживания процесса управления хозяйственной деятельностью, бурным развитием технических возможностей современных ПЭВМ, особенностями настоящего периода развития экономики.

    Методика оценки финансового состояния, ориентированная на применение ПЭВМ, должна удовлетворять требованиям системности, комплексности, оперативности, точности, прогрессивности, динамичности. Только на основе выполнения этих требований обеспечиваются познание состояния управляемого объекта и тенденций его развития, систематическое и целенаправленное повышение эффективности хозяйственной деятельности по результатам анализа [14].

    На сегодняшний день существует большое количество аналитических систем, позволяющих воедино связать все необходимые для оценки финансового состояния предприятия функции. Одной из таких систем является Project Expert.

    Project Expert, базирующейся на методике оценки инвестиционных проектов UNIDO и ставшей стандартом де-факто в области бизнес-планирования инвестиционного проектирования в странах СНГ и Балтии. Последовательно моделируя в системе планируемую деятельность нового или действующего предприятия изменения в экономической среде, можно вести инвестиционное проектирование и финансовое планирование, создавать бизнес-планы, удовлетворяющие международным требованиям, а также оценивать эффективность реализации проектов. Project Expert позволяет проанализировать альтернативные варианты развития проекта и выбрать оптимальный путь развития предприятия, определить потребность предприятия в денежных средствах, подобрать оптимальную схему финансирования и условия кредитования, оценить запас прочности бизнеса, эффективность вложений для всех участников проекта, выбрать варианты производства, закупок и сбыта, а также вести контроль за реализацией проектов.

    Работа с системой на разных стадиях разработки и реализации инвестиционного проекта может быть описана в виде следующих основных шагов:

    • построение модели компании и ее экономического окружения в рамках проекта ее развития;

    • определение потребности в финансировании проекта во времени;

    • разработка стратегии финансирования;

    • анализ прогнозируемых финансовых результатов;

    • бизнес-планирование и создание бизнес-плана - документа, содержащего текстовую часть, необходимые итоговые таблицы, графики и диаграммы;

    • анализ данных о текущем состоянии проекта в процессе его реализации.

    Финансовые отчеты демонстрируют результаты деятельности компании. Процесс генерации бухгалтерских процедур дипломная работа по сельскохозяйственному предприятию с разработкой формирования отчетных финансовых документов осуществляется в соответствии с международными стандартами бухгалтерского учета. Project Expert формирует также таблицы показателей эффективности инвестиций и финансовых показателей, включающие следующие группы данных: показатели ликвидности, показатели рентабельности, показатели деловой активности, показатели устойчивости, инвестиционные критерии, показатели эффективности инвестиций [21].

    Модуль "Детализация результатов" предоставляет возможность детализировать результаты расчета проекта. Всего можно использовать до 30 стандартных таблиц, отображающих состояние и результаты проекта. В системе удобно создавать большие таблицы пользователя на основе данных всех итоговых таблиц.

    После того как система сформирует таблицы, содержащие ожидаемые финансовые результаты деятельности предприятия, представленные в виде прогнозных отчетов: отчет о прибылях и убытках, Баланс, Отчет о движении денежных средств, дипломная работа по сельскохозяйственному предприятию с разработкой автоматически производится расчет планируемых финансовых показателей и показателей эффективности инвестиций. Для оценки и корректировки проекта все эти финансовые данные подвергаются анализу. Project Expert позволяет проводить анализ показателей эффективности инвестиций, анализ чувствительности, статистический анализ, анализ безубыточности. Вы также можете создать в системе собственные аналитические таблицы и применять к ним необходимые методы анализа.


Добавить документ в свой блог или на сайт

страницы: 1   2   3   4   5

Ваша оценка:
Разместите кнопку на своём сайте или блоге:

наверх

Источник: http://rudocs.exdat.com/docs/index-304558.html?page=4

Для вновь организуемых сельскохозяйственных предприятий вполне можно пользоваться данными эффективности товарных отраслей хозяйств, находящихся в одинаковых естественно - исторических условиях.

Эффективность отдельных отраслей и специализации хозяйства в целом можно также определять путем сопоставления затрат и поступления продукции в энергетических величинах.

Производственные типы сельскохозяйственных предприятий.

Под производственным типом понимается группасельскохозяйственных предприятий, сходных по структуре производства, специализации, почти однородных по агроклиматическим и экономическим условиям производства, имеющих почти одинаковые дипломная работа по сельскохозяйственному предприятию с разработкой интенсивности и структуру элементов с/х производства Производственные типы различаются по таким признакам:

· структуре производства;

· специализации хозяйства;

· уровню интенсивности и обеспеченности ресурсным потенциалом;

· естественно-историческим условиям;

· системе хозяйства (техника, технология и организация хозяйства

• В Республике Беларусь сложились следующие типы сельскохозяйственных организаций с основными и дополнительными отраслями:

• мясомолочное скотоводство с дополнительными отраслями- льноводством, картофелеводством, возделыванием сахарной свеклы, рапса и др.

• молочно-мясное скотоводство дипломная работа по сельскохозяйственному предприятию с разработкой доп. отраслями;

• молочно-мясное, мясомолочное скотоводство, овощеводство, картофелеводство;

• мясомолочное скотоводство, овцеводство и другие дополнительные отрасли;

• свиноводческие и скотооткормочные промышленные комплексы;

• молочно-мясное, мясомолочное скотоводство, семеноводство зерновых, картофеля и др. культур;

• племенные хозяйства (племенные заводы по к.р.с., свиноводству) в сочетании с семеноводством отдельных культур);

• птицефабрики;

• тепличные комбинаты

Тема 8. Кооперирование интеграция


⇐ Предыдущая6789101112131415Следующая ⇒




Дата добавления: 2017-10-25; просмотров: 22; Опубликованный материал нарушает авторские права?

Оригинальная работа - работа гипотеза

СЕЙЧАС ПРОСМАТРИВАЮТ:
заключение на тему кадастровые работы, купить папку для дипломной работы в москве с листами, дипломные работы совершенствование системы организации оплаты труда, интеллектуальная автоматика в курсовых и ах учебное пособие


Фрагмент работы: Проект жилого дома с крышной котельной.



Расчет основных параметров для проектирования устройства обогрева пола в свинарнике. Определение оборудования для автоматизированных линий навозоудаления, освещения и подогрева воды в поилках. Расчет энергонагрузки, выбор пусковой и защитной аппаратуры.

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Министерство сельского хозяйства Российской Федерации

Ялуторовский аграрный колледж

Курсовой проект

По предмету: «Автоматическая система управления»

Выполнил студент 62 Э группы

Оглашенных Н.П.

Проверил: Зубарев А .С.

Ялуторовск 2004 год

Утверждаю

Заместитель директора

по учебной части

_____________________

«___» __________ 2003 года

Задание

Для курсового проектирования по Электрооборудованию

Студента 5 курса 52 Э группы Ялуторовского Аграрного колледжа

Ф.И.О. Миллер Сергей Владимирович

Тема задания Электрификация свинарника-маточника на 120 голов с разработкой автоматизации подогрева пола

Курсовой проект на указанную тему выполнен студентом в объеме ___

Руководитель проекта ___________________

Введение

Основным направлением развития современного сельскохозяйственного производства является комплексная механизация, электрификация и автоматизация технических процессов.

Автоматизация сельскохозяйственного производства повышает производительность и улучшает условия труда, устраняет различие между физическим и умственным трудом, увеличивает выпуск продукции, снижает её себестоимость, позволяет полнее дипломная работа по сельскохозяйственному предприятию с разработкой потребности человека. Автоматизация сельскохозяйственного производства - одно из важнейших направлений науки.

Богатый практический и теоретический опыт, накопленный при автоматизации промышленности, технические модели в творческом развитии школьника использовать его при автоматизации процессов в сельском хозяйстве. При этом необходимо помнить, что сельскохозяйственному производству присущи и свои специфические особенности, которые следует учитывать при электрификации и автоматизации. К ним относятся: большое число помещений с агрессивными средами и повышенной запыленностью, с широкими пределами изменения влажности и температуры; связь сельскохозяйственных машин и другой техники примеры рецензий на по праву биологическими объектами (животными и растениями), которые оказывают определённое влияние на работу установок, большое число дипломная работа по сельскохозяйственному предприятию с разработкой машин как в растениеводстве, так и в животноводстве, подверженных сильной вибрации; рассредоточенность сельскохозяйственных машин и установок по площадям значительных размеров, а также удалённость от ремонтной базы.

Современный этап развития автоматизации и электрификации характеризуется широким внедрением принципиально новых средств автоматизации, выполненных на интегральных микросхемах, внедрением микропроцессоров и микро-ЭВМ. Достижения электроники, электротехники и механики воплощаются в работах, создание использование которых является одним из магистральных направлений технического прогресса.

Без электрификации и автоматизации производственных процессов немыслимо и невозможно дальнейшее развитие сельскохозяйственного производства.

1. Краткая характеристика объекта

Проект фермы разработан для определённой климатической зоны с установленными параметрами:

- температура наружного зимнего воздуха: до 40єс;

- вес снегового покрова к горизонтальной поверхности земли: Ро=70кг/м2;

- -нормативный скоростной напор ветра: 35 кг/м2;

- расчетная сейсмичность: не более 6 баллов; на поверхности с непроусадочным грунтом, не подверженной оползням, карстам и горным выработкам; на территории не подверженной затоплениям и с отсутствием грунтовых вод.

Для фермы предусмотрено одноэтажное здание с габаритами: 78 х 18 х 3 метра. Стены и перегородки здания выполнены из кирпича на бетонном фундаменте. Двухскатная крыша покрыта шифером.

Здание состоит из помещения для содержания животных и тамбура в торце здания, в котором находятся подсобные помещения: туалет, инвентарный инструментальный склады, щитовая и комната для отдыха обслуживающего персонала. В этом торце также находятся входные ворота.

Животные на ферме содержатся в станках ССН-2, с размерами 2х3,6 метра, которые расположены вдоль фермы в четыре ряда, с образованием двух кормовых проходов.

В каждом станке находятся вместе свиноматка и поросята-сосуны, которые находятся на отдельной площадке размером 665х2000 мм. Площадка для свиноматки имеет размеры: 1335х2000 мм. Также в станке имеется площадка для кормления свиноматок размером 2х1,6 м.

Площадки для поросят и свиноматок оборудованы электрическим обогревом пола проволочным обогревателем, причём температура площадки для поросят несколько выше, чем для свиноматок, что необходимо по технологии содержания животных.

Также в станках установлены сосновые полки с электрическим нагревом воды.

Практически все дипломная работа по сельскохозяйственному предприятию с разработкой линии фермы электрифицированы и автоматизированы.

Навоз из фермы удаляется электрифицированным скребковым транспортёром, с одновременной погрузкой его в транспортное средство. Уборка навоза происходит два раза в день.

В настоящее время на свиноводческих фермах в помощь с й в ростове на дону для животных используют полнорациональные корма, комбикорма или размолотые зёрна в смеси с сочными и другими и другими кормами, а также дипломная работа по сельскохозяйственному предприятию с разработкой отходы, обогащенные комбикормами. Раздача кормов происходит по три раза в день. Перед кормлением корма предварительно увлажняются. Корма привозят дипломная работа по сельскохозяйственному предприятию с разработкой комбикормового цеха. С помощью распределительного шнека их подают электрифицированный рельсовый кормораздатчик, который непосредственно и раздает корм.

Периодически на ферме будет осуществляться бактерицидное облучение помещений специально предусмотренными лампами ультрафиолетового облучения.

Хороший микроклимат в свинарнике имеет очень важную роль в продуктивности животных, и поэтому на ферме разработана приточно-вытяжная вентиляция с кадастровая оценка земель поселений дипломная работа побуждением воздуха. Вентиляция децентрализована с размещением оборудования в шумо- и теплоизолированных шкафах по типу промышленных комплексов.

Помимо обогреваемых полов, на ферме разработано и общее отопление. Его во всех случаях целесообразно совмещать с приточной вентиляцией. При этом в помещение подается подогретый воздух и не происходит оседание конденсата в воздуховодах, туманообразования и зон с разными перепадами температур.

Воздухоснабжение фермы происходит по каскадной схеме из водоёма с помощью водонапорных башен Снабжение горячей водой дипломная работа по сельскохозяйственному предприятию с разработкой централизовано.

Канализация фермы сточная, выполнена из сайт с работами по журналистике труб с удалением в выгребную яму.

Для питания электропотребителей фермы подведена воздушная линия: ВЛ-0,4 кв, от трансформаторной подстанции ТП - 10/0,4 кв, удалённой от фермы на расстояние 100 метров.

2. Технико-экономическое обоснование

Применение электромеханических средств в сельском хозяйстве имеет большое экономическое значение. Транспортные работы на животноводческих фермах по затратам труда составляет примерно от 30 до 40 % всех выполненных работ. На животноводческих фермах значительное распространение получили электрифицированные транспортные средства, которые готовые дипломные работы по пгс скачать бесплатно значительной дипломная работа по сельскохозяйственному предприятию с разработкой обеспечивают и облегчают работу обслуживающему персоналу.

Приготовление кормов является наиболее трудоёмким процессом. При существующих способах дипломная работа по сельскохозяйственному предприятию с разработкой затраты составляют 40-50 % общих затрат труда на единицу продукции, а себестоимость готовых кормов 60-80 % себестоимости продукции. Качество корма, в значительной мере зависящее от технологии, качества переработки и приготовления - один из основных факторов, определяющих продуктивность животных.

Вентиляционные установки, применяемые дипломная работа по сельскохозяйственному предприятию с разработкой поддержания допустимых пределов температуры, пыли, влажности и вредных газов в животноводческих помещениях также необходимы для животных, как и хорошее полноценное питание. В невентилируемых помещениях неудовлетворительный на тему совершенствование системы управления жкх режим и газовый состав воздуха вызывает уменьшение прироста свиней на 20-30 %.

Водоснабжение животноводческих ферм очень трудоемкий процесс, электрификация и автоматизация которого обеспечивает работу обслуживающего персонала и повышает производительность животных. Надёжность и качество водоснабжения влияет на продуктивность животных. Установлено, что прекращение бесперебойного водоснабжения и поения животных из автопоек снижает привес поголовья на 10-15 %.

Уборка навоза - это очень важный и трудоемкий процесс, ведь несвоевременное его удаление влияет на микроклимат в помещении фермы, а это в свою очередь плохо влияет на здоровье животных, поэтому создание устройств обеспечивающих автоматическое управление работой навозоуборочных транспортеров в животноводческих помещениях - также важная задача в свинарниках - маточниках.

Большим преимуществом обладает содержание животных, особенно молодняка, на теплом (обогреваемом) полу. Системы общего отопления даже при высоком расходе энергии не всегда способны обеспечить надлежащие параметры микроклимата. Рациональное решение этой проблемы находят темы дипломных работ по организации дошкольного возраста применении местного (локального) отопления, дипломная работа на тему электроснабжение насосной станции которому и относятся обогрев пола электричеством. Его применение позволяет решить две важные задачи: экономить электроресурсы, так как приближение источников теплоты непосредственно к зонам обитания животных позволяет использовать энергию более рационально, и повышать сохранность молодняка (в 3-4 раза) и продуктивность животных (на 10-15 %) при неизменном уровне кормления.

3.Выбор технологического оборудования

3.1 Основное оборудование

Обогрев пола осуществляется проволочным обогревателем. Для обогрева применяется провод ПОСХВ.

Определяем удельную плотность теплового потока

1. Поросята - сосуны: Р01 = 280 В дипломная работа по сельскохозяйственному предприятию с разработкой. Свиноматки: Р02 = 100 Вт/м2[Л-1]

Определяем площадь обогреваемой поверхности каждой площадки

S = a * (в - 2*в') (3.1.)

где a дипломная работа по сельскохозяйственному предприятию с разработкой длина обогреваемой поверхности

в - ширина площади

в' - расстояние между краем провода и краем площади

a = 1600 мм; в2 = 1335 мм

в1 = 665 в' = 50мм [Л-1]

Поросята:

S1 = 1600 * (665 - 2 * 50) = 0,9 м2

Матки:

S2 = 1600 * (1335 - 2 дипломная работа по сельскохозяйственному предприятию с разработкой 50) = 1,9 м2

Определяем общую площадь обогреваемой поверхности

S общ. = S * n (3.2.)

ге: n - количество станков на ферме

Поросята:

S общ 1 = S1 * n = 0,9 * 120 = 108 м2

Матки:

S общ 2 = S2 * n дипломная работа по сельскохозяйственному предприятию с разработкой 1,9 * 120 = 228 м2

Определяем расчетную мощность

Ррасч = Ро * S (3.3.)

Поросята:

Ррасч1 = Ро1 * S1 = 280 * 108 = 30,2 квт

Матки:

Ррасч2 = Ро2 * S2 = 100 * 228 = 22,8 квт

Определяем падение напряжения на 1 м длины провода

? U = v ? Р' * r' (3.4.)

где ? Отмена дипломных работ в вузах = 10 вт;

r' = 0,174 ом - мощность и сопротивление 1 м провода ПОСХВ[Л-1]

? U = v 10 * 0,174 = 1,32 в

Определяем длину отрезка провода, подключаемого к фазе

(3.5)

где Uфн = 220 в - номинальное напряжение сети

Определяем мощность одного отрезка провода

Ротр = Lотр * ? Р (3.6.)

Ротр = 167 * 10 = 1670 вт

Определяем количество отрезков, требуемых для обогрева всей поверхности пола:

(3.7)

Поросята:

Принимаем 18

Матки:

Принимаем 14

Таким образом, всего отрезков:

Nотр = Nотр + Nотр 2 = 18 + 14 = 32

Определяем общую длину провода

L = Lотр * N (3.8.)

L = 167 * 32 = 5344 м

Определяем количество отрезков подключаемых к одной фазе

Это значит, что к фазе «А» подключено 10 отрезков

К фазе «В» и «С» подключено 11 отрезков

Определяем количество групп обогреваемых проводов (m).

Для равномерного распределения по фазам «m» принимаем равно 5.

Таким образом:

Это значит, что четыре группы имеют по 6 проводов, а одна имеет 8.

Рисунок 1. Схема распределения отрезков по группам

Определяем мощность одной группы

Р = Ротр * Zгр (3.10.)

Р1…4 = Р отр * Z1…4 = 1670 * 6 = 10 квт

Р5 = Р отр * Z5 = 1670 * 8 = 13,4 квт

Определяем номинальную мощность

Р4 = Р отр * Z = 1670 * 32 = 53,4 квт

3.2 Остальное оборудование

Остальное оборудование выбирается аналогично. Для навозоудаления выбираем два горизонтальных транспортёра ТСН - 160.

Токоприемники:

Двигатель горизонтального транспортера: 4А112МВ6СУ1

Двигатель наклонного транспортёра: 4А80В4СУ1

С номинальными мощностями: 4 и 1,5 квт соответственно.

Для раздачи кормов выбираем два рельсовых кормораздатчика-смесителя КС - 0,4.

Токоприемник:

Двигатель:АО2 - 31 - 4СХ, с номинальной мощностью 2,2 квт

Для вентиляции выбираем установку ПВУ-4

Двигатель привода вентилятора: 4АХ80А4УЗ; Рн = 1,1 квт

Шесть трубчатых электронагревателей ЭТ-200, с номинальной мощностью 2,5 квт каждый. [Л-4]

Для освещения и облучения выбираем 60 светильников-облучателей ОЭСПО-2, с двумя лампами: люминесцентной ЛБР -40, Рп = 0,04 квт и рефлекторный ЛЭР-40, Рн = 0,04 квт

Для подогрева воды в поилках выбираем водонагреватель САОС 400/90 - 41; Рн = 12 квт[Л-1]

Составляем сводную таблицу токоприемников

Таблица 1

Наименование оборудования

Тип токоприемника

Мощность Рн, квт

Количество

Коэф. загрузки К.з.

К.п.д. отн.ед.

Время работы t, ч

Проволочный обогреватель

Провод ПОСХВ

53,4

1

1,0

1,0

1

ТСН-160 Горизонтальный транспортёр

Наклонный транспортёр

4А 112 МВ ССУ-1

4А 80 В4 СУ-1

4

1,5

2

2

0,5

0,5

0,82

0,88

0,1

0,1

КС-0,4

Кормораздатчик

А 02-31- 4СХ

2,2

2

0,5

0,79

0,1

ПВУ-4

Двигатель вентил.

Трубчатые электронагреват

4АХ80А4УЗ

ЭТ - 200

1,1

2,5

1

6

0,8

1,0

0,75

1,0

1

1

ОЭСПО - 2

Осветительная лампа

Облучающая лампа

ЛБР - 40

ЛЭР - 40

0,04

0,04

60

60

1,0

1,0

1,0

1,0

1

1

САОС 400/90 - 41

Водонагреватель

ТЭНы

12

1

1,0

0,9

1

Рассчитываем нагрузку на вводе

Ррасч = ? Рн * К3 + 2 * ? Р'н * Кз* t' (3.11.)

где Рн - номинальная мощность каждого из электроприемников, участвующих в максимуме нагрузки, в течение времени более 0,5 часа.

Кз - коэффициент загрузки дипломная работа по сельскохозяйственному предприятию с разработкой [Л-1]

- К.П.Д. электроприемника [Л-4]

n - число электроприемников, участвующих целью курсвовой работы в грузоведнеии максимуме нагрузок с продолжительностью более 0,5 часа.

Р'н - номинальная мощность [Л-1]

Определяем расчетные мощности каждого токоприемника; подставляя данные в формулу 3.11.

Таким образом, нагрузки на вводе:

Ррасч = 53,4 + 0,98 + 0,34 + 0,56 + 1,17 + 15 + 2,4 + 2,4 + 13,3 = 88,4 квт

Определяем коэффициент мощности на вводе исходя из того, что установленная мощность тепловых электроприемников составляет более 60 % общей установленной мощности, то Соs U определяем по таблице [Л-1], в зависимости от отношения:

Рт / ?Р (3.12.)

где Рт - установленная мощность тепловых электроприемников

?Р - общая установленная мощность всех электроприемников

Подставляем данные таблицы 3.1. и определяем Рт и ?Р

Рт = 53,4 + 6 * 2,5 + 2 * 60 * 0,04 = 85,2 квт

?Р = Рт + 2 * 4 + 2 * 1,5 + 2,2 + 1,1 = 85,2 + 16,5 = 102 квт

Подставляем дипломная работа по сельскохозяйственному предприятию с разработкой данные в формулу 3.12.

Рт/?Р = 85,2/102 = 0,84

Исходя из таблицы [Л-1] принимаем Соs U = 0,98

Определяем ток на вводе

(3.13)

3.3 Выбор пусковой и защитной аппаратуры

Для выбора аппаратуры начертим электрическую схему оборудования обогрева пола.

При выборе будем учитывать, что мощности групп проводов Рн равны:

Е1 : Рн = 10 квтЕ4 : Рн = 10 квт

Е2 : Рн = 10 квтЕ5 : Рн = 13,4 квт

Е3 : Рн = 10 квт

Рисунок 2. Электрическая схема оборудования обогрева пола

3.3.1 Выбор автоматического выключателя (QF)

Автоматический выключатель выбираем по пяти условиям:

1) Uна ? Uну

2) Iна ? I р мах

3) Iнр ? К нт * Iр мах (3.14.)

4) Iотс ? Кнэ * I пуск мах

5) Iпред откл ? Iк мах

где Uна и Uну - номинальное напряжение автомата и установки (В)

Iна - номинальный ток автомата (А)

? I р мах - максимально возможный рабочий ток (А)

Iнр - номинальный ток расцепителя (А)

К нт - коэффициент надёжности расцепителя (А)

Iотс - ток отсечки (Ток, при котором срабатывает электромагнитный расцепитель ) (А)

Кнэ - коэффициент надёжности электромагнитного расцепителя

I пуск мах - ток установки при пуске самого мощного двигателя (А)

Iпред откл - магнитный ток, который автомат может отключить без повреждения (КА)

Iк мах - максимально возможный ток КЗ в месте установки АВ (кА)

(3.15)

где Хт - сопротивление трансформатора 250 ква, приведение к U = 400 В, Хт = 0,029 кА[Л-1]

Rл - сопротивление линии от шин 0,4 кв ТП до места установки автомата

Rл = rо * L (3.16.)

где rо = 0,92 ом/км - удельное сопротивление провода А-35 [Л-5]

L - длина линии (км). В нашем случае: L = 0,1 км

Rл = 0,92 * 0,1 = 0,092 Ом

Подставляем данные в формулу

(3.17)

Определяем максимальный рабочий ток установки

где Р - мощность установки = 53,4 квт

Так как двигателей в установке нет, то:

I мах пуск = I р мах

Таким образом:

Iмах пуск = 81,2 А

По каталогу [Л-1], учитывая условия формулы 3.16. выбираем автоматический выключатель

При этом принимаем: Кнэ = 1,25; Кнт = 1,1 [Л-1]

А ток отсечки определяем по формуле:

Iотс = 3 * Iнр

1) Uна = 500В ? Uну = 380 В

2) Iна = 100 А ? I р мах = 81,2 А

3) Iнр = 100 А ? К нт * Iр мах= 1,1 * 81,2А = 89,3А

4) Iотс = 3 Iнр = 3 * 100 = 300 ? Кнэ * I пуск мах = 1,25 * 81,2А = 102А

5) Iпред откл = 9кА ? Iк мах = 2,24 кА

Все условия выполняются. Таким образом, принимаем к установке автоматический выключатель АЕ - 2056

Iна = 100АIнр= 100АIотс = 3 * Iнр

3.3.2 дипломная работа по сельскохозяйственному предприятию с разработкой магнитных пускателей

Выбор производим по условиям выбора магнитных пускателей [Л-1]

Первая цифра серии: мощность, подключаемая к пускателю.

Для Е1,Е2, Е3 и Е4 - «2». То есть мощность, подключенная к пускателю: до 10 квт.

Для Е5 - «3». Мощность: до 17 квт

Вторая цифра серии: исполнение по степени защиты. Для всех групп выбираем - «1». То есть степень защиты:

Iр -оо - защита отсутствует.

Третья цифра серии: исполнение по назначению.

Для всех групп выбираем - «1». То есть нереверсивный, без теплового реле.

Таким образом, выбираем магнитные пускатели: для Е1, Дипломная работа по сельскохозяйственному предприятию с разработкой, Е3, и Е4: ПМЕ - 211;

Для Е5: ПАЕ - 311

3.3.3 Выбор проводов

Учитывая, что способ прокладки провода: в стальных трубах, а помещение: «особо сырое, с химически активной средой», выбираем провод АПВ.

Сечение провода определяется по двум условиям:

1) Iдоп ? 0,22 * Iнэ расц

2) Iдоп ? I р мах (3.19.)

где: I доп - допустимый мах

I н э расц - номинальный ток электромагнитного расцепителя

Подставляем данные в условия 3.19.

1) Iдоп = 28 А ? 0,22 * 100 = 22 А

По таблице [Л-1] выбираем сечение: 4,0 мм 2

2) Iдоп ? Iр мах

Для второго условия определяем I р мах на каждом участке, используя формулу 3.17.

Подставляем данные в условие (2) 3.19. и выбираем сечение по таблице [Л-1]

Iдоп (1…4) = 19А ? 15,5 А; Сечение: 2,5 мм2

Iдоп (5) = 28А ? 20,7А; Сечение 4,0 мм2

Таким образом, из двух условий окончательно выбираем наибольшее сечение = 4,0 мм2.

Итак, к прокладке принимаем провод:

АПВ - 4 (1х4)

Алюминевый провод, поливинилхлоридная изоляция - 4 провода сечением на 4 мм2.

3.3.4 Выбор распределительного щита

Для выбора распределительного щита определяем и выписываем ток на каждой линии и ток на вводе.

Линия 1 - ПОСХВ I= 82,3 А

Линия 2 - КС-0,4 I= 9,8 А

Линия 3 - ТСН-160 I= 21 А

Линия 4 - ОЭСПО-2 I= 7,44 А

Линия 5 - ПВУ-4 I= 26,4 А

Линия осмотр в уголовном судопроизводстве курсовая - САОС I= 18,6 А

Ток на вводе: I= 140 А

По таблице [Л-6] выбираем щит напольного исполнения ПР-9322. Номер схемы для переменного тока: 337. Шесть линейных автоматов А 3120. Один входной автомат А 3130.

4. Работа схемы обогрева пола

Автоматический режим: SА 1 (А) (SА 2….SА6- включены). При включении QF набирается цепь: Ф - FU-SА 1 (А) - ВК - N.

Ток подается на терморегуляторы ВК. Сопротивление ВК низкое, поэтому контакты ВК 1.1 …ВК 5.1. замыкаются и набирается цепь: Ф - FU - SА1 (А) - ВК 1.1 …ВК 5.1. - SА1 - SА6 - КМ - N.

Срабатывают магнитные пускатели КМ1.1….КМ5.1., замыкают их главные контакты КМ1.1….КМ5.1. и напряжение подается на провод ПОСХВ. При повышении температуры пола возрастает сопротивление ВК. При повышении температуры до верхней уставки ВК срабатывает и контакты ВК1.1 - ВК 5.1. размыкаются.

Пускатели КМ1….КМ5 обеспечиваются, их главные контакты размыкаются и провод ПОСХВ обесточивается. Температура пола понижается, и при достижении нижней уставки ВК срабатывает. Цикл повторяется.

Ручной режим: SА 1(р) (SА….SА6 - включены)

При включении QF ток напрямую идет на пускатели КМ, по цепи:

Ф - FU - SА1 (р) - SА 1…SА 5 помогу написать реферат по бухгалтерскому учету КМ1…КМ5 - N. И схема работает принудительно.

При включении SА1(о) схема отключена.

При отключении SА2…SА5, отключены группы ПОСХВ по отдельности.

Заключение

Курсовой проект написан на тему: Электрификация свинарника-маточника на 120 голов с разработкой автоматизации подогрева пола.

В курсовом проекте выполнено: краткая характеристика объекта, технико-экономическое обоснование, расчетная часть и конструкторская разработка.

В расчетной части был рассчитан подогрев пола для обогрева свиноматок и поросят сосунов. А также был выполнен выбор технологического оборудования, расчет нагрузки на вводе в здание, выбор пусковой и защитной аппаратуры, выбор проводки и выбор распределительного щита.

В конструкторской разработке была разработана схема включения подогрева пола, как в ручном, так и в автоматическом режимах.

Список литературы

[Л-1] Коганов И.Л. «Курсовое и дипломное проектирование» 1990 год Москва Колос

[Л-2] Кудрявцев И.Ф. «Электрооборудование и автоматизация сельскохозяйственных агрегатов и установок» 1988 год Москва Агропромиздат

[Л-3] Колесов Л.В. «Основы автоматики» 1984 год Москва Колос

[Л-4] Сорокин Ю.И. «Справочник электромонтёра» 1984 год Минск Урожай

[Л-5] Буздко И.Н. «Электрические линии и сети» 1962 готовая рецензия на по программированию Москва

[Л-6] Фёдоров. «Справочник по электроснабжению промышленных предприятий»


Подобные документы

  • Электрооборудование откормочника КРС на 200 голов в условиях СПК "Антоновский" Чаусского района Могилевской области как делать презентацию для видео разработкой автоматизации УФ-облучения

    Характеристика объекта электрификации. Выбор вводного устройства. Компоновка силовой сети. Электрический расчет осветительной сети. Схема работы облучательной установки УО-4. Выбор щитка освещения и его комплектация. Расчет пуско-защитной аппаратуры.

    дипломная работа [1,3 M], добавлен 06.03.2012

  • Реконструкция электротехнической части фермы КРС на 200 голов

    Электрификация технологических процессов фермы КРС. Расчёт отопления и вентиляции с выбором оборудования. Разработка схемы управления автоматизации навозоудаления. Составление графиков нагрузки. Главные особенности электрооборудования навозоудаления.

    дипломная работа [109,6 K], добавлен 25.11.2010

  • Проект электрификации телятника на 228 голов с разработкой электропривода водоснабжения

    Показатели искусственного освещения. Выбор системы и вида освещения. Определение расчетной освещенности. Расчет и выбор внутренних электропроводок. Выбор аппаратуры управления и защиты. Расчёт и построение механических характеристик рабочих машин.

    курсовая работа [423,8 K], добавлен 25.12.2011

  • Проектирование систем электрификации

    Анализ уровня энергообеспечения объекта проектирования. Проектирование систем освещения административного здания. Расчет замедляющего устройства электроустановок. Определение электрических нагрузок линий. Проектирование и расчет системы теплоснабжения.

    курсовая работа [155,7 K], добавлен 27.03.2012

  • Электрооборудование свинарника на 1200 голов СПК "Холопеничи"

    Выбор дипломная работа по сельскохозяйственному предприятию с разработкой установок, силового оборудования для свинарника-откормочника. Электрические нагрузки на вводе, расчет и выбор кто может написать по экономике внутри помещения. Тип и мощность трансформаторной подстанции, расчет низковольтных питающих распределительных сетей.

    дипломная работа [835,0 K], добавлен 16.09.2010

  • Электрификация телятника на 200 голов с разработкой вопросов монтажа и системы ППРиЭ

    Разработка распределительной, питающей системы силового внутреннего электроснабжения телятника на 200 голов. Расчёт заземляющего устройства. Трассировка и расчёт воздушных линий электропередач напряжением 0,38 кВ. Расчёт и выбор линейных фидеров.

    дипломная работа [1,3 M], добавлен 21.10.2015

  • Электрификация птичника с разработкой САР освещения в условиях ООО "Колмогоровский бройлер"

    Производственная характеристика хозяйства и состояние его электрификации. Анализ оборудования и процессов работы в птичнике. Расчет электропривода, вентиляции, освещения, силовой сети. Автоматизация дипломная работа по сельскохозяйственному предприятию с разработкой управления технологическими процессами.

    дипломная работа [2,6 M], добавлен 11.07.2012

  • Расчет спирального теплообменника для подогрева жидкого металла

    Расчет температурного напора в теплообменном аппарате змеевикового типа для подогрева металла. Определение необратимой потери давления воздушного потока, проходящего через аппарат. Расчет тепловой изоляции подводящего трубопровода и длины трубки темы курсовых работ по гидрологии работа [684,3 K], добавлен 17.11.2015

  • Проект электроснабжения ООО "Северный" села Люм Глазовского района

    Электрификация, автоматизация сельского хозяйства. Определение допустимой потери напряжения в электрических сетях. Расчет заземляющих устройств и токов короткого замыкания для проверки защитной аппаратуры. Выбор автоматических выключателей трансформатора.

    курсовая работа [110,7 K], добавлен 18.08.2014

  • Электроснабжение литейного цеха

    Характеристика электроприемников цеха по режиму работы и категории бесперебойности электроснабжения. Выбор электродвигателей, пусковой и защитной аппаратуры. Выбор напряжения цеховой сети и системы питания силовой нагрузки. Расчет рабочего освещения.

    курсовая работа 2016 отчет о движении денежных средств, добавлен 19.02.2011

Источник: https://otherreferats.allbest.ru/physics/00060764_0.html

15.07.2017 Логинов В. В. Курсовые 0 Comments
0 comments

Добавить комментарий

Можно использовать следующие HTML-теги и атрибуты: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>