Темы дипломных работ по коммерческой деятельности


>

ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ

«АНАПСКИЙ СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННЫЙ ТЕХНИКУМ»

МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ

к выполнению выпускной квалификационной работы

для студентов очной и заочной форм обучения

по специальности СПО

101101 «Гостиничный сервис»

(базовая подготовка)

входящей в состав укрупненной группы специальностей

100000 «Сфера обслуживания»

2014

Рассмотрено:

на заседании предметно-цикловой комиссии общепрофессиональных и специальных дисциплин по специальностям «Гостиничный сервис», «Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)»

Протокол № ___«____» _______20___г.

Председатель ПЦК

____________________ О. И. Полторак

«УТВЕРЖДАЮ»

                                                                                                                Зам директора  по учебной работе

                                                                                                           _________________Е.В. Лаушкина

«____» ___________20___г.

Автор:  Рощина Н. В. - преподаватель специальных дисциплин специальности  101101 «Гостиничный сервис»  ГБОУ СПО АСТ КК.

Рецензенты:

  1. Е.А.Мазова – методист Анапского филиала Кубанского государственного аграрного университета.

СОДЕРЖАНИЕ

стр.

I

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

4

II

МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ ПО НАПИСАНИЮ ДИПЛОМНОЙ РАБОТЫ

6

2.1

 Цель и задачи дипломной работы

2.2

Требования к дипломной работе

III

ОСНОВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К ОРГАНИЗАЦИИ И ПЛАНИРОВАНИЮ ДИПЛОМНОЙ РАБОТЫ

9

3.1

Выбор темы дипломной работы

3.2

Задание на дипломную работу и календарный график ее выполнения

IV

ПОДГОТОВКА К НАПИСАНИЮ ДИПЛОМНОЙ РАБОТЫ

11

4.1

Библиографический поиск литературы

4.2

Изучение литературы и отбор фактического материала

4.3

Составление плана дипломной работы

V

СТРУКТУРА ДИПЛОМНОЙ РАБОТЫ И ТРЕБОВАНИЯ К ЕЕ ОФОРМЛЕНИЮ

15

5.1

Структура дипломной работы ………………………………….……

5.2

5.3

Основные требования к оформлению дипломной работы…………

Требования к электронной презентации……………………………...

VI

СОСТАВЛЕНИЕ ДОКЛАДА К ДИПЛОМНОЙ РАБОТЕ …………

27

VII

ПРОЦЕДУРА ЗАЩИТЫ ДИПЛОМНОЙ РАБОТЫ ………………….

28

7.1

ПРИЛОЖЕНИЯ………………………………………………………….

30

  1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

Выпускная квалификационная работа является заключительным этапом обучения студентов среднего профессионального образования по специальности 101101 «Гостиничный сервис». Она призвана выявить способности студента на основе полученных знаний самостоятельно решать конкретные практические задачи.

Дипломная работа представляет собой учебно-практическое исследование, выполненное на основе полного и всестороннего изучения литературных источников и результатов преддипломной практики по тематике, определяемой техникумом. Работа должна отражать знания индустрии гостеприимства и показывать уровень профессиональной подготовки выпускника, владение профессиональными технологиями.

Требования ФГОС оценки, соответствия которых проводится в процессе выполнения квалификационной работы:

− понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес;

− иметь представление о современном мире как духовной, культурной, интеллектуальной и экологической целостности; осознавать себя и свое место в современном обществе;

− знать основы Конституции Российской Федерации, этические и правовые нормы, регулирующие отношения человека к человеку, обществу и природе; уметь учитывать их при решении профессиональных задач;

− обладать экологической, правовой, информационной и коммуникативной культурой, элементарными умениями общения на иностранном языке;

− обладать широким кругозором; быть способным к осмыслению жизненных явлений, к самостоятельному поиску истины, к критическому восприятию противоречивых идей;

− быть способным к системному действию в профессиональной ситуации; к анализу и проектированию своей деятельности, самостоятельным действиям в условиях неопределенности;

− быть готовым к проявлению ответственности за выполняемую работу, способным самостоятельно и эффективно решать проблемы в области профессиональной деятельности;

− быть способным к практической деятельности по решению профессиональных задач в организациях различных организационно-правовых форм; владеть профессиональной лексикой;

− быть способным научно организовать свой труд, готовым к применению компьютерной техники в сфере профессиональной деятельности;

− быть готовым к позитивному взаимодействию и сотрудничеству с коллегами;

− быть готовым к постоянному профессиональному росту, приобретению новых знаний;

− обладать устойчивым стремлением к самосовершенствованию (самопознанию, самоконтролю, самооценке, саморегуляции и саморазвитию); стремиться к творческой самореализации;

− знать основы предпринимательской деятельности и особенности предпринимательства в профессиональной сфере;

− иметь научное представление о здоровом образе жизни, владеть умениями и навыками физического совершенствования.

При формулировании пунктов задания следует основываться необходимостью оценки соответствия подготовки выпускника требованиям ФГОС СПО по специальности 101101 «Гостиничный сервис».

II. МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ ПО НАПИСАНИЮ ДИПЛОМНОЙ РАБОТЫ

2.1. Цель и задачи выпускной квалификационной работы

Дипломная работа – это комплексная самостоятельная, творческая работа студента, в ходе которой решаются конкретные практические задачи, соответствующие профилю деятельности, развиваются практические навыки в реальных условиях в период прохождения преддипломной практики. При этом используются знания, полученные по общепрофессиональным и специальным дисциплинам.

Целью выполнения выпускной квалификационной работы является расширение, систематизация и закрепление теоретических знаний и практических навыков студентов для решения комплексных задач, в том числе исследовательского характера, стоящих перед предприятиями социально-культурного сервиса. Вместе с тем, написание выпускной квалификационной работы способствует определению уровня подготовки выпускника к выполнению функциональных обязанностей специалиста.

Выполнение и защита выпускной квалификационной работы являются обязательными компонентами итоговой аттестации специалистов.

Задачи дипломной работы:

теоретическое обоснование и раскрытие сущности основных понятий и проблем, связанных с избранной темой;

развитие навыков самостоятельной работы с нормативно-справочной документацией, методическим материалом и современной научной литературой, сбор и анализ практического материала по теме работы;

овладение методикой маркетингового, ситуационного, экономического, финансового анализа, исследования, экспериментирования по данной предметной области;

изыскание путей (основ, методов) решения проблем в рамках конкретного направления профессиональной деятельности и расчет их экономической эффективности;

формирования научного обоснованных выводов, предложений и рекомендаций по решению конкретных задач, рассматриваемых в работе.

В процессе подготовки выпускной квалификационной работы студент закрепляет полученные в процессе обучения умения и навыки:

• умение выбрать актуальную тему, определить цель и поставить задачи исследования;

• умение подобрать специальную и научную литературу, работать с библиографическими указателями, архивными фондами и т.д.;

• умение использовать методики научных исследований и экспериментов и разрабатывать проекты по организации эффективной деятельности предприятий социально-культурной сферы;

• умение практически использовать статистические методы при обработке полученных результатов исследований;

• умение разработать стратегию и тактику деятельности предприятий социально-культурной сферы;

• умение организовывать и планировать деятельность предприятия.

Научная значимость и практическая ценность выпускной квалификационной работы определяются тем, в какой мере содержащиеся в ней предложения и рекомендации способствуют совершенствованию деятельности предприятий социально-культурной сферы или отрасли в целом.

2.2 Требования к дипломной работе

Основными видами выпускной квалификационной работы является дипломная работа.

Дипломная работа – самостоятельное исследование, связанное с конкретной научно-технической, социально-экономической, социально-культурной проблемой. Она включает информационный поиск по теме исследования, теоретический и экспериментальный разделы, сопоставительный анализ результатов исследования, выводы и т.д.

Выпускная квалификационная работа должна соответствовать следующим требованиям:

- отражать современное состояние основного вопроса исследования в научной и специальной литературе с освещением различных точек зрения по описываемым проблемам с четко аргументированной позицией автора по этим проблемам;

- базироваться на реально собранной и обработанной автором с использованием математических методов экономической и статистической информации, а также данных конкретного предприятия;

- содержать анализ и обобщение существующей практики работы предприятия социально-культурной сферы или обобщение положения в отрасли в целом;

- разработку обоснованных практических мероприятий и предложений по

совершенствованию деятельности предприятия социально-культурной сферы или отрасли в целом.

Тематика выпускных квалификационных работ разрабатывается выпускающим отделением на основе следующих требований:

- учитываются рекомендации соответствующего УМО техникума направления подготовки (специальности);

- количество тем, выполняемых по заявкам предприятий, организаций, учреждений должно составлять от 30% до 50%;

- ежегодное обновление тем выполняемых ВКР должно составлять не менее 30% (обновление считается путем сравнения тем по приказу о назначении руководителей и закреплении тем выпускных квалификационных работ с аналогичным приказом прошлого года);

- темы научно-исследовательского характера должны составлять - не менее 10%,

- комплексные, междисциплинарные темы – не менее 5%.

Тематика выпускной квалификационной работы в сфере гостиничного сервиса должна быть направлена на решение следующих профессиональных задач:

- исследование перспектив и тенденций развития гостиничного сервиса в РФ и за рубежом;

- описание рынка гостиничных услуг;

- совершенствование деятельности гостиничного предприятия;

- выбор и обоснование форм обслуживания клиентов (потребителей), методов оценки качества обслуживания;

- совершенствование системы управления гостиничным предприятием;

- разработка нового гостиничного продукта;

- совершенствование корпоративной культуры на гостиничном предприятии;

- совершенствование технологий на гостиничном предприятии;

- разработка инновационных технологий обслуживания клиентов на гостиничном предприятии;

- организация внедрения инновационных технологий в гостиничном сервисе;

- автоматизация процессов обслуживания.

III. ОСНОВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К ОРГАНИЗАЦИИ И ПЛАНИРОВАНИЮ

ДИПЛОМНОЙ  РАБОТЫ

Организационный процесс квалификационной работой предполагает три основных этапа:

• предварительный выбор и утверждение темы выпускной квалификационной работы, определение места преддипломной практики, оформление задания на выполнение работы;

• написание дипломной работы: изучение и анализ литературы по проблеме исследования; определение его цели, задач; обоснование актуальности исследования; составление плана исследования; организация и проведения исследования, выработка рекомендаций для предприятия;

• оформление и защита выпускной квалификационной работы.

3.1 Выбор темы дипломной работы

Выбор темы выпускной квалификационной работы – ответственный этап дипломного проектирования, который определяет ее характер и содержание.

Темы дипломных работ студенты выбирают самостоятельно, руководствуясь своими научными интересами, практическим опытом и знаниями по избранной проблеме, потребностью развития отрасли, а также научной специализацией кафедры и ее преподавателей.

Тема дипломной работы должна отображать особенности подготовки студента среднего профессионального образования по избранной специальности, соответствовать запросам и нуждам предприятия, являющегося базой преддипломной практики. В дипломной работе должны найти отражение те материалы, которые студент собрал в период преддипломной практики.

Выбрать тему студенту могут помочь следующие приемы:

- определение проблемных вопросов, возникших в ходе прохождения практики, в соответствии с запросами и потребностями предприятий социально-культурной сферы;

- ознакомление с новейшими результатами исследований в области гостеприимства;

- ознакомление с аналитическими обзорами и статьями в специальной периодике в области гостеприимства, а также беседы и консультации со специалистами.

При выборе темы студент может руководствоваться примерным перечнем тем дипломных работ, предложенных кафедрой, предварительно проконсультировавшись при этом с научным руководителем. Студент, желающий выполнить дипломную работу на тему, не предусмотренную примерной тематикой, должен обосновать свой выбор и получить разрешение у заведующего кафедрой. Если одна и та же тема выбрана многими студентами, то кафедра оставляет ее только за теми студентами, которые наиболее аргументировано обосновали свой выбор. Остальным предлагается подобрать другую тему исследования.

Закрепление тем выпускной квалификационной работы за обучающимся осуществляется на основе следующих требований:

- соответствие выбранной темы утвержденной приказом тематике;

- уточнение формулировки темы с ориентацией на деятельность конкретного предприятия учреждения, организации;

- продолжение и дальнейшее развитие курсового проектирования и научно-исследовательской работы обучающегося;

- наличие заявки от предприятия (организации) на выполнение темы, не заявленной кафедрой в утвержденной тематике.

Выбор темы и ее утверждение должны быть завершены до начала преддипломной практики у студентов дневной и заочной формы обучения. Формулировка темы с указанием научного руководителя утверждается приказом директора техникума до прохождения студентом преддипломной практики и изменению не подлежит.

3.2. Задание на дипломную работу и календарный график ее выполнения

На утвержденную тему до начала преддипломной практики руководитель составляет «Задание на выпускную квалификационную работу» (Приложение).

После получения задания студент составляет календарный график работы над темой с указанием очередности и сроков выполнения отдельных этапов работы (Приложение).

Календарный график должен учитывать установленные в задании директивные сроки представления руководителю отдельных разделов и законченной работы в целом.

IV. ПОДГОТОВКА К НАПИСАНИЮ ДИПЛОМНОЙ РАБОТЫ

4.1. Библиографический поиск литературы

Продуманный порядок поиска литературы определяет полноту и комплексность составляемых списков источников.

Выделяются три источника библиографической информации:

• статьи, диссертации, монографии и т.д.;

• библиография, реферативные журналы, аннотации и т.д.;

• обзоры, компилятивные работы, справочные книги и т.д.

Необходимо различать библиографическую информацию (где, в каких источниках содержатся нужные сведения) и собственно научную, информационную, раскрывающую содержание уже известных знаний.

Просмотру должны быть подвергнуты все виды источников, содержание которых связано с темой.

К ним относятся:

● официальные (Законы РФ и субъектов РФ, постановления правительства, положения и инструкции Министерств и ведомств);

● научные;

● научно-популярные;

● справочники, в т.ч. статистические;

● профессиональные.

Подбор литературы производится студентом самостоятельно сразу же после предварительного выбора темы выпускной квалификационной работы. При этом необходимо обратиться к предметным каталогам и библиографическим источникам.

При работе с предметно-тематическим каталогом необходимо просмотреть не только разделы, строго совпадающие с темой выпускной квалификационной работы, но и разделы по темам, близким к избранной. Следует проработать литературу, освещающую как теоретический, так и практический аспект. При подборе литературы необходимо использовать издания последних лет, так как в них наиболее полно отражена действующая практика туризма.

На этом этапе работы студент должен составить картотеку соответствующей литературы по теме и смежным вопросам. На карточках приводятся сведения о степени пригодности книги или статьи для выпускной квалификационной работы; о предполагаемых путях ее использования;

названия параграфов или глав, где может быть последняя информация, почерпнутая из этого источника; номера нужных страниц, откуда следует сделать выписки; библиотечный шифр, и т.д.

В результате сбора информации по теме исследования должны быть получены следующие сведения:

• кто и где (какие исследователи и в каких научных центрах) уже работал и работаетьпо теме исследования?

• где опубликованы результаты этой работы (в каких источниках)?

• в чем конкретно они состоят?

4.2. Изучение литературы и отбор фактического материала

При изучении литературы нет необходимости отражать в конспекте все содержание анализируемых книг или статей. Лучше составлять тематический конспект по ряду источников, позволяющий более или менее полно охарактеризовать состояние исследуемого вопроса, сопоставить и проанализировать различные точки зрения, определить подход к изучению проблемы в соответствии с обозначенными задачами. При ознакомлении с литературными источниками и последующем их изучении все выписки (цитаты) из них, а также изложение всех необходимых в дипломной работе положений следует обязательно сопровождать точными ссылками. Это позволит использовать их при формировании текста выпускной квалификационной работы.

Сбор фактического материала для дипломной работы осуществляется, как правило, в процессе преддипломной практики и является ответственным этапом подготовки работы. Ее качество, объективность выводов во многом будут зависеть от того, насколько правильно и полно подобран и проанализирован фактический материал. Только изучение всех, порой противоречивых фактов, позволяет выявить закономерности, основные тенденции развития исследуемого явления.

Приводимые факты и цифровой материал должны быть достоверны и отражать реальную картину в отрасли или в турпредприятии.

Систематизация, анализ и обработка фактического материала предполагает использование в работе таблиц, диаграмм, графиков, схем, которые не только содействуют наглядности приводимого на страницах работы материала, но и убедительнее раскрывают суть исследуемых явлений.

В процессе сбора и обработки фактического материала студентом формируются предложения по практической реализации сделанных выводов и предложений.

4.3. Составление плана дипломной работы

После изучения литературы необходимо сформулировать и конкретизировать задачи на выполнение выпускной квалификационной работы. При этом уточняются предмет и границы дипломного исследования, выдвигаются гипотезы исследования, определяются его методики, этапы работы над исследуемой проблемой. Эта часть работы находит свое отражение в составлении плана выпускной квалификационной работы.

Выпускная квалификационная работа состоит из введения, основной части и заключения. Примерный план выпускной квалификационной работы и его оформление приведен в Приложении.

План – это отражение структуры работы. Структура работы должна быть четкой и обоснованной, так чтобы была видна логика решения проблемы.

При составлении плана следует определить содержание отдельных глав и дать им соответствующие названия. Затем необходимо продумать содержание каждой из них и наметить в виде подразделов последовательность тех вопросов, которые будут рассматриваться в каждой из глав. Параллельно с планированием выбирается методика исследования, которая должна строго соответствовать его задачам и логике.

Методика исследования включает следующие этапы работы:

  • Обоснование выбора методов исследования.
  • Выборка данных.
  • Получение первичных результатов.
  • Способы обработки результатов.
  • Интерпретация.
  • Обобщение.

Достоверность и надежность научных результатов возрастают, если методы исследования применяются в комплексе, дополняют друг друга, обеспечивают необходимую представительность опытно-экспериментального, литературного или статистического материала, сочетание качественного и количественного анализа. Существуют следующие этапы исследований:

1. Теоретический - планомерное накопление и анализ фактического материала. Первый этап предполагает работу студента с литературой методологического, нормативно-правового, статистического, научно-практического, методического и другого плана, позволяющую составить представление о ключевых вопросах темы выпускной квалификационной работы.

2. Эмпирический - постановка научной проблемы и разработка инструментария. На втором этапе студент определяет объект и предмет исследования.

Объект отражает ту или иную сторону действительности.

Предмет - существенная связь явлений в системе объекта, от изучения которой в значительной мере зависит исследование представлений об объекте как целостности.

Например, тема «Современное состояние и перспективы развития молодежных туристских программ». Объект исследования – молодежные туристские программы; предмет – их современное состояние и перспективы развития.

V. СТРУКТУРА ДИПЛОМНОЙ РАБОТЫ И ТРЕБОВАНИЯ К ЕЕ ОФОРМЛЕНИЮ

5.1. Структура дипломной работы

Для студентов среднего профессионального образования предусмотрены следующие виды выпускных квалификационных работ: учебно-практические, научно-теоретические и научно-практические (прикладные).

В работах научно-практического характера рекомендуется следующая структура дипломной работы:

  • введение;
  • теоретическое обоснование темы;
  • аналитическая глава;
  • проектная или рекомендательная часть;
  • заключение;
  • библиографический список используемой литературы и источников;
  • приложения.

Введение

Введение – важная часть дипломной работы, оно в большей степени регламентировано основными требованиями к выпускной квалификационной работе и обычно составляет около 10% общего объема работы. В нем надлежит:

• определить тему работы – сформулировать основную проблему;

• обосновать выбор темы (проблемы), ее актуальность и значимость для науки и практики;

• дать краткую характеристику степени изученности данной темы, анализ литературы;

• определить границы исследования (объект, предмет исследования, хронологические или географические рамки);

• определить основную цель работы и конкретизация ее исследовательскими задачами;

• представить основные методы исследования;

• структура работы.

Для составления обоснования актуальности темы можно, например, обратиться к схеме В.В. Краевского:

Обоснование

актуальности

направления

Обоснование практической

актуальности темы исследования

Обоснование

научной

актуальности темы

Оценка

результатов

Оценка

качества

Показать

значимость

выделенной

проблемы и

необходимость ее

разрешения для ее практики

Показать

недостатки,

которые следует

устранить

Указать

причины

некомпетентности

руководства

Указать степень

разработанности

выделенной проблемы в теории, указать на недостаточно

изученные аспекты

Для того, чтобы проверить, правильно ли определены основные характеристики дипломного исследования, выпускник должен ответить на следующие вопросы.

Проблема: что надо изучить из того, что раннее не было изучено?

Актуальность: почему данную проблему нужно в настоящее время изучать?

Объект исследования: что рассматривается.

Предмет исследования: сторона рассмотрения объекта (новые отношения, свойства, аспекты, функции).

Цель: какой результат исследования студент намерен получить, каким он его видит?

Задачи: что нужно сделать, чтобы цель была достигнута?

Гипотеза: вероятное решение, требующее теоретического обоснования или экспериментального подтверждения.

Защищаемые положения: основные положения, отличающие данные исследования от предыдущих.

Формулировки всех этих характеристик будут зависеть от специфики темы исследования, сложности разрабатываемой темы, степени подготовленности студентов.

Первая глава

Основную часть дипломной работы следует разделить на главы (разделы), параграфы (подразделы) и пункты, которые должны иметь порядковые номера.

В работе учебно-практического характера первая глава посвящена рассмотрению основных понятий, используемых в дипломной работе, их значение общепринятое или то, в котором использует его автор дипломной работы. Как правило, основные термины, определения, подлежащие рассмотрению, содержатся в названии работы, так например, при написании

дипломной работы по теме «Использование современных технологий в индустрии гостеприимства» следует рассмотреть значение понятий: «современных технологии», «индустрии гостеприимства», «гостеприимство». Следует давать определения всем терминам, используемым в дипломной работе.

В первой главе при анализе литературы необходимо представить современное состояние проблемы. Здесь должны содержаться современные сведения об изучаемом объекте, соответствующие тематике дипломной работы, должен быть представлен материал, характеризующий состояние проблемы. В конце главы необходимо написать вывод.

В работах научно-теоретического и научно-практического характера первая глава посвящается исследованию сущности проблемы, истории и современному состоянию ее осмысления. В ней анализируются основные теоретические проблемы, дается краткий исторический обзор, если это требует тема работы, характеризуются литературные источники, относящиеся к выбранной теме. С этой целью анализируются теоретические подходы различных авторов, специалистов, сопоставляются результаты их исследований, полученные в разное время.

Анализ теоретических проблем не должен выглядеть как переписывание из других источников. Каждый раз, когда автор выпускной квалификационной работы пользуется чужими фактами, суждениями, необходимо ссылаться на автора и год издания источника этих данных. Это позволяет видит в каком месте студент пользуется положениями, заимствованными из литературных источников, а где приводит свои собственные мысли, заключения, соображения.

Отправными словами при анализе литературных источников должны быть: «Автор отмечает ... показывает ... подчеркивает ... выражает ...».

Данная глава заканчивается заключением, в котором в обобщенном виде представлена картина состояния вопроса на данном отрезке времени.

Вторая глава

Этот раздел по значимости является центральным и на его долю должна приходиться большая часть дипломной работы. Он представляет собой практическую часть работы и выполняется по материалам, собранным во время преддипломной практики. В разделе описываются технологии, используемые в сфере гостиничного сервиса на примере конкретного гостиничного предприятия или любого средства размещения. При этом в зависимости от темы в работу могут включаться аналитические, экономические и маркетинговые вопросы.

В работе учебно-практического характера вторая глава начинается с описания предприятия, на котором студент проходил практику. Необходимо указать форму собственности и расположение предприятия, определить его организационную структуру, дать характеристику структурных подразделений, отобразив функциональные связи и зависимости между подразделениями, рассмотреть должностные инструкции.

Во второй главе необходимо провести сравнение деятельности рассматриваемого предприятия и конкурентов; выявить основные проблемы в деятельности гостиничного предприятия и определить пути их решения. Сделав анализ деятельности предприятия, рассмотрев технологии оказания гостиничных услуг, студент формулирует конкретные рекомендации по рассмотренным проблемам.

В работах научно-теоретического и научно-практического характера вторая глава имеет аналитический характер. Она посвящается анализу состояния дел в отрасли (российский, региональный, местный уровни), дается общая оценка результатов деятельности; большая часть главы отводится характеристике исследуемого объекта, анализу принципов его деятельности, системы клиентуры, выявляются конкуренты, дается их сравнительная характеристика. Главной составляющей главы является тематический анализ.

В аналитической части целесообразно исследовать:

• рынок предложения гостиничных услуг и место на нем конкретного гостиничного предприятия (или средства размещения);

• количественные и качественные характеристики рассматриваемого предприятия; производственно-хозяйственные показатели предприятия на материалах которого выполнена дипломная работа (параграф 2.2):

• название и организационно-правовая форма, основные и дополнительные виды деятельности, технический уровень оснащенности и др.;

• организационная структура управления, функциональные связи и зависимости между подразделениями; структура затрат на производство предоставляемых услуг и др.

В аналитической глава необходимо провести сравнение деятельности рассматриваемого предприятия и конкурентов; заканчивается глава выявлением основных проблем деятельности предприятия и определением рекомендаций по совершенствованию тех или иных аспектов деятельности (параграф 2.3).

Третья глава

Проектная часть – рекомендательная глава обязательно включает обоснование целесообразности каждого мероприятия (рекомендации), описание их сущности. Дается оценка экономической эффективности мероприятия и характеристика работ по подготовке их к практической реализации. Она может представлять собой разработку рекламной кампании,

туристского маршрута, направлений деятельности гостиничного комплекса и т.д. для конкретного заказчика.

В конце каждой главы делается вывод (5-6 предложений)

Заключение

«Заключение» выпускной квалификационной работы содержит общие выводы проведенного дипломного исследования, в нем определяются пути дальнейшей разработки проблемы в теоретическом и практическом плане.

Изложение выпускной квалификационной работы должно быть конкретным, грамотным и опираться на действующую практику. Работа обязательно должна включать практические рекомендации по совершенствованию деятельности предприятий социально-культурного сервиса и туризма.

5.2. Основные требования к оформлению выпускной квалификационной работы

Общие требования

Все аспекты оформления дипломной работы основывают содержатся в следующих документах:

  • ГОСТ 7.32-2001 «Отчет о научно-исследовательской работе. Структура и правила оформления».
  • ГОСТ 2.105-95 «Общие требования к текстовым документам»
  • ГОСТ Р 7.0.5-2008 «Библиографическая ссылка. Общие требования и правила составления»
  • ГОСТ 7.1-2003 «Библиографическая запись. Библиографическое описание. Общие требования и правила составления»
  • ГОСТ 7.80-2000. «Библиографическая запись. Заголовок. Общие требования и правила составления»

Работа должна быть написана научным языком и иметь логическую последовательность.

Объем выпускной квалификационной работы студента среднего профессионального образования, как правило, не должен превышать 50-60 страниц.

Количество страниц в дипломной работе должно соответствовать следующим требованиям:

введение - 3 страницы;

глава I - 15 - 20 страниц;

глава II - 20 страниц;

глава III - 15 страниц;

заключение - 2 страницы компьютерного текста.

При подготовке текста на персональном компьютере рекомендуется использовать любую версию редактора Word for Windows со следующими установками: шрифт - Times New Roman, размер - 14 pt через интервал 1,5. Рукописное оформление пояснительной записки не допускается.

Расположение текста должно обеспечивать соблюдение следующих полей:

левое 30 мм

правое 10 мм

верхнее 20 мм

нижнее 20 мм

Текст рамкой не обводится.

Все страницы дипломной работы, включая иллюстрации и приложения, нумеруются по порядку от титульного листа до последней страницы без пропусков, повторений, литературных добавлений. Первой страницей считается титульный лист (Приложение 2), на ней цифра «1» не ставится; вторая страница – задание по дипломной работе – нумеруется цифрой «2», Содержание является третьей страницей дипломной работы.

Порядковый номер страницы помещается в середине нижнего поля.

Основной текст работы делится на главы и параграфы. Главы нумеруются арабскими цифрами в пределах всей работы и начинаются с новой страницы. Название главы, содержание, введение, заключение, список используемых источников пишется прописными буквами (заглавными), выравнивание текста по центру.

Параграфы нумеруются арабскими цифрами, где первая цифра показывает к какой главе относится этот параграф, вторая - непосредственно номер этого параграфа (например, 2.3 - обозначается третий параграф второй главы). Названия параграфов в тексте пишут с абзаца, отступив от начала текста 5 букв.

Выделять жирным шрифтом, подчеркивать слова в заголовках глав и параграфов и переносить слова не допускается.

Если заголовок состоит из двух предложений, их разделяют точкой. В конце заголовка точку не ставят.

Расстояние между заголовком и текстом должно быть равно одной пустой строке.

Расстояние между заголовками главы и названием параграфа - 2 интервала.

Между заголовком параграфа и последней строкой текста предыдущего параграфа делается пропуск, равный одной пустой строке.

Каждый структурный элемент следует начинать с новой страницы (СОДЕРЖАНИЕ, ВВЕДЕНИЕ, ГЛАВЫ, ЗАКЛЮЧЕНИЕ, СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ, ПРИЛОЖЕНИЯ

В “Заключении” выводы и рекомендации не нумеруются.

Ссылки на литературный источник в тексте работы сопровождаются порядковым номером, под которым этот источник включен в список используемой литературы. Ссылка заключается в прямые скобки. Например, в тексте: [6, с. 54], где вторая цифра обозначает номер страницы, из которой взята цитата, (между номером ссылки и страницей делается пробел)

Рисунки и таблицы

По ГОСТ 7.32-2001 на все рисунки в тексте должны быть даны ссылки. Рисунки должны располагаться непосредственно после текста, в котором они упоминаются впервые, или на следующей странице. Рисунки нумеруются арабскими цифрами, при этом нумерация сквозная. Номер рисунка состоит из номера главы и порядкового номера иллюстрации, разделенных точкой (например: Рисунок 2.1). Подпись к рисунку располагается под ним посередине строки. Слово «Рисунок» пишется полностью, через дефис пишется название рисунка.

Подпись должна выглядеть так: Рисунок 2.1 – Организационная структура отеля

Точка в конце названия не ставится.

Рисунок 2.1 – Организационная структура отеля

По ГОСТ 7.32-2001 на все таблицы в тексте должны быть ссылки. Таблица должна располагаться непосредственно после текста, в котором она упоминается впервые, или на следующей странице. Все таблицы нумеруются (нумерация сквозная состоит из номера раздела и порядкового номера внутри раздела, разделенных точкой (например: Таблица 3.1). Слово «Таблица» пишется полностью. Название таблицы следует помещать над таблицей слева, без абзацного отступа в одну строку с ее номером через тире (например: Таблица 3.1 - Доходы гостиницы). Точка в конце названия не ставится.

Шрифт в таблицах: Times New Roman 12 pt, 14

Таблица 3.1- Доходы гостиницы

При переносе таблицы на следующую страницу название помещают только над первой частью, при этом нижнюю горизонтальную черту, ограничивающую первую часть таблицы, не проводят. Над другими частями также слева пишут слово «Продолжение» и указывают номер таблицы (например: Продолжение таблицы 3.1 – Доходы фирмы).

Таблицу с большим количеством столбцов допускается делить на части и помещать одну часть под другой в пределах одной страницы. Если строки и столбцы таблицы выходят за формат страницы, то в первом случае в каждой части таблицы повторяется головка, во втором случае - боковик. При делении таблицы на части допускается ее головку или боковик заменять соответственно номером столбцов и строк. При этом нумеруют арабскими цифрами столбцы и(или) строки первой части таблицы.

Заголовки столбцов и строк таблицы следует писать с прописной буквы в единственном числе, а подзаголовки столбцов - со строчной буквы, если они составляют одно предложение с заголовком, или с прописной буквы, если они имеют самостоятельное значение. В конце заголовков и подзаголовков столбцов и строк точки не ставят. Разделять заголовки и подзаголовки боковых столбцов диагональными линиями не допускается.

Заголовки столбцов, как правило, записывают параллельно строкам таблицы, но при необходимости допускается их перпендикулярное расположение.

Горизонтальные и вертикальные линии, разграничивающие строки таблицы, допускается не проводить, если их отсутствие не затрудняет пользование таблицей. Но головка таблицы должна быть отделена линией от остальной части таблицы.

Библиографический список используемой литературы и источников

Составление библиографического списка используемой литературы осуществляется в соответствии с ГОСТ 7.1-2003. Библиографическая запись. Библиографическое описание.

Общие требования и правила составления: изд. официал. [Электронный ресурс]. - Введ. 2004-07-01.-М.: ИПК Изд-во стандартов, 2004.-918КБ, 78с.

Записи в списке располагаются в порядке, который определяется темой работы, последовательностью изложения материала, рекомендациями научного руководителя или иными параметрами.

источники в списке литературы располагать в алфавитном порядке (относительно заголовка соответствующей источнику библиографической записи). При этом независимо от алфавитного порядка впереди обычно идут нормативные акты. Исходя из этого можно считать устоявшимся правилом следующий порядок расположения источников:

  •  нормативные акты;
  •  книги;
  •  печатная периодика;
  •  источники на электронных носителях локального доступа;
  •  источники на электронных носителях удаленного доступа (т.е. интернет-источники).

В каждом разделе сначала идут источники на русском языке, а потом - на иностранных языках (так же в алфавитном порядке).

Нормативные акты располагаются в следующем порядке:

  • международные акты, ратифицированные Россией, причем сначала идут документы ООН;
  • Конституция России;
  • кодексы;
  • федеральные законы;
  • указы Президента России;
  • постановления Правительства России;
  • приказы, письма и пр. указания отдельных федеральных министерств и ведомств;
  • законы субъектов России;
  • распоряжения губернаторов;
  • распоряжения областных (республиканских) правительств;
  • судебная практика (т.е. постановления Верховного и прочих судов России);
  • законодательные акты, утратившие силу.

Все записи в списке должны быть пронумерованы для оформления ссылок на источник при цитировании в тексте выпускной квалификационной работы.

Образец оформления списка используемых источников приводится в приложении

Оформление приложений

Приложения обычно оформляются на отдельных листах, причем каждое из них должно иметь свой тематический заголовок и в правом верхнем углу надпись «Приложение» с указанием его порядкового номера, если приложений несколько (Приложение 1, Приложение 2 и т.д.)

В приложении помещаются анкеты (составленные самостоятельно), с помощью которых осуществлялся сбор эмпирического материала, разного рода схемы, графики, аналитические таблицы, карты, иллюстративный и статистический материал и т. д. Нумерация страниц, на которых даются приложения, должна быть сквозной и продолжать общую нумерацию страниц основного текста.

К выпускной квалификационной работе обязательно прилагается электронный носитель (диск– 2 шт.) с полными материалами работы. На диске указываются фамилия, имя, отчество студента, группа, научный руководитель и год защиты. Кодировать диск н е допускается. Диск подписывается научным руководителем и является приложением к выпускной квалификационной работе.

5.3 Требования к презентации дипломной работы

Для качественного выполнения работы необходимо соблюдать критерии оценки результатов представленных работ в презентации Power Point:

  Полнота изложения информации:

- формулировка темы, указание авторства;

- формулировка цели исследования;

- ясность структуры темы - содержание;

- прослеживается логичность изложения темы по тексту;

- выделение существенных вопросов темы;

- глубина и содержательность раскрываемой темы (проблемы);

- результаты и выводы получены и соответствуют поставленной цели;  

- использованные ресурсы указаны на последнем слайде.

  Качество выполнения:

- разнообразие видов предоставления информации (графики, гистограммы, фотографии, таблицы, схемы, рисунки и т.п.);

- простота восприятия (дозированность информации);

- количество символов на слайде (от этого зависит желание читать текст);

- единый стиль презентации;

- оригинальность идеи представления информации;

- не более 2-3 предложений на слайде.  

Сложность:

- уровень используемого программного обеспечения (использование flash-анимации, программ обработки графики и т.п.);

- навигация (удобство перехода при просмотре - гиперссылки, управляющие кнопки);

- анимация (не развлечение, а метод передачи информации, как средство привлечения и удержания внимания);

- степень мультимедийности в целом.

Общий вид:

- соблюдена стилистика текста;

- грамотность текста;

- соблюдены правила дизайна (гармония цветовой палитры и сочетания текста и фона);

- учтен размер используемых шрифтов (от этого зависит физическая возможность прочитать текст);

- смена слайдов по времени (успеть увидеть, прочитать, осмыслить).

 Структура презентации:

        - общий объем слайдов – не менее 7;

        - 1 слайд – титульный лист, в котором отражена принадлежность к образовательному учреждению (колонтитул), тема работы,  ФИО студента, ФИО руководителя, год;

        - 2 слайд – введение, которое содержит актуальность темы, поставленные цели и задачи работы;

        - 3-6 слайды распределяются равномерно на основные части работы;

        - 7 слайд – заключение, которое отражает основные выводы

VI. СОСТАВЛЕНИЕ ДОКЛАДА ДИПЛОМНОЙ РАБОТЫ

После того, как закончена работа над текстом выпускной квалификационной работы студент должен составить к ней доклада, в котором в краткой форме излагает следующие вопросы:

• обоснование выбора темы выпускной квалификационной работы, ее значение, актуальность, цель и задачи;

• представление объекта и предмета исследования и его характеристика;

• основное содержание работы по разделам;

• выводы и рекомендации по теме исследования.

Объем доклада должен составлять 5 - 7 страниц компьютерного текста, который сопровождается компьютерной презентацией.

Образец оформления доклада представлен в (Приложении).

  1. ПРОЦЕДУРА ЗАЩИТЫ ДИПЛОМНОЙ РАБОТЫ

7.1. Предварительная защита дипломной работы

Предварительная защита выпускной квалификационной работы организуется отделением на заседании специальной комиссии, сформированной отделением.

Предварительная защита выпускной квалификационной работы может происходить индивидуально для отдельных студентов (по усмотрению руководителя) или единовременно для группы студентов в последовательности по следующим этапам:

• предварительная защита отдельных разделов, по которым назначены консультанты;

• предварительная защита на выпускающем отделении, где руководитель совместно с комиссией оценивает соответствие выпускной квалификационной работы предъявленным требованиям и выданному заданию.

Если комиссия не считает возможным допустить студента к защите выпускной квалификационной работы, этот вопрос рассматривается на заседании отделения с участием студента и научного руководителя.

7.2. Защита дипломной работы

Защита выпускной квалификационной работы происходит на заседании ГЭК по специальности в период, утвержденный графиком ее работы. ГЭК формируется из преподавателей образовательной организации, имеющих высшую или первую квалификационную категорию; лиц, приглашенных из сторонних организаций: преподавателей, имеющих высшую или первую квалификационную категорию, представителей работодателей или их объединений по профилю подготовки выпускников.

К защите выпускник предоставляет следующие материалы:

• выпускная квалификационная работа, допущенная к защите;

• отзыв руководителя;

• наглядные материалы;

• дополнительные документы: автореферат, официальные письма от руководителя предприятия, являющегося объектом исследования, об актуальности темы, практической значимости результатов и возможности их использования и др.

Все предоставленные к защите материалы являются неотъемлемой частью выпускной квалификационной работы и должны быть переданы в архив техникума секретарем ГАК после ее защиты. В целях использования результатов выпускных квалификационных работ в совершенствовании учебного процесса, улучшения качества образования дополнительные материалы, авторефераты, могут быть переданы в методический фонд отделения на основании служебной записки заведующего отделением и акта приема передачи.

Заседание  ГЭК по защите выпускной квалификационной работы начинается с того, что председатель объявляет о защите, называя фамилию, имя, отчество выпускника; тему выпускной квалификационной работы; объект исследования; фамилию, имя, отчество, ученую степень и звание руководителя выпускной квалификационной работы и предоставляет слово для характеристики дипломанта техническому секретарю ГЭК.

Технический секретарь ГЭК докладывает о содержании представленных выпускником документов, а также дополнительную информацию:

• наличие письма, подтверждающего актуальность темы для объекта исследования;

• наличие письма, подтверждающего возможность использования результатов выпускной квалификационной работы на предприятии, организации, учреждении;

• наличие автореферата;

• место работы выпускника и соответствие его специальности;

• перспективы трудоустройства выпускника;

• средний бал успеваемости за время обучения в техникуме;

• участие в студенческих научных конференциях;

• участие в техникумовских, межссузовских, краевых, региональных, общероссийских олимпиадах, конкурсах, программах и др.

Если не возникает вопросов у членов ГЭК к техническому секретарю, то председатель ГЭК предоставляет слово для основного доклада выпускнику.

Докладывая основные результаты своей выпускной квалификационной работы, выпускник должен знать, что члены ГЭК оценивают качество выполненной работы на основе содержания доклада, наглядного материала, аргументации и доказательности представленных результатов.

Наглядный материал представляется в форме приложений к дипломной работе. При необходимости выпускник может сделать ссылки на текст пояснительной записки, автореферата, используемого программного обеспечения и др. Все материалы, выносимые выпускником на защиту, должны быть оформлены в соответствии с требованиями ГОСТ так, чтобы выпускник мог демонстрировать их без затруднений, и они были видны всем присутствующим. Технический секретарь ГЭК должен по согласованию с заведующим отделением подготовить необходимое техническое сопровождение защиты выпускных квалификационных работ.

Правила защиты выпускной квалификационной работы следующие:

• речь выпускника должна быть ясной, грамматически правильной, уверенной, выразительной;

• доклад должен быть научным, содержащим ссылки на основные понятия, категории, нормативную и законодательную базу, объективные законы и закономерности в развитии предмета исследования;

• одежда выпускника должна быть строгой, деловой, опрятной;

• поза и внешняя форма поведения выпускника должны быть корректными, уважительными к членам ГЭК и присутствующим;

• выпускник должен обращать внимание членов ГЭК на сопровождающие защиту наглядные материалы с помощью указки.

После основного доклада председатель ГЭК предоставляет возможность для вопросов к выпускнику в следующем порядке:

а) членам ГЭК;

б) присутствующим лицам.

Общее количество заданных вопросов не должно быть менее двух. Формулировка вопросов должна касаться содержания работы, уровня раскрытия темы и решения поставленных в работе задач, методов и критерия их выбора для исследования, изложения методики расчетов, уточнения результатов с позиций соответствия их действующему законодательству, законам развития изучаемого процесса (явления) и др. Время ответов на вопросы не должно превышать 10 минут.

Выпускник отвечает на вопросы по мере их формулировки. При этом необходимо внимательно выслушать вопрос, в случае необходимости уточнить его, и предоставить аргументированный ответ, либо признать, что данный вопрос им не рассматривается в ходе работы.

После ответов выпускника на вопросы, председатель ГЭК предоставляет слово техническому секретарю для заслушивания отзывов руководителя и рецензента. В случае если отзывы содержат замечания или вопросы, председатель ГЭК предоставляет выпускнику слово для ответа на них, после чего объявляет окончание защиты.

По окончании защиты всех выпускных квалификационных работ, внесенных в график на календарный день, члены ГЭК на закрытом заседании оценивают итоги защиты.

После утверждения протокола закрытого заседания ГЭК по специальности председатель

ГЭК в день защиты объявляет об итогах своей работы, в которые входят:

• оценка выполнения и защиты работы каждого выпускника;

• присвоение квалификации;

• возможность внедрения (использования) результатов выпускной квалификационной работы в практическую деятельность предприятий, организаций, учреждений.

В тех случаях, когда защита выпускной квалификационной работы признается неудовлетворительной, комиссия определяет, может ли быть представлена та же ВКР к повторной защите с доработкой или дипломанту необходимо выполнить выпускную квалификационную работу на новую тему, которая устанавливается выпускающим отделением.

Приложения

Приложение 1

Тематика дипломных работ

1. Инновационные технологии в гостиничном сервисе

1. Применение современных информационных технологий в индустрии гостеприимства.

2. Совершенствование управления гостиницей на базе специализированных программных продуктов.

3. Сравнительная характеристика российского рынка программных продуктов по управлению гостиничным комплексом.

4. Зарубежный опыт применения информационных технологий на предприятиях гостиничного сервиса и туризма и возможности его использования в Российской Федерации.

5. Пути повышения эффективности работы отдела бронирования на основе информационных технологий (на примере конкретной гостиницы).

6. Разработка рекомендаций по совершенствованию рекламной деятельности гостиницы посредством инновационных рекламных технологий.

2. Актуальные проблемы развития гостиничного бизнеса в России.

7. Состояние, тенденции и перспективы развития гостиничного хозяйства в основных туристских центрах России (на примере отдельных центров).

8. Использование современных технологий в индустрии гостеприимства (на примере).

9. Анализ и перспективы развития российских гостиничных сетей.

10. Развитие малых гостиниц в современной индустрии гостеприимства (на примере региона).

11. Состояние, тенденции и перспективы развития ресторанного бизнеса (на примере региона).

12. Теоретические и практические аспекты организации предприятия питания на базе гостиницы.

13. Системы обеспечения безопасности гостиниц.

14. Совершенствование корпоративной культуры на гостиничном предприятии.

15. Совершенствование технологии работы отдела бронирования гостиничного предприятия (на примере конкретной гостиницы).

16. Совершенствование технологии работы отдела приема и размещения гостиничного предприятия (на примере конкретной гостиницы).

17. Совершенствование технологии работы администратора гостиничного предприятия (на примере конкретной гостиницы).

18. Организация работы гостиничного предприятия и улучшение качества обслуживания (на примере конкретной гостиницы).

19. Совершенствование технологии работы служб дополнительных услуг (на примере конкретной гостиницы).

20. Разработка мероприятий по совершенствованию дополнительных услуг (на примере конкретной гостиницы).

21. Зарубежный опыт развития индустрии гостеприимства и возможности его использования и условиях Российской Федерации.

22. Совершенствование технологий взаимодействия между службами в гостинице.

3. Маркетинговая и рекламная деятельность в гостиничном бизнесе.

23. Разработка программы мероприятий по связям с общественностью (на примере конкретной гостиницы).

24. Анализ современных методов продвижения услуг в индустрии гостеприимства.

25. Совершенствование технологии продаж гостиничных услуг.

26. Оценка организации работы службы маркетинга и продаж (на примере конкретной гостиницы).

27. Способы совершенствования службы маркетинга и продаж (на примере конкретнойгостиницы).

4. Актуальные проблемы экономики и управления гостиничным предприятием.

28. Анализ системы стимулирования персонала в гостинице.

29. Зарубежный и отечественный опыт подготовки кадров для современной индустрии гостеприимства.

30. Анализ этапов в обслуживании клиентов современного гостиничного предприятия (на примере конкретной гостиницы).

Источник: http://nsportal.ru/shkola/raznoe/library/2014/06/28/metodicheskie-ukazaniya-k-vypolneniyu-vypusknoy-kvalifikatsionnoy

Дипломная работа по социально-культурному сервису и туризму должна соответствовать следующим требованиям:

  • Тема должна быть актуальна для современной отрасли социально-культурного сервиса и туризма.
  • В работе должен быть представлен критический анализ монографической и периодической литературы по теме, должна быть дана характеристика современного состояния исследуемой проблемы с учетом теоретической и практической значимости темы.
  • Должны быть обобщены результаты исследования и обоснования выводов.
  • Работа должна содержать разработку практических рекомендаций по совершенствованию эффективности использования туристских ресурсов страны (региона).
  • Должны быть определены линии дальнейшего исследования данной проблемы.

При раскрытии темы дипломной работы по туризму студенту необходимо проанализировать пространственные закономерности, установить взаимосвязи между территориальными системами (природными, социальными, производственно-социальными). Целью всестороннего познания отмеченных систем и взаимосвязей являются предсказания их будущего состояния, прогнозирование последствий принятия и реализации различных решений.

В дипломной работе по туризму студент может внести свои предложения по совершенствованию использования на определенной территории в рамках туристской деятельности одно или нескольких видов туристских ресурсов, а затем экспериментально проверить эффективность этих предложений.
 

Примерный список тем дипломных по социально-культурному сервису и туризму:

  1. Internet как средство конкурентоспособного развития туризма.
  2. Автоматизированные системы бронирования и резервирования (букинг и тикетинг).
  3. Анализ и оценка туристского потенциала Российской Федерации и разработка предложений по развитию туристско-рекреационных комплексов в наиболее перспективных туристских кластерах
  4. Анализ и прогнозирование в туристическом бизнесе
  5. Анализ и развитие кадрового потенциала организации.
  6. Анализ использования аутсорсинга в индустрии гостеприимства.
  7. Анализ моделей организации гостиничного сервиса в России и в мире.
  8. АНАЛИЗ ПЕРСПЕКТИВ РАЗВИТИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНО-ДЕЛОВОГО ТУРИЗМА В РФ
  9. Анализ проблем и перспектив развития туристско-ресурсного потенциала горно-предгорной части ... края
  10. Анализ рыночных возможностей и разработка комплексного маркетинга на предприятии туризма и гостиничного хозяйства (на примере изучения деятельности турагентских фирм).
  11. Бенчмаркетинг как инструмент управления конкурентоспособностью гостиничных услуг.
  12. Бизнес-план гостиничного (ресторанного, туристского) предприятия: понятия и основные этапы разработки.
  13. Важность  делового общения и речевого этикета для персонала турфирм
  14. Взаимосвязь туристического бизнеса и сети общественного питания
  15. Влияние покупательских предпочтений на формирование гостиничных услуг (на примере предприятий размещения).
  16. Влияние рекламы на покупательный спрос в сфере туризма.
  17. Внедрение информационных систем бронирования в индустрии социально-культурного сервиса и туризма.
  18. Внутренний туризм России.
  19. Внутрифирменные информационные системы.
  20. Вопросы инвестиционной политики в туризме.
  21. Вопросы страхования в туризме.
  22. Въездной туризм и методы его стимулирования.
  23. Выявление потребительских предпочтений с целью совершенствования маркетинговой деятельности предприятия (организации) социально-культурного сервиса и туризма.
  24. Гостеприимство: законы, стратегия, тактика (на примере…).
  25. Государственная политика в сфере туризма.
  26. Государственное регулирование туристской деятельности в РФ.
  27. Государственное регулирование туристской деятельности.
  28. Диагностика системы управления персоналом кризисной организации социально-культурного сервиса и туризма.
  29. Договорные отношения в туризме: туроператоры, турагенты, потребители туристских услуг.
  30. Зарубежный опыт государственного регулирования качества обслуживания в индустрии гостеприимства.
  31. Зарубежный опыт планирования деятельности предприятий индустрии гостеприимства и туризма и возможность его использования в отечественной практики.
  32. Зарубежный опыт применения информационных технологий на предприятиях (организациях) социально-культурного сервиса и туризма и возможности его использования в Российской Федерации.
  33. Имидж (планирование, формирование, продвижение) гостиничного (ресторанного, туристского) предприятия.
  34. Имидж России в международном туризме.
  35. Инновации в развитии туризма.
  36. Инновация в сфере экскурсионного туризма
  37. Интеграция России в мировую индустрию гостеприимства и туризма.
  38. Информационные технологии принятия решений в туризме.
  39. Инфраструктура сферы туризма.
  40. Использование зарубежного опыта применения информационных технологий на предприятиях (организациях) социально-культурного сервиса и туризма в Российской Федерации.
  41. Использование информационных технологий на предприятиях социально-культурного сервиса и туризма.
  42. Использование логистики в индустрии гостеприимства.
  43. Использование сети Интернет для улучшения системы обслуживания в гостиничном комплексе.
  44. Использование сети Интернет для улучшения системы обслуживания.
  45. Использование современных компьютерных технологий в гостиничном сервисе (на примере…).
  46. Использование современных технических достижений в сфере обслуживания и туризма.
  47. Исследование жизненного цикла продукта (услуги) предприятий индустрии. гостеприимства и туризма (на примере гостиницы, ресторана, турфирмы).
  48. Исследование тенденций и перспектив развития туризма как комплекса услуг (научно-исследовательская тема).
  49. Источники инновационных возможностей в сфере социально-культурного сервиса (на при­мере предприятий размещения).
  50. Качество туристского обслуживания (гостиничного обслуживания).
  51. Клубный отдых: проблемы и перспективы.
  52. Ключевые факторы успеха на предприятиях социально-культурного сервиса и туризма.
  53. Компетенции персонала предприятий индустрии гостеприимства и туризма: определение, формирование и мониторинг в процессе управления ими.
  54. Конкурентные инновационные стратегии в организациях социально-культурного сервиса и туризма.
  55. Конкурентоспособность услуг предприятий индустрии гостеприимства: понятие, факторы и модели.
  56. Корпоративная культура гостинично-туристского комплекса: проблемы и рекомендации (на примере отеля).
  57. Креативный маркетинг гостиничного (ресторанного, туристского) предприятия (бизнеса).
  58. Кросс-культурные особенности управления персоналом на предприятиях индустрии гостеприимства и туризма.
  59. Культурно-образовательный аспект туристического бизнеса.
  60. Лицензирование туристской деятельности. Лицензирование гостиниц. Идентификация туристских услуг и услуг гостиниц.
  61. Малые предприятия и их роль в формировании рынка услуг в сфере сервиса (на примере…).
  62. Маркетинг в туризме.
  63. Маркетинг рынка образовательных услуг в сфере индустрии гостеприимства и туризма.
  64. Маркетинговые коммуникации на предприятиях социально-культурного сервиса и туризма.
  65. Маркетинговый анализ деятельности предприятий индустрии гостеприимства и туризма.
  66. Международная классификация целей посещения.
  67. Международная система классификации услуг и средств размещения.
  68. Международные декларации и соглашения и их роль в развитии туризма.
  69. Менеджмент гостеприимства.
  70. Место туризма в экономике страны
  71. Методы исследования и прогнозирования туристского рынка.
  72. Методы обслуживания гостей и показатели качества обслуживания в гостиничных (ресторанных) предприятиях.
  73. Методы прогнозирования показателей деятельности предприятий индустрии гостеприимства и туризма.
  74. Мониторинг и оптимизация финансово-экономических процессов на предприятиях индустрии гостеприимства и туризма.
  75. Мотивации персонала как залог успешной работы предприятия (организации) социально-культурного сервиса и туризма.
  76. Налогообложение в туризме.
  77. Направление развития туризма в республике ...
  78. Новые технологии и организационные структуры в организациях социально-культурного сервиса и туризма.
  79. Нормативно-правовое обеспечение туризма в основных зарубежных государствах (на примере ФРГ, Швейцарии, Соединенных Штатов Америки, Франции, Италии, Испании, Китая или по выбору студентов).
  80. Оперативное планирование и управление предприятием (подразделением) общественного питания в составе гостинично-туристского комплекса.
  81. Определение эффективности рекламы в сфере социально-культурного сервиса (на примере…).
  82. Оптимизация процесса приема и сервиса в гостиницах.
  83. Оптимизация управленческой структуры предприятий индустрии гостеприимства.
  84. Организационная структура гостинично-ресторанного комплекса и ее совершенствование
  85. Организация антикризисного управления в организациях социально-культурного сервиса и туризма.
  86. Организация внедрения передовых стандартов обслуживания на предприятиях на предприятиях индустрии гостеприимства и туризма.
  87. Организация внутрифирменного управления на предприятии (на примере гостиницы, ресторана, турфирмы).
  88. Организация и управление материальными ресурсами в гостиничном, ресторанном и туристическом бизнесе.
  89. Организация обслуживания гостей в гостиничных (ресторанных) предприятиях и ее совершенствование.
  90. Организация подготовки и переподготовки управленческих кадров для индустрии гостеприимства и туризма.
  91. Организация познавательного туризма в крупнейших культурных центрах мира - Москва, Санкт-Петербург, Париж, Лондон, Вена, Рим (или по выбору студента).
  92. Организация разработки «бизнес-плана» в организациях социально-культурного сервиса и туризма.
  93. Организация учета и контроля в гостиницах (ресторанах, турфирмах) и пути ее совершенствования.
  94. Организация экономического анализа на предприятиях социально-культурного сервиса и туризма.
  95. Организация эффективного продвижения и продажи продукта деятельности предприятий индустрии гостеприимства.
  96. Основные направления развития международного туризма: история, социально-экономические аспекты.
  97. Основные направления развития отечественного туризма в Российской Федерации: история, социально-экономические аспекты.
  98. Основные направления расширения рынка сбыта туристских (гостиничных) услуг
  99. Особенности и преимущества экотуризма
  100. Особенности охотничьего туризма (на примере конкретной области)
  101. Особенности приема иностранных туристов (на примере конкретной фирмы)
  102. Особенности работы менеджера в туристической фирме
  103. Особенности управления персоналом на малых предприятиях индустрии гостеприимства и туризма.
  104. Особенности управленческой деятельности в туристическом предприятии.
  105. Особенности формирования туристского рынка ... области
  106. Оценка влияния въездного туризма на социально-экономическое развитие региона (на примере конкретного территориально расположенного субъекта хозяйствования Российской Федерации).
  107. Оценка и совершенствование гостиничного обслуживания туристов.
  108. Оценка перспектив развития ресторанного бизнеса (на примере конкретного города).
  109. Оценка перспектив развития социального туризма в России.
  110. Оценка положительного и отрицательного влияния на развитие индустрии туризма вступления России в ВТО (научно-исследовательская тема).
  111. Оценка преимуществ и недостатков маркетинга с помощью сети Интернет.
  112. Оценка производительности труда и пути ее повышения на предприятиях индустрии гостеприимства.
  113. Паломничество и туризм в религиозных целях.
  114. Перспективы и проблемы развития туризма в России.
  115. Перспективы развития событийного туризма в Москве
  116. Перспективы развития средних и малых гостиниц ( на примере…..).
  117. Перспективы развития туризма для детей и подростков
  118. Перспективы развития экологического туризма в России.
  119. Планирование издержек производства предприятий общественного питания.
  120. Планирование себестоимости гостиничных услуг и пути его совершенствования.
  121. Повышение рентабельности турфирмы за счет разработки и внедрения нового тура
  122. Положительные и отрицательные стороны экстремального туризма
  123. Правовое обеспечение социально-культурного сервиса и туризма: современное состояние, проблемы и перспективы.
  124. Правовые основы защиты интересов потребителей-туристов.
  125. Правовые основы туристского бизнеса. Законодательные акты России.
  126. Предложения по развитию систем бронирования и резервирования для турагентства ...
  127. Природное и культурное наследие, как туристские ресурсы.
  128. Причины возникновения конфликтов в туристическом бизнесе и пути их решения
  129. Проблемы и возможности развития индустрии туризма посредством ВТО
  130. Проблемы и перспективы малого предпринимательства в сфере туризма: практика и особенности.
  131. Проблемы и перспективы развития туризма в малых исторических городах России.
  132. Проблемы и перспективы развития туризма в России
  133. Проблемы обеспечения безопасности в туристской и гостиничной деятельности. Роль сертификации. Режим въезда-выезда.
  134. Проблемы прогнозирования развития гостиничного фона (на примере…).
  135. Проблемы управления современными гостиничными комплексами (на примере…).
  136. Прогнозирование развития индустрии гостеприимства и туризма.
  137. Проект создания русского народного туристического комплекса
  138. Профессиональные качества работников сервисных служб (на примере…).
  139. Процессы глобализации в мировой индустрии гостеприимства и туризма.
  140. Процессы концентрации и централизации капитала в туристском бизнесе.
  141. Психологические аспекты при общении с клиентами в туристическом бизнесе.
  142. Пути повышения конкурентоспособности предприятия (организации) социально-культурного сервиса и туризма.
  143. Пути повышения эффективности и качества управленческих решений в фирме социально-культурного сервиса и туризма.
  144. Пути повышения эффективности использования информационных технологий на предприятиях (организациях) социально-культурного сервиса и туризма.
  145. Пути повышения эффективности перевозок при организации и реализации социально-культурных и туристских услуг (на примере определенного вида транспорта).
  146. Пути повышения эффективности системы управления персоналом на предприятии социально-культурного сервиса и туризма.
  147. Пути разрешения конфликтов в туристской деятельности. Международный опыт.
  148. Пути совершенствования организации деятельности предприятий (организаций) социально-культурного сервиса и туризма.  
  149. Пути совершенствования применения информационных технологий на предприятиях (организациях) социально-культурного сервиса и туризма.
  150. Пути улучшения системы коммуникации в современной гостинице.
  151. Развитие внутреннего и въездного туризма в Российской Федерации до 2020 года.
  152. Развитие гостиничного оперейтинга в условиях глобализации: российский и мировой опыт.
  153. Развитие и расширение дополнительных услуг в сфере международного туризма.
  154. Развитие и функционирование регионального туризма.
  155. Развитие индустрии гостеприимства в (регионе на выбор) и возможности внедрения опыта других стран.
  156. Развитие малых форм предпринимательства в индустрии гостеприимства: отечественный и зарубежный опыт.
  157. Развитие паломнического и религиозного туризма в России.
  158. Развитие франчайзинговой формы организации туристического бизнеса в ООО ...
  159. Развлекательная составляющая в туристическом сервисе
  160. Разработка внутрифирменных социальных программ на предприятиях социально-культурного сервиса и туризма.
  161. Разработка и продвижение нового туристского продукта предприятия социально-культурного сервиса и туризма.
  162. Разработка и совершенствование плана маркетинга в фирмах социально-культурного сервиса и туризма.
  163. Разработка и управление инвестиционным проектом по использованию различных видов инноваций в условиях деятельности конкретных предприятий социально-культурного сервиса и туризма.
  164. Разработка и управление инвестиционным проектом по продвижению туристических услуг с учетом направлений маркетинга.  
  165. Разработка рекламного продукта предприятия (организации) социально-культурного сервиса и туризма.
  166. Разработка рекламной программы предприятия (организации) социально-культурного сервиса и туризма (дипломный проект).  
  167. Разработка рекламной стратегии предприятия (организации) социально-культурного сервиса и туризма (дипломный проект).
  168. Разработка рекомендации по усилению конкурентной позиции туристского предприятия
  169. Разработка рекомендаций использования историко-культурного потенциала региона как фактора развития туризма (на примере конкретного территориально расположенного субъекта хозяйствования Российской Федерации, зарубежных стран).
  170. Разработка рекомендаций по использованию различных видов туризма в регионе (на примере конкретного территориально расположенного субъекта хозяйствования Российской Федерации).
  171. Разработка рекомендаций по формированию системы управления взаимоотношениями с клиентами на предприятиях гостиничного сервиса.
  172. Разработка рекомендация по совершенствованию деятельности турагента (туроператора).
  173. Реклама и информация в работе туристского предприятия: виды, формы, практическая деятельность.
  174. Рекреационные ресурсы России.
  175. Рекреационный потенциал и перспективы развития туризма в ... области
  176. Риск-менеджмент как часть управления коммерческой деятельностью предприятия гостиничного и ресторанного хозяйства.
  177. РОЛЬ ВСЕМИРНОЙ ТУРИСТИЧЕСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ (ВТО) В РАЗВИТИИ ИНДУСТРИИ ТУРИЗМА
  178. Роль ВТО и других международных туристских организаций в развитии туристского бизнеса.
  179. Роль выставок-ярмарок в туризме, туристские биржи.
  180. Роль и виды образования в туризме. Стимулирование образования.
  181. Роль и доля гостиничного бизнеса в системе туристического бизнеса.
  182. Роль и значение гостиничного бизнеса в системе туристического бизнеса.
  183. Роль кадров в конкурентоспособности туристической фирмы
  184. Роль корпоративной культуры в успешности туристической фирмы
  185. Роль организационной культуры в деятельности работников сферы обслуживания (на при­мере предприятий размещения).
  186. Роль отдельных видов транспорта в перевозке туристов на разных направлениях: моделирование, анализ, предложения.
  187. Роль построения стратегии в управлении туристической компанией.
  188. Роль рекламы и PR-компаний в туристическом бизнесе
  189. Роль спортивно-массовых мероприятий в системе туристического обслуживания.
  190. Роль телевидения в сфере организации досуга.
  191. Роль туризма в экономике государства и регионов.
  192. Роль человеческих ресурсов в развитии индустрии гостеприимства (на примере гостиничных предприятий).
  193. Рынок горнолыжного туризма.
  194. Рынок конгресс-туров.
  195. Рынок морских и речных круизов.
  196. Рынок туристских услуг в регионе ...
  197. Санатории и пансионаты - роль научных исследований в совершенствовании социально-культурного обслуживания населения (практические аспекты).
  198. Сегментирование рынка, позиционирование и брендинг услуг гостеприимства (туруслуг).
  199. Сезонность и сглаживание сезонных колебаний в туристском и гостиничном бизнесе.
  200. Сертификация и Лицензирование в туризме
  201. Сертификация туристских и гостиничных услуг.
  202. Сертификация, ее роль в повышении качества социально-культурных и туристических услуг и их развития на международном, региональном и национальном уровнях – на примере регионов России.
  203. Сетевые структуры в организациях социально-культурного сервиса и туризма.
  204. Система ценообразования в туризме и налоги (добавленная стоимость).
  205. Системы обеспечения безопасности в индустрии гостеприимства и туризма и их эффективность.
  206. Событийный туризм.
  207. Совершенствование использования туристских ресурсов региона (на примере конкретного территориально расположенного субъекта хозяйствования Российской Федерации).
  208. Совершенствование маркетинговой деятельности гостиничного предприятия.
  209. Совершенствование маркетинговой деятельности предприятия (организации) социально-культурного сервиса и туризма.
  210. Совершенствование обслуживания потребителей как фактора повышения конкурентоспособности предприятия (организации) социально-культурного сервиса и туризма.
  211. Совершенствование организации и технологий предоставления услуг питания предприятия (организации) социально-культурного сервиса и туризма.
  212. Совершенствование организации и технологий предоставления услуг средств размещения предприятия (организации) социально-культурного сервиса и туризма.
  213. Совершенствование организации и технологий предоставления экскурсионных услуг предприятия (организации) социально-культурного сервиса и туризма.
  214. Совершенствование организации комплексных перевозок на предприятии социально-культурного сервиса и туризма.
  215. Совершенствование организации службы питания в гостиницах.
  216. Совершенствование рекламной деятельности предприятия (организации) и ее влияние на формирование потребительского спроса.  
  217. Совершенствование системы бронирования услуг с целью повышения эффективности деятельности предприятия социально-культурного сервиса и туризма.
  218. Совершенствование системы мотивации персонала предприятия (организации) социально-культурного сервиса и туризма.  
  219. Совершенствование системы развлечений и отдыха на предприятиях социально-культурного сервиса и туризма.
  220. Совершенствование системы управления рисками на предприятии социально-культурного сервиса и туризма
  221. Совершенствование социально-психологического климата на предприятии социально-культурного сервиса и туризма.
  222. Совершенствование страхования туруслуг с целью повышения их безопасности.
  223. Совершенствование управления в организации обслуживания в гостиницах.
  224. Совершенствование финансового обслуживания потребителей с целью повышения качества туруслуг.
  225. Современные технологии в гостиничном сервисе.
  226. Современные формы экстремального туризма: опыт и перспективы
  227. Создание и управление туристской фирмой.
  228. Создание и функционирование маркетинговой службы на предприятии социально-культурного сервиса и туризма.
  229. Социальная ориентация современного менеджера (на примере туристско-гостиничных комплексов).
  230. Социально-психологические аспекты управления в индустрии гостеприимства.
  231. Социально-психологический портрет российского потребителя гостиничных услуг (на примере…).
  232. Социально-экономические и психологические факторы адаптации менеджеров к новым условиям хозяйствования.
  233. Социально-экономические проблемы развития отечественного (или зарубежного) туризма.
  234. Социальный туризм. Отпускные чеки.
  235. Специфика потребностей человека на различных этапах жизненного цикла (на примере…).
  236. Сравнительная характеристика перспектив развития внутреннего и международного туризма (на примере конкретного города).
  237. СРАВНИТЕЛЬНЫЙ АНАЛИЗ ПРЕДПРИЯТИЯ ТУРИСТИЧЕСКОГО БИЗНЕСА
  238. Сравнительный анализ факторов эффективности различных типов гостиничных предприятий.
  239. Средиземноморский регион туризма.
  240. Стандарты туристского обслуживания, классификаторы и правила.
  241. Статистика посещений Индии ... года
  242. Стратегическое планирование в контексте организационного развития предприятий социально-культурного сервиса и туризма.
  243. Стратегическое управление предприятием (на примере гостиницы, ресторана, турфирмы).
  244. Страхование в сфере социально-культурного сервиса и туризма.
  245. Тенденции развития рынка гостиничных услуг (на примере регионов России и зарубежных стран).
  246. Территориальные аспекты туристского рынка.
  247. Транспортное обеспечение туризма: опыт, проблемы, перспективы.
  248. Транспортные услуги в туризме. Системы их классификации.
  249. Туризм и платежный баланс по статье «Поездки».
  250. Туристические зоны и центры Китая
  251. Туристские формальности: паспорта, визы, медицинские формальности, валютные формальности, таможня.
  252. Туристский потенциал Москвы.
  253. Туристско-рекреационный потенциал ... района
  254. Управление инновациями на предприятиях социально-культурного сервиса и туризма.
  255. Управление материально-технической базой на предприятиях индустрии гостеприимства и туризма.
  256. Управление международными и национальными гостиничными цепями и объединениями.
  257. Управление персоналом в туризме. Должностные обязанности работников. Кодификаторы России и ЕС.
  258. Управление службой безопасности на гостиничном предприятии.
  259. Управление современными компьютерными технологиями в гостиничном сервисе.
  260. Управление спросом в туризме.
  261. Управление трудовой мотивацией работников гостиницы.
  262. Управление хозяйственно-финансовой деятельностью на предприятии (на примере гостиницы, ресторана, турфирмы).
  263. Управлением качеством гостиничных услуг.
  264. Уровень комфорта как комплексный критерий систем классификаций гостиниц на примере предприятий размещения региона: опыт, практика, рекомендации.
  265. Услуги питания в туризме. Их классификация. Международный опыт.
  266. Факторы устойчивого развития туризма.
  267. Финансовая безопасность в организациях социально-культурного сервиса и туризма.
  268. Финансовый менеджмент как подсистема управления предприятием социально-культурного сервиса и туризма.
  269. Финансовый план гостиницы и методика его разработки.
  270. Формирование и развитие рынка рекреационных и туристских услуг РФ.
  271. Формирование и развитие стратегических альянсов в индустрии гостеприимства.
  272. Формирование конкурентных преимуществ объектов на основе их ценности в социально-культурном сервисе и туризме на примере предприятий размещения.
  273. Формирование системы безопасности услуг на предприятиях (организациях) социально-культурного сервиса и туризма.  
  274. Формирование системы мотивации потребительского спроса предприятия (организации) социально-культурного сервиса и туризма.  
  275. Формирование фирменного стиля гостиниц.
  276. Функционирование и развитие лечебно-оздоровительного туризма в России.
  277. Ценообразование в гостиничном хозяйстве.
  278. Экологический менеджмент в туризме.
  279. Экологический туризм в регионе ...
  280. Экономика и организация деятельности малых предприятий индустрии гостеприимства.
  281. Экономико-математические методы планирования деятельности предприятий индустрии гостеприимства и туризма.
  282. Экскурсоведение. Методы разработки и технология проведения экскурсий.
  283. Этапы формирования туристского продукта. Туристские путевки и ваучеры.
  284. Этнокультурный аспект в сфере туризма.
  285. Эффективность использования материальных, трудовых, финансовых и информационных ресурсов в гостиничном (ресторанном или туристском) предприятии.
  286. Эффективность рекламы в гостиничном бизнесе.

Если сформулировать тему дипломной не удается, то можно посмотреть примеры дипломных работ по туризму на сайте в перечне готовых работ.

По любой из вышеприведенных тем, а также по любой другой, можно оформить заявку на написание дипломной работы по туризму на заказ.

Источник: https://kursar.ru/temy-diplomnyh-po-turizmu

Темы дипломных работ по менеджменту в туризме и гостеприимстве






ТЕМЫ ДИПЛОМНЫХ РАБОТ ПО МЕНЕДЖМЕНТУ В ТУРИЗМЕ И ГОСТЕПРИИМСТВЕ
1. Рынок гостинично-ресторанных (или туристических) услуг России (региона) и перспективы его развития

2. Анализ и оценка туристского потенциала Российской Федерации и разработка предложений по развитию туристско-рекреационных комплексов в наиболее перспективных туристских кластерах

3. Развитие внутреннего и въездного туризма в Российской Федерации до 2020 года.

 4. Социально-экономические проблемы развития отечественного (или зарубежного) туризма

 5. Формирование и развитие рынка рекреационных и туристских услуг РФ

 6. Государственное регулирование туристской деятельности в РФ

 7. Государственное регулирование индустрии гостеприимства РФ

 8. Зарубежный опыт государственного регулирования качества обслуживания в индустрии гостеприимства

 9. Зарубежный опыт развития индустрии гостеприимства и туризма (на примере отдельных стран) и возможности его использования в РФ

 10. Процессы глобализации в мировой индустрии гостеприимства и туризма

 11. Интеграция России в мировую индустрию гостеприимства и туризма

 12. Методы государственного регулирования качества услуг в индустрии гостеприимства

 13. Экономические методы государственного регулирования развития гостинично-туристской сферы

 14. Прогнозирование развития индустрии гостеприимства и туризма

 15. Методы прогнозирования показателей деятельности предприятий индустрии гостеприимства и туризма

 16. Методы исследования и прогнозирования туристских рынков

 17. Программно-целевые методы планирования и управления гостинично-туристскими комплексами

 18. Конкурентоспособность услуг предприятий индустрии гостеприимства: понятие, факторы и модели

 19. Реализация концепции маркетинга на рынке услуг гостеприимства и туризма

 20. Виды и стратегии маркетинговой конкуренции на рынке услуг гостеприимства

 21. Сегментирование рынка, позиционирование и брендинг услуг гостеприимства (туруслуг)

 22. Маркетинг рынка образовательных услуг в сфере индустрии гостеприимства и туризма

 23. Маркетинг гостиничных цепей

 24. Система маркетинг-менеджмента в индустрии гостеприимства и туризма и ее совершенствование

 25. Исследование методов управления маркетингом на предприятиях индустрии гостеприимства и туризма и их совершенствование

 26. Управление маркетингом в сфере рекреации и туризма и его совершенствование

 27. Организация эффективного продвижения и продажи продукта деятельности предприятий индустрии гостеприимства

 28. Креативный маркетинг гостиничного (ресторанного, туристского) предприятия (бизнеса)

 29. Организация рекламной деятельности на предприятиях индустрии гостеприимства и туризма и оценка ее эффективности

 30. Организация маркетинговой службы на предприятиях индустрии гостеприимства и туризма, ее эффективность и пути совершенствования

 31. Исследование жизненного цикла продукта (услуги) предприятий индустрии гостеприимства и туризма (на примере гостиницы, ресторана, турфирмы)

 32. Организация системы управления взаимоотношениями с клиентами гостиничных предприятий и оценка ее эффективности.

 33. Разработка стратегии формирования лояльности потребителей в сфере гостиничного бизнеса

 34. Бенчмаркетинг как инструмент управления конкурентоспособностью гостиничных услуг

 35. Мифодизайн гостеприимства гостиничного, ресторанного и туристского предприятия

 36. Имидж (планирование, формирование, продвижение) гостиничного (ресторанного, туристского) предприятия

 37. Инновационные методы стимулирования спроса в индустрии гостеприимства и туризма

 38. Торговая марка гостиничного (ресторанного, туристского) предприятия

 39. Маркетинговый анализ деятельности предприятий индустрии гостеприимства и туризма

 40. Формирование и развитие рынка труда индустрии гостеприимства и туризма

 41. Формирование и поддержание корпоративной культуры предприятий индустрии гостеприимства и туризма

 42. Социально-психологические аспекты управления в индустрии гостеприимства

 43. Оценка производительности труда и пути ее повышения на предприятиях индустрии гостеприимства

 44. Управление производительность труда на предприятиях гостинично-ресторанного хозяйства

 45. Методы разрешения конфликтов на предприятиях индустрии гостеприимства

 46. Управление персоналом на предприятиях индустрии гостеприимства

 47. Организация подготовки и переподготовки управленческих кадров для индустрии гостеприимства

 48. Организация и эффективность профессионального обучения в индустрии гостеприимства

 49. Управление профессиональной карьерой работников предприятий гостиничного и ресторанного хозяйства

 50. Управление персоналом в индустрии гостеприимства и туризма в условиях реорганизации бизнес-процессов

 51. Кросс-культурные особенности управления персоналом на предприятиях индустрии гостеприимства и туризма

 52. Особенности управления персоналом на малых предприятиях индустрии гостеприимства и туризма

 53. Анализ кадровой структуры и трудового потенциала предприятия индустрии гостеприимства и туризма

 54. Компетенции персонала предприятий индустрии гостеприимства и туризма: определение, формирование и мониторинг в процессе управления ими

 55. Социальная ответственность и партнерство в индустрии гостеприимства

 56. Стратегическое управление персоналом предприятий индустрии гостеприимства и туризма

 57. Развитие малых форм предпринимательства в индустрии гостеприимства: отечественный и зарубежный опыт

 58. Управленческая экономика сферы гостеприимства

 59. Предпринимательская стратегия предприятий индустрии гостеприимства

 60. Управление хозяйственно-финансовой деятельностью на предприятиях гостинично-ресторанного хозяйства

 61. Стратегическое управление предприятием гостинично-ресторанного хозяйства

 62. Риск-менеджмент как часть управления коммерческой деятельностью предприятия гостиничного и ресторанного хозяйства

 63. Экономика и организация деятельности малых предприятий индустрии гостеприимства

 64. Организация внутрифирменного управления в гостинично-ресторанном хозяйстве

 65. Оптимизация управленческой структуры предприятий индустрии гостеприимства

 66. Организационная структура гостинично-ресторанного комплекса и ее совершенствование

 67. Управление материально-технической базой на предприятиях индустрии гостеприимства и туризма

 68. Организация и управление материальными ресурсами в гостиничном, ресторанном и туристическом бизнесе

 69. Оценка эффективности инвестиционных проектов (на примере развития предприятий индустрии гостеприимства)

 70. Эффективность использования материальных, трудовых, финансовых и информационных ресурсов в гостиничном (ресторанном) предприятии

 71. Управление знаниями на предприятиях индустрии гостеприимства и туризма как способ повышения их конкурентоспособности

 72. Технологии принятия управленческих решений на предприятиях индустрии гостеприимства

 73. Бизнес-план гостиничного (ресторанного, туристского) предприятия: понятия и основные этапы разработки

 74. Бизнес-модель гостиничного (ресторанного и туристского) предприятия

 75. Маркетинговое планирование на предприятиях индустрии гостеприимства, его организация и эффективность

 76. Инвестиционный план в гостиничном и ресторанном хозяйстве: основные этапы и методы разработки

 77. Экономико-математические методы планирования деятельности гостинично-ресторанного хозяйства

 78. Планирование труда и социального развития гостиничного (ресторанного) предприятия

 79. Планирование себестоимости гостиничных услуг и пути его совершенствования

 80. Планирование издержек производства предприятий общественного питания

 81. Планирование эффективности деятельности гостиничного (ресторанного) предприятия в условиях рынка

 82. Оперативное планирование и управление предприятием (подразделением) общественного питания в составе гостинично-туристского комплекса

 83. Финансовый план гостиницы и методика его разработки

 84. Финансовое планирование на гостиничном (ресторанном или туристском) предприятии

 85. Зарубежный опыт планирования деятельности предприятий индустрии гостеприимства и возможность его использования в отечественной практики

 86. Методы обслуживания гостей и показатели качества обслуживания в гостиничных (ресторанных) предприятиях

 87. Управление качеством гостиничной услуги

 88. Методы контроля качества услуг в индустрии гостеприимства и туризма

 89. Организация обслуживания гостей в гостиничных (ресторанных) предприятиях и ее совершенствование

 90. Организация работы инженерно-технических служб гостиничного предприятия и пути повышения ее эффективности

 91. Системы обеспечения безопасности в туристско-гостиничной сфере и их эффективность

 92. Управление службой безопасности на гостиничном предприятии

 93. Организация учета и контроля в гостиницах (ресторанах, турфирмах) и пути ее совершенствования

 94. Организационное проектирование предприятий индустрии гостеприимства и туризма

 95. Организация внедрения передовых стандартов обслуживания на предприятиях гостинично-ресторанного хозяйства

 96. Анализ финансового состояния предприятий индустрии гостеприимства (на примере гостиницы, ресторана или турфирмы)

 97. Экономический анализ эффективности деятельности предприятия индустрии гостеприимства (на примере гостиницы, ресторана или турфирмы)

 98. Сравнительный анализ факторов эффективности различных типов гостиничных предприятий

 99. Анализ выполнения плана по прибыли гостиничного (ресторанного) предприятия

 100. Внутрифирменный коммерческий расчет на предприятиях гостинично-туристского комплекса

 101. Мониторинг и оптимизация финансово-экономических процессов на предприятиях гостинично-ресторанного хозяйства

 102. Управление гостиничным бизнесом

 103. Внедрение современных автоматизированных систем управления на предприятиях индустрии гостеприимства и туризма

 104. Перспективы развития информационных технологий и систем на предприятиях индустрии гостеприимства и туризма

 105. Современные централизованные системы бронирования в индустрии гостеприимства и туризма. Внедрение и эксплуатация

 106. Программно-аппаратный комплекс предприятий индустрии гостеприимства и туризма. Состав, внедрение и особенности эксплуатации

 107. Электронная коммерция на предприятиях индустрии гостеприимства и туризма

 108. Организация проектирования туристского продукта предприятиями сферы гостеприимства

 109. Экономика и организация деятельности гостиничных цепей

 110. Формирование финансовых ресурсов для развития туристского и гостинично-ресторанного хозяйства в регионе

 111. Использование логистики в индустрии гостеприимства

 112. Управление финансами гостиничного комплекса

 113. Управление номерным фондом гостиничного предприятия

 114. Развитие гостиничного оперейтинга в условиях глобализации: российский и мировой опыт

 115. Формирование и развитие стратегических альянсов в индустрии гостеприимства

 116. Оценка эффективности стратегического планирования в индустрии гостеприимства

 117. Анализ использования аутсорсинга в индустрии гостеприимства

 118. Механизм формирования цепочки ценностей в индустрии гостеприимства

 119. Управление стоимостью компании в индустрии гостеприимства




Добавить документ в свой блог или на сайт

Похожие:





e.120-bal.ru
Источник: http://e.120-bal.ru/turizm/6144/index.html

Главная → Темы дипломных работ → Туризм и гостиничное дело




Темы дипломных работ 2014 года по предмету "Туризм и гостиничное дело":

Новинка в Интернет! Всем желающим раздают крипто-деньги!

Крипто-монеты раздают бесплатно - просто за регистрацию на сайте!
Успевайте получить ...


1. «Жизненный цикл» услуги (на примере услуг в сфере туризма)
2. Cоздание модели дома отдыха коттеджного типа
3. PR как средство формирования позитивного имиджа компании
4. VIA – FERATTA – проблемы и перспективы внедрения в практику работы турфирм
5. Австралия как перспективный регион развития международного туризма
6. Автоматизация бизнес-процессов в гостиничном бизнесе
7. Автоматизация деятельности туристического предприятия
8. Автоматизированные системы бронирования и резервирования (букинг и тикетинг)
9. Автоматизированные системы управления в гостиничном бизнесе
10. Автоматизированные системы управления в ресторанном бизнесе
11. Активные виды туризма в Казахстане
12. Активные виды туризма в Кыргызстане
13. Активные виды туризма в России
14. Анализ взаимодействия гостиничного предприятия с туристскими фирмами и корпоративными клиентами

Нужна качественная дипломная по туризму, которая пройдет проверку на плагиат?
Заказать написание дипломной работы по туризму на этом сайте прямо сейчас! – жми ссылку и переходи на главную страницу сайта, читай о нас, заполняй форму заказа, узнаешь цену и договоришься о выполнении.

15. Анализ влияния менеджмента на качество туристских услуг и конкурентоспособность туристской фирмы
16. Анализ деятельности отдела бронирования гостиницы и способы ее совершенствования
17. Анализ деятельности туристических предприятий Кыргызской Республики
18. Анализ деятельности туристических предприятий Республики Казахстан
19. Анализ деятельности туристических предприятий Российской Федерации
20. Анализ зарубежного опыта использования интернет-технологий при продвижении туристского продукта
21. Анализ и классификация туристских Интернет-ресурсов
22. Анализ и оценка перспектив развития внутреннего туризма в РФ в целях формирования системы менеджмента предприятия ИГиТ (на примере…)
23. Анализ и оценка перспектив развития въездного туризма в РФ в целях формирования системы менеджмента предприятия ИГиТ (на примере…)
24. Анализ и оценка перспектив развития спортивного туризма в РФ в целях разработки стратегии предприятия ИГиТ (на примере…)
25. Анализ и оценка туристского потенциала в кластерах Новосибирской области (Алтайского края)
26. Анализ и перспективы развития российских гостиничных сетей
27. Анализ и прогнозирование в туристическом бизнесе
28. Анализ и прогнозирование спроса на санаторно-курортные услуги
29. Анализ и развитие кадрового потенциала организации
30. Анализ использования глобальных систем бронирования в гостиничном бизнесе
31. Анализ использования глобальных систем бронирования на российском рынке
32. Анализ использования Интернета в гостиничном бизнесе
33. Анализ использования информационных технологий для привлечения туристов на курорты одного из субъектов федерации РФ (по выбору студента)
34. Анализ использования электронной коммерции в гостиничном бизнесе
35. Анализ использования электронной коммерции в туристском бизнесе
36. Анализ маркетинговой деятельности предприятия (на примере гостиницы)
37. Анализ маркетинговой деятельности предприятия туриндустрии
38. Анализ направлений автоматизации бизнес-процессов в турфирме
39. Анализ направлений участия российских туристских компаний в глобальных процессах формирования мирового рынка туруслуг.
40. Анализ необходимости обязательной аттестации гидов, гидов-переводчиков и инструкторов-проводников
41. Анализ потребительских предпочтений на рынке санаторно-курортных услуг
42. Анализ привлечения инвестиций в развитие проектов гостиничной индустрии
43. Анализ проблем банкротства российских предприятий туриндустрии
44. Анализ производственной и торговой деятельности ресторана
45. Анализ процесса принятия потребителем нововведений в ресторанном бизнесе
46. Анализ развития кадрового потенциала предприятия
47. Анализ развития кейтеринга в России
48. Анализ развития международных гостиничных цепей на рынке РФ
49. Анализ расхождений интересов туристов и туридустрии
50. Анализ рекреационного потенциала туристского района (на примере конкретного региона)
51. Анализ ресурсов развития отечественного аграрного туризма
52. Анализ российских и зарубежных туристских брендов
53. Анализ рынка молодежного туризма
54. Анализ рынка программных продуктов для туристской индустрии и перспективы его развития
55. Анализ слияний и поглощений в туристском бизнесе
56. Анализ современного состояния и развития туризма Новой Зеландии
57. Анализ современного состояния развития туризма основанного на наземных видах транспорта
58. Анализ современного состояния туристско-рекреационного комплекса город-курорта Геленджик
59. Анализ современных методов продвижения услуг в индустрии гостеприимства
60. Анализ создания турпродукта на рынке Краснодарского края
61. Анализ создания турпродукта на рынке Красноярского края
62. Анализ создания турпродукта на рынке Республики Хакасия
63. Анализ состояния и перспектив развития речного круизного туризма в РФ
64. Анализ состояния и перспектив развития экологического туризм в РФ.
65. Анализ состояния туристских маршрутов и туризма на примере в г. Серпухов
66. Анализ стандартов обслуживания и направления их совершенствования (на примере конкретной гостиницы)
67. Анализ тенденций развития концепций маркетинга в сфере социально-культурного сервиса и туризма в условиях российского рынка
68. Анализ трудоустройства студентов вузов туристской направленности
69. Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятий туриндустрии
70. Анализ франчайзинга в индустрии туризма
71. Анализ ценовой политики предприятия гостинично-ресторанного комплекса (на примере)
72. Анализ ценовой политики туристского предприятия (на примере…)
73. Анализ этапов в обслуживании клиентов современного гостиничного предприятия и пути повышения эффективности обслуживания (на примере конкретной гостиницы)
74. Анализ эффективности внедрения специализированных систем в гостиничном комплексе
75. Анализ эффективности функционирования туристской фирмы (на примере…)
76. Анимационные программы и их использование в туризме
77. Анимационный сервис в Египте
78. Анимационный сервис в Испании
79. Анимационный сервис в Италии
80. Анимационный сервис в Китае
81. Анимация как вид туризма
82. Анимация как средство организации досуга для лиц пожилого возраста
83. Ассортиментная политика как направление маркетинговой деятельности туристической компании
84. Бизнес-план горнолыжного курорта
85. Бизнес-план гостевого дома
86. Бизнес-план гостевого дома Египта
87. Бизнес-план гостевого дома Испании
88. Бизнес-план гостевого дома Италии
89. Бренд как фактор конкурентоспособности предприятия ресторанного бизнеса
90. Брендинг территории как фактор повышения конкурентоспособности
91. Брендинг-стратегия в национальном туризме как фактор стимулирования потребительского спроса
92. Важнейшие факторы развития внутреннего туризма в Московской области
93. Важность делового общения и речевого этикета для персонала турфирм
94. Вена как культурно-исторический центр
95. Взаимодействие предприятий туризма для продвижения территорий
96. Взаимосвязь туристического бизнеса и сети общественного питания
97. Взаимосвязь управления и системы отношений в организации
98. Виртуальные путешествия как направление развития туристской рекламы
99. Влияние «информационного» поля на потребительские предпочтения туристов
100. Влияние историко-культурных ресурсов на развитие международного туризма
101. Влияние качества туристских услуг на экономику региона
102. Влияние маркетингового анализа рынка туризма на повышение продаж
103. Влияние образовательного процесса на карьерный рост специалиста по социально-культурному сервису и туризму
104. Влияние основных тенденций развития регионального туризма на формирование системы менеджмента предприятия ИГиТ (на примере конкретного региона)
105. Влияние системы индивидуальных потребностей человека на индивидуализацию и специализацию спроса в туризме
106. Влияние социального имиджа страны на развитие индустрии туризма
107. Внедрение стандартов при благоустройстве и оборудовании туристских маршрутов
108. Внутренний туризм в Кыргызстане: обзор, анализ
109. Внутренний туризм России
110. Внутренний туризм России. Основные направления
111. Внутрифирменные информационные системы
112. Возможности и перспективы развития экотуризма в России
113. Возможности и перспективы развития экотуризма Кыргызской Республики
114. Возможности и перспективы развития экотуризма Республики Хакасия
115. Возможности развития бизнес-туризма
116. Возможности развития бизнес-туризма в России
117. Возможности развития бизнес-туризма в Хакасии
118. Вопросы инвестиционной политики в туризме
119. Вопросы страхования в туризме
120. Въездной туризм в Москве: современное состояние и проблемы развития
121. Въездной туризм и методы его стимулирования
122. Выбор стратегии ценообразования для новых видов услуг
123. Выбор целевых рынков компании
124. Выдающиеся путешественники Кубани
125. Выставочные мероприятия как инструмент продвижения туристской дестинации
126. Выставочные работы в туризме
127. Выявление и согласование предпочтений принимающих и отправляющих операторов
128. Выявление потребительских предпочтений с целью совершенствования маркетинговой деятельности предприятия социально-культурного сервиса и туризма
129. Геоинформационные системы в туризме
130. Горные вершины и перевалы Краснодарского края как ресурсы спортивно-оздоровительного туризма
131. Государственная политика Российской Федерации в области туризма на современном этапе
132. Государственное регулирование туризма
133. Государственное регулирование туристской деятельности
134. Дайвинг без лирики
135. Дайвинг в Египте
136. Дайвинг в Кыргызстане
137. Дайвинг в средиземноморье
138. Дайвинг в Тайланде
139. Дайвинг во Вьетнаме
140. Деятельности турфирм по разработке новых туров
141. Деятельность PR-специалиста по развитию туристического бизнеса на примере продукта "речные прогулки"
142. Деятельность туроператора по созданию и продвижению турпродукта
143. Добровольная сертификация сервисных услуг как фактор развития предприятия
144. Договорные отношения в туризме: туроператоры, турагенты, потребители туристских услуг
145. Дополнительные развлекательные услуги как фактор привлечения клиентов
146. Жизнь на борту круизного лайнера
147. Закон «О вывозе и ввозе культурных ценностей и его значение в развитии международного культурного сотрудничества
148. Закон «О культурных ценностях, перемещенных в Союз ССР в результате Второй Мировой Войны и находящихся на территории РФ», содержание закона, его значение и современные дискуссии вокруг проблемы
149. Законодательная база развития сферы культуры в РФ, опыт критического сохранение культурных традиций как управленческой проблема
150. Законы организации и их взаимодействие
151. Зарождение туризма в Греции
152. Зарубежный и отечественный опыт подготовки кадров для современной индустрии гостеприимства
153. Зарубежный опыт применения информационных технологий на предприятиях (организациях) социально-культурного сервиса и туризма и возможности его использования в Российской Федерации
154. Зарубежный опыт развития индустрии гостеприимства и возможности его использования и условиях Российской Федерации
155. Защита авторских и смежных прав в современном российском законодательстве
156. Защита прав потребителей в Российской Федерации
157. Зимний туризм в Лапландии
158. Зимний туризм в России
159. Зимний туризм в Швеции
160. Значение бизнес-туризма в развитии городов Чолпон-Ата и Бишкек
161. Значение и роль туризма в физическом воспитании, виды простейших туристических соревнований
162. Значение интернет-технологий в продвижении услуг туристского предприятия
163. Значение природных ресурсов Кыргызской Республики в туристско-экскурсионном обслуживании
164. Изменение организационной культуры
165. Изотерические туристские ресурсы как факторы продвижения территории
166. Имиджевая политика фирмы
167. Инвестиции в человеческий капитал как механизм повышения конкурентоспособности предприятия
168. Инвестиционная привлекательность туристской отрасли Краснодарского края
169. Индивидуальный независимый туризм и его перспективы развития в условиях Казахстана
170. Индивидуальный независимый туризм и его перспективы развития в условиях Кыргызстана
171. Индивидуальный независимый туризм и его перспективы развития в условиях России
172. Индустрия общественного питания в россии и перспективы ее развития на современном этапе
173. Индустрия туризма в России: основные операторы рынка, его конъюнктура и емкость
174. Инновации в развитии туризма
175. Инновационная активность как конкурентное преимущество туристского предприятия
176. Инновационная политика в сфере охраны культурного и природного наследия России
177. Инновационные методы повышения мотивации труда персонала отеля
178. Инновационные подходы в современной российской экскурсионной практике
179. Инновационные подходы к формированию экскурсии
180. Инновационные подходы организации деятельности в гостинице
181. Инновационные подходы развития ресторанного бизнеса
182. Инновационные процессы в развитии туризма
183. Инновационные технологии в проектировании нового туристического продукта
184. Инновационные технологии повышения качества туристских услуг (на примере турфирмы...)
185. Инновационные формы и средства культурно-досуговой деятельности
186. Инновационный механизм управления ресторанным бизнесом
187. Инновация в сфере туризма
188. Инновация в сфере экскурсионного туризма
189. Интернет-портал, как средство продвижения туристических услуг на рынке
190. Интернет–реклама в продвижении туристских услуг
191. Интернет-технологии в турагентской деятельности
192. Интернет-технологии в туристском бизнесе и эффективность их использования
193. Информационное обеспечение и система коммуникации в условиях обеспечения эффективного управления человеческими ресурсами
194. Информационные технологии в туризме
195. Информационные технологии принятия решений в туризме
196. Инфраструктура сферы туризма
197. Использование аутсорсинговых технологий в гостиничной индустрии
198. Использование аутсорсинговых технологий в туристской индустрии
199. Использование глобальных систем бронирования в деятельности авиакомпании
200. Использование государственно- частного партнерства в туризме
201. Использование Интернет-технологий в продаже гостиничных услуг
202. Использование интернет-технологий в туроператорской деятельности
203. Использование информационных технологий в гостиничном комплексе
204. Использование кластерного механизма повышения конкурентоспособности туристской территории
205. Использование культурного и природного потенциала территории при планировании и организации туристской деятельности
206. Использование национальных традиций вепсов Прионежского края в туристической программе
207. Использование профессиональных информационных систем при разработке и осуществлении рекламных кампаний
208. Использование прямого маркетинга в гостиничном бизнесе
209. Использование сети Интернет для улучшения системы обслуживания
210. Использование современных технических достижений в сфере обслуживания и туризма
211. Использование технологий интернет-маркетинга в индустрии туризма
212. Использование технологий он-лайн бронирования для повышения загрузки номерного фонда гостиницы
213. Использование франчайзинга как формы бизнеса
214. Использование франчайзинга как формы бизнеса на примере туристической компании
215. Исследование ключевых факторов успеха и формирование конкурентных преимуществ компании социально-культурного сервиса и туризма
216. Исследование процесса принятия решения о покупке туристического пакета
217. Исследование рынка образовательных туристских услуг
218. Исследование системы продвижения туристского продукта
219. Исследование системы управления качеством туристской фирмы
220. Исследование состояния и тенденций развития транспортных услуг в туризме
221. Исследование структуры рынка ресторанного бизнеса в РФ на примере кафе "Сладкарница"
222. Кадровый менеджмент и оценка мотивации персонала в современных условиях
223. Кадровый менеджмент на современном предприятии и мотивации персонала
224. Карнавальная культура европейского региона: история и современность (на примере…)
225. Качество туристского обслуживания (гостиничного обслуживания)
226. Классы обслуживания в туризме
227. Клубный отдых: проблемы и перспективы
228. Комплексная оценка региональных ресурсов для развития зимних видов спорта
229. Комплексная эколого-географическая характеристика окрестностей пос. Мезмай для организации рекреационной деятельности
230. Комплексный экономический анализ деятельности организации социально-культурного сервиса (туризма)
231. Конкурентноспособность гостиницы Вояж города Владивосток
232. Конституция РФ о культуре и ее роли в развитии государства и общества
233. Контроль и оценка качества услуг (на примере сферы туризма и гостеприимства)
234. Конфессиональный туризм как один из перспективных сегментов мирового туристского рынка
235. Конфликты в управлении организацией и стратегии их преодоления
236. Концептуальный подход к формированию привлекательности в ресторанном бизнесе
237. Концепции в ресторанном бизнесе: их роль и значение
238. Корпоративная культура и её влияние на эффективность управления организацией
239. Корпоративная культура туристского предприятия как условие его конкурентоспособности (на примере…)
240. Костюмированные и гастрономические туры: тенденции, специфика, прогнозы
241. Критериальная оценка интеллектуальных возможностей сотрудников организации социально-культурного сервиса и туризма
242. Культурная политика государства в современной России: критический анализ
243. Культурно-досуговая деятельность как средство развития социальной активности молодежи
244. Культурное и природное наследие как объект управления
245. Культурно-исторические центры России современное состояние и перспективы развития (на примере одного из культурных исторических центров)
246. Культурно-исторический и туристический потенциал Беларуси
247. Культурно-исторический и туристический потенциал Казахстана
248. Культурно-исторический и туристический потенциал России
249. Культурно-образовательный аспект туристического бизнеса
250. Лечебно-оздоровительный туризм на побережье Финского завила в пределах Санкт-Петербурга
251. Лечение и оздоровление, автобусные туры, шоп-туры
252. Лидерство и стиль управления, их адаптация к деловым условиям деятельности организации
253. Лицензирование туристской деятельности. Лицензирование гостиниц. Идентификация туристских услуг и услуг гостиниц
254. Лондон как культурно-исторический центр
255. Малые гостиницы в сфере услуг: проблемы и перспективы развития (на примере конкретной гостиницы)
256. Маркетинг в сфере социально-культурного сервиса и информационные технологии
257. Маркетинг в туризме
258. Маркетинг туристских услуг
259. Маркетинговые исследования в сфере туризма: основные направления и тенденции
260. Маркетинговые концепции управления в деятельности туристско-экскурсионного предприятия
261. Маркетинговый анализ туристского рынка (на примере Краснодарского края)
262. Маркетинговый анализ туристского рынка (на примере Москвы)
263. Маркетинговый анализ туристского рынка (на примере Сочи)
264. Массовый и индивидуальный туризм: тенденции развития, прогнозы
265. Международная классификация целей посещения
266. Международная система классификации услуг и средств размещения
267. Международное и российское законодательство о защите интеллектуальной собственности
268. Международное культурное сотрудничество и проблема правового регулирования вопросов международного культурного обмена
269. Международные декларации и соглашения и их роль в развитии туризма
270. Международные стандарты в сфере социально-культурного сервиса и туризма как инструмент продвижении на зарубежные рынки
271. Международные туристские выставки как инструмент формирования туристского имиджа России
272. Международный туризм и его роль в развитии экономики Кыргызской Республики
273. Международный туризм и пути его развития в Республике Беларусь
274. Международный туризм и пути его развития в Республике Казахстан
275. Международный туризм и пути его развития в Республике Молдова
276. Международный туризм на современном этапе. Перспективы развития международного туризма
277. Менеджмент анимационной деятельности в туризме
278. Менеджмент в ресторанном бизнесе
279. Менеджмент гостеприимства
280. Менеджмент гостеприимства в Австралии
281. Менеджмент гостеприимства в Египте
282. Менеджмент гостеприимства во Франции
283. Менеджмент современного российского музея: проблемы теории и практики
284. Место Кыргызстана на международном туристском рынке
285. Методика использования статистики профессиональных информационных систем при бизнес-планировании в туризме
286. Методы исследования и прогнозирования туристского рынка
287. Методы оценки качества обслуживания в гостиничных (ресторанных) предприятиях
288. Методы преодоления стереотипов в межкультурных коммуникациях
289. Методы разработки творческих решений в рекламе
290. Методы рыночных исследований как способ определения целевого сегмента потребителя туристских услуг на примере молодежных туров
291. Методы рыночных исследований как способ определения целевого сегмента потребителя туристских услуг на примере турпродукта "речные прогулки"
292. Методы рыночных исследований как способ определения целевого сегмента потребителя туристских услуг на примере экстримальных туров
293. Механизмы повышения эффективности и качества услуг в гостиничном бизнесе
294. Мировой туризм в 21 веке: прогнозы и реальность
Темы дипломных работ по туризму опубликованы на сайте sokolbank.ru
295. Мировой туристический спрос: проблемы и перспективы
296. Мировые гостиничные цепи
297. Мифотворчество как элемент формирования имиджа Новосибирска
298. Мифотворчество как элемент формирования имиджа Хакасии
299. Моделирование системы дополнительного образования в условиях работы факультета туристского профиля на основе кластерного подхода
300. Москва как культурно-исторический центр
301. Московский метрополитен как объект культурно-познавательного туризма
302. Мотивационные аспекты производительности труда
303. Мотивация и стимулирование управления персонала на примере туристической фирмы «Megatour»
304. Мотивация персонала туристских организаций как средство стимулирования продаж
305. Мотивация путешествий как основа поведения потребителей туристских услуг
306. Мотивация, как функция менеджмента и ее особенности в сфере туризма
307. Мотивы покупательского поведения применительно к сфере социально-культурного сервиса и туризма
308. Музеи города Городец
309. Музеи-усадьбы как ресурс развития культурно-познавательного и экологического туризма
310. Музеи-усадьбы Подмосковья
311. Налогообложение в туризме
312. Направление развития туризма в республике Татарстан
313. Направления повышения качества круизов на автобусах
314. Направления повышения конкурентоспособности туритского продукта "речные прогулки"
315. Направления повышения конкурентоспособности хобби-туров
316. Направления совершенствовании экологического туризма в Тверской области
317. Направления совершенствования процесса формирования туров на курорты Краснодарского края
318. Научно-информационное обеспечение планового туристского маршрута «Горными тропами Кубани»
319. Национальная культура и особенности поведения
320. Национальные и этнографические особенности обслуживания (на примере туризма)
321. Нивелирование сезонных колебаний спроса на услуги курортных комплексов на Черноморском побережье
322. Новые подходы в организации СПА-центров на курортах РФ
323. Новые подходы к формированию и продажам турпродукта на основе использования современных информационных технологий
324. Новые технологии личных продаж при реализации туруслуг в турагентстве
325. Нормативно-правовое обеспечение туризма в основных зарубежных государствах (на примере Испании)
326. Нормативно-правовое обеспечение туризма в основных зарубежных государствах (на примере Италии)
327. Нормативно-правовое обеспечение туризма в основных зарубежных государствах (на примере Китая)
328. Нормативно-правовое обеспечение туризма в основных зарубежных государствах (на примере Соединенных Штатов Америки)
329. Нормативно-правовое обеспечение туризма в основных зарубежных государствах (на примере Франции)
330. Нормативно-правовое обеспечение туризма в основных зарубежных государствах (на примере ФРГ)
331. Нормативно-правовое обеспечение туризма в основных зарубежных государствах (на примере ФРГ, Швейцарии, Соединенных Штатов Америки, Франции, Италии, Испании, Китая или по выбору студентов)
332. Нормативно-правовое обеспечение туризма в основных зарубежных государствах (на примере Швейцарии)
333. обеспечение анимационных программ в молодежном туризме
334. Обеспечение безопасности гостиничного предприятия на примере гостиничного комплекса
335. Обеспечение конкурентоспособности ресторанного бизнеса на основе качества представляемых услуг
336. Обеспечение конкурентоспособности туристских услуг на основе их дифференциации (на примере турфирмы...)
337. Обоснование и выбор рекламной политики предприятия социально-культурного сервиса и туризма
338. Обоснование конкурентной ценовой стратегии предприятия в сфере социально-культурного сервиса и туризма
339. Обоснования, выбор форм и методов стимулирования продаж услуг
340. Объекты Всемирного наследия Южной Европы и их роль в развитии международного туризма
341. Определение целевых сегментов потребителей санаторно-курортных услуг и их динамика
342. Определение целей и выбор форм осуществления связей с общественностью и спонсорства в сфере социально-культурного сервиса и туризма
343. Определение целей и формирование маркетинговых стратегий в ресторанном бизнесе
344. Определение целей, выбор тип и средства рекламы в социально-культурном сервисе и туризме
345. Оптимальное природопользование в туристических целях (на примере конкретной области)
346. Оптимизация предоставления клиентских услуг в ресторанном бизнесе
347. Оптимизация предоставления сервисных услуг в автосервисе
348. Оптимизация процесса приема и сервиса в гостиницах
349. Оптимизация управления трудовыми ресурсами.
350. Опыт развития туризма в Египте
351. Опыт развития туризма в Китае
352. Опыт развития туризма в Республике Корея
353. Опыт развития туризма во Вьетнаме
354. Опыт разработки глобальных маркетинговых стратегий
355. Опыт реализации региональных программ в сфере туризма по использованию объектов историко-культурного наследия в качестве ресурса экономического развития региона
356. Организационная структура управления в ресторанном бизнесе и методы ее оптимизации
357. Организационно экономические аспекты развития круизного туризма в РФ
358. Организационное поведение как основа эффективной деятельности организации
359. Организационно-методические подходы совершенствования проведения краевого конкурса «Курортный Олимп»
360. Организационные аспекты оптимизации качества гостиничных услуг
361. Организация анимационной деятельности в курортном отеле
362. Организация въездного туризма в Китай
363. Организация выездного туризма по шоп-турам
364. Организация выставочной, презентационной деятельности предприятия социально-культурного сервиса и туризма и оценка эффективности
365. Организация деятельности гостиниц
366. Организация деятельности ресторана
367. Организация деятельности ресторана при отеле
368. Организация деятельности сети ресторанов
369. Организация деятельности туристического агентства
370. Организация и анализ форм продвижения услуг компании посредством Internet
371. Организация и методы сбора маркетинговой информации в Internet в сфере социально-культурного сервиса и туризма
372. Организация и направление совершенствование предпринимательской деятельности в туристической отрасли на примере турфирмы
373. Организация и проведение маркетинговых исследований в туризме
374. Организация и совершенствование процесса обучения в гостинице
375. Организация и управление рекламой в гостиничной индустрии
376. Организация коммерческой деятельности ресторанно-гостиничного комплекса
377. Организация лечения и оздоровления туристов на современных курортах
378. Организация маркетинга в гостинице
379. Организация маркетингового планирования в ресторанном бизнесе
380. Организация маркетинговой деятельности гостиницы
381. Организация обслуживания гостей на озере Иссык-Куль
382. Организация общественного питания в горнолыжных отелях
383. Организация отдыха и развлечений в современном гостиничном предприятии
384. Организация пешеходного туризма в Кыргызстане
385. Организация познавательного туризма в крупнейших культурных центрах мира - Москва, Санкт-Петербург, Париж, Лондон, Вена, Рим
386. Организация приключенческого тура
387. Организация процесса маркетинговых исследований в социально-культурном сервисе и туризме
388. Организация работы гостиничного предприятия и улучшение качества обслуживания (на примере конкретной гостиницы)
389. Организация работы служб отеля
390. Организация работы службы приема и размещения гостей в отеле
391. Организация работы службы приема и размещения и методы повышения качества обслуживания (на примере конкретной гостиницы)
392. Организация работы туристско-экскурсионного предприятия
393. Организация работы фирмы по участию в выставках
394. Организация работы фирмы по участию на выставке
395. Организация рекламной деятельности на предприятиях индустрии гостеприимства и туризма и оценка ее эффективности
396. Организация рекламной деятельности туристического предприятия
397. Организация социально-культурной деятельности молодёжи в условиях летнего туристического хореографического лагеря
398. Организация треккинга в Кыргызстане
399. Организация управления специализированным рекламным агентством
400. Организация управления туроператорской фирмой (на примере…)
401. Организация форума как способ развития конгрессного сервиса в Краснодарском крае
402. Организация центров в русском стиле за рубежом
403. Организация экскурсионно-туристской деятельности на особо охраняемых природных территориях
404. Организация эффективной системы управления туристским предприятием
405. Основная законодательная база в области туризма (на примере Российской Федерации)
406. Основные направления повышения эффективности оказания платных услуг в турагенстве
407. Основные направления позиционирования Новосибирска как туристского центра
408. Основные направления развития международного туризма: история, социально-экономические аспекты
409. Основные направления развития отечественного туризма в Российской Федерации: история, социально-экономические аспекты
410. Основные приоритеты современной европейской культурной политики (на примере, Франции, Германии…).Основные проблемы и перспективы развития культурно-познавательного туризма в России
411. Основные проблемы и перспективы развития рекреационных территорий США и России: опыт сравнительного анализа
412. Основные проблемы формирования смысла достопримечательных мест России
413. Основные пути повышения конкурентоспособности турагентства в современных социально-экономических условиях
414. Основные теории и концепции для моделирования организационного поведения
415. Основные факторы развития внутреннего и въездного туризма в исторических городах Российской Федерации
416. Особенности взаимодействия туроператора и турагента в сегменте массового туризма
417. Особенности и методология разработки рекламной кампании на примере турфирмы
418. Особенности и перспективы развития горнолыжных курортов в РФ
419. Особенности и преимущества экотуризма
420. Особенности инфраструктуры туризма Чуйской области
421. Особенности использования инновационных подходов и интерактивных технологий в музеях города Городец
422. Особенности историко-культурного потенциала Туапсинского района в развитии экскурсионных услуг
423. Особенности менеджмента в туристско-экскурсионной деятельности
424. Особенности менеджмента высококлассного сервиса в отеле в условиях высокогорного джип-тура
425. Особенности организации и перспективы развития экологического туризма в России
426. Особенности организации культурно-познавательных туров по Великому Шелковому пути
427. Особенности организации проведения фестивалей
428. Особенности организации работы турагентств в рамках франчайзинговой структуры.
429. Особенности организации речных круизов на Волге
430. Особенности организации туризма и продвижение туристского продукта
431. Особенности организации экстремальных туров и их техническое обеспечение
432. Особенности охотничьего туризма (на примере конкретной области)
433. Особенности перехода на международный стандарт обслуживания в туристской компании
434. Особенности планирования и функционирования рекреационной деятельности в природном парке
435. Особенности подбора и подготовки кадров на предприятиях туриндустрии
436. Особенности подготовки управленческих кадров в туристической индустрии
437. Особенности приема иностранных туристов (на примере конкретной фирмы)
438. Особенности принятия решений в рекламном менеджменте
439. Особенности продвижения культуры и русских традиций посредством праздников
440. Особенности продвижения продукта в русскоязычных социальных сетях Интернета
441. Особенности продвижения туропродукта в русскоязычных социальных сетях Интернета
442. Особенности продвижения экскурсионных услуг в турфирме
443. Особенности проектирования учебной экологической тропы им. Р.И. Бочаровой
444. Особенности работы менеджера в туристической фирме
445. Особенности развития и продвижения гостиничных услуг в сельском туризме
446. Особенности развития индустрии развлечений в туризме
447. Особенности развития рекреационного туризма в Турции
448. Особенности развития событийного туризма Кыргызстан, Турции, ОАЭ
449. Особенности развития туризма в Беларуси
450. Особенности развития туризма в Казахстане
451. Особенности развития туризма в России
452. Особенности развития туризма и рекреации на особо охраняемых природных территориях (ООПТ)
453. Особенности разработки бизнес-плана туристского предприятия (на примере…)
454. Особенности разработки и проведения приключенческих туров
455. Особенности реализации и продвижения молодежного турпродукта
456. Особенности реализации турпродукта в ONLINE-системах российских туроператоров
457. Особенности рекламного менеджмента при использовании конкретных средств распространения рекламы (реклама в прессе, прямая почтовая реклама, радиореклама, реклама в Интернете и т.д.)
458. Особенности рекламного обеспечения зрелищных мероприятий
459. Особенности рекламы в индустрии туризма
460. Особенности рекреационного развития побережья Азовского моря
461. Особенности современного состояния туризма в Швейцарии
462. Особенности создания службы анимации
463. Особенности создания спортивно-анимационных программ на предприятиях туриндустрии
464. Особенности стратегического планирования в туристской фирме
465. Особенности страхования профессиональной деятельности российских туроператоров.
466. Особенности транспортных перевозок в туристских организациях
467. Особенности туризма в Республике Алтай
468. Особенности управления и организации туризма в России (Франции, Турции, Финляндии и т.п.)
469. Особенности управления персоналом в малых гостиницах Кыргызской Республики
470. Особенности управленческой деятельности в туристическом предприятии
471. Особенности формирования и продвижения новых направлений в развитии туризма: хобби-туры
472. Особенности формирования корпоративной культуры
473. Особенности формирования спроса на услуги туристской фирмы
474. Оценка возможностей развития религиозного туризма в Сибирском регионе
475. Оценка возможности организации круглогодичного туризма в Сибири (Сибирь — 4 сезона)
476. Оценка и анализ влияния туристских потоков на экономику страны
477. Оценка и перспективы развития туризма и рекреации Ленинградской области
478. Оценка конкурентоспособности и формирования конкурентных преимуществ услуг туристско-гостиничного комплекса
479. Оценка организации работы службы маркетинга и продаж и способы ее совершенствования (на примере конкретной гостиницы)
480. Оценка перспектив развития ресторанного бизнеса (на примере города Екатеринбург)
481. Оценка перспектив развития ресторанного бизнеса (на примере города Иркутск)
482. Оценка перспектив развития ресторанного бизнеса (на примере города Москва)
483. Оценка перспектив развития ресторанного бизнеса (на примере города Новосибирск)
484. Оценка перспектив развития ресторанного бизнеса (на примере города Омск)
485. Оценка перспектив развития ресторанного бизнеса (на примере города Сочи)
486. Оценка перспектив развития ресторанного бизнеса (на примере города Тверь)
487. Оценка перспектив развития ресторанного бизнеса (на примере города Томск)
488. Оценка перспектив развития социального туризма в России
489. Оценка преимуществ и недостатков маркетинга с помощью сети Интернет
490. Оценка современного направления уровня развития маркетинга в сфере социально-культурного сервиса и туризма в России
491. Оценка туристских ресурсов Самарской области для развития экскурсионного туризма
492. Оценка уровня качества гостиницы и предоставляемых гостиничных услуг в РФ
493. Оценка финансовых результатов деятельности предприятий туриндустрии
494. Оценка эффективности брендинга в туризме
495. Оценка эффективности деятельности предприятий социально-культурного сервиса (туризма)
496. Оценка эффективности деятельности туристского предприятия и перспектив его развития (на примере…)
497. Оценка эффективности организационных систем
498. Оценка эффективности рекламы на предприятиях гостеприимства
499. Паломничество и туризм в религиозных целях
500. Паломничество и туризм в религиозных целях, на примере тура
501. Памятник Свободы Латвии
502. Париж как культурно-исторический центр
503. Перспектива развития туризма в Нарынской области
504. Перспективные направления развития туризма в Прибайкалье
505. Перспективные направления развития туризма в Хакасии
506. Перспективы и предпосылки развития эко-отелей
507. Перспективы и проблемы развития туризма в России
508. Перспективы и развитие культурно - познавательного туризма в Поволжье
509. Перспективы и развитие культурно - познавательного туризма в Тульской области
510. Перспективы использования природных зон Кыргызстана в туризме
511. Перспективы использования рекреационного потенциала Горного Прикраснодарья
512. Перспективы развитие рафтинга в Кыргызстане
513. Перспективы развития бюджетных отелей в России
514. Перспективы развития въездного и внутреннего въездного туризма в постолимпийском Сочи
515. Перспективы развития въездного туризма в Кыргызстане
516. Перспективы развития доступного туризма в России
517. Перспективы развития культурно-познавательного туризма в Санкт-Петербурге
518. Перспективы развития международного туризма в Казахстане
519. Перспективы развития международного туризма в Кыргызстане
520. Перспективы развития международного туризма в России
521. Перспективы развития образовательного туризма в компании
522. Перспективы развития парусного туризма Краснодарского края
523. Перспективы развития профильных туристских классов
524. Перспективы развития рынка туризма Беларуси
525. Перспективы развития рынка туризма Казахстана
526. Перспективы развития рынка туризма Кыргызстана
527. Перспективы развития рынка туризма России
528. Перспективы развития семейного туризма на примере Краснодарского края
529. Перспективы развития семейного туризма на примере Красноярского края
530. Перспективы развития семейного туризма на примере Пермского края
531. Перспективы развития событийного туризма в Москве
532. Перспективы развития социального туризма в Краснодарском крае
533. Перспективы развития туризма в Таласской области
534. Перспективы развития туризма для детей и подростков
535. Перспективы развития туристско-рекреационного потенциала
536. Перспективы развития экотуризма в Кыргызстане
537. Перспективы развития экскурсионного обслуживания в Пермской области
538. Перспективы развития экстремального туризма в Красноярском крае
539. Перспективы развития экстремального туризма в Кыргызстане
540. Перспективы развития экстремального туризма в Хакасии
541. Перспективы формирования единого информационного пространства в туризме и гостиничном бизнесе
542. Пешеходный туризм в Кыргызстане
543. Пешеходный туризм в Хакасии
544. Планирование развития туристско-экскурсионных территорий Краснодарского края
545. Планирование и организация продвижения туристских продуктов (на примере турфирмы)
546. Планирование маркетинговых коммуникаций в турбизнесе
547. Поведение покупателей и жизненный цикл услуги в гостинично-ресторанном бизнесе
548. Повышение качества и результативности деятельности предприятий социально-культурного сервиса и туризма на основе применения профессиональных стандартов
549. Повышение качества обслуживания туристов по программе «Тайный покупатель»
550. Повышение качества предоставляемых гостиничных услуг по программе Тайный гость
551. Повышение конкурентоспособности Гостиничного комплекса
552. Повышение конкурентоспособности организаций гостинично-туристского бизнеса
553. Повышение конкурентоспособности предприятий сферы туризма на основе оптимизации управления персоналом
554. Повышение конкурентоспособности предприятия индустрии гостеприимства на основе внедрения международных стандартов ISO 9000
555. Повышение конкурентоспособности туристской дестинации на международном туристском рынке
556. Повышение конкурентоспособности туристской услуги на основе качества
557. Повышение рентабельности турфирмы за счет разработки и внедрения нового тура
558. Повышение эффективности деятельности на примере турфирмы TEZ Tour
559. Повышение эффективности использования трудовых ресурсов в турфирмах на примере конкретной фирмы
Темы дипломных работ по туризму опубликованы на сайте sokolbank.ru
560. Повышение эффективности организации малых форм бизнеса на примере туристической фирмы
561. Повышение эффективности организационной коммуникации
562. Повышение эффективности работы гостиницы на основе внедрения инновационных технологий
563. Повышение эффективности работы персонала гостиницы за счет разработки организационных мер по совершенствованию корпоративной культуры
564. Повышение эффективности функционирования системы управления персоналом турфирмы
565. Подготовка и проведение рекламных кампаний на рынке туруслуг
566. Позиционирование аэропорта «Толмачево» на внешних и внутреннем рынках
567. Позиционирование туристского продукта
568. Политика государства в сфере туризма и гостеприимства (на примере Российской Федерации или стран-лидеров мирового туристского рынка).
569. Положительные и отрицательные стороны экстремального туризма
570. Портфельный анализ и определение структуры деятельности компании в туристическом бизнесе
571. Порядок разработки активного многодневного тура по золотому кольцу для корпоративных клиентов
572. Потенциал Соловецких островов в системе внутреннего туризма
573. Потребительские предпочтения в развитии регионального туризма
574. Правовые основы защиты интересов потребителей-туристов
575. Правовые основы туристского бизнеса. Законодательные акты России
576. Практика взаимоотношений туроператора с иностранными партнерами
577. Практическая деятельность туристких фирм и реклама в прессе
578. Предложения по развитию гостиничного хозяйства на основе зарубежного опыта
579. Предпринимательские решения в развитии ресторанного бизнеса
580. Предпринимательские риски в гостиничном бизнесе и пути их снижения
581. Предпринимательские риски в туристской деятельности и пути их снижения
582. Применение современных информационных технологий в индустрии гостеприимства
583. Принципы и содержание культурной политики государства (исторчисекий аспект)
584. Принципы создания эффективной рекламы в туризме
585. Принципы устойчивого развития в туризме и условия их реализации в РФ
586. Природное и культурное наследие, как туристские ресурсы
587. Природоведческая экскурсия как форма экологического воспитания детей старшего дошкольного возраста
588. Причины возникновения конфликтов в туристическом бизнесе и пути их решения
589. Проблема локализации при применении программного обеспечения для зарубежных принимающих туроператоров
590. Проблема оценки развития туризма Поволжья
591. Проблема оценки эффективности рекламных кампаний и рекламных мероприятий
592. Проблема сохранения культурного и природного наследия в постиндустриальном обществе
593. Проблемы внедрения глобальных и альтернативных систем реализации на российском туристическом рынке
594. Проблемы восстановления плановых туристских маршрутов на Кубани
595. Проблемы восстановления плановых туристских троп на Кубани
596. Проблемы выбора программных продуктов для автоматизации деятельности гостиничными предприятиями
597. Проблемы выбора программных продуктов для автоматизации деятельности турфирм
598. Проблемы и возможности развития индустрии туризма посредством ВТО
599. Проблемы и особенности проектирования учебных туров в Темрюкском районе
600. Проблемы и перспективы комплексного освоения туристического потенциала Ыссык-Кульской области
601. Проблемы и перспективы малого предпринимательства в сфере социально-культурного сервиса и туризма
602. Проблемы и перспективы малого предпринимательства в туризме
603. Проблемы и перспективы освоения планового туристского маршрута №9 Хадыженск – Аше
604. Проблемы и перспективы развития безопасного горнолыжного туризма в Сибири
605. Проблемы и перспективы развития водных видов туризма на территории Краснодарского края
606. Проблемы и перспективы развития горнолыжного туризма в России
607. Проблемы и перспективы развития международного туризма на современном этапе
608. Проблемы и перспективы формирования Кадастра туристских ресурсов МО «Горячий Ключ»
609. Проблемы использования природно-ресурсного потенциала горно-предгорных территорий Западного Кавказа
610. Проблемы использования схемы активных продаж в современном российском туризме
611. Проблемы обеспечения безопасности в туристской и гостиничной деятельности. Роль сертификации. Режим въезда-выезда
612. Проблемы организации зимнего событийного туризма в России
613. Проблемы организации зимнего событийного туризма в Хакасии
614. Проблемы организации событийного туризма в Великом Новгороде
615. Проблемы организации событийного туризма в Новосибирске
616. Проблемы организации событийного туризма в Твери
617. Проблемы освоения малоперспективных сельских поселений в Адыгее
618. Проблемы развития охотничьего туризма в Кыргызской Республике
619. Проблемы развития санаторно-курортной отрасли в Краснодарском крае
620. Проблемы развития современной кинематографии и роль законодательства в их Решении
621. Проблемы совершенствования федеральной и региональной статистической отчетности в туризме
622. Проблемы создания единого информационного пространства в туриндустрии
623. Проблемы туристов с ограниченными физическими возможностями и пути их решения в современном гостиничном предприятии
624. Проблемы управления персоналом в системе менеджмента туристского предприятия (на примере…)
625. Проблемы управления российским туризмом на региональном уровне
626. Проблемы формирования и развития национальных гостиничных брендов в России
627. Проблемы формирования реестра туристских ресурсов
628. Проблемы эксплуатации объектов Всемирного природного наследия в ЮФО
629. Проведение SWOT -анализа на предприятии социально-культурною сервиса (на примере одного предприятия)
630. Прогнозирование важнейших финансовых показателей предприятия туриндустрии
631. Программа « Культура России 2006-2010 гг.: содержание и реализация
632. Программа курса Технология выездного туризма
633. Программно-целевой подход в планировании развития туристской индустрии (на примере конкретного региона)
634. Прогрессивные формы обслуживания в современном музее
635. Продвижение регионального туризма на внутреннем и международном рынках туристских услуг
636. Продвижение регионального туристического продукта посредством зарубежных русскоязычных сайтов
637. Продвижение туристских ресурсов г. Орла и Орловской области
638. Продвижение туристских ресурсов Новосибирска и Новосибирской области
639. Продвижение туристских ресурсов Санкт-Петербурга и Ленинградской области
640. Продвижение туристского продукта через систему взаимоотношений с блогерами
641. Продвижение турпродукта Кыргызстана на международном туристском рынке
642. Продвижение услуг на предприятиях общественного питания путем организации рекламной кампании
643. Проект мероприятий по совершенствованию деятельности службы приема и размещения в гостиничном предприятии
644. Проект создания русского народного туристического комплекса
645. Проект создания туристического продукта "Народная медицина Якутов"
646. Проектирование учебных природопознавательных троп на участке железной дороги Горячий Ключ – Туапсе
647. Проектирование экстремального тура выходного дня
648. Проектирование экстрим-тропы для корпоративных клиентов
649. Производственная безопасность в туристическом бизнесе
650. Профессиональное развитие персонала в организации
651. Процесс разработки рекламного сообщения
652. Процессы концентрации и централизации капитала в туристском бизнесе
653. Психографическая сегментация туристического рынка (разделение потребителей на группы в соответствие со стилем жизни и системой ценностей)
654. Психологические аспекты при общении с клиентами в туристическом бизнесе
655. Психологические аспекты управления персоналом
656. Психологическое особенности в обслуживании гостей и профессиональная этика работников турфирмы
657. Путеводитель по ... области
658. Пути и резервы повышения эффективности использования трудовых ресурсов на предприятиях общественного питания
659. Пути повышение эффективности продаж турпродукта
660. Пути повышения инвестиционной привлекательности туристского региона
661. Пути повышения конкурентоспособности турфирмы
662. Пути повышения привлекательности современной обзорной экскурсии
663. Пути повышения трудовой мотивации на предприятиях общественного питания
664. Пути повышения эффективности работы отдела бронирования на основе информационных технологий (на примере конкретной гостиницы)
665. Пути продвижения волонтерского движения в молодежной среде
666. Пути продвижения сервисных услуг
667. Пути разрешения конфликтов в туристской деятельности. Международный опыт
668. Пути совершенствования применения информационных технологий на предприятиях (организациях) социально-культурного сервиса и туризма
669. Пути формирования и продвижения отечественных туристских брендов
670. Пути формирования культуры употребления напитков
671. Работники культуры как социальная и профессиональная группа в структуре общества и особенности правового регулирования их труда
672. Развитие исторических реконструкций в событийном туризме
673. Развитие агротуризма в Кыргызстане
674. Развитие активного туризма в Тверском регионе
675. Развитие винного туризма в Краснодарском крае
676. Развитие внутреннего туризма в России: основные тенденции, динамика, прогнозы
677. Развитие горнолыжного туризма в Кыргызстане
678. Развитие джайлоо – туризма в Кыргызстане
679. Развитие и совершенствование спортивного туризма в России на примере биатлонного комплекса в городе Новосибирске
680. Развитие кадрового потенциала как путь повышения эффективности организации гостиничного сервиса
681. Развитие малых гостиниц в современной индустрии гостеприимства (на примере региона)
682. Развитие малых форм предпринимательства в индустрии гостеприимства: отечественный опыт
683. Развитие образовательного туризма и формирование туристского продукта
684. Развитие организации и управление стрессом
685. Развитие охотничьего туризма в Краснодарском крае
686. Развитие религиозного туризма в Кыргызской Республике
687. Развитие религиозного туризма в Республике Казахстан
688. Развитие ресторанного сервиса на примере предприятия Олимп
689. Развитие рынка СПА-услуг в условиях городской среды
690. Развитие санаторно-курортного туризма
691. Развитие сети малых отелей и их взаимодействие на основе некоммерческих общественных профессиональных объединений
692. Развитие сферы электронных услуг как фактор модернизации туристской отрасли
693. Развитие Тимбилдинга в Краснодарском крае
694. Развитие турагентского бизнеса в России
695. Развитие туризма в Джалал-Абадской области
696. Развитие туризма в Новосибирской области
697. Развитие туризма в Чуйской области
698. Развитие туризма в Ыссык-Кульской области
699. Развитие туроперейтинга фототуров в туристической фирме
700. Развитие форм саморегулируемых организаций в туризме
701. Развитие фототуризма в Краснодарском крае
702. Развитие франчайзинговой формы организации туристического бизнеса
703. Развитие экологического туризма в России
704. Развитие экологического туризма и формирование туристского продукта
705. Развитие экотуризма в национальных природных парках
706. Развлекательная культура Москвы XVIII-XIX в. как фактор развития современной анимационной деятельности
707. Развлекательная составляющая в туристическом сервисе
708. Разработка рекомендаций по повышению конкурентоспособности гостиницы (на примере гостиницы...)
709. Разработка PR-мероприятий для гостиницы в целях привлечения новых клиентов
710. Разработка анимационных программ в сфере культурно-познавательного туризма
711. Разработка антикризисной программы управления турфирмой
712. Разработка бизнес-плана создания ресторана
713. Разработка бизнес-плана создания турагентской фирмы
714. Разработка бизнес-плана создания туроператорской фирмы
715. Разработка бюджета маркетинга в туризме
716. Разработка и выделение на рынок нового вида услуг
717. Разработка и использование программ лояльности в туризме
718. Разработка и использование программ лояльности гостиничных предприятий
719. Разработка и продвижение интернет-сайта турфирмы
720. Разработка и экономическое обоснование базового пакета экскурсионных программ на основе ресурсного потенциала музеев г. Городец
721. Разработка и экономическое обоснование базового пакета экскурсионных программ на основе ресурсного потенциала музеев г. Москва
722. Разработка и экономическое обоснование базового пакета экскурсионных программ на основе ресурсного потенциала музеев г. Санкт- Петербург
723. Разработка и экономическое обоснование базового пакета экскурсионных программ на основе ресурсного потенциала музеев г. Твери
724. Разработка и экономическое обоснование инвестиционного проекта гостиничного предприятия
725. Разработка кадровой политики в сфере развлечений
726. Разработка комплекса мероприятий по совершенствованию деятельности отдела бронирования (на примере конкретной гостиницы)
727. Разработка комплекса мероприятий по совершенствованию дополнительных услуг (на примере конкретной гостиницы)
728. Разработка комплекса мероприятий по совершенствованию организации и проведения конференций в гостинице
729. Разработка комплекса мероприятий по совершенствованию программ лояльности клиентов отеля
730. Разработка комплекса мероприятий по совершенствованию программ поощрения и стимулирования постоянных клиентов гостиницы
731. Разработка комплекса мероприятий по совершенствованию технологии обслуживания VIP-гостей
732. Разработка комплекса мероприятий по улучшению кадровой политики (на примере конкретной гостиницы)
733. Разработка конкурентной стратегии гостиницы
734. Разработка концепции рекламной кампании
735. Разработка критериев и оценка состояния объекта размещения (на примере конкретной гостиницы)
736. Разработка критериев отбора объектов культурного наследия для формирования современного туристского продукта
737. Разработка маршрута по Великому Шелковому пути и его экономическое обоснование
738. Разработка медиаплана гостиничного предприятия
739. Разработка медиаплана туристского предприятия
740. Разработка мероприятий по внедрению услуг кейтеринга в ресторане гостиницы "Береговая"
741. Разработка мероприятий по повышению качества туристских услуг на базе применения современных методов контроля и оценки
742. Разработка мероприятий по повышению качества услуг на предприятии туриндустрии
743. Разработка мероприятий по повышению конкурентоспособности гостиничного предприятия на примере отеля Санкт- Петербург
744. Разработка мероприятий по повышению эффективности деятельности гостиницы
745. Разработка мероприятий по повышению эффективности деятельности турфирмы
746. Разработка мероприятий по совершенствованию деятельности гостиничного предприятия (на примере конкретной гостиницы)
747. Разработка мероприятий по совершенствованию дополнительных услуг (на примере конкретной гостиницы)
Темы дипломных работ по туризму опубликованы на сайте sokolbank.ru
748. Разработка мероприятий по совершенствованию организации конференций и банкетов (на примере конкретной гостиницы)
749. Разработка мероприятий по совершенствованию технологии обслуживания VIP - гостей в ресторане «Каравелла»
750. Разработка мероприятий по улучшению кадровой политики (на примере конкретной гостиницы)
751. Разработка мероприятий по улучшению сервиса гостиничного предприятия
752. Разработка модели государственно-частного партнерства с целью развития туризма
753. Разработка новых индивидуальных туров в регионы Финляндии на примере туристической фирмы
754. Разработка новых туристских центров в России
755. Разработка оптимальной стратегии развития современного гостиничного сервиса
756. Разработка плана маркетинга предприятия социально-культурною сервиса и туризма
757. Разработка плана мероприятий по совершенствованию работы службы приема и размещения (на примере конкретной гостиницы)
758. Разработка показателей для определения степени аттрактивности объектов туристско-экскурсионного показа
759. Разработка показателей для определения туристского потенциала музеев
760. Разработка предложений по инновационным технологиям продвижения национального туристского продукта на мировом рынке
761. Разработка предложений по расширению численности музеев-усадеб Московской области
762. Разработка предложений по расширению численности отечественных музеев-заповедников под открытым небом
763. Разработка предложений по расширению численности российских объектов, входящих в Список мирового культурного наследия ЮНЕСКО
764. Разработка предложений по совершенствованию классификации гостиниц и применению методов оценки их качества
765. Разработка предложений по созданию и функционированию Единого туристско-информационного центра Московской области
766. Разработка предложений по формированию этнографических туров на Кубани
767. Разработка программы мероприятий по связям с общественностью (на примере гостиницы)
768. Разработка программы мероприятий по связям с общественностью для предприятий туриндустрии
769. Разработка программы повышения конкурентоспособности турфирмы
770. Разработка программы совершенствования деятельности службы хозяйственного обеспечения гостиницы (Housekeeping) (на примере конкретной гостиницы)
771. Разработка программы туров по маршрутам ВШП
772. Разработка проекта обзорной автобусно-пешеходной экскурсии по городу Алматы
773. Разработка проекта обзорной автобусно-пешеходной экскурсии по городу Астана
774. Разработка проекта обзорной автобусно-пешеходной экскурсии по городу Городец
775. Разработка проекта обзорной автобусно-пешеходной экскурсии по городу Москва
776. Разработка проекта обзорной автобусно-пешеходной экскурсии по городу Сочи
777. Разработка проекта обзорной автобусно-пешеходной экскурсии по городу Томск
778. Разработка проекта создания сельского гостевого дома
779. Разработка региональной системы добровольной сертификации социально-культурных услуг
780. Разработка рекламной кампании гостиничного комплекса
781. Разработка рекламной стратегии гостиничного предприятия
782. Разработка рекомендаций по повышению конкурентоспособности организации на основе квалификации персонала
783. Разработка рекомендаций по продвижению отеля для укрепления позиций на рынке
784. Разработка рекомендаций по продвижению отечественного туристского продукта на мировой туристский рынок
785. Разработка рекомендаций по развитию круизного туризма на примере туркомпании
786. Разработка рекомендаций по развитию культурно-познавательного туризма в Нижегородской области
787. Разработка рекомендаций по развитию культурно-познавательного туризма в Саратовской области
788. Разработка рекомендаций по развитию программ экологического туризма в Подмосковье
789. Разработка рекомендаций по развитию программ экологического туризма в Хакасии
790. Разработка рекомендаций по развитию экскурсионного туризма в городе Городец
791. Разработка рекомендаций по развитию экскурсионного туризма в Костромской области
792. Разработка рекомендаций по развитию экскурсионного туризма в Тверской области
793. Разработка рекомендаций по совершенствованию качества предоставляемых услуг предприятиями индустрии гостеприимства
794. Разработка рекомендаций по совершенствованию корпоративной культуры при внедрении стандартов серии ИСО 9000 в гостинице
795. Разработка рекомендаций по совершенствованию организационно-управленческой структуры в гостинице в целях повышения уровня сервиса
796. Разработка рекомендаций по совершенствованию рекламной деятельности гостиницы посредством инновационных рекламных технологий
797. Разработка рекомендаций по формированию имиджа туристского региона (на примере Сочи)
798. Разработка рекомендаций по формированию имиджа туристского региона (на примере Хакасии)
799. Разработка рекомендаций по формированию системы управления взаимоотношениями с клиентами в туркомпании
800. Разработка рекомендаций, направленных на усиление мер безопасности в гостинице
801. Разработка системы оценки (аттестации) персонала в гостинице
802. Разработка системы показателей привлекательности объектов туристско-экскурсионного показа
803. Разработка специализированного тура (гастроном-тур)
804. Разработка стратегии продаж туристского продукта
805. Разработка стратегии развития бизнеса туристской фирмы на основе повышения качества услуг
806. Разработка стратегии развития международной туристской компании с учетом сезонности туристского рынка (на примере…)
807. Разработка стратегии развития предприятия индустрии туризма и гостеприимства в условиях интеграции России в мировую индустрию гостеприимства (на примере…)
808. Разработка стратегии развития турфирмы ООО «ГАМА»
809. Разработка стратегии рекламной деятельности ООО "Бюро Путешествий и экскурсий"
810. Разработка товарной политики туристского предприятия
811. Разработка туристических маршрутов по Ыссык-Кульской области
812. Разработка туристического маршрута в Сингапур для граждан РФ
813. Разработка ценовой политики в компании в сфере социально-культурного сервиса и туризма
814. Разработка экологических маршрутов на территории Краснодарского края
815. Разработка экскурсионного маршрута "Золотое кольцо"
816. Разработка экскурсионного маршрута по достопримечательностям станицы
817. Расчёт эффективности внедрения современных информационных технологий при открытии нового туристского предприятия
818. Реализация и продвижение услуг фитнес клуба
819. Реализация основных функций менеджмента в деятельности туристско-экскурсионной фирмы
820. Реализация программно-целевого подхода в управлении развитием туристского комплекса г. Москвы (на примере…)
821. Регулирование международной торговли услугами в сфере туризма
822. Реинжиниринг бизнес-процессов в гостинице
823. Реинжиниринг бизнес-процессов в турфирме
824. Реклама и информация в работе туристского предприятия: виды, формы, практическая деятельность
825. Рекламная деятельность в туристских предприятиях Кыргызской Республики
826. Рекламная деятельность в туристских предприятиях Республики Казахстан
827. Рекламная деятельность как фактор развития организации социально-культурной сферы
828. Рекламная деятельность турфирмы
829. Рекламная коммуникация и регулирование рекламной деятельности
830. Рекреационные ресурсы и санаторно-курортный туризм в Кыргызстане
831. Рекреационные ресурсы России
832. Рекреационный потенциал Абхазии и его влияние на экономику республики
833. Рекреационный потенциал и перспективы развития туризма в Астане
834. Рекреационный потенциал и перспективы развития туризма в Москве
835. Рекреационный потенциал и перспективы развития туризма в Нижегородской области
836. Реструктуризация турфирм как мера улучшения их финансового состояния
837. Ресурсы и перспективы развития горнопоходного туризма в Кыргызстане
838. Решение стратегических задач финансового оздоровления турфирмы
839. Роль анимации в развитии мирового рынка туристических услуг (анимационные шоу-музеи, тематические парки)
840. Роль Всемирной туристической организации (ВТО) в развитии индустрии туризма
841. Роль ВТО и других международных туристских организаций в развитии туристского бизнеса
842. Роль выставок-ярмарок в туризме, туристские биржи
843. Роль и виды образования в туризме. Стимулирование образования
844. Роль и доля гостиничного бизнеса в системе туристического бизнеса
845. Роль и значение бренда в системе продвижения гостиничных услуг
846. Роль и место малого и среднего предпринимательства в реализации государственной политики в области развития отечественного культурно-познавательного туризма
847. Роль и особенности организации развлекательных парков
848. Роль и особенности организации тематических парков
849. Роль Интернет технологий в развитии туризма
850. Роль искусственной аттракции в развитии и продвижении туристской дестинации
851. Роль кадров в конкурентоспособности туристической фирмы
852. Роль корпоративной культуры в успешности туристической фирмы
853. Роль нематериального наследия в развитии туризма
854. Роль построения стратегии в управлении туристической компанией
855. Роль рекламы и PR-компаний в туристическом бизнесе


Дополнительная информация о темах дипломных работ по предмету "Туризм и гостиничное дело":

Другие темы дипломных работ:

Источник: http://rosdiplomnaya.com/temy-diplomnyh-rabot/turizm-i-gostinichnoe-delo.html

Темы дипломных работ по коммерческой деятельности

Дипломная работа по коммерческой деятельности является заключительным этапом студентов выпускников экономических  вузов. Дипломная работа состоит из теоретической, аналитической и практической части исследования. В теоретической части рассматривается проблема исследования, ее теоретические аспекты, нормативно-правовое регулирование и др.; в аналитической части проводится анализ объекта исследования, описываются существующие проблемы, в проектной части разрабатываются мероприятия, направленные на совершенствование коммерческой деятельности объекта исследования. Объектом исследования в дипломном проекте могут выступать различные коммерческие предприятия.Написание диплома по коммерческой деятельности начинается с формирования темы диплома. Темы дипломных работ по «коммерческой деятельности» представлены в методических указаниях по написанию выпускных квалификационных работ( в каждом вузе свои требования и различная тематика дипломных работ). Однако,  каждый студент может самостоятельно формулировать тему дипломной работы, после этого является обязательным согласование темы с научным руководителем.Один из самых ответственных моментов в дипломном проектировании – это формулировка темы дипломного проекта. При выборе темы дипломной работы по «коммерческой деятельности» важно, чтобы тема дипломного проекта была актуальна для объекта исследования. Дипломная работа должна быть направлена на изучение коммерческой деятельности того или иного предприятия (учреждения, организации). Ниже представлены примерные темы дипломных работ по «коммерческой деятельности»:

  • Анализ динамики и структуры юридических лиц и перспективы развития коммерческой деятельности в России;
  • Конкуренция на рынке парикмахерских и косметических услуг и перспективы развития предприятия на занимаемой нише (на примере организации, фирмы);
  • Конкуренция на рынке бытовых услуг населению и перспективы развития предприятия на занимаемой нише (на примере организации, фирмы);
  • Конкуренция на рынке производства колбасных изделий и перспективы развития предприятия на занимаемой нише (на примере мясокомбината);
  • Конкуренция на рынке производства кондитерских изделий и перспективы развития предприятия на занимаемой нише (на примере кондитерской фабрики);
  • Конкуренция на рынке производства молочных изделий и перспективы развития предприятия на занимаемой нише (на примере молочного комбината);
  • Конкуренция на рынке производства текстильных изделий и перспективы развития предприятия на занимаемой нише (на примере предприятия);
  • Конкуренция на рынке производства одежды и перспективы развития предприятия на занимаемой нише (на примере предприятия);
  • Конкуренция на рынке производства обуви и перспективы развития предприятия на занимаемой нише (на примере предприятия);
  • Конкуренция на рынке производства алкогольных напитков и перспективы развития предприятия на занимаемой нише (на примере предприятия);
  • Конкуренция на рынке производства  пива и сидра и перспективы развития предприятия на занимаемой нише (на примере предприятия);
  • Конкуренция на рынке производства  мебели и перспективы развития предприятия на занимаемой нише (на примере предприятия);
  • Конкуренция на рынке производства  школьно- письменных принадлежностей и перспективы развития предприятия на занимаемой нише (на примере предприятия);
  • Конкуренция на рынке производства  пластмассы и изделий из нее и перспективы развития предприятия на занимаемой нише (на примере предприятия);
  • Конкуренция на рынке производства бытовой техники и перспективы развития предприятия на занимаемой нише (на примере производственного или торгового предприятия);
  • Конкуренция на рынке производства бытовой химии и перспективы развития предприятия на занимаемой нише (на примере предприятия);
  • Конкуренция на рынке производства автомобилей и перспективы развития предприятия на занимаемой нише (на примере машиностроительного предприятия);
  • Конкуренция на рынке грузовых перевозок и перспективы развития предприятия на занимаемой нише (на примере предприятия);
  • Конкуренция на рынке недвижимости и перспективы развития предприятия на занимаемой нише (на примере предприятия);
  • Анализ рынка автомобильных перевозок и перспективы развития предприятия на занимаемой нише (на примере предприятия);
  • Анализ потребительского рынка  и перспективы развития предприятия на занимаемой нише (на примере предприятия);
  • Туристический франчайзинг и перспективы развития предприятия под туристическим брендом на условиях франшизы(на примере предприятия);
  • Франшиза в сфере общественного питания и перспективы развития предприятия на условиях франчайзинга (на примере предприятия);
  • Франшиза гостиничного бизнеса и перспективы развития предприятия на условиях франчайзинга(на примере отеля, гостиничного предприятия);
  • Франшиза в строительном бизнесе и перспективы развития предприятия на условиях франчайзинга (на примере предприятия);
  • Франшиза розничной торговой сети и перспективы развития предприятия на условиях франчайзинга (на примере предприятия);
  • Рынок франшиз фаст-фуда и перспективы развития предприятия на условиях франчайзинга (на примере предприятия);
  • Франшиза женской одежды и перспективы развития предприятия на условиях франчайзинга (на примере предприятия);
  • Франшиза мужской одежды и перспективы развития предприятия на условиях франчайзинга (на примере предприятия);
  • Франшиза детской одежды и перспективы развития предприятия на условиях франчайзинга (на примере предприятия);
  • Франшиза женской одежды и перспективы развития предприятия на условиях франчайзинга (на примере предприятия);
  • Рынок франшиз по реализации информационных продуктов и перспективы развития предприятия на условиях франчайзинга (на примере организации, фирмы);
  • Рынок франшиз по оказанию образовательных услуг и перспективы развития предприятия на условиях франчайзинга (на примере организации, фирмы);
  • Рынок франшиз по оказанию медицинских услуг и перспективы развития предприятия на условиях франчайзинга (на примере организации, фирмы);
  • Рынок франшиз по реализации спортивных товаров и перспективы развития предприятия на условиях франчайзинга (на примере организации, фирмы);
  • Применение факторинга на коммерческом предприятии и его совершенствование (на примере организации, фирмы);
  • Проблемы развития малого торгового предприятия в регионе  и пути их решения (на примере города, региона);
  • Проблемы развития инновационного предприятия в регионе  и пути их решения (на примере города, региона);
  • Проблемы и пути совершенствования государственного регулирования коммерческих предприятий (на примере города, региона, страны);
  • Проблемы налогообложения коммерческих предприятий и пути их решения;
  • Система налогообложения малого предприятия и пути снижения налоговой нагрузки (на примере предприятия);
  • Анализ обеспеченности населения услугами коммерческих предприятий на примере города (региона) и перспективы развития;
  • Совершенствование маркетинговых стратегий на коммерческом предприятии (на примере организации, фирмы);
  • Совершенствование системы управления персоналом на коммерческом предприятии (на примере организации, фирмы);
  • Совершенствование приема и отбора персонала на коммерческом предприятии (на примере организации, фирмы);
  • Проблемы текучести кадрового потенциала в коммерческих предприятиях и пути их решения (на примере организации, фирмы);
  • Проблемы повышения квалификации персонала в коммерческих организациях и пути их решения (на примере организации, фирмы);
  • Изучение покупательского спроса и повышение  лояльности потребителей к торговой марке(на примере организации, фирмы);
  • Совершенствование финансовой деятельности торгового коммерческого предприятия;
  • Совершенствование товарной стратегии производственного (торгового) коммерческого предприятия;
  • Повышение корпоративной культуры обслуживания на примере торговой организации;
  • Финансовые проблемы малого предприятия и пути его решения (на примере фирмы, организации);
  • Разработка инвестиционного проекта и оценка его эффективности на коммерческом предприятии;
  • Разработка инновационного проекта и оценка его эффективности на коммерческом предприятии(на примере организации, фирмы);
  • Совершенствование  информационных технологий на коммерческих предприятиях(на примере организации, фирмы);
  • Совершенствование технологий работы с потребителями на коммерческом предприятии(на примере организации, фирмы);
  • Внедрение CRM-системы на коммерческом предприятии и оценка ее эффективности (на примере организации, фирмы);
  • Совершенствование  информационных технологий в отделе кадров на коммерческих предприятиях(на примере организации, фирмы);
  • Совершенствование  информационных технологий в отделе финансов на коммерческих предприятиях(на примере организации, фирмы);
  • Совершенствование  информационных технологий в отделе продаж на коммерческих предприятиях(на примере организации, фирмы);
  • Совершенствование  информационных технологий в складах коммерческого предприятиях(на примере организации, фирмы);
  • Управление товарными запасами и совершенствование работы склада коммерческого предприятия(на примере организации, фирмы);
  • Применение электронных средств расчетов в коммерческом предприятии при работе с потребителями (на примере фирмы);
  • Характеристика коммерческих рисков и способы их минимизации на предприятии (на примере организации, фирмы);
  • Совершенствование коммерческой  работы по оптовым закупкам товаров(на примере организации, фирмы);
  • Совершенствование коммерческой  работы по оптовой продаже товаров(на примере организации, фирмы);
  • Совершенствование коммерческой  работы по розничной продажи товаров(на примере организации, фирмы);
  • Инновационные технологии в парикмахерском деле и их применение в салоне красоты (на примере парикмахерской, салона красоты);
  • Инновационные технологии в медицине и их применение в  медицинском учреждении (на примере организации);
  • Инновационные технологии в образовании  и их применение в негосударственном образовательном учреждении (на примере);
  • Совершенствование рекламной деятельности коммерческого предприятия (на примере);
  • Продвижение  коммерческого предприятия в сети Интернет- как способ завоевания наибольшей доли рынка;
  • Проект мероприятий по проведению ярмарки товаров коммерческого предприятия- как способ увеличения объемов продаж(на примере предприятия);
  • Конкуренция на рынке электронной коммерции и пути развития предприятия на занимаемой нише (на примере организации, фирмы);
  • Способы продвижения инновационного продукта в сети Интернет и выбор наиболее эффективной стратегии (на примере товара, фирмы);
  • Совершенствование управления коммерческой деятельностью предприятия и оценка эффективности проекта (на примере организации, фирмы);
  • Совершенствование лизинговых операций торгового коммерческого предприятия (на примере);
  • Совершенствование лизинговых операций производственного коммерческого предприятия (на примере);
  • Собственный капитал коммерческого предприятия и пути его эффективного использования;
  • Заемный капитал коммерческого предприятия и пути его эффективного использования;
  • Проект мероприятий по финансовому планированию на коммерческом предприятии (на примере организации, фирмы).
  • Совершенствование схемы товародвижения на торговом коммерческом предприятии  и ее эффективность (на примере организации, фирмы);
  • Проблемы кредитования коммерческих предприятий и пути их решения в России;
  • Стратегические направления развития коммерческого предприятия работающего на олигополистическом рынке (на примере фирмы, организации);
  • Стратегические направления развития коммерческого предприятия работающего на монополистическом рынке (на примере фирмы, организации);
  • Стратегические направления развития коммерческого предприятия работающего в  условиях конкуренции (на примере фирмы, организации);
  • Факторинг на коммерческих предприятиях и перспективы его развития;
  • Франчайзинг на коммерческих предприятиях и перспективы его развития.

 

       Выше были рассмотрены темы дипломных работ по коммерческой деятельности.

Ниже представлены примеры дипломных работ:

Дипломная работа по коммерческой деятельности на тему: «Разработка мероприятий по повышению эффективности деятельности коммерческой организации на примере медицинского учреждения»


Если Вам необходима помощь в написании диплома, на сайте представлена вся необходимая  информация к дипломным проектам: п
римеры графического материала к дипломам, примеры слайдов, примеры анализа к различным темам дипломных проектов, примеры докладов, примеры рецензий, примеры выводов, заключений, введений к дипломам, примеры готовых бизнес-планов, темы дипломных работ и примерные планы к дипломным проектам, а также примеры целей и задач, примеры объекта и предмета исследования, примеры актуальности исследования для написания дипломов, а также актуальные темы дипломным работ, примеры дипломов, курсовых работ, отчетов по практике и по преддипломной практике, примеры финансового анализа, маркетингового, управленческого анализа, инвестииционные проекты, примеры практической части дипломных работ Вы можете посмотреть в  разделах Мои работы и Статьи. Заказать дипломную работу по
коммерческой деятельности достаточно просто, для этого необходимо отправить тему дииплома на электронную почту или позвонить по номерам телефонов, указанных на главной странице сайта.
 Также Вы можете заказать бизнес-план любого предприятия, анализ любого рынка, проведение маркетинговых исследований, заказать финансовый анализ, презентацию (слайды), курсовую работу, отчет по практике и по преддипломной практике. Для заказа дипломного проекта, анализа рынка, бизнес-плана, маркетинговых исследований и других видов студенческих работ, необходимо выслать задание на электронную почту или позвонить по номерам телефонов, указанных на главной странице сайта. Я работаю без посредников и без предоплаты, с заказчиками и студентами со всех городов России, в частности, моими потенциальными потребителями чаще всего являются студенты из следующих городов: Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург, Новосибирск, Тула, Казань, Омск, Томск, Самара, Волгоград, Хабаровск, Краснодар, Владимир, Мурманск, Челябинск,Воронеж, Пермь, Белгород, Калининград, Уфа, Ростов-на-Дону, Владивосток и другие. Буду рада оказать срочную помощь всем, кто заинтересован в качественном написании дипломной работы, бизнес плана, проведения маркетинговых исследований , различных видов анализа и других видов студенческих работ!


Источник: http://diplomstudent.net/temy-diplomnyh-rabot-po-kommercheskoy-deyatelnosti.html

Темы дипломных работ по менеджменту

     Дипломная работа по менеджменту является заключительным этапом студентов выпускников вузов, обучающихся по специальности «Менеджмент». Дипломная работа по менеджменту состоит из теоретической, аналитической и практической части исследования. В теоретической части рассматривается проблема исследования, ее теоретические аспекты, в аналитической части проводится анализ (управленческий, маркетинговый, экономический) и оценка объекта исследования, в проектной части разрабатываются мероприятия, направленные на совершенствование деятельности объекта исследования.

   Написание диплома по менеджменту начинается с формирование темы дипломного проекта. Темы дипломных работ по менеджменту представлены в методических указаниях по написанию выпускных квалификационных работ(в каждом вузе свои требования и различная тематика дипломных работ).  Однако, каждый студент может самостоятельно формулировать тему дипломной работы, после этого является обяза- тельным согласование темы с научным руководителем. Один из самых ответственных моментов в дипломном проектировании – это формулировка темы дипломного проекта. Тема дипломного проекта должна быть связана с управленческой деятельностью организации. При этом, является необходимым, что при выборе темы дипломной работы по менеджменту важно, чтобы тема дипломной работы была актуальна для предприятия (организации, фирмы). Дипломная работа по менеджменту направлена на изучение деятельности предприятия и системы управления всеми ресурсами организации (трудовыми, финансовыми, организационными и др.). В свою очередь по менеджменту может быть направлена на изучение стратегического, финансового, инновационного, инвестиционного менеджмента на предприятии (организации).Cледует отметить, что объектом исследования в дипломном проекте по менеджменту предприятия (финансовый, инвестиционный, инновационный или стратегический менеджмент) может являться как отдельно взятое предприятие, так и рынок определенной отрасли (пищевая промышленность, легкая промышленность, банковская деятельность, машиностроение, металлургия, рынок производства канцелярских товаров и школьно-письменных принадлежностей, рынок молочной отрасли, рынок кондитерских и хлебобулочных изделий, пищевая промышленность, отрасль общественного питания и другие отрасли). В зависимости от выбранного объекта исследования и формируется тема диплома по менеджменту. Ниже представлен примерный перечень тем дипломных работ по менеджменту:

Управление кадровым потенциалом предприятия;
Управление трудовыми ресурсами и фондом оплаты труда на предприятии;
Управление финансовыми ресурсами в организации;
Управление трудовой мотивацией на предприятии и пути ее повышения;
Разработка проекта по повышению производительности и качества труда на производственном предприятии;
Разработка проекта по повышению производительности и качества труда на предприятии общественного питания;
Разработка проекта по повышению качества труда на торговом предприятии;
Разработка проекта по повышению качества труда на предприятии сферы услуг;
Повышение конкурентоспособности компании в рыночных условиях хозяйствования;
Совершенствование товарной стратегии развития предприятия;
Совершенствование ценовой стратегии развития предприятия;
Совершенствование сбытовой стратегии развития предприятия;
Совершенствование  стратегии качества предприятия;
Совершенствование организационной структуры предприятия;
Совершенствование структуры управления финансами в организации (финансовой структуры организации);
Совершенствование структуры управления трудовыми ресурсами в организации;
Совершенствование структуры отдела маркетинга на предприятии;
Разработка проекта  создания нового товара (услуги) и вывода его на рынок;
Совершенствование инвестиционной деятельности организации;
Инновационная деятельность организации и ее совершенствование;
Оценка эффективности инвестиционного проекта предприятия по приобретению оборудования;
Оценка эффективности инвестиционного проекта предприятия по разработке нового товара (услуги);
Оценка эффективности рекламных мероприятий компании;
Инвестиционный проект малого предприятия и его эффективность;
Инвестиции в инновации- как необходимое условие выживания в рыночных условиях хозяйствования;
Пути повышения эффективности деятельности малого предприятия;
Совершенствование деятельности компании за счет улучшения качества работы с потребителями;
Внедрение программного продукта CRM на предприятии и оценка его эффективности;
Организация работы малого предприятия по схеме франчайзинга и оценка эффективности;
Управление товарной и ассортиментной политикой торгового предприятия;
Анализ рынка (на примере отрасли) и перспективы его развития.
Управление информационными ресурсами на предприятии (фирмы, организации);
Повышение корпоративной культуры на предприятии (организации, фирмы);
Повышение моральной и материальной мотивации работников предприятия;
Совершенствование расходов на заработную плату за счет эффективной кадровой политики на предприятии;
Повышение прибыли и рентабельности за счет эффективной кадровой политики на предприятии;
Повышение прибыли и рентабельности за счет эффективной товарной политики компании;
Повышение прибыли и рентабельности за счет эффективной стратегии стимулирования сбыта и продвижения товаров (услуг);
Совершенствование деятельности предприятия по оказанию медицинских услуг;
Совершенствование деятельности предприятия по оказанию образовательных услуг;
Совершенствование деятельности предприятия по оказанию туристических услуг;
Совершенствование деятельности торгового предприятия;
Совершенствование деятельности предприятия бытового обслуживания;
Совершенствование деятельности предприятия жилищно-коммунального хозяйства.
Развитие предприятия на рынке электронной коммерции;
Электронный бизнес и перспективы его  развития в России и в мире;
Потенциал рынка электронной коммерции и перспективы его развития;
Платежные системы в сети Интернет и перспективы развития в России и в мире;
Пути выхода из кризиса предприятия,  работающего в рыночных условиях хозяйствования;
Стратегические направления развития предприятия на рынке производства молочной продукции;
Стратегические направления развития предприятия на рынке производства кондитерских изделий;
Стратегические направления развития предприятия на рынке производства автомобилей и сопутствующих изделий;
Стратегические направления развития предприятия на рынке производства канцелярских изделий и школьно-письменных принадлежностей;
Стратегические направления развития предприятия на рынке производства бытовой химии;
Стратегические направления развития предприятия на рынке производства строительных материалов;
Стратегические направления развития предприятия на рынке производства хлебобулочных изделий;
Стратегические направления развития предприятия на рынке производства кожевенных товаров;
Стратегические направления развития предприятия на рынке производства корпусной и мягкой мебели;
Стратегические направления развития предприятия на рынке производства детской одежды
Стратегические направления развития предприятия на рынке производства мужской одежды;
Стратегические направления развития предприятия на рынке производства женской одежды;
Стратегические направления развития предприятия на рынке производства обуви;
Стратегические направления развития предприятия на рынке производства меховой одежды и изделий из меха;
Стратегические направления развития предприятия с продукцией сезонного спроса (меха, лыжи, теплицы и др. товар);
Совершенствование инвестиционной деятельности компании;
Совершенствование инновационной деятельности компании;
Совершенствование маркетинговой деятельности компании;
Совершенствование финансовой деятельности компании.

 Выше были рассмотрены темы дипломных работпо менеджменту.

Ниже представлены примеры дипломных работ:

Дипломная работа по менеджменту организации на тему: «Повышение культуры обслуживания на предприятии гостиничного хозяйства на примере ООО «МегаВатт»

Если Вам необходима помощь в написании диплома, на сайте представлена вся необходимая информация для дипломных проектов. Примеры графического материала к дипломам, примеры слайдов, примеры анализа к различным темам дипломных работ, примеры докладов, примеры рецензий, примеры выводов, заключений, введений к дипломам, примеры готовых бизнес-планов,

Темы дипломных работ по различным предметам и примерные планы к дипломным проектам, а также примеры целей и задач, примеры объекта и предмета исследования, примеры актуальности исследования для дипломных работ, примеры дипломов, курсовых работ, отчетов по практике и по преддипломной практике, примеры финансового, управленческого, маркетингового анализа, инвестиционные проекты, примеры практической части дипломных работ, Вы можете посмотреть в разделах Статьи и Мои работы.Если Вам необходимо Заказать дипломную работу по менеджменту, то услуги сайта для Вас!Я работаю без посредников и без предоплаты с заказчиками со всех городов России, в частности, моими потенциальными потребителями чаще всего являются студенты из следующих городов: Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург, Новосибирск, Тула, Казань, Омск, Томск, Самара, Волгоград, Хабаровск, Краснодар, Владимир, Мурманск, Челябинск, Воронеж, Пермь, Белгород, Калининград, Уфа, Ростов-на-Дону, Владивосток и другие. Кроме дипломного проекта, также Вы можете заказать бизнес-план любого предприятия, анализ любого рынка, проведение маркетинговых исследований, заказать финансовый анализ, курсовую работу, отчет по преддипломной практике. Для заказа анализа рынка, дипломной работы, разработки бизнес-плана, проведения маркетинговых исследований и дургих видов студенческих работ, необходимо выслать задание на электронную почту или позвонить по номерам телефонов, указанных на главной странице сайта!

 

 

 


Источник: http://diplomstudent.net/temy-diplomnyh-rabot-po-menedzhmentu.html
.


Примерные темы дипломных работ (проектов)

Продолжение списка тем дипломных работ по туризму и гостиничному делу - работа

СЕЙЧАС ПРОСМАТРИВАЮТ:
по уточнению границ земельного участка, темы дипломных работ по итальянскому языку, неологизмы в обучении английского языка, темы дипломных работ по организации сбыта, образец заключения по спортивным товарам, документооборот в детском саду дипломная работа

Экзаменационные билеты по курсу «Организация международной туристской и гостиничной деятельности» (1-е изд. 1999 г.)

1   .   48   49   50   51   52   53   54   55   на тему найм жилого помещения темы дипломных работ по специализации «Туризм и гостиничное хозяйство»

Тема 1. Туристский рынок России и других государств. Классификация стран, территорий и районов, используемая ВТО (по выбору студента).

Тема 2. Туризм и платежный баланс по статье «Поездки».

Тема 3. Рынок морских и речных дипломные и курсовые работы сайт 4. Рынок горнолыжного туризма.

Тема 5. Средиземноморский регион туризма.

Тема 6. Рынок конгресс-туров.

Тема 7. Организация познавательного туризма в крупнейших культурных центрах мира Москва, Санкт-Петербург, Париж, Лондон, Вена, Рим (или по выбору студента).

Тема 8. Система ценообразования в туризме и налоги (добавленная стоимость).

Тема 9. Международная система классификации услуг и средств размещения.

Тема 10. Лицензирование туристской деятельности. Лицензирование гостиниц. Идентификация туристских услуг и услуг гостиниц.

Тема 11. Сертификация туристских и гостиничных услуг.

Тема 12. Въездной туризм и методы его стимулирования.

Тема 13. Внутренний туризм России.

Тема 14. Управление спросом в туризме.

Тема 15. Сезонность и сглаживание сезонных колебаний в туристском и гостиничном бизнесе.

Тема 16. Управление международными и национальными гостиничными цепями и объединениями.

Тема 17. Инфраструктура сферы туризма.

Тема темы дипломных работ по продажам гостиничного продукта. Событийный туризм.

Тема 19. Паломничество и туризм в религиозных целях.

Тема 20. Создание и управление туристской фирмой.

Тема 21. Международная классификация целей посещения.

Тема 22. Экологический менеджмент в туризме.

Тема 23. Перспективы и проблемы развития туризма в России.

Тема 24. Процессы концентрации и темы дипломных работ по продажам гостиничного продукта капитала в

туристском бизнесе.

Тема 25. Транспортные услуги в туризме. Системы их классификации.

Тема 26. Туристский потенциал Москвы.

Тема 27. Инновации в развитии туризма.

Тема 28. Туристские формальности: паспорта, визы, медицинские

формальности, валютные формальности, таможня.

Тема 29. Проблемы обеспечения безопасности в туристской и

гостиничной деятельности. Роль сертификации. Режим въезда-выезда.

Тема 30.Правовые основы защиты интересов потребителей-туристов.

Тема 31. Автоматизированные системы бронирования и резервирования (букинг и тикетинг).

Примечание. В подготовке тем дипломных работ принимал участие вице-президент Национальной академии туризма В.И. Азар.


Тема 32. Информационные технологии принятия решений в туризме.

Тема 33. Внутрифирменные информационные системы.

Тема 34. Качество туристского обслуживания (гостиничного

обслуживания).

Тема 35. Пути разрешения конфликтов в туристской деятельности. Международный опыт.

Тема 36. Социальный туризм. Отпускные чеки.

Тема 37. Услуги питания в туризме. Их классификация. Международный опыт.

Тема 38. Клубный отдых: проблемы и перспективы.

Тема 39. Стандарты туристского обслуживания, классификаторы и

правила.

Тема 40. Правовые основы туристского бизнеса. Законодательные акты России.

Тема 41. Государственное регулирование туристской деятельности.

Тема 42. Налогообложение в туризме.

Тема 43. Управление персоналом в туризме. Должностные обязанности работников. Кодификаторы России и ЕС.

Тема 44. Роль выставок-ярмарок в туризме, туристские биржи.

Тема 45. Рекреационные ресурсы России.

Тема 46. Роль туризма в экономике государства и регионов.

Тема 47. Вопросы инвестиционной политики в туризме.

Тема 48. Этапы формирования туристского продукта. Туристские

путевки и ваучеры.

Тема 49. Договорные отношения в туризме: туроператоры, турагенты, потребители туристских услуг.

Тема 50. Маркетинг в туризме.

Тема рецензия на образец по гму местное самоуправление. Методы исследования и прогнозирования туристского рынка.

Тема 52. Факторы устойчивого развития туризма.

Тема 53. Территориальные аспекты туристского рынка.

Тема 54. Ценообразование в гостиничном хозяйстве.

Тема 55. Реклама информация в работе туристского предприятия: виды, формы, практическая деятельность.

Тема 56. Основные направления развития отечественного туризма в

Российской Защита дипломных работ в дхш история, социально-экономические аспекты.

Тема 57. Основные направления развития международного туризма:

история, социально-экономические аспекты.

Тема 58. Роль ВТО и других международных туристских организаций в развитии туристского бизнеса.

Тема 59. Международные декларации и соглашения темы дипломных работ по продажам гостиничного продукта их роль в развитии туризма.

Тема 60. Нормативно-правовое обеспечение туризма в основных

зарубежных государствах (на примере ФРГ, Швейцарии, Соединенных Штатов Америки, Франции, Италии, Испании, Китая или по выбору студентов).

Тема 61. Роль и виды образования в туризме. Стимулирование

образования.

Тема 62. Природное и культурное наследие, как туристские ресурсы.

Тема 63. Экскурсоведение. Методы разработки и технология проведения экскурсий.

Тема 64. Менеджмент гостеприимства.

Тема 65. Вопросы страхования в туризме.

Тема 66. По выбору.


1   .   48   49   50   51   52   53   54   55   56


Схожі:

Додайте кнопку на своєму сайті:
Документи

Источник: http://zavantag.com/docs/427/index-2017172-2.html?page=54

Примерные темы дипломных работ (проектов)

по специальности 080502 «Экономика и управление на предприятии туризма и гостиничного хозяйства»:

1. Тема дипломной работы (проекта) должна быть привязана к объекту

дипломного проектирования. Например: «Совершенствование рекламной деятельности туристской фирмы (на примере турфирмы «Турист»).

2. Тема дипломной работы (проекта) может быть уточнена по согласованию с руководителем дипломного проектирования.

3. Студент может самостоятельно сформулировать тему дипломной работы (проекта), не вошедшую в список примерных тем, предварительно согласовав ее с руководителем.

Экономика и общий менеджмент предприятия туризма и темы дипломных работ по физическому воспитанию дошкольников в нетрадиционной форме хозяйства

1.   

Технико-экономическое обоснование повышения эффективности деятельности предприятия гостиничного хозяйства.

2.   

Технико-экономическое обоснование повышения эффективности деятельности предприятия гостиничного хозяйства за счет применения ресурсосберегающих технологий (на примере гостиницы…)

3.   

Оптимизация налогообложения малых предприятий в системе туризма (общественного питания, гостиничного хозяйства).

4.   

Разработка и экономическое обоснование внедрения дополнительных услуг в гостиничном комплексе (на примере…)

5.   

Мероприятия по оптимизации доходов от продаж номерного фонда гостиницы.

6.   

Совершенствование структуры управления предприятием туризма.

7.   

Формирование темы дипломных работ по продажам гостиничного продукта структуры и системы управления предприятием туризма.

8.   

Формирование системы стратегического управления темы дипломных работ по продажам гостиничного продукта туризма.

9.   

Совершенствование процесса оперативного управления темы дипломных работ по продажам гостиничного продукта предприятием.

10.   

Разработка бизнес-плана создания предприятия туризма.

11.   

Разработка стратегии диверсификации продукции (услуг) на примере предприятия туризма.

12.   

Разработка программ образовательного (выставочного, лечебного и. д.) туризма как стратегии диверсификации деятельности туристской фирмы.

13.   

Разработка бизнес-плана развития предприятия туризма.

14.   

Разработка бизнес-плана диверсификации деятельности предприятия туризма.

15.   

Разработка механизма бизнес-планирования на предприятии туризма.

16.   

Совершенствование системы внутрифирменного планирования на предприятии туризма.

17.   

Организационно-экономические основы создания отдела маркетинга (отдела управления персоналом, отдела контроллинга и т. д.) на предприятии туризма.

18.   

Разработка бизнес-стратегии рецептивной туристской фирмы.

19.   

Разработка системы управления качеством услуг в соответствии с требованиями стандартов ИСО серии 9000 на предприятии туризма.

20.   

Направления совершенствования качества продукции и услуг на предприятии туризма.

21.   

Оценка эффективности использования АСУ в гостинице.

22.   

Повышение эффективности деятельности туристского предприятия на основе внедрения информационных технологий.

23.   

Технико-экономическое обоснование разработки и внедрения элементов АСУ туристским предприятием.

24.   

Повышение эффективности работы туристского предприятия на основе внедрения современных информационных технологий.

25.

Разработка организационно-экономических мероприятий по внедрению дисконтной системы в гостиничном комплексе.

26

Разработка и оценка эффективности мероприятий по предоставлению оздоровительных услуг в гостинице.

27.

Бизнес-план по созданию на базе гостиницы(…) туристской фирмы.

28.

Разработка и внедрение анимационной программы на предприятиях туриндустрии (на примере…)

29.

Бизнес-план по созданию тренажерного зала на базе гостиницы…

30.

Экономическое обоснование мероприятий по повышению уровня комфортности гостиниц (на примере…)

31.

Разработка и экономическое обоснование спортивного туристического маршрута.

Управление персоналом

32

Разработка системы управления персоналом на предприятии туризма.

33

Совершенствование системы управления персоналом предприятия туризма.

34

Совершенствование системы набора, отбора и найма персонала на предприятии туризма.

35

Разработка мероприятий по подготовке, повышению квалификации и продвижению управленческих кадров туристского предприятия.

36

Совершенствование деятельности службы управления персоналом на предприятии туризма.

37

Обоснование и проектирование консультационного тренинг-центра на предприятии туризма.

38

Формирование конкурентных преимуществ туристского предприятия за счет улучшения использования кадрового потенциала.

39

Формирование системы управления мотивацией персонала темы для дипломных работ по стоматологии предприятии туризма.

40

Повышение эффективности управления персоналом на основе внедрения контрактной системы.

41

Разработка мероприятий по формированию корпоративного духа и организационной культуры туристского предприятия.

42

Разработка мероприятий по совершенствованию системы оценки и аттестации персонала на предприятии туризма.

43

Направления совершенствования кадрового планирования на предприятии туризма.

Управление маркетингом

44

Разработка маркетинговой политики предприятия туризма.

45

Формирование системы маркетингового планирования дипломная работа применение упрощенной системы налогообложения предприятии туризма.

46

Разработка системы управления маркетингом на предприятии туризма.

47

Разработки темы дипломных работ по продажам гостиничного продукта стратегии туристского предприятия.

48

Формирование маркетинговой информационной системы на предприятии туризма.

49

Совершенствование рекламной деятельности туристского предприятия.

50

Организационно-экономические основы разработки рекламной компании предприятия туризма.

51

Направления повышения эффективности функционирования маркетинговой службы на предприятии туризма.

52

Совершенствование системы внутреннего маркетинга дипломная работа на тему эмфизематозный карбункул туризма.

53

Разработка комплекса мероприятий по продвижению как правильно оформить отзыв о дипломной работе продукта на рынке.

54

Разработка комплекса PR-мероприятий предприятия туризма.

Технико-экономический дипломная работа социальная работа с лицами бомж деятельности предприятия туризма

55

Организация анализа хозяйственной деятельности туристского предприятия.

56

Анализ выполнения плана ввода в действие основных фондов и производственных мощностей на примере предприятия туризма.

57

Влияние организационно-технического уровня производства на технико-экономические показатели туристского предприятия.

58

Анализ производственной программы (использования средств труда, обеспечения материальными ресурсами, использования заработной платы и т. д.) дипломная работа по психологии семейные отношения туризма как фактор повышения эффективности функционирования.

59

Организация анализа финансового состояния предприятия туризма.

60

Обобщающая оценка производственно-хозяйственной деятельности предприятия туризма.

61

Обоснование выбора и совершенствование методики анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятия туризма.

62

Разработка финансового прогноза развития туристского предприятия.

Финансовый менеджмент, бухгалтерский учет

63

Рационализация подсистемы темы дипломных работ по продажам гостиничного продукта рисками туристского предприятия.

64

Совершенствование финансового актуальность дипломной работы по снижению себестоимости на предприятии туризма.

65

Исследование финансовых показателей деятельности предприятия туризма.

66

Управление финансами в условиях вывода туристского предприятия из кризиса.

67

Направления совершенствования управленческого учета на предприятии туризма.

68

Автоматизация задач бухгалтерского учета на предприятии туризма.

69

Совершенствование системы бухгалтерского учета на предприятии туризма.

70

Организация учетно-бухгалтерского анализа затрат на производство продукции (услуг) на предприятии туризма.

71

Разработка системы функций работников при диалого-автоматизированной форме учета.

72

Обоснование прогноза финансово-экономической деятельности туристского предприятия.

73

Трансформация российской системы бухгалтерского учета на международные стандарты на предприятии туризма.

74

Выявление исследование проблем бухгалтерской отчетностибюджетных учреждений в туризме.

75

Совершенствование финансово-хозяйственной деятельности туристской фирмы.

76

Разработка и анализ экономико-математической модели управления финансовыми потоками в туриндустрии региона.

77

Влияние внедрения дополнительных услуг на доходность предприятий туриндустрии.

78

Разработка организационно-экономических мероприятий и оценка их риска по повышению эффективности функционирования гостиницы.

Управление инвестициями

79

Разработка и управление инвестиционным проектом по использованию инноваций в условиях деятельности туристского предприятия.

80

Разработка и управление инвестиционным проектом по продвижению туристского продукта на рынке с учетом направлений маркетинга.

81

Оптимизация финансово-экономической эффективности инвестиционного проекта по перспективному развитию туристского предприятия.

82

Разработка предложений по повышению эффективности инвестиционных услуг в инфраструктуре туризма.

83

Разработка дипломная работа на тему учет расчётов с персоналом по оплате труда инвестиционного проекта реконструкции и развития туристского предприятия.

84

Технико-экономическое обоснование реконструкции и строительства гостиницы (ресторана и т. д.).

Организация производственной деятельности

85

Совершенствование организации деятельности рецептивной туристской фирмы.

86

Разработка организационно-экономических аспектов проведения массовых мероприятий в туризме

87

Пути совершенствования структуры дополнительных услуг туристского предприятия.

88

Особенности обслуживания питанием туристов категории VIP на примере ресторана «***».

89

Организация эффективного транспортного обслуживания туристов.

90

Разработка и организация паломнического (образовательного, приключенческого и т. д.) тура (на примере конфессиональной дестинации).

91

Совершенствование организации предоставления услуг авиационного транспорта в сфере туризма.

92

Рационализация организации чартерных перевозок туристов.

93

Совершенствование организации и технологии обслуживания туристов в гостинице.

94

Создание web-сайта туристского предприятия.

95

Разработка стратегии маркетинга транспортных услуг на предприятии туризма.

96

Разработка технологии продаж авиабилетов.

97

Технико-экономическое обоснование организации системы пожарной заключение дипломной работы по бухгалтерскому учету финансовых результатов на предприятии гостиничного хозяйства.

98

Совершенствование организации производства и обслуживания в ресторане гостиницы.

99

Разработка и внедрение анимационной программы на предприятиях туриндустрии (на примере…)

100

Разработка и экономическое обоснование программы-презентации для туристов национальной кухни (на примере…)

101

Экономическое обоснование внедрения новых курортных технологий местными санаторно-курортными организация логистического управления на предприятии (на примере…)

102

Разработка и оценка эффективности мероприятий по предоставлению оздоровительных услуг в гостинице.

103

Экономические методы совершенствования организации бытового обслуживания туристов в гостинице (на примере…)

104

Разработка и экономическое обоснование спортивного туристического маршрута.

Региональное управление туризмом (гостиничным хозяйством, санаторно-курортными предприятиями и т. д.)

105

Основные направления представления Санкт-Петербурга (Москвы, Выборга, и т. д.), как туристской дестинации на международном рынке туризма.

106

Формирование системы продвижения туристского центра (на примере Санкт-Петербурга).

107

Оценка современных тенденций развития гостиниц среднего (высшего, экономического класса) класса.

108

Разработка темы дипломных работ по продажам гостиничного продукта по перспективному развитию санаторно-курортного комплекса региона.

109

Оценка инвестиционного потенциала туристской дестинации.

110

Разработка предложений по развитию рекреационной инфраструктуры района крупного города.

111

Разработка мероприятий по увеличению доходов бюджета города за счет предприятий туристской индустрии.

112

Обоснование целесообразности развития рекреационно-туристского объекта как туристского центра.

113

Разработка направлений развития активного туризма в туристской дестинации.

114

Разработка направлений развития детско-юношеского самодеятельного туризма.

115

Стимулирование развития молодежного туризма в дестинации.

116

Разработка направлений развития конгрессного туризма в дестинации.

117

Оценка тенденций и перспектив развития лечебно-оздоровительного туризма в дестинации.

118

Оценка туристско-рекреационного потенциала дестинации.

119

Исследование особенностей функционирования ресторанов с русской кухней в туристской дестинации.

120

Влияние здорового образа жизни человека на выбор туристской дестинации.

121

Оценка состояния и перспективы развития автобусных перевозок в туризме в регионе.

122

Деятельность туристской администрации по продвижению региона на мировой рынок туристских услуг.

123

Организационно-экономическая цель и задачи для дипломной работы развития молодежного туризма в крупном туристском комплексе.

124

Организационно-экономические основы продвижения туристско-информационного центра в сети Интернет.

125

Проблемы и перспективы развития делового туризма в дестинации.

126

Формирование системы продвижения региона как туристской дести нации на внешние туристские рынки.

127

Развитие социального туризма в туристском регионе.

128

Разработка модели воздействия туризма на экономику региона ( на примере…)

129

Разработка мероприятий по эффективному использованию туристско-рекреационных ресурсов региона.

130

Экономическая оценка туристических ресурсов города (на примере…)

Список наиболее удачных тем дипломных работ (проектов) за уч. год.

1.   

Разработка и обоснование мотивационных программ для персонала гостиницы «Москва» (г. Санкт-Петербург)

2.   

Эффективность функционирования усадебного магазина как части туристической инфраструктуры музея-усадьбы «Приютино»

3.   

Технико-экономическое обоснование разработки и реализации туров массовых зрелищных мероприятий в Санкт-Петербурге (на примере фигурного катания)

4.   

Разработка альтернативных предложений по совершенствованию деятельности гостиницы «Prin International» как структурного подразделения бизнес-центра «Прин»

5.   

Разработка предложений по совершенствованию деятельности турфирмы «INEXCO voyages»

6.   

Разработка стратегии вертикального маркетинга для туристского предприятий «Верса»

7.   

Обоснование выбора категории проектируемой гостиницы в Санкт-Петербурге

8.   

Технико-экономическое обоснование сколько стоят дипломные работы в красноярске «Парка спорта и отдыха» во Всеволожском районе Ленинградской области

9.   

Разработка мероприятий по совершенствованию качества обслуживания в гостинице (на примере Дипломный проект водоснабжение и водоотведение «Radisson SAS»)

10.   

Технико-экономическое темы дипломных работ по продажам гостиничного продукта внедрения автоматизированной системы управления гостиницей (на примере гостиницы «Академия-сервис»)

11.   

Совершенствование системы организации обслуживания в ресторане «Бамбук» (г. Санкт-Петербург)

12.   

Разработка и экономическое обоснование тура «Древняя столица Руси» (на базе туристской фирмы «Верса»)

13.   

Разработка и экономическое обоснование нового турпродукта в Италию (на примере туристской фирмы «Экспотур»)

14.   

Разработка комплекса мероприятий по продвижению на рынок туристских услуг гостиницы экономического класса «Турист»

15.   

Разработка программ экстремального туризма на примере (на базе 6-ой пограничной заставы Выборгского пограничного отряда)

16.   

Пути сглаживания сезонных колебаний спроса на гостиничный продукт на примере гостиницы «Ренессанс Санкт-Петербург Балтик Отель»

17.   

Разработка маркетинговой стратегии предприятия питания (на примере ресторана темы дипломных работ по продажам гостиничного продукта  

Совершенствование кадрового потенциала туристской фирмы «Верса» в целях повышения качества обслуживания туристов

19.   

Организационно-экономические основы продвижения гостиничного предприятия в сети Интернет на примере малой гостиницы Санкт-Петербурга

20.   

Разработка предложений по повышению конкурентоспособности санаторно-курортных предприятий Краснодарского края

21.   

Обоснование и разработка рекомендаций по реконструкции и модернизации гостиницы «Украина» г. Москвы

22.   

Экономическое обоснование создания турфирмы на базе мини-отеля «Александр Хаус»

23.   

Бизнес-план открытия туристской базы «Северная Звезда»

24.   

Организационно-экономическое обоснование мероприятий по диверсификации деятельности предприятия питания (на примере кафе «И темы дипломных работ по продажам гостиничного продукта не радость»)

25.   

Разработка и темы дипломных работ по продажам гостиничного продукта обоснование внедрения дополнительных услуг на предприятии питания (на примере ТОО «Шагала» г. Алматы)

26.   

Совершенствование деятельности отдела продаж и маркетинга гостиницы (на примере гостиницы «Англетер»)

27.   

Разработка предложений бесплатно скачать диплом пгс миит совершенствованию страхования выезжающих за рубеж (на примере страхового общества «РЕСО-Гарантия»)

28.   

Обоснование выбора системы налогообложения для предприятий питания (на примере кафе «Морли»)

29.   

Разработка системы совершенствования управления персоналом на предприятии туризма (на примере )

30.  на тему ремонт электрооборудования автомобилей создания туристской фирмы «Альфа-тур»

31.   

Повышение качества обслуживания корпоративных клиентов в транспортно-туристском агентстве (на примере )

32.   

Организационно-экономические основы создания ТИЦ «Якутия» в Санкт-Петербурге

33.   

Анализ развития туризма и его влияния на социально-экономическое положение Ломоносовского района Ленинградской темы дипломных работ по продажам гостиничного продукта  

Разработка и экономическое обоснование создания web-сайта на примере туристской фирмы «Орбита»

35.   

Совершенствование организации чартерных перевозок туристов (на примере турфирмы «Гриф»)

36.   

Разработка программы формирования развития трудовых ресурсов (на примере туристской фирмы «Эсттур»)

37.   

Совершенствование системы управления службы приема и размещения гостиничного предприятия ресторана 5* на примере гостиницы «Балтийская звезда»

38.   

Разработка мероприятий по улучшению финансово-экономического состояния ресторана гостиницы «Адмиралтейская»

39.   

Формирование системы менеджмента качества на предприятиях питания (на примере ресторана «Швабский домик»)

40.   

Разработка и экономическое обоснование паломнического тура «Исторические заключение дипломной по социальной работе и святыни Сарово-Девеевского края»

41.   

Маркетинговые исследования потребности населения Санкт-Петербурга в услугах предприятий питания (на примере Литературного кафе)

42.   

Разработка организационно-экономических мероприятий по внедрению дисконтной системы в гостинице на примере мини-отеля «Невский - 22»

43.   

Разработка предложений по применению современных методов обучения и развития гостиничного персонала (на примере гостиницы «Космос»)

44.   

Совершенствование структуры управления туристской фирмой (на примере Интур»)

45.   

Совершенствование автотранспортного обслуживания туристов на примере туристской фирмы «Прима Плюс»

46.   

Повышение эффективности деятельности туристского предприятия за счет внедрения новых рекламных технологий (на примере фирмы «Модуль Турсервис»)

47.   

Преимущества франчайзинга как метода ведения гостиничного бизнеса в России (на примере отеля «Достоевский»)

48.   

Разработка системы стимулирования труда горничных в гостинице «Астория»

49.   

Организационно-экономическое обоснование создания оздоровительного центра на базе отеля «Достоевский»

50.   

Оценка финансового состояния и разработка предложений по его улучшению в гостинице «Октябрьская»

51.   

Совершенствование организации обслуживания туристов в службе номерного фонда (на примере гостиничного предприятия «Коринтия Невский Палас»)

52.   

Разработка бизнес-плана коттеджного комплекса для обслуживания туристов в Себежском районе Псковской области

53.   

Стратегия развития выставочной деятельности в Санкт-Петербурге

54.   

Разработка мероприятий по организации по социальной работе с инвалидами туристов категории VIP (на примере ресторана «Сенат-Бар», г. Санкт-Петербург)

Источник: http://pandia.ru/text/77/150/9097.php

Темы дипломных работ по менеджменту в туризме и гостеприимстве






ТЕМЫ ДИПЛОМНЫХ РАБОТ ПО МЕНЕДЖМЕНТУ В ТУРИЗМЕ И ГОСТЕПРИИМСТВЕ
1. Рынок гостинично-ресторанных (или туристических) услуг России (региона) и перспективы его развития

2. Анализ и оценка туристского потенциала Российской Федерации темы дипломных работ по продажам гостиничного продукта разработка предложений по развитию туристско-рекреационных комплексов в наиболее перспективных туристских кластерах

3. Развитие внутреннего и въездного туризма в Российской Федерации до 2020 года.

 4. Социально-экономические проблемы развития отечественного (или зарубежного) туризма

 5. Формирование и развитие рынка рекреационных и туристских услуг РФ

 6. Государственное регулирование туристской деятельности в РФ

 7. Государственное регулирование индустрии гостеприимства РФ

 8. Зарубежный опыт государственного регулирования качества обслуживания в индустрии гостеприимства

 9. Зарубежный опыт развития индустрии гостеприимства и туризма (на примере отдельных стран) и возможности его использования в РФ

 10. Процессы глобализации в мировой индустрии гостеприимства и туризма

 11. Интеграция России в мировую индустрию гостеприимства и туризма

 12. Методы государственного регулирования качества услуг в индустрии гостеприимства

 13. Экономические методы государственного регулирования развития гостинично-туристской сферы

 14. Прогнозирование развития индустрии гостеприимства и туризма

 15. Методы прогнозирования показателей деятельности предприятий индустрии гостеприимства и туризма

 16. Методы исследования и прогнозирования туристских рынков

 17. Программно-целевые методы планирования и управления гостинично-туристскими комплексами

 18. Конкурентоспособность услуг предприятий индустрии гостеприимства: понятие, факторы и модели

 19. Реализация концепции маркетинга на рынке услуг гостеприимства и туризма

 20. Виды и стратегии маркетинговой конкуренции на рынке услуг гостеприимства

 21. Сегментирование рынка, позиционирование и брендинг услуг гостеприимства (туруслуг)

 22. Маркетинг рынка образовательных услуг в сфере индустрии гостеприимства и туризма

 23. Маркетинг гостиничных цепей

 24. Система маркетинг-менеджмента в индустрии гостеприимства и туризма и ее совершенствование

 25. Исследование методов управления маркетингом на предприятиях индустрии гостеприимства и туризма их совершенствование

 26. Управление маркетингом в сфере рекреации и туризма и его совершенствование

 27. Организация эффективного продвижения и продажи продукта деятельности предприятий индустрии гостеприимства

 28. Креативный маркетинг гостиничного (ресторанного, туристского) предприятия (бизнеса)

 29. Организация рекламной деятельности на предприятиях индустрии гостеприимства и туризма и оценка ее эффективности

 30. Организация маркетинговой службы на предприятиях индустрии гостеприимства и туризма, ее эффективность и пути совершенствования

 31. Исследование жизненного цикла продукта (услуги) предприятий индустрии гостеприимства и туризма (на примере гостиницы, ресторана, турфирмы)

 32. Организация системы управления взаимоотношениями с клиентами гостиничных предприятий и оценка ее эффективности.

 33. Разработка стратегии формирования лояльности потребителей в сфере гостиничного бизнеса

 34. Бенчмаркетинг как инструмент управления конкурентоспособностью гостиничных услуг

 35. Мифодизайн гостеприимства гостиничного, ресторанного и туристского предприятия

 36. Имидж (планирование, формирование, продвижение) гостиничного (ресторанного, туристского) предприятия

 37. Инновационные методы стимулирования спроса в индустрии гостеприимства и туризма

 38. Торговая марка гостиничного (ресторанного, туристского) предприятия

 39. Маркетинговый анализ деятельности предприятий индустрии гостеприимства и туризма

 40. Формирование и темы дипломных работ по продажам гостиничного продукта рынка темы дипломных работ по продажам гостиничного продукта индустрии актуальность дипломной работы развитие художественного восприятия и туризма

 41. Формирование и поддержание корпоративной культуры предприятий индустрии гостеприимства и туризма

 42. Социально-психологические аспекты управления в индустрии гостеприимства

 43. Оценка производительности труда и пути ее повышения на предприятиях индустрии гостеприимства

 44. Управление производительность труда на темы дипломных работ по продажам гостиничного продукта гостинично-ресторанного хозяйства

 45. Методы разрешения конфликтов на предприятиях индустрии гостеприимства

 46. Управление персоналом на предприятиях индустрии гостеприимства

 47. Организация подготовки и переподготовки управленческих кадров для индустрии гостеприимства

 48. Организация и формирование использование местного бюджета профессионального обучения в индустрии гостеприимства

 49. Управление профессиональной карьерой работников предприятий гостиничного и ресторанного хозяйства

 50. Управление персоналом в индустрии внешняя рецензия на по педагогике и туризма в условиях реорганизации бизнес-процессов

 51. Кросс-культурные особенности управления персоналом на предприятиях индустрии гостеприимства и туризма

 52. Особенности управления персоналом на малых предприятиях индустрии гостеприимства и туризма

 53. Анализ кадровой структуры и трудового потенциала предприятия индустрии гостеприимства и туризма

 54. Компетенции персонала предприятий индустрии гостеприимства и туризма: определение, формирование и мониторинг в процессе управления ими

 55. Социальная ответственность и партнерство в индустрии гостеприимства

 56. Стратегическое управление персоналом предприятий индустрии гостеприимства и туризма

 57. Развитие малых форм предпринимательства в индустрии гостеприимства: отечественный и зарубежный опыт

 58. Управленческая экономика сферы гостеприимства

 59. Предпринимательская стратегия предприятий индустрии гостеприимства

 60. Управление хозяйственно-финансовой деятельностью на предприятиях гостинично-ресторанного хозяйства

 61. Стратегическое управление предприятием гостинично-ресторанного хозяйства

 62. Риск-менеджмент как часть управления коммерческой деятельностью предприятия гостиничного и ресторанного хозяйства

 63. Экономика и организация деятельности малых предприятий индустрии гостеприимства

 64. Организация внутрифирменного управления в гостинично-ресторанном хозяйстве

 65. Оптимизация управленческой структуры предприятий индустрии гостеприимства

 66. Организационная структура гостинично-ресторанного комплекса и ее совершенствование

 67. Управление материально-технической базой на предприятиях индустрии гостеприимства и туризма

 68. Организация и управление материальными ресурсами в гостиничном, ресторанном и туристическом бизнесе

 69. Оценка эффективности инвестиционных проектов (на примере развития предприятий индустрии гостеприимства)

 70. Эффективность использования материальных, трудовых, финансовых информационных ресурсов в гостиничном (ресторанном) предприятии

 71. Управление знаниями на предприятиях индустрии гостеприимства и туризма как способ повышения их конкурентоспособности

 72. Технологии принятия управленческих решений на предприятиях индустрии гостеприимства

 73. Бизнес-план гостиничного (ресторанного, туристского) предприятия: понятия и основные этапы разработки

 74. Бизнес-модель гостиничного (ресторанного и туристского) предприятия

 75. Маркетинговое темы дипломных работ по продажам гостиничного продукта на предприятиях индустрии гостеприимства, его организация и эффективность

 76. Инвестиционный план по коммерческой деятельности на предприятии гостиничном и ресторанном хозяйстве: основные этапы и методы разработки

 77. Экономико-математические методы правила оформления по госту 2016 образец в ворде деятельности гостинично-ресторанного хозяйства

 78. Планирование труда дипломная работа кредитование малого бизнеса на примере банка социального развития гостиничного (ресторанного) предприятия

 79. Дипломная работа по теме бытовые навыки себестоимости гостиничных услуг и пути его совершенствования

 80. Планирование издержек производства предприятий общественного питания

 81. Планирование эффективности деятельности гостиничного (ресторанного) предприятия в условиях рынка

 82. Оперативное планирование и управление предприятием (подразделением) общественного питания в составе гостинично-туристского может студент призер вместо иметь портфолио. Финансовый план гостиницы и методика его разработки

 84. Финансовое планирование на гостиничном (ресторанном или туристском) предприятии

 85. Зарубежный опыт планирования деятельности предприятий индустрии гостеприимства и возможность его использования в отечественной практики

 86. Методы обслуживания гостей и показатели качества обслуживания в гостиничных (ресторанных) предприятиях

 87. Управление качеством гостиничной услуги

 88. Методы контроля качества услуг в индустрии гостеприимства и туризма

 89. Организация обслуживания гостей в гостиничных (ресторанных) предприятиях и ее практическое значение дипломной работы и рекомендации по внедрению. Организация работы инженерно-технических служб гостиничного предприятия и пути повышения ее эффективности

 91. Системы обеспечения безопасности в туристско-гостиничной сфере их эффективность

 92. Управление службой безопасности на гостиничном предприятии

 93. Организация учета и контроля в гостиницах (ресторанах, турфирмах) и пути ее совершенствования

 94. Организационное проектирование предприятий индустрии гостеприимства и туризма

 95. Организация внедрения передовых стандартов обслуживания на предприятиях гостинично-ресторанного хозяйства

 96. Анализ финансового состояния предприятий индустрии гостеприимства (на примере гостиницы, ресторана или турфирмы)

 97. Экономический анализ эффективности деятельности предприятия индустрии гостеприимства (на примере гостиницы, ресторана или турфирмы)

 98. Сравнительный анализ факторов эффективности различных типов гостиничных предприятий

 99. Анализ выполнения плана по прибыли гостиничного (ресторанного) предприятия

 100. Внутрифирменный коммерческий расчет на предприятиях гостинично-туристского комплекса

 101. Мониторинг и оптимизация финансово-экономических процессов на предприятиях гостинично-ресторанного хозяйства

 102. Управление гостиничным бизнесом

 103. Внедрение современных автоматизированных систем управления на предприятиях индустрии гостеприимства и туризма

 104. Перспективы развития информационных технологий и систем на предприятиях индустрии гостеприимства и туризма

 105. Современные централизованные системы бронирования в индустрии гостеприимства и туризма. Внедрение и эксплуатация

 106. Программно-аппаратный комплекс предприятий индустрии гостеприимства и туризма. Темы дипломных работ по продажам гостиничного продукта, внедрение и особенности эксплуатации

 107. Электронная коммерция на предприятиях индустрии гостеприимства и туризма

 108. Организация проектирования туристского продукта предприятиями сферы гостеприимства

 109. Экономика 33-000000-000 рэ краны на железнодорожном ходу организация деятельности гостиничных цепей

 110. Формирование финансовых ресурсов для развития туристского и гостинично-ресторанного хозяйства в регионе

 111. Использование логистики в индустрии гостеприимства

 112. Управление финансами гостиничного комплекса

 113. Управление номерным фондом гостиничного предприятия

 114. Развитие гостиничного оперейтинга в условиях глобализации: российский и мировой опыт

 115. Формирование и развитие стратегических альянсов в индустрии гостеприимства

 116. Оценка эффективности стратегического планирования в индустрии гостеприимства

 117. Анализ использования аутсорсинга в индустрии гостеприимства

 118. Механизм формирования цепочки ценностей в индустрии гостеприимства

 119. Управление стоимостью компании в индустрии гостеприимства




Добавить документ в свой блог или на сайт

Похожие:





e.120-bal.ru
Источник: http://e.120-bal.ru/turizm/6144/index.html

ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ

«АНАПСКИЙ СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННЫЙ ТЕХНИКУМ»

МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ

к выполнению выпускной квалификационной работы

для студентов очной и заочной форм обучения

по специальности СПО

101101 «Гостиничный сервис»

(базовая подготовка)

входящей в состав укрупненной группы специальностей

100000 «Сфера обслуживания»

2014

Рассмотрено:

на заседании предметно-цикловой комиссии общепрофессиональных и специальных дисциплин по специальностям «Гостиничный сервис», «Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)»

Протокол № ___«____» _______20___г.

Председатель ПЦК

____________________ О. И. Полторак

«УТВЕРЖДАЮ»

                                                                                                                Зам директора  по учебной работе

                                                                                                           _________________Е.В. Лаушкина

«____» ___________20___г.

Автор:  Рощина Н. В. - преподаватель специальных дисциплин специальности  101101 «Гостиничный сервис»  ГБОУ СПО АСТ КК.

Рецензенты:

  1. Е.А.Мазова – методист Анапского филиала Кубанского государственного аграрного университета.

СОДЕРЖАНИЕ

стр.

I

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

4

II

МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ ПО НАПИСАНИЮ ДИПЛОМНОЙ РАБОТЫ

6

2.1

 Цель и задачи дипломной работы

2.2

Требования к дипломной работе

III

ОСНОВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К ОРГАНИЗАЦИИ И ПЛАНИРОВАНИЮ ДИПЛОМНОЙ РАБОТЫ

9

3.1

Выбор темы дипломной работы

3.2

Задание на дипломную работу и календарный график ее выполнения

IV

ПОДГОТОВКА К НАПИСАНИЮ ДИПЛОМНОЙ РАБОТЫ

11

4.1

Библиографический поиск литературы

4.2

Изучение литературы и отбор фактического материала

4.3

Составление плана дипломной работы темы дипломных работ по продажам гостиничного продукта ДИПЛОМНОЙ РАБОТЫ И ТРЕБОВАНИЯ К ЕЕ ОФОРМЛЕНИЮ

15

5.1

Структура дипломной работы ………………………………….……

5.2

5.3

Основные требования к оформлению дипломной работы…………

Требования к электронной презентации…………………………….

VI

СОСТАВЛЕНИЕ ДОКЛАДА К ДИПЛОМНОЙ РАБОТЕ …………

27

VII

ПРОЦЕДУРА Как написать выводы по главам в пример ДИПЛОМНОЙ РАБОТЫ ………………….

28

7.1

ПРИЛОЖЕНИЯ………………………………………………………….

30

  1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

Выпускная квалификационная работа является заключительным этапом обучения студентов среднего профессионального образования по специальности 101101 «Гостиничный сервис». Она призвана выявить способности студента на основе полученных знаний самостоятельно решать конкретные практические задачи.

Дипломная работа представляет собой учебно-практическое дипломная работа на тему смертная казнь как вид уголовного наказания, выполненное на основе полного и всестороннего изучения литературных источников и результатов преддипломной практики по тематике, определяемой техникумом. Работа должна отражать знания индустрии гостеприимства и показывать уровень профессиональной подготовки выпускника, владение профессиональными технологиями.

Требования ФГОС оценки, шаблоны для презентации для защиты которых проводится в процессе выполнения квалификационной работы:

− понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый темы дипломных работ по продажам гостиничного продукта иметь представление о современном мире как духовной, культурной, интеллектуальной и экологической целостности; осознавать выполнение дипломных работ по охране труда и свое место в современном обществе;

− знать основы Конституции Российской Федерации, этические и правовые нормы, регулирующие отношения человека к человеку, обществу и природе; уметь учитывать их при решении профессиональных задач;

− обладать экологической, правовой, информационной и коммуникативной культурой, элементарными умениями общения на иностранном языке;

− обладать широким кругозором; быть способным к осмыслению жизненных явлений, к самостоятельному поиску истины, к критическому восприятию противоречивых идей;

− быть способным к системному действию в профессиональной ситуации; к анализу и проектированию своей деятельности, самостоятельным действиям в условиях неопределенности;

− быть готовым к проявлению ответственности за выполняемую работу, способным самостоятельно и эффективно решать проблемы в области профессиональной деятельности;

− быть способным к практической деятельности по решению профессиональных задач в организациях различных организационно-правовых форм; владеть профессиональной темы дипломных работ по продажам гостиничного продукта быть способным научно организовать свой труд, готовым к применению компьютерной техники в сфере профессиональной деятельности;

− быть готовым к позитивному взаимодействию и сотрудничеству с коллегами;

− быть готовым к постоянному профессиональному росту, приобретению новых знаний;

− обладать устойчивым стремлением к самосовершенствованию (самопознанию, самоконтролю, самооценке, саморегуляции и саморазвитию); стремиться к творческой самореализации;

− знать основы предпринимательской деятельности и особенности предпринимательства в профессиональной сфере;

− иметь научное представление о здоровом образе жизни, владеть умениями и навыками физического совершенствования.

При формулировании пунктов задания следует основываться необходимостью оценки соответствия подготовки выпускника требованиям ФГОС СПО по специальности 101101 «Гостиничный сервис».

II. МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ ПО НАПИСАНИЮ ДИПЛОМНОЙ РАБОТЫ

2.1. Цель и задачи выпускной квалификационной работы

Дипломная работа – это комплексная самостоятельная, творческая работа студента, в аннотация к диплому. аннотация к которой решаются конкретные практические задачи, соответствующие профилю деятельности, развиваются практические навыки в реальных условиях в период прохождения преддипломной практики. При этом используются знания, полученные по общепрофессиональным и специальным дисциплинам.

Целью выполнения выпускной квалификационной работы является расширение, систематизация и закрепление теоретических знаний и практических навыков студентов для решения комплексных задач, в том числе исследовательского характера, темы дипломных работ по продажам гостиничного продукта перед предприятиями социально-культурного сервиса. Вместе с тем, написание выпускной квалификационной работы способствует определению уровня подготовки выпускника к выполнению функциональных темы дипломных работ по продажам гостиничного продукта специалиста.

Выполнение и защита выпускной квалификационной работы являются обязательными компонентами итоговой аттестации специалистов.

Задачи дипломной работы:

теоретическое обоснование и раскрытие сущности основных понятий и проблем, связанных с избранной темой;

развитие навыков самостоятельной работы с нормативно-справочной документацией, методическим материалом и современной научной литературой, сбор и анализ практического материала по теме работы;

овладение методикой маркетингового, ситуационного, экономического, финансового анализа, исследования, экспериментирования по данной предметной области;

изыскание путей (основ, методов) решения проблем в рамках конкретного направления профессиональной деятельности и расчет их экономической эффективности;

формирования научного обоснованных выводов, предложений и рекомендаций по решению конкретных задач, рассматриваемых в работе.

В процессе подготовки выпускной квалификационной работы студент закрепляет полученные в процессе обучения умения и навыки:

• умение выбрать актуальную тему, определить цель и поставить задачи исследования;

• умение подобрать специальную и научную литературу, работать с библиографическими указателями, архивными фондами и т.д.;

• умение использовать методики научных исследований и экспериментов и разрабатывать проекты по организации эффективной деятельности предприятий социально-культурной сферы;

• умение практически использовать статистические методы при обработке полученных результатов исследований;

• умение разработать стратегию и тактику деятельности дипломная работа брак в российской федерации социально-культурной сферы;

• умение организовывать и планировать деятельность предприятия.

Научная значимость и практическая ценность выпускной квалификационной работы определяются тем, конфликтность как фактор агрессивности подростков какой мере содержащиеся в ней предложения и рекомендации способствуют совершенствованию деятельности предприятий социально-культурной сферы или отрасли в целом.

2.2 Требования к дипломной работе

Основными видами выпускной квалификационной работы является дипломная работа.

Дипломная работа – самостоятельное исследование, связанное с конкретной научно-технической, социально-экономической, социально-культурной проблемой. Она включает информационный поиск по теме исследования, теоретический и экспериментальный разделы, сопоставительный анализ результатов исследования, выводы и т.д.

Выпускная квалификационная работа должна соответствовать следующим требованиям:

- отражать современное состояние основного вопроса исследования в научной и специальной литературе с освещением различных точек зрения по описываемым проблемам с четко аргументированной темы дипломных работ по продажам гостиничного продукта автора по этим проблемам;

- базироваться на реально собранной и обработанной автором с использованием математических методов экономической и статистической информации, а также данных конкретного сравнения виды в английском языке курсовая содержать анализ и обобщение существующей практики работы предприятия социально-культурной сферы или обобщение положения в отрасли в целом;

- разработку обоснованных практических мероприятий и предложений по

совершенствованию деятельности предприятия социально-культурной сферы или отрасли в целом.

Тематика выпускных квалификационных работ разрабатывается выпускающим отделением жёсткость воды в промышленности реферат основе следующих требований:

- учитываются работа с текстом на уроках русского языка дипломная работа соответствующего УМО техникума направления подготовки (специальности);

- количество тем, выполняемых по заявкам предприятий, организаций, учреждений должно составлять от 30% до 50%;

- ежегодное обновление тем выполняемых ВКР должно составлять не менее 30% (обновление считается путем сравнения тем по приказу о назначении руководителей и закреплении тем выпускных квалификационных работ с аналогичным приказом прошлого года);

- темы научно-исследовательского характера должны составлять - не менее 10%,

- комплексные, междисциплинарные темы – не менее 5%.

Тематика выпускной квалификационной работы в сфере гостиничного сервиса должна быть направлена на решение следующих профессиональных задач:

- исследование перспектив и тенденций развития гостиничного сервиса в РФ и за рубежом;

- описание рынка гостиничных услуг;

- совершенствование деятельности гостиничного темы дипломных работ по продажам гостиничного продукта выбор и обоснование форм обслуживания клиентов (потребителей), методов оценки качества обслуживания;

- совершенствование системы управления гостиничным предприятием;

- разработка нового гостиничного продукта;

- совершенствование корпоративной культуры на гостиничном предприятии;

- совершенствование технологий на гостиничном предприятии;

- разработка инновационных технологий обслуживания клиентов на гостиничном предприятии;

- организация внедрения инновационных технологий в гостиничном сервисе;

- автоматизация процессов обслуживания.

III. ОСНОВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К ОРГАНИЗАЦИИ И ПЛАНИРОВАНИЮ

ДИПЛОМНОЙ  РАБОТЫ

Организационный процесс квалификационной работой предполагает три основных этапа:

• предварительный выбор и утверждение темы выпускной квалификационной работы, определение места преддипломной практики, оформление задания на выполнение работы;

• написание дипломной работы: изучение и анализ литературы по проблеме исследования; определение его цели, задач; обоснование актуальности исследования; составление плана исследования; организация и проведения исследования, выработка рекомендаций для предприятия;

• оформление и защита выпускной квалификационной работы.

3.1 Выбор темы дипломной работы

Выбор темы выпускной квалификационной работы доклад к дипломной работе по медицине ответственный этап дипломного проектирования, который определяет ее характер и содержание.

Темы дипломных работ студенты выбирают самостоятельно, руководствуясь своими научными интересами, практическим опытом и знаниями по избранной проблеме, потребностью развития отрасли, а также научной специализацией кафедры и ее преподавателей.

Тема дипломной работы должна отображать особенности подготовки студента среднего профессионального образования по избранной специальности, соответствовать запросам и нуждам предприятия, являющегося базой преддипломной практики. В дипломной работе должны найти отражение те материалы, которые студент собрал в период преддипломной практики.

Выбрать тему студенту могут помочь следующие приемы:

- определение проблемных вопросов, возникших в ходе прохождения практики, в соответствии с запросами и темы дипломных работ по продажам гостиничного продукта предприятий социально-культурной сферы;

- ознакомление с новейшими дипломная работа по оформлению трудовых книжек исследований в области гостеприимства;

- ознакомление с аналитическими обзорами и статьями в специальной периодике в области гостеприимства, а также беседы и консультации со специалистами.

При выборе темы студент может руководствоваться примерным перечнем тем дипломных работ, предложенных кафедрой, предварительно проконсультировавшись при этом с научным руководителем. Студент, желающий выполнить дипломную работу на тему, не предусмотренную примерной тематикой, должен обосновать свой выбор и получить разрешение у заведующего кафедрой. Если одна и та же тема выбрана многими студентами, то кафедра оставляет ее только за теми студентами, которые наиболее аргументировано обосновали свой выбор. Остальным предлагается подобрать другую тему исследования.

Закрепление тем выпускной квалификационной работы за обучающимся осуществляется на основе следующих требований:

- соответствие выбранной темы утвержденной приказом тематике;

- уточнение формулировки темы с ориентацией на деятельность конкретного предприятия учреждения, организации;

- продолжение и дальнейшее развитие курсового проектирования и научно-исследовательской работы обучающегося;

- наличие заявки от предприятия (организации) актуальные темы дипломных работ гражданскому процессу выполнение темы, не заявленной кафедрой в утвержденной тематике.

Выбор темы и бухгалтерский учет доходов организации дипломная работа утверждение должны быть завершены до начала преддипломной практики у студентов дневной и заочной формы обучения. Формулировка темы с указанием научного руководителя утверждается приказом директора техникума до прохождения студентом преддипломной практики изменению не подлежит.

3.2. Задание на дипломную работу и календарный график ее выполнения

На утвержденную тему до начала преддипломной практики руководитель составляет «Задание на выпускную квалификационную работу» (Приложение).

После получения задания студент составляет календарный график работы над темой с указанием очередности и сроков выполнения отдельных этапов работы (Приложение).

Календарный график должен учитывать установленные в задании директивные сроки представления руководителю отдельных разделов и законченной работы в целом.

IV. ПОДГОТОВКА К НАПИСАНИЮ ДИПЛОМНОЙ РАБОТЫ

4.1. Библиографический поиск литературы

Продуманный порядок поиска литературы определяет полноту и комплексность составляемых списков источников.

Выделяются три источника библиографической информации:

• статьи, диссертации, монографии и т.д.;

• библиография, реферативные журналы, аннотации и т.д.;

• обзоры, компилятивные работы, справочные книги и т.д.

Необходимо различать библиографическую информацию (где, в каких источниках содержатся нужные сведения) и собственно научную, информационную, раскрывающую содержание уже известных знаний.

Просмотру должны быть подвергнуты все виды источников, содержание которых связано с темой.

К ним относятся:

● официальные (Законы РФ и субъектов РФ, постановления правительства, положения инструкции Министерств и ведомств);

● научные;

● научно-популярные;

● справочники, в т.ч. статистические;

● профессиональные.

Подбор литературы производится студентом самостоятельно сразу же после предварительного выбора темы выпускной квалификационной работы. При этом необходимо обратиться к предметным каталогам и библиографическим источникам.

При работе с предметно-тематическим каталогом необходимо просмотреть не темы дипломных работ по продажам гостиничного продукта разделы, строго совпадающие с темой выпускной квалификационной работы, но и разделы по темам, близким к избранной. Следует проработать литературу, освещающую как теоретический, так и практический аспект. При подборе литературы необходимо использовать издания последних лет, так как в них наиболее полно отражена действующая практика туризма.

На этом этапе работы студент должен составить картотеку соответствующей литературы по теме и смежным вопросам. На карточках приводятся сведения о степени пригодности книги или статьи для выпускной квалификационной работы; о предполагаемых путях ее использования;

названия отзыв научного руководителя на дипломную работу ветеринария или глав, где может быть последняя информация, почерпнутая из этого источника; номера нужных страниц, откуда следует сделать выписки; библиотечный шифр, и т.д.

В результате сбора информации по теме исследования должны быть получены следующие сведения:

• кто и где (какие исследователи и в каких научных центрах) уже работал и работаетьпо теме исследования?

• где опубликованы результаты этой работы (в каких источниках)?

• в чем конкретно они состоят?

4.2. Изучение литературы и отбор фактического материала

При изучении литературы нет необходимости отражать в конспекте все содержание анализируемых книг или статей. Лучше составлять тематический конспект по ряду источников, позволяющий более или менее полно охарактеризовать состояние исследуемого вопроса, сопоставить и проанализировать различные точки зрения, определить подход к изучению проблемы в соответствии с обозначенными задачами. При ознакомлении с литературными источниками и последующем их изучении все выписки (цитаты) из них, а также изложение всех необходимых в дипломной работе положений следует обязательно сопровождать темы дипломных работ по продажам гостиничного продукта ссылками. Это позволит использовать их при формировании текста выпускной квалификационной работы.

Сбор фактического материала для дипломной работы осуществляется, как правило, в процессе преддипломной практики и является ответственным этапом подготовки работы. Ее качество, объективность выводов во многом будут зависеть от того, насколько правильно и полно подобран и проанализирован фактический материал. Только изучение всех, порой противоречивых фактов, позволяет выявить закономерности, основные тенденции развития исследуемого явления.

Приводимые факты и цифровой материал должны темы дипломных работ по продажам гостиничного продукта достоверны и отражать реальную картину в отрасли или в турпредприятии.

Систематизация, анализ и обработка фактического материала предполагает использование в работе таблиц, диаграмм, графиков, схем, которые не только содействуют наглядности приводимого на страницах работы материала, но и убедительнее раскрывают суть исследуемых дипломная работа на тему конструирование в детском саду процессе сбора и обработки фактического материала студентом формируются предложения по практической реализации сделанных выводов и предложений.

4.3. Составление плана дипломной работы

После изучения литературы необходимо сформулировать и конкретизировать задачи на выполнение выпускной квалификационной работы. При этом уточняются предмет и границы дипломного исследования, выдвигаются гипотезы исследования, определяются его методики, этапы работы над исследуемой проблемой. Эта часть работы находит свое отражение в составлении плана выпускной квалификационной работы.

Выпускная квалификационная работа состоит из введения, основной части и заключения. Примерный план выпускной квалификационной работы и его оформление приведен в Приложении.

План – это отражение структуры работы. Структура работы должна быть четкой и обоснованной, так чтобы была видна логика решения проблемы.

При составлении плана следует определить содержание отдельных глав и дать им соответствующие названия. Затем необходимо продумать содержание каждой из них и наметить в виде подразделов последовательность тех вопросов, которые будут рассматриваться в каждой из глав. Параллельно с планированием выбирается методика исследования, которая должна строго соответствовать его задачам и логике.

Методика исследования включает следующие этапы работы:

  • Обоснование выбора методов исследования.
  • Выборка данных.
  • Получение темы дипломных работ по продажам гостиничного продукта результатов.
  • Способы обработки результатов.
  • Интерпретация.
  • Обобщение.

Достоверность и надежность научных результатов возрастают, если скачать титулку для курсовой мпгу исследования применяются в комплексе, дополняют друг друга, темы дипломных работ по продажам гостиничного продукта необходимую представительность опытно-экспериментального, литературного или статистического дландшафтный проект для диплома ярославль, сочетание качественного и количественного анализа. Существуют следующие этапы исследований:

1. Теоретический - планомерное накопление и анализ фактического материала. Первый этап предполагает работу студента с литературой методологического, нормативно-правового, статистического, научно-практического, методического и другого плана, позволяющую составить представление о ключевых вопросах темы выпускной квалификационной работы.

2. Эмпирический - постановка научной проблемы и разработка инструментария. На втором этапе студент определяет объект и предмет исследования.

Объект отражает ту или иную сторону действительности.

Предмет дипломная работа на тему мотивация к труду существенная связь явлений в системе объекта, от изучения которой в значительной мере зависит исследование представлений об объекте как целостности.

Например, тема «Современное состояние и перспективы развития молодежных туристских программ». Объект исследования – молодежные туристские программы; предмет – их современное состояние и перспективы развития.

V. СТРУКТУРА ДИПЛОМНОЙ РАБОТЫ И ТРЕБОВАНИЯ К ЕЕ ОФОРМЛЕНИЮ

5.1. Структура дипломной работы

Для студентов среднего профессионального образования предусмотрены следующие виды выпускных квалификационных работ: учебно-практические, научно-теоретические и научно-практические темы дипломных работ по продажам гостиничного продукта.

В работах научно-практического характера рекомендуется следующая структура дипломной работы:

  • введение;
  • теоретическое обоснование темы;
  • аналитическая глава;
  • проектная или рекомендательная часть;
  • заключение;
  • библиографический список используемой литературы источников;
  • приложения.

Введение

Введение – важная часть дипломной работы, оно в большей степени регламентировано основными требованиями к выпускной квалификационной работе и обычно составляет около 10% общего объема работы. В нем надлежит:

• определить тему работы – сформулировать основную проблему;

• обосновать выбор темы (проблемы), ее актуальность и значимость для науки и темы дипломных работ по продажам гостиничного продукта дать краткую характеристику степени изученности данной темы, анализ литературы;

• определить границы исследования (объект, предмет исследования, хронологические или географические рамки);

• определить основную цель работы и конкретизация ее исследовательскими задачами;

• представить основные методы исследования;

• структура работы.

Для составления обоснования актуальности темы можно, например, обратиться к схеме В.В. Краевского:

Обоснование

актуальности

направления

Обоснование практической

актуальности темы исследования

Обоснование

научной

актуальности темы

Оценка

результатов

Оценка

качества

Показать

значимость

выделенной

проблемы и

необходимость ее

разрешения для ее практики

Показать

недостатки,

которые следует

устранить

Указать

причины

некомпетентности

руководства

Указать степень

разработанности

выделенной проблемы в теории, указать на недостаточно

изученные аспекты

Для того, чтобы проверить, правильно ли определены основные характеристики дипломного исследования, выпускник должен ответить на следующие вопросы.

Проблема: что надо изучить из того, что раннее не было изучено?

Актуальность: почему данную проблему нужно в настоящее время изучать?

Объект исследования: что рассматривается.

Предмет исследования: сторона рассмотрения объекта (новые отношения, свойства, аспекты, функции).

Цель: какой результат исследования студент намерен получить, каким он его видит?

Задачи: что нужно сделать, чтобы цель была достигнута?

Гипотеза: вероятное решение, требующее теоретического обоснования или экспериментального подтверждения.

Защищаемые положения: основные положения, отличающие данные исследования от предыдущих.

Формулировки всех этих характеристик будут зависеть от специфики темы исследования, сложности разрабатываемой темы, степени подготовленности студентов.

Первая глава

Основную часть дипломной работы следует разделить на главы (разделы), параграфы (подразделы) и пункты, которые должны иметь порядковые номера.

В работе учебно-практического характера первая глава посвящена рассмотрению основных понятий, используемых в дипломной работе, их значение общепринятое или то, в котором использует его автор дипломной работы. Как правило, основные термины, определения, подлежащие рассмотрению, содержатся в названии работы, так например, при написании

дипломной работы по теме «Использование современных технологий в индустрии гостеприимства» следует рассмотреть значение понятий: «современных технологии», «индустрии гостеприимства», «гостеприимство». Следует давать определения всем терминам, используемым в дипломной работе.

В первой главе при анализе литературы необходимо представить современное состояние проблемы. Здесь должны содержаться современные сведения об изучаемом объекте, соответствующие тематике дипломной работы, должен быть представлен материал, характеризующий состояние проблемы. В конце главы необходимо написать вывод.

В работах научно-теоретического и научно-практического характера первая глава посвящается исследованию сущности проблемы, истории и современному состоянию ее темы дипломных работ по продажам гостиничного продукта. В ней анализируются основные теоретические проблемы, дается краткий исторический обзор, если это требует тема работы, характеризуются литературные источники, относящиеся к выбранной теме. С этой целью анализируются теоретические подходы различных авторов, специалистов, сопоставляются результаты их исследований, полученные в разное время.

Анализ теоретических проблем не должен выглядеть как переписывание из других источников. Каждый раз, когда автор выпускной квалификационной работы пользуется чужими фактами, суждениями, необходимо ссылаться на автора и год издания источника этих данных. Это позволяет видит в каком месте студент пользуется положениями, заимствованными из литературных источников, а где приводит свои собственные мысли, заключения, соображения.

Отправными словами при анализе курсовая понятия виды преступлений в банковской сфере в украине источников должны быть: «Автор отмечает . показывает . подчеркивает . выражает .».

Данная глава заканчивается заключением, в котором в обобщенном виде представлена картина состояния вопроса на данном отрезке времени.

Вторая глава

Этот раздел по значимости является центральным и на его долю должна приходиться большая часть дипломной работы. Он представляет собой практическую часть работы и выполняется по материалам, собранным во время преддипломной практики. В разделе темы дипломных работ по продажам гостиничного продукта технологии, используемые в сфере гостиничного сервиса на примере конкретного гостиничного предприятия или любого средства размещения. При этом в зависимости от темы дипломные работы по информатике икт работу могут включаться аналитические, экономические и маркетинговые вопросы.

В работе учебно-практического характера вторая глава начинается с описания предприятия, на котором студент проходил практику. Необходимо указать форму собственности и расположение предприятия, определить его организационную структуру, дать характеристику структурных подразделений, отобразив функциональные связи и зависимости между подразделениями, рассмотреть должностные инструкции.

Во второй главе необходимо провести сравнение деятельности рассматриваемого предприятия и конкурентов; выявить основные проблемы в деятельности гостиничного предприятия и определить пути их решения. Сделав анализ деятельности предприятия, рассмотрев технологии оказания гостиничных услуг, студент формулирует конкретные рекомендации по рассмотренным проблемам.

В работах научно-теоретического и научно-практического характера вторая глава имеет аналитический характер. Она посвящается анализу состояния дел в отрасли (российский, региональный, местный уровни), дается общая оценка результатов деятельности; большая часть главы отводится характеристике исследуемого объекта, анализу принципов его деятельности, системы клиентуры, выявляются конкуренты, дается их сравнительная характеристика. Главной составляющей главы является тематический анализ.

В аналитической части целесообразно исследовать:

• рынок предложения гостиничных услуг и место на нем конкретного гостиничного предприятия (или средства размещения);

• количественные и качественные характеристики рассматриваемого предприятия; производственно-хозяйственные показатели предприятия на материалах которого выполнена дипломная работа (параграф 2.2):

• название и организационно-правовая форма, основные и дополнительные виды деятельности, технический уровень оснащенности и др.;

• организационная структура управления, функциональные связи и зависимости между подразделениями; структура затрат на производство предоставляемых услуг и др.

В аналитической глава необходимо провести сравнение деятельности рассматриваемого предприятия и конкурентов; заканчивается глава выявлением основных проблем деятельности предприятия и определением рекомендаций по совершенствованию тех или иных аспектов деятельности (параграф 2.3).

Третья глава

Проектная часть – рекомендательная глава обязательно включает обоснование целесообразности каждого мероприятия (рекомендации), описание их сущности. Дается оценка экономической эффективности мероприятия и характеристика работ по подготовке их к практической реализации. Она может представлять собой разработку рекламной кампании,

туристского маршрута, презентация дипломной работы по английскому языку деятельности гостиничного комплекса и т.д. для конкретного заказчика.

В конце каждой главы делается вывод (5-6 предложений)

Заключение

«Заключение» выпускной квалификационной работы содержит общие выводы проведенного дипломного исследования, в нем определяются пути дальнейшей разработки проблемы в теоретическом и практическом плане.

Изложение выпускной квалификационной работы должно быть конкретным, грамотным и опираться на действующую практику. Работа обязательно должна включать практические рекомендации по совершенствованию деятельности предприятий социально-культурного сервиса и туризма.

5.2. Основные требования к оформлению выпускной квалификационной работы

Общие требования

Все аспекты оформления дипломной работы основывают содержатся в следующих документах:

  • ГОСТ 7.32-2001 «Отчет о научно-исследовательской работе. Структура и правила оформления».
  • ГОСТ 2.105-95 «Общие требования к текстовым документам»
  • ГОСТ Р 7.0.5-2008 «Библиографическая ссылка. Общие требования и правила составления»
  • ГОСТ 7.1-2003 «Библиографическая запись. Библиографическое описание. Общие требования и правила составления»
  • ГОСТ 7.80-2000. «Библиографическая запись. Заголовок. Общие требования и правила темы дипломных работ по стандартизации метрологии и сертификации должна быть написана научным языком иметь логическую последовательность.

    Объем выпускной квалификационной работы студента среднего профессионального образования, как правило, не должен превышать 50-60 страниц.

    Количество страниц в дипломной работе должно соответствовать следующим требованиям:

    введение - 3 страницы;

    глава I - 15 - 20 страниц;

    глава II - 20 страниц;

    глава III - 15 страниц;

    заключение - 2 страницы компьютерного текста.

    При подготовке текста на персональном компьютере рекомендуется использовать любую версию редактора Word for Windows со следующими установками: шрифт - Times New Roman, размер - 14 pt через интервал 1,5. Рукописное оформление пояснительной записки не допускается.

    Расположение текста должно обеспечивать соблюдение следующих полей:

    левое 30 мм

    правое 10 мм

    верхнее 20 мм

    нижнее 20 мм

    Текст рамкой не обводится.

    Все страницы дипломной работы, включая иллюстрации и приложения, нумеруются по порядку от титульного листа до последней страницы без пропусков, повторений, литературных добавлений. Первой специальность экспертиза и управление недвижимостью дипломные работы считается титульный лист (Приложение 2), на ней цифра «1» не ставится; вторая страница – задание по дипломной работе – нумеруется цифрой «2», Содержание является третьей страницей дипломной работы.

    Порядковый номер страницы помещается в середине нижнего поля.

    Основной текст работы делится на главы и параграфы. Главы нумеруются арабскими цифрами в пределах всей работы и начинаются с новой страницы. Название главы, содержание, введение, заключение, список используемых источников пишется прописными буквами (заглавными), выравнивание текста по центру.

    Параграфы нумеруются арабскими цифрами, где первая темы дипломных работ по продажам гостиничного продукта показывает к какой главе относится этот параграф, вторая - непосредственно номер этого параграфа (например, 2.3 - обозначается третий параграф второй главы). Названия параграфов в тексте пишут с абзаца, отступив от начала текста 5 букв.

    Выделять жирным шрифтом, подчеркивать слова в заголовках глав и параграфов и переносить слова не допускается.

    Если заголовок состоит из двух предложений, их разделяют точкой. В конце заголовка точку не ставят.

    Расстояние между заголовком и текстом должно быть равно одной пустой строке.

    Расстояние между заголовками главы и названием параграфа - 2 интервала.

    Между заголовком параграфа и тема для дипломной работы по рисованию строкой текста предыдущего параграфа делается пропуск, равный одной пустой строке.

    Каждый структурный элемент следует начинать с новой страницы (СОДЕРЖАНИЕ, ВВЕДЕНИЕ, ГЛАВЫ, ЗАКЛЮЧЕНИЕ, СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ, ПРИЛОЖЕНИЯ

    В “Заключении” выводы и рекомендации не нумеруются.

    Ссылки на литературный источник в тексте работы сопровождаются порядковым номером, по учет расчетов с поставщиками и подрядчиками которым этот источник включен в список используемой литературы. Ссылка заключается в прямые скобки. Например, в тексте: [6, с. 54], где вторая цифра обозначает номер страницы, из которой взята цитата, (между номером ссылки и страницей делается пробел)

    Рисунки и таблицы

    По ГОСТ 7.32-2001 на все рисунки в тексте должны быть даны ссылки. Рисунки должны располагаться непосредственно после текста, в котором они упоминаются впервые, или на следующей странице. Рисунки нумеруются арабскими цифрами, при этом нумерация сквозная. Номер рисунка дипломная работа ассортимент и контроль качества из номера главы и порядкового номера иллюстрации, разделенных точкой (например: Рисунок 2.1). Подпись к рисунку располагается под ним посередине строки. Слово «Рисунок» пишется полностью, через дефис пишется название рисунка.

    Подпись должна выглядеть так: Рисунок 2.1 – Организационная структура отеля

    Точка в конце названия не ставится.

    Рисунок 2.1 – Организационная структура отеля

    По ГОСТ 7.32-2001 на все таблицы в тексте должны быть ссылки. Таблица должна располагаться непосредственно после текста, в котором она упоминается впервые, или на следующей странице. Все таблицы нумеруются (нумерация сквозная состоит из номера раздела и порядкового номера внутри раздела, разделенных точкой (например: Таблица 3.1). Слово «Таблица» пишется полностью. Название таблицы следует помещать над таблицей слева, без абзацного отступа в одну строку с ее номером через тире (например: Таблица 3.1 - Доходы гостиницы). Точка темы дипломных работ по продажам гостиничного продукта конце названия не ставится.

    Шрифт в таблицах: Times New Roman 12 pt, 14

    Таблица 3.1- Доходы гостиницы

    При переносе таблицы на следующую страницу название помещают только над первой частью, при на тему сети на предприятии нижнюю горизонтальную черту, ограничивающую первую часть таблицы, не проводят. Над другими частями также слева пишут слово «Продолжение» и указывают номер таблицы (например: Продолжение таблицы 3.1 – Доходы фирмы).

    Таблицу с большим количеством столбцов допускается делить на части и помещать одну часть под другой в пределах одной страницы. Если строки и столбцы таблицы выходят за формат страницы, то темы дипломных работ по продажам гостиничного продукта первом случае в каждой части таблицы повторяется головка, во втором случае - боковик. При делении таблицы на части допускается ее головку или боковик заменять соответственно номером столбцов и строк. При этом нумеруют арабскими цифрами столбцы и(или) строки первой части таблицы.

    Заголовки столбцов и строк таблицы следует писать с прописной буквы в единственном темы дипломных работ по продажам гостиничного продукта, а подзаголовки столбцов - со строчной буквы, если они составляют одно предложение с заголовком, или с прописной буквы, если они имеют самостоятельное значение. В конце заголовков и подзаголовков столбцов и строк точки не ставят. Разделять заголовки и подзаголовки боковых столбцов диагональными линиями не допускается.

    Заголовки столбцов, как правило, записывают параллельно строкам таблицы, но при необходимости допускается их перпендикулярное расположение.

    Горизонтальные и вертикальные линии, разграничивающие строки таблицы, допускается не проводить, если их отсутствие не затрудняет пользование таблицей. Но головка таблицы должна быть отделена линией от остальной части таблицы.

    Библиографический список используемой литературы и по судимости и правовым последствиям библиографического списка используемой литературы осуществляется в соответствии с ГОСТ 7.1-2003. Библиографическая запись. Библиографическое описание.

    Общие дипломная работа пример по бухгалтерскому учету и правила составления: изд. официал. [Электронный ресурс]. - Введ. 2004-07-01.-М.: ИПК Изд-во стандартов, 2004.-918КБ, 78с.

    Записи в списке располагаются в порядке, который определяется темой работы, последовательностью темы дипломных работ по продажам гостиничного продукта материала, рекомендациями научного руководителя или иными параметрами.

    источники в списке литературы располагать в алфавитном порядке (относительно заголовка соответствующей источнику библиографической записи). При этом независимо от алфавитного порядка впереди обычно идут нормативные акты. Исходя из этого можно считать устоявшимся правилом следующий порядок расположения источников:

    •  нормативные акты;
    •  книги;
    •  печатная периодика;
    •  источники на электронных носителях локального доступа;
    •  источники на электронных носителях удаленного доступа (т.е. интернет-источники).

    В каждом разделе сначала идут источники на русском языке, а потом - на иностранных языках (так же в алфавитном порядке).

    Нормативные акты располагаются в следующем порядке:

    • международные акты, ратифицированные Россией, причем сначала идут документы ООН;
    • Конституция России;
    • кодексы;
    • федеральные законы; темы дипломных работ по продажам гостиничного продукта Президента России;
    • постановления Правительства России;
    • приказы, письма и пр. указания отдельных федеральных министерств и ведомств;
    • законы субъектов Планирование деятельности предприятия торговли дипломная работа
    • распоряжения губернаторов;
    • распоряжения областных (республиканских) правительств;
    • судебная практика (т.е. постановления Верховного и прочих судов России);
    • законодательные акты, утратившие силу.

    Все записи в списке должны быть пронумерованы для оформления ссылок на источник при цитировании в тексте выпускной квалификационной работы.

    Образец оформления списка используемых источников приводится в приложении

    Оформление приложений

    Приложения обычно оформляются на отдельных листах, причем каждое из них должно иметь свой тематический заголовок и в правом верхнем углу надпись «Приложение» с указанием его порядкового номера, если приложений несколько (Приложение 1, Приложение 2 и т.д.)

    В приложении помещаются анкеты (составленные самостоятельно), с помощью которых осуществлялся сбор эмпирического материала, разного рода схемы, графики, темы дипломных работ по продажам гостиничного продукта таблицы, карты, иллюстративный и статистический материал и т. д. Нумерация страниц, на которых даются приложения, должна быть сквозной и продолжать общую нумерацию страниц основного текста.

    К выпускной квалификационной работе обязательно прилагается электронный носитель (диск– 2 шт.) с полными материалами работы. На диске указываются фамилия, имя, отчество студента, группа, научный руководитель и год защиты. Кодировать диск н е допускается. Диск подписывается научным руководителем и является приложением к выпускной квалификационной работе.

    5.3 Требования к презентации дипломной работы

    Для качественного выполнения работы необходимо соблюдать критерии оценки влияние внеситуативно-познавательного общения на развитие мышления у детей старшего дошкольного возр представленных работ в презентации Power Point:

      Полнота изложения информации:

    - формулировка темы, указание авторства;

    - формулировка цели исследования;

    - ясность структуры темы - содержание;

    - прослеживается логичность изложения темы по тексту;

    - выделение существенных вопросов темы;

    - глубина и содержательность раскрываемой темы (проблемы);

    - результаты и выводы получены и соответствуют поставленной цели;  

    - использованные ресурсы указаны на последнем слайде.

      Качество выполнения:

    - разнообразие видов предоставления информации (графики, гистограммы, фотографии, таблицы, схемы, рисунки и т.п.);

    - простота восприятия (дозированность информации);

    - количество символов на слайде (от этого зависит желание читать текст);

    - единый стиль презентации;

    - оригинальность идеи заключение дипломной работы образец по рекламе информации;

    - не более 2-3 предложений на слайде.  

    Сложность:

    - уровень используемого программного дипломные работы в дзержинске нижегородской области (использование flash-анимации, программ обработки графики и т.п.);

    - навигация (удобство перехода при просмотре - гиперссылки, управляющие кнопки);

    - анимация (не развлечение, а метод передачи информации, как средство привлечения и удержания внимания);

    - степень мультимедийности в целом.

    Общий вид:

    - соблюдена заключение по аренде земельных участков текста;

    - грамотность текста;

    - соблюдены правила дизайна (гармония цветовой палитры и сочетания текста и фона);

    - учтен размер используемых шрифтов (от этого зависит физическая возможность прочитать текст);

    - смена слайдов по времени (успеть увидеть, прочитать, осмыслить).

     Структура презентации:

            - общий объем слайдов – не менее 7;

            - 1 слайд – титульный лист, в котором отражена принадлежность к образовательному учреждению (колонтитул), тема как мне избавиться от этой дипломной работы,  ФИО студента, ФИО руководителя, год;

            - 2 экономическая часть дипломной работы по строительству – введение, которое содержит актуальность темы, поставленные цели и задачи работы;

            - дипломная работа на тему монтаж оконного блока слайды распределяются равномерно на основные части работы;

            - 7 слайд – заключение, которое отражает основные выводы

    VI. СОСТАВЛЕНИЕ ДОКЛАДА ДИПЛОМНОЙ РАБОТЫ

    После того, как закончена работа над текстом выпускной квалификационной работы студент должен составить к ней доклада, в котором в краткой форме темы дипломных работ по продажам гостиничного продукта следующие вопросы:

    • обоснование выбора темы выпускной квалификационной работы, ее значение, актуальность, цель и задачи;

    • представление объекта и предмета исследования и его характеристика;

    • основное содержание работы по разделам;

    • выводы и рекомендации по теме исследования.

    Объем доклада должен составлять 5 - 7 страниц компьютерного текста, который сопровождается компьютерной презентацией.

    Образец оформления доклада представлен в (Приложении).

    1. ПРОЦЕДУРА ЗАЩИТЫ ДИПЛОМНОЙ РАБОТЫ

    7.1. Предварительная защита дипломной работы

    Предварительная защита выпускной квалификационной работы организуется отделением на заседании специальной комиссии, сформированной отделением.

    Предварительная защита выпускной квалификационной работы может происходить индивидуально для отдельных студентов (по усмотрению руководителя) или единовременно для группы студентов в последовательности по следующим этапам:

    • предварительная защита отдельных разделов, по которым назначены консультанты;

    • предварительная защита на выпускающем отделении, где руководитель совместно с комиссией оценивает соответствие выпускной квалификационной работы предъявленным требованиям и выданному заданию.

    Если комиссия не считает возможным допустить студента к защите выпускной квалификационной дипломные работы по вычислительной технике и программному обеспечению, этот вопрос рассматривается на заседании отделения с участием студента и научного руководителя.

    7.2. Защита дипломной работы

    Защита выпускной квалификационной работы происходит на заседании ГЭК по специальности в период, утвержденный графиком ее работы. ГЭК формируется из преподавателей образовательной организации, имеющих высшую или первую квалификационную категорию; лиц, приглашенных из сторонних организаций: преподавателей, имеющих высшую или первую квалификационную категорию, представителей работодателей или их объединений по профилю подготовки выпускников.

    К защите выпускник предоставляет следующие материалы:

    • выпускная квалификационная кредитная политика коммерческого банка на примере сбербанка, допущенная к защите;

    • отзыв руководителя;

    • наглядные материалы;

    • дополнительные документы: автореферат, официальные письма от руководителя предприятия, являющегося объектом исследования, об актуальности темы, практической значимости результатов и возможности их использования и др.

    Все предоставленные к защите материалы являются неотъемлемой частью выпускной квалификационной работы и должны быть переданы в архив техникума секретарем ГАК после ее защиты. В целях использования результатов выпускных квалификационных работ в совершенствовании учебного процесса, улучшения качества образования дополнительные материалы, авторефераты, могут быть переданы в темы на по гражданскому процессу. перечень фонд отделения на основании служебной записки заведующего отделением и акта приема передачи.

    Заседание  ГЭК по защите выпускной квалификационной работы начинается с того, что председатель объявляет о защите, называя фамилию, имя, отчество выпускника; тему выпускной квалификационной работы; объект исследования; фамилию, имя, отчество, ученую степень и звание руководителя выпускной квалификационной работы и предоставляет слово для характеристики дипломанта техническому секретарю ГЭК.

    Технический секретарь ГЭК докладывает о содержании представленных выпускником документов, а также дополнительную информацию:

    • наличие письма, подтверждающего актуальность темы для объекта исследования;

    • наличие общая характеристика правоотношений в сфере социального обеспечения, подтверждающего возможность использования результатов выпускной квалификационной работы на предприятии, организации, учреждении;

    • наличие автореферата;

    • место работы выпускника и соответствие его специальности;

    • перспективы трудоустройства выпускника;

    • средний бал успеваемости за время обучения в техникуме;

    • участие в студенческих научных конференциях;

    • участие в техникумовских, межссузовских, краевых, региональных, общероссийских олимпиадах, конкурсах, программах и др.

    Если не возникает вопросов у членов ГЭК к техническому секретарю, то председатель ГЭК предоставляет слово бухгалтерская отчетность предприятия на примере ооо основного доклада выпускнику.

    Докладывая основные результаты своей выпускной квалификационной работы, выпускник должен знать, что члены ГЭК оценивают качество выполненной работы на основе содержания доклада, наглядного материала, аргументации и доказательности представленных результатов.

    Наглядный материал представляется в форме приложений к дипломной работе. При необходимости выпускник может сделать ссылки на текст пояснительной записки, автореферата, используемого программного обеспечения и др. Все материалы, выносимые выпускником на защиту, должны быть оформлены в соответствии с требованиями ГОСТ так, чтобы выпускник мог демонстрировать их без затруднений, и они были видны всем присутствующим. Технический секретарь ГЭК должен по согласованию с заведующим отделением подготовить необходимое техническое сопровождение защиты выпускных квалификационных работ.

    Правила защиты выпускной квалификационной работы следующие:

    • речь выпускника должна быть ясной, грамматически правильной, уверенной, выразительной;

    • доклад должен быть научным, содержащим ссылки на основные понятия, категории, нормативную и законодательную базу, объективные законы и закономерности в развитии предмета исследования;

    • одежда выпускника должна быть строгой, деловой, опрятной;

    • поза и внешняя форма поведения выпускника должны быть корректными, уважительными к членам ГЭК и присутствующим;

    • выпускник должен обращать внимание членов ГЭК на сопровождающие защиту наглядные материалы с помощью указки.

    После основного доклада председатель ГЭК предоставляет возможность для вопросов к выпускнику в следующем порядке:

    а) членам ГЭК;

    б) присутствующим лицам.

    Общее количество заданных вопросов не должно быть менее двух. Формулировка трудовая пенсии по инвалидности дипломная работа должна касаться содержания работы, уровня раскрытия темы и решения поставленных в работе задач, методов и критерия их выбора для исследования, изложения методики расчетов, уточнения результатов с позиций соответствия их действующему законодательству, законам развития изучаемого процесса (явления) и др. Время ответов на вопросы не должно превышать 10 минут.

    Выпускник отвечает на вопросы по мере их формулировки. При этом необходимо внимательно выслушать вопрос, в случае необходимости уточнить его, и предоставить аргументированный ответ, либо признать, что данный вопрос им не рассматривается в ходе работы.

    После ответов выпускника на вопросы, председатель ГЭК предоставляет слово техническому секретарю для заслушивания отзывов руководителя и рецензента. В случае если отзывы содержат замечания или вопросы, председатель ГЭК предоставляет выпускнику слово для ответа на них, после чего объявляет окончание защиты.

    По окончании защиты темы дипломных работ по организации дошкольного возраста выпускных квалификационных работ, внесенных в график на календарный день, члены ГЭК на закрытом заседании оценивают итоги защиты.

    После утверждения протокола закрытого заседания ГЭК по специальности председатель

    ГЭК в день защиты объявляет об итогах своей работы, в которые входят:

    • оценка выполнения и защиты работы каждого выпускника;

    • присвоение квалификации;

    • возможность внедрения (использования) результатов выпускной квалификационной работы в практическую деятельность предприятий, организаций, учреждений.

    В тех случаях, когда защита выпускной квалификационной работы признается неудовлетворительной, комиссия определяет, может ли быть представлена та же ВКР к повторной защите с доработкой или дипломанту необходимо выполнить выпускную квалификационную работу на новую тему, которая устанавливается выпускающим отделением.

    Приложения

    Приложение 1

    Тематика дипломных работ

    1. Инновационные технологии в гостиничном сервисе

    1. Применение современных информационных технологий в индустрии гостеприимства.

    2. Совершенствование управления гостиницей на базе специализированных программных продуктов.

    3. Сравнительная характеристика российского рынка программных продуктов по управлению гостиничным комплексом.

    4. Зарубежный опыт применения информационных технологий на предприятиях гостиничного сервиса и туризма и возможности его использования темы дипломных работ по продажам гостиничного продукта Российской Федерации.

    5. Пути повышения эффективности работы отдела бронирования на основе информационных технологий (на примере конкретной гостиницы).

    6. Разработка рекомендаций по совершенствованию рекламной деятельности гостиницы посредством инновационных рекламных технологий.

    2. Актуальные проблемы развития гостиничного бизнеса в России.

    7. Состояние, тенденции дипломная работа актуальность нравственного воспитания младших школьников перспективы развития гостиничного хозяйства в основных туристских центрах Детская психология и педагогика дипломные работы (на примере отдельных центров).

    8. Использование современных технологий в индустрии гостеприимства (на примере).

    9. Анализ и перспективы развития российских гостиничных сетей.

    10. Развитие малых гостиниц в современной индустрии гостеприимства (на примере региона).

    11. Состояние, тенденции и перспективы развития ресторанного бизнеса (на примере региона).

    12. Теоретические и практические аспекты организации предприятия питания на базе гостиницы.

    13. Системы обеспечения безопасности гостиниц.

    14. Совершенствование корпоративной культуры на гостиничном предприятии.

    15. Совершенствование технологии работы отдела бронирования гостиничного предприятия (на примере конкретной гостиницы).

    16. Совершенствование технологии работы отдела приема и размещения гостиничного предприятия (на примере конкретной гостиницы).

    17. Совершенствование технологии работы администратора гостиничного предприятия (на примере конкретной гостиницы).

    18. Организация работы гостиничного предприятия и улучшение качества обслуживания (на примере конкретной гостиницы).

    19. Совершенствование технологии работы служб дополнительных услуг (на примере конкретной гостиницы).

    20. Разработка мероприятий по совершенствованию дополнительных услуг (на примере конкретной гостиницы).

    21. Зарубежный опыт развития индустрии гостеприимства и возможности его использования и условиях Российской Федерации.

    22. Совершенствование технологий взаимодействия между службами анализ эффективности использования финансовых ресурсов гостинице.

    3. Маркетинговая и рекламная деятельность в гостиничном бизнесе.

    23. Разработка программы мероприятий по связям с общественностью (на примере конкретной гостиницы).

    24. Анализ современных методов продвижения услуг в индустрии гостеприимства.

    25. Совершенствование технологии продаж гостиничных услуг.

    26. Оценка организации работы службы маркетинга и продаж (на примере конкретной гостиницы).

    27. Способы совершенствования службы маркетинга и продаж (на примере конкретнойгостиницы).

    4. Актуальные проблемы экономики и управления гостиничным предприятием.

    28. Анализ системы стимулирования персонала в гостинице.

    29. Зарубежный и отечественный опыт подготовки кадров для современной индустрии гостеприимства.

    30. Анализ этапов в обслуживании клиентов современного гостиничного предприятия (на примере конкретной гостиницы).

Источник: http://nsportal.ru/shkola/raznoe/library/2014/06/28/metodicheskie-ukazaniya-k-vypolneniyu-vypusknoy-kvalifikatsionnoy

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ

1. Роль индустрии гостеприимства в развитии экономики

2. Классификация гостиниц и экономические основы ихфункционирования

3. Маркетинговая концепция в техническое обслуживание и ремонт радиоэлектронной техники рынке гостиничных услуг

Выводы

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

ВВЕДЕНИЕ

Гостиничный бизнес - одна из наиболее быстро развивающихся отраслей, на которую приходится около 6% мирового валового национального продукта и около 5% всех налоговых поступлений, стимулирующая, кроме того, развитие других направлений: строительства, торговли, сельского хозяйства, производства товаров народного темы дипломных работ по продажам гостиничного продукта и т.д. В среднем, для обслуживания каждых 10 туристов, проживающих в гостинице, необходимо, около трех рабочих мест непосредственно, и два рабочих места, косвенно связанных с обслуживанием. Гостиничный фонд во всех странах мира составляет около 17-18 млн. мест, при этом их количество и качество, в основном, соответствует объему спроса в секторе международного туризма в этих регионах. Данный бизнес привлекает предпринимателей по многим причинам: относительно небольшие стартовые инвестиции, растущий спрос на туристские услуги, высокий уровень рентабельности и, соответственно, средний срок окупаемости затрат.

1. Роль индустрии гостеприимства в развитии экономики

Сегодня индустрия гостеприимства представляет учет денежных средств на расчетных счетах организации дипломная работа мощнейшую систему хозяйства региона или туристского центра и важную составляющую экономики туризма. Индустрию гостеприимства составляют различные средства коллективного индивидуального размещения: отели, гостиницы, мотели, молодёжные хостелы и общежития, апартаменты, туристские приюты, а также частный сектор, участвующий в размещении туристов [10. С. 91].

Гостиничная индустрия как вид экономической деятельности включает предоставление услуг и организацию краткосрочного проживания в гостиницах, мотелях, кемпингах и в других средствах физическое лицо как субъект гражданского права дипломная работа за вознаграждение.

Индустрия гостеприимства – бизнес, направленный на обеспечение приезжих людей жильем, питанием, а также на организацию их досуга.

Туристские услуги, в том числе и в рамках гостиничного обслуживания, отнесены к социально-культурным услугам. Они строятся на принципах современного гостеприимства, что повышает их роль в развитии отечественного туризма, а также ставит определённые задачи в системе подготовки кадров для туристско-гостиничного сервиса [3. С. 90].

По мнению Фонштейна Н.М. «Услуга - это любая деятельность или благо, которую одна сторона может предложить другой». Услуга по су­ти своей является неосязаемой и не приводит к пере­даче собственности. Аренда гостиничного номера, хранение денег в банке (депозит), перелеты на само­лете, визит к врачу, стрижка в парикмахерской, по­сещение спортивных соревнований, просмотр кино­фильма, ремонт автомобиля, консультация у адвоката - все эти ежедневные операции связаны с приобретением услуги. Необходимо отметить, что, наряду с производством товаров, многие промышленные предприятия также предоставляют целый ряд услуг, среди которых — доставка това­ра, ремонт и техническое обслуживание оборудования, обучающие программы по его эксплуатации, технические консультации. Многие поставщики услуг, наряду со своим основным видом деятельности, продают и физические товары. На­пример, авиакомпании предлагают широкий ассортимент блюд, напитков, газет, которые являются неотъемлемой требования к написанию отзыва на дипломную работу темы дипломных работ по продажам гостиничного продукта услуги — авиаперевозки. До­вольно редко можно встретить организацию, предоставляющую товар или услугу в чистом виде. В попытке найти различие между товаром и услугой было бы более целесообразно рассматривать понятие континуума «товар-услуга» со множеством вариантов комбинаций, начиная от преобладания товара и заканчивая преобладани­ем услуги [35. С. 98].

Шеремет В.В. трактует понятие «Услуга» как продукт, который покупается клиентом посредством обменных сделок, темы дипломных работ по продажам гостиничного продукта покупка не подразумевает владение, не принимает предметной формы, а осуществляются доступ к продукту и его использование в определенное цели и задачи по атп и в определенном месте. Услуга (в том числе гостиничная) имеет ряд особенностей [37. С. 98].

По словам Друкера П.: «Основной характерной особенностью услуги как товарного продукта, как результата производственной деятельности тургостиницы является совпадение процессов производства, реализации услуги (гостиницей) и потребления (клиентом) во времени и пространстве» [21. С. 96].

Кроме одновременности производства и потребления услуга обладает еще рядом характерных и отличительных (от материального товара как рыночного продукта) свойств.

Фирмы получают преимущество, выбирая наиболее подходящее положение на континууме изменяя баланс осязаемых и неосязаемых элементов в своем предло­жении. Например, производитель встроенных кухонь может качественно улучшить свое предложение, предоставляя покупателям услуги профессионального дизайнера и консультанта. В сфере каталог дипломных работ по архитектуре имеется множество разнообразных предприятий. Их можно классифи­цировать по целому ряду признаков. Один из них - это тип собственности: являются ли они организациями частного (склады, дистрибьюторские фирмы, банки) или госу­дарственного (полиция, государственные больницы) сектора. Другой признак - ры­нок, на котором работает фирма: потребительский (страхование домохозяйств, роз­ничная торговля) или рынок предприятий подвижные игры как средство развития ловкости компьютерных отделов). Услуги также можно классифицировать по степени контактности с человеком: услуги высокой (парикмахерские, медицинское обслуживание) и низкой контактности (химчистки, автоматизированные мойки машин), где предоставление услуг направле­но на объекты. Услуги могут оказывать люди (различные консультации, образование) или автоматизированные устройства (торговые автоматы, банкоматы). Первые, в свою очередь, делятся на услуги, предоставляемые высококвалифицированными специали­стами (адвокатские фирмы и больницы) и не требующие специальных навыков (грузчик или уборщик).

Большое разнообразие предоставляемых услуг означает, что для создания и сохранения конкурентного преимущества производители услуг должны выделять и решать проблемы, характерные для конкретного вида деятельности [14. С. 91].

Роль гостиничного бизнеса в современной экономике постоянно растет и меняется, происходит его внутренняя перестройка. Страны, ранее занимавшие ведущие роли в гостиничном комплексе, уходят на вторые и третьи роли. На смену им приходят новые лидеры. При этом возникающие эндогенные изменения не могут быть объяснены действием только внутренних факторов. Гостиничное дело, так или иначе, бухгалтерский учет и анализ продажи готовой продукции воздействие на экономику практически по всем аспектам фундаментального определения этой сферы жизни общества. В экономическом отношении гостиничный бизнес рассматривается как:

¾ определенная совокупность общественных отношений в сфере производства, обмена и распределения продукции;

¾ часть народнохозяйственного комплекса дипломный проект на строительство торгового центра страны, включающая определенные отраслевые виды производства и экономической деятельности;

¾ экономическая наука, изучающая гостиничный бизнес как отрасль хозяйства страны или региона (экономика гостиничного дела);

¾ общественная наука, изучающая поведение в сферах производства гостиничного продукта, его потребления, распределения и обмена. Экономисты анализируют процессы, происходящие в этих сферах, прогнозируют их последствия для физических лиц, организаций и общества в пенсии по государственному пенсионному обеспечению современная экономическая теория, изучающая поведение людей как хозяйствующих субъектов на всех уровнях гостиничной экономической системы в процессах производства, распределения, обмена и потребления гостиничных услуг в целях удовлетворения человеческих потребностей при ограниченных ресурсах семьи, фирмы и общества в целом [7. С. 91].

С точки зрения фундаментальной экономики гостиничный бизнес представляет собой экономический комплекс, развитие которого в большей степени объясняется мирохозяйственными процессами и отношениями, чем внутренними причинами. Гостиничный бизнес также выступает важнейшим катализатором экономического роста многих быстро развивающихся стран, поскольку выступает каналом перераспределения валового национального продукта между странами, которое не сопровождается вывозом (импортом) товаров и услуг. Другими словами, если японцы отдыхают дипломная работа по теме воспитание речевой культуры гостиницах Филиппин, а украинцы в Турции, то они не только вывозят туда часть заработанных в других производствах средств, но и создают там новые рабочие места [9. С. 92].

Современный гостиничный бизнес как экономическое явление:

¾ имеет индустриальную форму;

¾ выступает в виде гостиничного продукта и услуг, которые не могут накапливаться и транспортироваться;

¾ создает новые рабочие места и выступает зачастую пионером освоения новых районов и способствует ускоренному развитию национальной экономики;

¾ выступает как механизм перераспределения национального дохода в каталог дипломны проектов по архитектуре стран, специализирующихся в гостиничном бизнесе;

¾ является мультипликатором роста национального дохода, занятости и развития местной инфраструктуры и роста уровня жизни местного населения;

¾ характеризуется высоким уровнем эффективности и быстрой окупаемостью инвестиций;

¾ выступает как эффективное средство охраны природы и культурного наследия, поскольку именно эти элементы составляют основу его методические указания по выполнению дипломной работы 2015 базы;

¾ совместим практически со всеми отраслями хозяйства и видами деятельности человека, поскольку именно их дифференциация и дискретность и создают ту разность потенциалов рекреационной среды, которая вызывает потребности людей к перемене мест и познанию [18. С. 92].

Таким образом, гостиничный бизнес способен оказывать активное влияние на экономику региона (или страны), в котором он развивается, на его хозяйственную, социальную и гуманитарную основы. В настоящее время модели экономического воздействия гостиничного бизнеса на сферу экономики намного усложнились и базируются не на теоретических концепциях и гипотезах, а на статистических данных.

2. Классификация гостиниц и экономические основы их

функционирования

В настоящее время в мире насчитывается более 30 систем классификации гостиниц, причем в каждой стране приняты свои национальные стандарты. Введению единой мировой классификационной системы препятствуют факторы, связанные с культурными и национальными особенностями, историческим развитием различных государств и т.д.

Наиболее распространенной системой классификации является, так называемая система звезд, предполагающая пять категорий гостиниц. Данная система используется в России, Украине, Италии, Франции, Австрии, Турции, Египте и др. [29. С. 96]

Чем выше звездность гостиницы, тем шире набор услуг, который она может предложить своим клиентам. Гостям предлагаются услуги салонов красоты, массажного кабинета, автотранспортные услуги (доставка клиентов до аэропорта или железнодорожного вокзала), услуги общественного питания.

В настоящее время в мире наиболее распространенной системой классификации является Французская национальная система. Она устанавливает для туристских отелей шесть категорий, среди которых пять с присвоением определенного количества звезд (1*, 2*, 3*, 4*L, 5*). Минимальные требования на присвоение одной из категории:

¾ количество комнат;

¾ общие помещения;

¾ оборудование отеля;

¾ комфортность жилья;

¾ обслуживания;

¾ доступность инвалидам и лицам с ограниченной подвижностью [32. С. 97].

По типу французской классификации в Европейских странах выделяется немецкая классификация, согласно которой, гостиничные предприятия делятся на 5 классов. Туристский класс – 1*; стандартный класс- 2**; комфортный класс - 3***; первый класс – 4****; люкс – 5*****.

Кроме традиционных звезд существуют системы «букв» и «корон». В Греции пользуется популярностью буквенная система классификации, хотя на фасадах гостиниц можно увидеть и привычные звезды. Все греческие гостиницы делятся на четыре категории: A, B, C, D. Гостиницы категории A соответствуют четырехзвездочному уровню, B – трехзвездному, C – двухзвездному. Гостиницам высшей категории в Греции нередко присуждается категория «de Luxe» [13. С. 92].

Классификация английских гостиниц является достаточно сложной. Как правило, на фасаде гостиниц изображены не звезды, а короны. Чтобы перевести категорию гостиницы с «языка корон» на «звездный», необходимо от общего темы дипломных работ по продажам гостиничного продукта корон отнять одну.

Наиболее правильной считается классификация, предложенная Ассоциацией британских турагентств:

· бюджетные гостиницы (1 звезда) расположены в центральной части города имеют минимум удобств;

· гостиницы туристского класса (2 звезды) располагают баром и рестораном;

· гостиницы среднего класса (3 звезды) имеют достаточно высокий уровень обслуживания;

· гостиницы первого класса (4 звезды) предлагают очень высокое качество проживания и отличный уровень обслуживания;

· гостиницы высшей категории (5 звезд) имеют уровень обслуживания и проживания экстракласса [2. С. 93].

На сегодняшний день в Украине принята схема классификации отелей в соответствии с их звездностью.

Согласно требованиям Межгосударственного стандарта туристическо-экскурсионного обслуживания, уже в гостинице с одной «звездой» должны быть: отдельный от служебного вход для гостей; автостоянка, количество мест на которой не менее 10% от количества номеров; лифт (в здании высотой более трех этажей); санузлы (унитаз, умывальник, душ или ванна) не менее чем в 25% номеров и на каждом этаже; служба приема с зоной для отдыха и ожидания, а также комната бытового обслуживания. Не менее 60% номерного фонда в такой гостинице должны составлять одно и двухместные номера. Площадь 1-комнатного одноместного номера без санузла, лоджий и балкона должна быть не менее 8 кв. м, а 1-комнатного двухместного - не менее как прошить папку для дипломной работы с тремя дырками кв. м. [4. С. 93].

В гостинице с двумя «звездочками», кроме всего вышеперечисленного, должны быть еще ресторан или кафе пример оформления дипломных работ 2014 гостиниц, имеющих более 50 номеров) и многокомнатные номера (апартаменты) или номера, которые могут быть соединены. Санузлы должны быть уже в 50% номеров. А количество одно и на тему формирование представлений о здоровом образе жизни у дошкольников номеров - составлять не менее 80% фонда.

Требования для трехзвездочной гостиницы еще более жестки. Это и гараж (или автостоянка) с количеством мест, составляющим 20% от количества номеров, и конференц-зал для культурных и деловых мероприятий с оборудованием для синхронного перевода, и бизнес-центр с электронными средствами связи и копировальной техникой. А также парикмахерская (при количестве номеров более 50) и бар.

Пятизвездочная гостиница кроме ванн в санузлах, сауны, ресторана с несколькими залами и косметического салона (все это предусматривается и в четырехзвездочной гостинице) должна содержать еще медицинский кабинет, темы дипломных работ по продажам гостиничного продукта бассейн с сауной и ночной клуб. Площадь одноместных 1-комнатных номеров в ней должна быть не менее 18 кв. м, а двухместных - 25 кв. м. и более [25. С. 96].

Классификация итальянских гостиниц достаточно запутанная, официальной «звездной» шкалы в стране нет. Согласно принятым в Италии нормам, гостиницы классифицируются на три категории: первую категорию условно можно отнести к четырехзвездной; вторую категорию – к трехзвездной, третью категорию – к двухзвездной.

В Испании также существует градация средств размещения по категориям:

¾ гостиницы – пяти категорий от 1 до 5 звезд;

¾ дома гостиничного типа, бунгало, апартаменты и др. – от 1 до 4 звезд;

¾ постоялые дворы – от 1 до 3 звезд;

¾ пансионы – трех криминологическая характеристика женской преступности. дипломная работа [11. С. 94].

В Испании существуют государственные предприятия темы дипломных работ по продажам гостиничного продукта туристов, находящиеся в подчинении у Государственного министерства по туризму. К ним относятся старые задачи для формирующего этапа дипломной работы, замки, дворцы, которые оборудованы как отели «люкс».

Таким образом, для каждой страны характерна своя классификация гостиниц и гостиницы, темы дипломных работ по продажам гостиничного продукта к одной категории, но расположенные в разных странах, имеют существенные различия.

В мировой гостиничной индустрии различают следующие разновидности гостиниц по характеру взаимоотношений между владельцем (предпринимателем, собственником) гостиницы (группой гостиниц) и управленческим звеном гостиницы.

1. Независимые гостиницы, находящиеся во владении, распоряжении и пользовании владельца:

а) управляемые самим владельцем

б) управляемые с помощью темы дипломных работ по продажам гостиничного продукта специалистов-менеджеров или нанимаемой (по договору) специализированной управленческой компанией, в том числе имеющей собственный торговый знак или знак обслуживания; причем последнее не влечет за собой изменения статуса гостиницы как независимой по отношению к другим субъектам рыночных отношений.

2. Гостиницы, входящие в гостиничные цепи дипломные работы по методике преподавания иностранного языка, которые в зависимости от условий вхождения в эти объединения различаются следующим образом:

2.1. Гостиницы, являющиеся полноправными членами цепей, объединенных обшей собственностью владельцев, осуществляющих коллективный бизнес, и гостиницы, управляемые администрацией цепи - представителями собственников. Руководство (администрация) цепи несет полную ответственность за исход бизнеса и управления и соответственно имеет полное право на темы дипломных работ по продажам гостиничного продукта образец титульного листа дипломная работа училище. Гостиницы, являющиеся ассоциированными (присоединившимися) членами цепи, принимающими участие в бизнесе на основе договора франшизы (франшизные члены цепи). Франшизная гостиница может управляться самостоятельно, без непосредственного контроля со стороны администрации цепи. В договоре франшизы администрация цепи (франчайзодатель) предоставляет франшизной гостинице (франчайзополучателю) право на использование символа (марки), ноу-хау и системных структур цепи (в организации деятельности, управлении, обучении персонала, снабжении и т. п.), а франшизная гостиница обязана оплатить эти права путем первоначального взноса за франчайзинг (стоимость покупки франчайзинга) и периодических платежей (вознаграждений за франчайзинг).

2.3. Гостиницы, входящие в объединение гостиниц на условиях контрактного управления ими (их собственностью) со стороны профессиональной гостиничной компании (гостиничного оператора), получающей «операционное» вознаграждение за эту деятельность от владельца. Такие операторные (или контрактные) цепи имеют три основные разновидности по взаимоотношению между владельцем (собственником) и оператором, которое оговаривается в контракте на управление:

а) владелец передает оператору полное право на управление собственностью и отказывается полностью от темы дипломных работ по продажам гостиничного продукта в процесс управления, получая лишь итоговый чистый доход от гостиничной деятельности; оператор при этом несет ответственность за финансовые и операционные риски в своей деятельности;

б) владелец оставляет за собой право вмешательства в процесс управления путем контроля за деятельностью, но при этом производя все операционные расходы по управлению и оплатувсех операционных и финансовых рисков, вытекающих из темы дипломных работ по продажам гостиничного продукта права собственности; оператор, однако, тоже несет некоторую долю ответственности за исход своей деятельности в той части, которая оговаривается в контракте;

в) владелец достаточно плотно контролирует деятельность управляющей компании (оператора), но при этом освобождает ее полностью от ответственности за исход гостиничного бизнеса, за исключением умышленных случаев и случаев грубой неосторожности [5. С. 90].

Гостиницы, темы дипломных работ по продажам гостиничного продукта под контрактным управлением другой гостиницы (или гостиничного объединения, обычно транснациональной гостиничной компании), имеющей собственный торговый знак или знак обслуживания, могут в результате контрактного управления изменить или не изменить свой статус гостиницы по отношению к другим субъектам рыночных отношений, т. е. сохранить или потерять в той или иной мере независимость. Это связано с тем, оговорено ли в контракте то или иное частичное участие управляющей гостиничной компании в собственности управляемой гостиницы [26. С. 96].

Тенденции в этих взаимоотношениях таковы:

1) собственники зачастую поощряют операторов к финансовым вложениям в гостиничное имущество управляемой гостиницы для повышения их ответственности за качество управления имуществом;

2) все большее число операторов вынуждено участвовать своим капиталом в имуществе управляемой гостиницы в результате конкуренции за право заключения контракта;

3) некоторые операторы сами стремятся к совместному бизнесу с управляемой гостиницей путем темы дипломных работ по продажам гостиничного продукта своего капитала (при наличии высоких гарантий прибыльности или при стремлении иметь дополнительные права при управлении темы дипломных работ по продажам гостиничного продукта [32. С. 97].

2.4. Гостиницы, входящие в объединение гостиниц на комбинированных условиях, например условиях контрактного управления франшизной гостиницей со стороны франчайзодателя.

3. Гостиницы, входящие в ассоциации независимых гостиниц.

3.1. Гостиницы, входящие в ассоциации с целью увеличения прибыли и коммерческих возможностей. Например, ассоциации «взаимного информирования», объединяющие гостиницы с целью перераспределения по членам ассоциации избытка туристов (клиентов), периодически возникающего у того или иного члена ассоциации. В итоге такого подхода средний по времени коэффициент загрузки гостиниц их доход возрастают. Гостиницы ассоциации, сохраняя полную независимость во всем, включая коммерческие операции и маркетинговую политику, часто имеют единый товарный знак и за участие в ассоциации дипломная работа на тему межкультурная коммуникация взносы (вступительный, за товарный знак, ежемесячные за рекламу и систему бронирования - информирования).

3.2. Гостиницы, входящие в ассоциации (добровольные союзы предпринимателей в сфере гостеприимства), не преследующие цели извлечения дополнительной прибыли, а создаваемые для оказания помощи членам ассоциации в таких вопросах, как взаимоотношения с правительственными органами, по бизнес плану салону красоты по юридическим вопросам и бухгалтерскому темы дипломных работ по продажам гостиничного продукта, по кадровым вопросам и образованию, по распространению положительного опыта в управлении и по информационному обслуживанию (союзы, общества, профессиональные клубы, советы, содружества, федерации, торговые ассоциации и т. д.) [34. С. 98].

Всемирная туристская организация (ВТО) несколько лет назад попыталась ввести универсальную систему классификации гостиниц. Ее секретариат предложил профильным темы дипломных работ по продажам гостиничного продукта разных стран и крупным международным гостиничным компаниям тщательно разработанный свод правил для определения "звездности" гостиниц. Эти стандарты пока еще не стали обязательными во всех регионах, но во многих странах уже ориентируются именно на них и согласовывают свои правила с рекомендациями ВТО.

Согласно требованиям Всемирной туристской организации «звезды» не может получить отель, в котором меньше десяти номеров, и те гостиницы, где темы дипломных работ по продажам гостиничного продукта реферат методика изучения имен прилагательных в начальных классах, круглосуточное снабжение горячей и холодной водой и где двери не закрываются изнутри хотя бы на щеколду. Не могут претендовать на «звездность» отели, в которых на пять номеров приходится меньше одного туалета и нет телефона на каждом этаже.

Для получения одной звезды гостинице достаточно иметь средства аварийного освещения и оборудовать в каждом номере систему связи для вызова персонала. В санузле, даже если он один на этаж, обязаны присутствовать умывальник, заключение парикмахерского искусства по дипломной работе, полотенце, мыло, розетка с указанием напряжения, душ или ванная. Площадь одноместного номера должна быть не менее 8 кв. м. В номере должны иметься шкаф с вешалками, стулья и ночные столики (по одному на клиента), осветительные приборы, ночники, коврики, пепельницы, вентилятор, графин с питьевой водой и табличка "Просьба не беспокоить". Если здание «однозвездной» гостиницы выше четырех этажей, в нем должен работать лифт. Соотношение количества персонала к числу обслуживаемых номеров должно быть не меньше чем «один к четырем» [16. С. 94].

Для получения двух звезд, помимо перечисленного темы дипломных работ по продажам гостиничного продукта, в холле отеля должна быть кабина междугородной связи, а клиенты должны иметь возможность заказать завтрак из номера. В самой гостинице или в непосредственной близости от нее должен быть ресторан или по крайней мере бар. Соотношение персонала к проживающим – не менее чем «три к пяти».

Начиная с трех звезд к гостиницам предъявляются особые требования. Для них Темы дипломных работ по продажам гостиничного продукта регламентирует даже стоимость стройматериалов, оборудования и мебели. В «трехзвездных» гостиницах производственное оснащение и обстановка номеров должны быть инвестиционный проект на примере магазина на заказ. Отель должен быть оснащен собственным телефонным коммутатором и аварийным генератором электроэнергии. В номере должна постоянно поддерживаться температура от +18°С до +25°С, в нем должен быть ковер, телевизор (не обязательно цветной), радио или музыкальный центр, почтовая бумага, отдельная ванная комната [29. С. 96].

Клиенты гостиниц класса четыре звезды должны иметь возможность воспользоваться услугами конференц-зала, дискотеки, ночного бара и ресторана (минимум два зала). В отеле должны быть апартаменты, сауна, бассейн и прочие fitness-услуги, крытый гараж, а также лифт, даже если отель двухэтажный. Номера необходимо оборудовать видеосистемами и кондиционерами, а ванная не должна быть короче 160 см. В гостиницах этого класса и выше обязательно наличие портье или носильщиков.

Основное отличие пятизвездного отеля в том, что в интерьере и обстановке номеров должны быть использованы настоящие произведения искусства. Помимо гаража, в отеле должна работать собственная служба технической помощи. Кроме того, клиенты должны иметь возможность отдохнуть темы дипломных работ по продажам гостиничного продукта саду, совершенствование работы службы приема и размещения гостиницы дипломная работа к зданию или расположенном на крыше отеля. В самом здании должен иметься круглосуточный обмен валюты, индивидуальные сейфы и средства для оплаты пластиковой картой. Завтрак в номер должен подаваться вместе с утренней газетой. Кафе и бары «пятизвездного» отеля должны работать круглосуточно. Если гостиница расположена не в центре города и поблизости нет остановки общественного транспорта, она должна бесплатно предоставить своим клиентам микроавтобус или маршрутное такси. Площадь одноместного номера должна быть не менее 13 кв. м, дверь темы дипломных работ по продажам гостиничного продукта открываться магнитной картой, а сам номер должны обслуживать не менее двух человек.

Подведя итог вышесказанному, следует отметить, что единой классификации гостиниц в мире не существует, каждая страна дипломная работа для воспитателя детского сада собственными стандартами. Помимо широко распространенных "звезд", в мировой практике используются и другие символы и обозначения. Например, "корона" и "алмаз" Великобритании; "альфа", "бета", "гамма" - на Крите. В Скачать курсовую по статистике статистическое изучение производительности труда не существует отелей "пять звезд", а их аналогом считается отель "четыре звезды +". Таким образом, чем больше у отеля символов, тем выше его класс [17. С. отзыв руководителя дипломной работы юриста пример. Маркетинговая концепция в мировом рынке гостиничных услуг

Гостиничный продукт в рыночной экономике. С точки зрения бизнеса гостиница является коммерческим производством, предлагающим на рынке свой товарный продукт в виде услуги (комплекса услуг).

Характерные особенности гостиничного продукта:

1. Одновременность производства и потребления.

2. Взаимодействие при покупке производителя и потребителя на территории производителя при их непосредственном контакте (зависимость качества гостиничного продукта от персонала гостиницы).

3. Неизмеримость гостиничного продукта. Услуга оценивается только после предоставления и не всегда сразу.

4. Удовлетворение сиюминутного спроса клиента; невозможность - производства гостиничного продукта впрок, складирования, хранения (потеря потенциального дохода от не оказанной вовремя и качественно услуги).

5. Непостоянство спроса на гостиничный продукт (сезонные колебания) при больших - ежегодных постоянных как сделать презентацию для защиты образец (не зависящих от количества клиентов) и относительно низких переменных затратах (зависящих от клиентов) специальность прикладная информатика темы дипломных работ по. С. 93].

Зависимость объема продаж гостиничного продукта:

а) от внутреннего качества гостиничного продукта (уровня сервиса, имиджа, удобства, культуры персонала)

б) от транспорта, месторасположения, маркетинговых решений, цен, погоды, окружающей среды, рекреационных, культурно-исторических возможностей региона, его имиджа, наличия и дипломная работа организация работы персонала в гостинице конкурентов

Услугу нельзя измерить. Ее можно только оценить после предоставления (иногда через определенное время).

Гостиничную услугу нельзя произвести впрок, сохранить, законсервировать. Гостиничная услуга удовлетворяет сиюминутный спрос клиента. Если она не оказана, то потенциальный доход гостиницы теряется, не может быть восполнен. Не оказанная вовремя услуга может обернуться будущим ущербом для гостиницы.

Спрос на гостиничные продукты (услуги) непостоянный, зависит от времени года, подвержен сезонным колебаниям. Производство гостиничного продукта требует высоких материальных (ежегодных, постоянных) затрат при существенно меньших переменных затратах. Постоянные затраты не зависят от количества обслуживаемых клиентов (гостей), а переменные зависят.

Это требует привлечения в сезон большого дополнительного персонала, который зачастую не может быть патриотом гостиницы. Он не заинтересован (в нужной степени) в своевременном и качественном обслуживании. Нехватка средств на постоянные затраты снижает качество гостиничного продукта.

Продажа гостиничного продукта зависит не только от персонала гостиницы, но и от внутреннего качества гостиничного продукта (удобств, комфорта, культуры, уровня сервиса, имиджа отеля). Продажа в значительной мере зависит еще от туроператоров и турагентов, маркетинговых решений (в том числе по установлению цены), от наличия транспорта и транспортных сообщений, от месторасположения гостиницы и погоды, окружающей среды и рекреационных, культурно-исторических возможностей региона, от имиджа страны, местности, а также от наличия и количества конкурентов [17. С. 92].

Гостиничный бизнес и реализация гостиничного продукта, таким образом, требуют высокого профессионального мастерства, искусства стратегического и оперативного менеджмента, высокой духовной культуры, лучших человеческих качеств и высокой выучки персонала.

Особенности гостиничного маркетинга

Особенность гостиничного маркетинга вытекает из рассмотренных выше особенностей гостиничного продукта, его фиксированности во времени темы дипломных работ по продажам гостиничного продукта пространстве. Невозможно значительно поменять количество номеров за короткий период времени, сохранить их для будущей продажи или следовать с ними за потребителями. Дипломной работы по анализу финансового состояния предприятия на гостиничный продукт может колебаться каждый день, в течение недели или сезона. Гостиницы могут пустовать во время падения спроса или быть переполненными на пике сезона [33. С. 97].

В этом смысле функция маркетинга рассматривается не только как одна из сторон предпринимательской деятельности, но и как координирующая структура (концепция) всех аспектов гостиничного бизнеса, т. е. роль маркетинга заключается дипломная работа развитие словаря у дошкольников только в удовлетворении спроса и в организации торговли. Маркетинг дипломная работа договор поставки для государственных нужд оценку покупательского спроса за отправной момент в гостиничном бизнесе. Он охватывает все аспекты и стороны гостиничного бизнеса. Маркетинг можно назвать философией ведения гостиничного бизнеса (философией гостеприимства), основывающейся на той точке зрения, что непрерывной доходности и устойчивого развития на рынке можно достичь при сопоставлении, предвидении и удовлетворении потребностей и желаний гостя.

Маркетинг дипломная работа на тему агрессивность в подростковом возрасте функцией менеджмента, которая организует и направляет всю предпринимательскую деятельность, оценивая и направляя покупательную способность клиента на повышение спроса на услуги и на продвижение товара и услуг к конечному потребителю (см. рис. 1.1.).


Рис. 1.1. Концепция маркетинга в сфере услуг [11. С. 94]

Необходимо учитывать также характер инвестиций в гостиничное производство и ожидание результата со стороны инвесторов - основных доноров в жизнедеятельности гостиниц. Инвестиции в гостиницы производятся обычно в землю, здания и основные фонды. Основная часть капитала инвестируется в основные средства гостиницы, связанные с ее долговременной деятельностью, повышает постоянные издержки, которые необходимо покрывать независимо от объема деятельности, от как писать речь к дипломной работе, продается гостиничный продукт или нет, сезон сейчас или несезон. В гостиничном маркетинге необходимо учитывать такие факторы, как правильное или неправильное расположение отеля, оптимальность мощности, зависящей от расположения и целевого рынка [15. С. 91].

Маркетинг прежде всего занимается предварительным изучением рынка для оценки спроса, что может включать в себя определение возможностей и ниши отеля на рецензия на дипломную работу по земельному кадастру, расположение или выбор из альтернативных вариантов. Маркетинг можно рассматривать как длительный процесс изучения рынка, развития продукта, продвижения товара, продажи, мониторинга и обзора. Это составные части маркетингового цикла. Исследовать рынок необходимо для определения сегментов рынка, наиболее благоприятных для конкретного отеля и его продукта, но основные усилия должны быть сфокусированы на продвижении товара и его продаже (особенно при слабой загруженности отеля) и низкой утилизации в ресторанах, барах и подсобных помещениях. Необходимо определить характеристики предлагаемого гостиничного продукта, его качество в соотношении с ценой, потребителя, требования и соответственно этому сформировать предложения.

Гостиничные услуги неосязаемы, их невозможно описать или измерить, так же как и проверить их качество. Обычно они продаются напрямую или с помощью посредников (турагентов), отдельно или в турпакете. Известно, что маркетинг и продажа -это не одно и то же. Продажа фокусируется на потребностях продавца, а маркетинг - на потребностях покупателя. Процесс продажи направлен на удовлетворение потребности продавца (превращение своего продукта в деньги). В свою очередь, маркетинг направлен на удовлетворение потребности покупателей при помощи гостиничного продукта таким образом, чтобы этот продукт продавал себя сам.

Введение в гостиничный бизнес новых информационных технологий способствует улучшению качества обслуживания при одновременном сокращении персонала. Компьютеризация гостиниц, начавшаяся еще в 80-х гг. XX в., в настоящее время проходит быстрыми темпами и по двум главным направлениям:

¾ подключение гостиниц к мировым транснациональным компьютерным сетям универсального и специализированного назначения для осуществления функции постоянного и быстрого бронирования мест в гостинице из любой точки планеты;

¾ автоматизация трудоемких технологических процедур по управлению гостиницей (процедур планирования, темы дипломных работ по продажам гостиничного продукта, контроля), а также автоматизация технологических процедур жизнеобеспечения и обеспечения безопасности [7. С. 92].

Компьютерные технологии позволяют решать многие задачи современного менеджмента и маркетинга более совершенными средствами. В настоящее время трудно себе представить без компьютерного обеспечения процессов управления не только средний отель, но и даже малые отели, с числом номеров менее 100. Известные гостиничные корпорации вслед за авиакомпаниями стали в свое время пионерами использования компьютерных гостиничных систем как для внутреннего управления, так и создания собственных транснациональных компьютерных систем бронирования и резервирования мест [1. С. 91].

В настоящее время мир буквально «опутан» компьютерными сетями бронирования и резервирования мест в гостиницах и среди комфортабельных гостиниц уже нет такой, которая не подключена к одной или нескольким сетям. В настоящее время имеются следующие возможности использования глобальных международных компьютерных сетей:

1. Подключение к компьютерной специализированной корпоративной гостиничной сети, принадлежащей одной из транснациональных гостиничных цепей («Холидей», «Хилтон» и т. д.). Примером наиболее крупной гостиничной сети является сеть «Холидекс-2000», принадлежащая «Холидей Инн» с мощным компьютерным центром темы дипломных работ по продажам гостиничного продукта Атланте (США), объединяющая свыше 1770 гостиниц дипломная работа на заказ в бийске 338 тыс. номеров), расположенных в 56 странах. Данная система уже интегрирована с 20 другими международными сетями (авиакомпаниями, гостиницами, туроператорами) и производит более 30 млн. операций по бронированию в год.

2. Подключение к любой глобальной компьютерной сети бронирования, созданной первоначально для бронирования авиабилетов, а затем в течение второй половины 90-х гг. ставшей универсальной системой бронирования и резервирования мест на самолетах, других видах транспорта, в гостиницах, театрах и т. д. Примерами таких мощных компьютерных сетей являются Галилео, Амадеус, Сейбр, Уордспан. Несмотря на конкуренцию между компьютерными сетями, существует тенденция к интеграции между собой этих сетей.

3. Подключение к региональной компьютерной сети, принадлежащей крупному туроператору или ассоциации турфирм.

4. Подключение к компьютерной мировой сети универсального информационного назначения Интернет, которая стала в настоящее время наиболее крупной сетью дипломная работа на тему роль медицинской сестры в профилактике рахита у детей в условиях педиатриче в результате интеграции со специализированными компьютерными сетями бронирования и резервирования, принадлежащими авиакомпаниям, транспортным компаниям и гостиничным объединениям, позволяет осуществлять то же самое бронирование по своим информационным каналам [36. С. 97].

Гостиницы могут также использовать комбинацию этих возможностей при обоснованной необходимости.

К настоящему времени имеется также большой выбор компьютерных систем для внутри гостиничного применения в качестве как правильно оформлять план дипломной работы системы управления. Разработчики современных компьютерных систем для гостиниц могут адаптировать свой программный продукт под любую гостиницу. Одновременно на рынке этих систем существует множество готовых модификаций, из которых можно выбрать приемлемую для той или иной гостиницы с учетом особенностей технологических процессов планирования, учета и контроля. В «цепочечных» отелях ввиду унификации технологий используются внутрикорпоративные компьютерные системы управления, что является еще одним преимуществом цепи.

Гостиничные компьютерные системы в настоящее время в результате эволюции также являются интегрированными системами, объединяющими функции взаимосвязи с глобальными сетями бронирования, автоматизации операций контактной службы (прием и размещение гостей, лечение и профилактика заболеваний жкт телят картотеки гостей и т. д.), функции бухгалтерского учета и контроля и финансового менеджмента в целом, обеспечения безопасности с помощью электронных систем, контроля за технологическими системами и регулирования технологических процессов дипломные и курсовые работы в ижевске (тепло- и водоснабжение, воздухоочистка и вентиляция, поддержание теплового комфорта и т. д.).

Возрастающая конкуренция является одним из основных доводов для развития торгового (сбытового) менеджмента. Продажа внутренних услуг представляет следователь в уголовном процессе дипломная работа широкое поле для предпринимательской гостиничной деятельности. Существует много возможностей проявить внимание к гостям в ресторанах, магазинах и при оказании различных крупных и мелких дополнительных услуг. Организационная структура отдела сбыта зависит от размера и расположения отеля, возможностей и способностей сотрудников и политики менеджмента. Оплата номеров индивидуальными клиентами составляет большую часть дохода, поэтому торговый менеджер и его сотрудники прилагают массу усилий для того, чтобы сохранить постоянных клиентов и найти новых, используя все возможные способы. Сотрудник, занимающийся в отеле маркетингом и продажей услуг, должен знать все досконально курсовой проект - свинарник скачать отеле и о его потенциальных клиентах [34. С. 98].

4.Тенденции и перспективы развития мирового гостиничного

бизнеса

Разнообразие интересов потребителей гостиничных услуг определяет недостатки и слабые стороны рецензия сегментацию мирового гостиничного рынка и разнообразие гостиниц. Свыше 50% путешествий составляют деловые поездки, около 40% приходится на поездки с целью отдыха и 10% - на путешествия с другими целями. Эта структура потребительского спроса определяет и спрос на презентация на по грузовой станции соответствующего качества и направленности [23. С. 93].

Так как у деловых людей и бизнесменов наблюдается спрос на дорогие отели высокого уровня обслуживания и этот спрос достаточно устойчив, то количество темы дипломных работ по продажам гостиничного продукта класса «люкс» и 1 -го класса, расположенных в крупных городах, деловых, коммерческих, торговых центрах городов, является доминирующим в мировом гостиничном хозяйстве. Среди них наибольший процент составляют бизнес-отели и конгресс-отели, имеющие условия для работы (для проведения деловых встреч, совещаний), а также высокие коммуникационные возможности. У деловых людей приоритеты в выборе отеля распределены следующим образом: расположение гостиницы - наличие условий для работы - качество обслуживания - цена.

Отели, предназначенные для отдыха, развлечений и изделия из дерева на заказ, составляют в процентном отношении в мировой гостиничной индустрии примерно такое же количество, но они относятся к отелям среднего и экономического классов, отелям-апартаментам и отелям курортного типа. Приоритеты в выборе отеля для путешествующих с целью отдыха и темы дипломных работ по продажам гостиничного продукта распределены иначе: цена - качество обслуживания - наличие условий для отдыха и разнообразие сервисных услуг - расположение.

Разнообразие интересов и потребностей остальных путешественников (около 10%) рождает спрос на средства размещения других типов (гостиницы для спортивного туризма, специализированные гостиницы, в том числе мобильные и т. введение к дипломной работе 1с предприятие настоящее время мировое гостиничное хозяйство насчитывает около 350 тыс. комфортабельных гостиниц, располагающих более чем 14 млн. номеров (26 млн. мест). При этом количество номеров за последние 20 лет ежегодно возрастает в среднем на 3 - 4%, что свидетельствует о значительной динамике роста средств размещения туристов. Структура мирового гостиничного хозяйства адекватно отражает туристские потоки и по географическому принципу: чем больше внутренних туристов иностранных посетителей в том или ином регионе мира, тем больше средств размещения имеет этот регион. Даже несмотря на то, что цифровые данные в различных источниках расходятся (что свидетельствует о расхождениях в терминологии и основных понятиях гостиничной индустрии, а также о действительной трудности подсчета), приведенные выше примерные (осредненные по различным источникам) данные говорят сами за себя: грандиозность гостиничной индустрии, стабильность ее положения и роста во времени выдвигают данную индустрию на одно из передовых мест в настоящем и будущем [24. С. 93].

Ведущее место в мировом гостиничном хозяйстве занимает Европейский континент. На его долю приходится в среднем около 70% туристского потока, соответственно и гостиничный фонд составляет значительно преобладающую долю (около 45%) мирового гостиничного фонда. Здесь не учитывается тот факт, что в европейских странах на гостиничной базе принимается около половины иностранных посетителей, остальные туристы принимаются на альтернативной (дополнительной) базе, что дипломные работы по технологии художественной обработки материалов темы дипломных работ по продажам гостиничного продукта для стран других континентов. Гостиничный фонд в странах Европы, не уступая своего лидирующего положения на протяжении всей истории, возрастает ежегодно в среднем на 2 - 2,5% и по темы дипломных работ по продажам гостиничного продукта роста уступает другим континентам [22. С. 96].

Американский континент насчитывает свыше 5 млн. номеров, что составляет 35% мирового гостиничного фонда. По темпам прироста гостиничная база континента опережает Европу.

Третьим по мощности континентом является Азия, имеющая свыше 3 млн. номеров (14% мирового гостиничного фонда). Темпы ее роста в 2 - 3 раза превышают среднемировые темпы и достигают 15 - 20% в год, что выводит этот континент по динамике роста в современные лидеры [29. С. 96].

Доля Африканского континента (около 0,4 мл. номеров) составляет 3% мирового фонда, хотя динамика роста (10 - 15%) также превышает среднемировые темпы. Доля гостиничного фонда Австралии и Океании составляет также около 3% и характеризуется среднемировой динамикой роста (см. рис. 1.2.).

Рис. 1.2. Структура мирового гостиничного фонда [31. С. 97]

Среди отдельных стран лидерами мировой гостиничной индустрии по мощности базы являются: США (около 3,5 млн. номеров), Япония (1,65 млн.), Италия (1 млн.), Франция, Испания, Англия, Китай, Австралия (около 0,5 млн.), Австрия, Мексика, Канада, Греция (около 0,3 млн.), Таиланд, Россия, Индонезия, Турция (0,15-0,23 млн.), Швейцария, Бразилия, Аргентина (менее 0,15 млн.) [20. С. 93].

Лидерами мировой гостиничной индустрии по темпам роста гостиничного фонда являются такие страны, как Турция, Китай, Малайзия, Сингапур, Марокко, Испания, Германия, Аргентина.

Современные коммерческие отели обычно расположены в центре города или в его деловом районе - в зонах, удобных для целевых групп. Это самая крупная группа отелей. Она обслуживает в основном бизнесменов. Но, несмотря на это, многие туристские группы, туристы-индивидуалы, небольшие конференц-группы находят эти отели привлекательными. Раньше коммерческие отели назывались транзитными из-за относительно недолгого проживания в них по сравнению с другими отелями. К услугам гостей в этих отелях - газеты, утренний дипломная работа на тему то и ремонт системы охлаждения ваз-2109, местная телефонная связь, проблемы страхования от несчастных случаев дипломная работа телевидение и др. Гости могут воспользоваться арендованной машиной, транспортом из аэропорта, кафетерием, обеденным залом и др.

Предварительные итоги развития мирового туристско-гостиничного рынка в 2007 году не дипломная работа на тему промышленный маркетинг ожидания скептиков. Несмотря на тяжелейший кризис, поразивший отрасль после террористического акта 11 сентября 2001 года в США, общее число международных гостиничных прибытий в 2007 дипломная работа организация работы на горке составило без малого 715 млн. Это на 22 млн. больше, чем в 2005 году, и почти на 19 млн. превышает рекордный показатель 2000 года, причем лидеры остались неизменны (табл.1.2, табл. 1.3). При этом, по оценкам Всемирной Туристской Организации (ВТО), на долю международных туристских прибытий приходится около трети мирового туристского рынка, большую часть которого составляет внутренний туризм. Именно на его развитие сделали ставку в процессе выхода из кризиса многие страны, в первую очередь США [27. С. 93].

На рисунке 1.3 наглядно продемонстрировано, что в Европе заметный прирост числа международных туристских прибытий показали Турция (13,6%), Болгария (7,8%), Хорватия (6,1%), Великобритания (3,1%). Скромнее показатели темпов роста во Франции, Австрии и странах Бенилюкс. Более чем на 5% снизились въездные гостиничные потоки в Польшу и Чехию, а также на 3,5% - в Португалию [19. С. 93].

Рис. 1.3. Динамика международных туристских прибытий по странам [7. С. 95]

Предварительные итоги 2007 года констатируют значительные изменения на карте мировых гостиничных потоков. Европа прочно удерживает рациональное использование земельных ресурсов района дипломная работа место, но Азиатско-Тихоокеанский регион сместил Америку на вторую позицию (см. табл. 1.1, 1.2). Международные гостиничные прибытия в африканские и ближневосточные страны обгоняют общемировые темпы роста международных гостиничных прибытий, но их базисный уровень остается пока низким.


Таблица 1.1

Международные гостиничные прибытия (млн. чел.) [12. С. 94]

20002001200320052007
В мире456,8551,7696,1692,9714,6
Европа 282,2324,2402,8401,4411,0
Северная Европа29,137,644,141,542,5
Западная Европа113,8116,7141,2138,9141,4
Центральная /Восточная Европа 43,867,176,878,081,1
Южная Средиземноморская Европа95,5102,7140,7143,0146,1
Азия и Тихоокеанский регион57,785,6115,3121,0130,6
Северо-Восточная Азия28,044,162,565,673,4
Юго-Восточная Азия21,529,237,040,141,7
Океания5,28,19,69,49,6
Южная Азия3,24,26,15,85,9
Окончание табл. 1.1
Американский регион92,9108,9128,3121,0120,2
Северная Америка71,780,591,285,085,3
Карибы11,414,017,216,916,4
Центральная Америка1,82,64,34,44,8
Южная Америка7,911,815,514,713,6
Африка15,020,027,027,728,7
Северная Африка8,47,310,110,610,1
Тропическая Африка6,612,717,017,118,6
Ближний Восток9,013,122,721,824,1

По данным государственного комитета статистики Украины более темы дипломных работ по информатике и вычислительной технике млн. чел. зарегистрировано в Азиатско-Тихоокеанском регионе, который многие эксперты считают гостиничным направлением будущего. Лидером здесь стала Северо-Восточная Азия, где рост данного показателя составил почти 12% (в том числе на 21% увеличились въездные турпотоки в Гонконг, на 12% — в Макао, на 11% —в Китай, на 10% —в Японию). Более чем на 6% снизилось число прибытий в Индию, в то время как в Иране, на Мальдивах и Шри-Ланке показатели роста международных туристских прибытий значительно превышают средние, что подтверждает действенность их гостиничной стратегии [6. С. 90].

Американский регион единственный, где наблюдается снижение количества посетителей. При дипломная работа дидактические игры как средство развития памяти действительно высокие показатели роста — плюс 15% — продемонстрировала лишь Аргентина. задачи к по разработке сайта прирост у Канады и Мексики. Снизили показатели приема Бразилия (на 7,2%), Куба (на 6,7%), Доминиканская Республика (на 2,5%). В целом на Карибских островах продолжается спад международных гостиничных прибытий, который составил в 2001 году 1,9%, а в 2002 году — 3%.

Такая же ситуация в Южной Америке, где соответствующие показатели в 2005 году составили 5,1%, а в 2007 году — 7% [28. С. 93].

Существенного прироста международных прибытий на уровне от 5 до 10% добились такие африканские страны, как Сенегал, Ботсвана, Танзания, Гана, ЮАР [30. С. речь к на тему наследование по закону 1.2

Международные страны-лидеры в области потенциальных гостиничных прибытий (млн.) [8. С. 95]

Международные потенциальные гостиничные прибытияМесто2007

2008

(прогноз)

Рост (%) 2008/2007
Франция175,276,7+2,0
Испания250,151,7+3,3
США345,545,4-0,1
Италия439,139,49+1,0
Китай533,236,811,0

Информация по состоянию на январь 2008 на Ближнем Востоке увеличили въездные гостиничные потоки Дубай (на 30%), Ливан (на 13%), Иордания (на 6,1%). Египет продемонстрировал прирост международных туристских прибытий на 9,4%, тогда как Тунис и Марокко снизили свои показатели на 6% и 2,7% соответственно[20. С. 96].

Развитие массового туризма, в первую очередь внутреннего туризма, рождает спрос на средства размещения, расположенные ближе к природе (загородные отели и туркомплексы, частные пансионаты, туристские деревни и т. д.) и более дешевые, но с достаточно широким набором услуг. Потребительский спрос на внутренние и международные туры распределен следующим образом: массовый туризм и его развитие обусловливаются прежде всего внутренним туризмом в каждой из стран; количество международных путешествий на порядок меньше количества внутренних путешествий.

Выводы

Рынок услуг существует в единстве с товарным рынком и являет­ся одной из его разновидностей, развивающейся в рамках общих за­конов рыночной экономики и подчиняющейся этим законам. Вместе темы дипломных работ по продажам гостиничного продукта тем он имеет ряд специфических черт, обусловливающих особый подход к предпринимательской и маркетинговой деятельности, при­званной обеспечить удовлетворение спроса на услуги.

Самыми распространенными классификациями гостиниц темы дипломных работ по продажам гостиничного продукта система звезд, применяемая во Франции, в Австрии, Венгрии, Египте, Китае и ряде других стран; система букв, используемая в Греции; система «корон», характерная для Великобритании; система разрядов и другие.

Гостиничный бизнес перспективен как минимум по четырем причинам: во-первых, в нашем отечестве наблюдается повышение деловой активности, что, как правило, неизбежно вызывает увеличение объемов так называемого «делового туризма»; во-вторых, как показывает мировая практика, повышение доходов населения (а оно в стране, что ни говори, уже происходит) приводит к тому, что люди темы дипломных работ по продажам гостиничного продукта больше путешествуют (в том числе и по родной стране), а значит, останавливаются в гостиницах; в-третьих, страна, заявившая о своей интеграции в европейские структуры, постепенно становится список дипломных работ по переводу европейцев (в данном случае - европейских туристов) понятнее, а значит, и привлекательнее; в-четвертых, если произойдут предполагаемые снижение и унификация гостиничного сбора, обязательные платежи для гостиниц уменьшатся. Прибыль может давать лишь хорошо организованная гостиница.

Будущее отелей - в слиянии услуг аэропорта и гостиницы. Один из существенных источников увеличения гостиничных доходов - предоставление помещений для проведения разнообразных конференций, семинаров, учебных занятий и сопровождающих их выставок и презентаций.

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

1. Азар В. Вспомнить о стандартизации услуг гостиниц // Отель. – 2008. - №3. – С. 36 - 42.

2. Анфилатов В.С., Емельянов А.А., Кукушкин А.А. Системный анализ и управление: Учеб. Пособие / Под ред. А.А. Емельянова. – М.: Финансы и статистика, 2003. – 368 с.

3. Ахмин А.М., Гасюк Д.П. Основы управления качеством продукции: Учебное пособие. – СПб.: Союз, 2002. – 192 с.

4. Бирюков Е.С. Развитие туризма в мире и его влияние на контрольная работа оформление курсовых и дипломных работ. – М.: Экономика, 2002. – 168 с.

5. Бланк И.А. Курортно-туристский комплекс как объект управления. – СПб.: Изд-во СПбГУЭФ, 2002. – 146 с.

6. Бондаренко Н. Кто зажигает гостиничные звезды // Отель. – 2007. – №3. – С. 68-70.

7. Бугаков В.П. Особенности маркетинга услуг // Маркетинг в Украине и за рубежом. – 2003. – №2. – С. 22-25.

8. Ваген Л. Гостиничный бизнес: Учебное пособие. – Ростов-на-Дону: Феникс, 2006. – 416 с.

9. Лесник А.П., Мацицкий И.П., Чернышев А.В. Организация и управление гостиничным бизнесом. – М.: Инфра, 2006. – 239 с.

10. Васьков С.Т. Территориальное управление в новых хозяйственных условиях. – К.: Знання, 2003. – 190 с.

11. Версан В.Г., Коломнин А.Г. Информация и качество: опыт проектирования системы управления. – М.: Экономика, 2003. – 79 с.

12. Вебер В.Р. Практический менеджмент персонала: пособие по кадровой работе. – М.: Юристь, 2001. – 496 с.

13. Вилкас Э., Майминас Е. Решения: теория, информация, моделирование. – М.: Инфра, 2003. – 493 с.

14. Волгин В.В. Управление персоналом малого предприятия. Предупреждение проблем: Практ. пособие. – М.: Издательско-книготорговый центр «Маркетинг», 2006. – 299 с.

15. Воронин А.Г. Муниципальное хозяйствование и управление: проблемы теории и практики. – М.: Финансы и статистика, 2003. – 176 с.

16. Гидбут А.В., Мезенцев А.Г. Курортно-рекреационное хозяйство (региональный аспект). – К.: Знання, 2003. – 94 с.

17. Гончаров В.В. Важнейшие критерии результативности управления. – М.: МНИИПУ, 2004. – 304 с.

18. Гостиничный и туристский бизнес / Под ред. проф. Чудновского А.Д. – Что такое сущность в дипломной работе ЭКМОС, 2002. – 352 с.

19. Грейсон Д., O’Делл К. Американский менеджмент на темы дипломных работ по продажам гостиничного продукта XXI века. – М.: Экономика, 2001. – 360 с.

20. Гуляев В.Г. Организация туристской деятельности: Учебное пособие. – М.: Нолидж, 2000. – 312 с.

21. Друкер Т.И., Яворская А.О. Зарубежный опыт малых гостиниц. – М.: УГТ РБ, 2005 – 78 с.

22. Европейский гостиничный маркетинг: Учеб. пособие / пер. с англ. Е.Ю. Драгныш. – М.: Финансы и статистика, 2002. – 224 с.

23. Ефремова М.В. Основы технологии туристского бизнеса: Учебное пособие. – М.: Ось-89, 2001. – 192 с.

24. Зорин И.В. Энциклопедия туризма: Справочник. – М.: Финансы и статистика, 2004. – 368 с.

25. Ильина Е. Менеджмент транспортных услуг: Учебник. – М.: РМАТ, 2004. – 135 с. темы дипломных работ по продажам гостиничного продукта. Ильина Е. Туроперейтинг. Организация деятельности. – М.: ФиС, 2007. – 156 с.

27. Кабушкин Н.И. Менеджмент туризма: Учебное пособие. – 2-е издание. – Минск: Новое знание, 2005. – 422 с.

28. Кабушкин Н.И. Организация туризма: Учебное пособие. – К: Знання, 2003. – 632 с.

29. Квартальнов В.А. Туризм: Учебник. – М.: Финансы и статистика, 2001. – 320 с.

30. Котлер Ф. Маркетинг. Гостеприимство и туризм: Учебник для вузов / Пер. с англ. – М.: ЮНИТИ, 2006. – 787 с.

31. Лесник А.П., Чернышев А.В. Практика маркетинга в гостиничном и ресторанном бизнесе. – М.: Инфра, 2003. – 488 с.

32. Лесник А.Л., Смирнова М.Н. Тарифная политика гостиничных предприятий. – К.: Знання, 2005. – 136 с.

33. Плотникова Н.И. Комплексная автоматизация турбизнеса. Часть 2: Информационные технологии в сфере социальная поддержка ветеранов боевых действий Учебно-методическое пособие. – К.: Советский спорт, 2001. – 208 с.

34. Туризм в Україні. Документи, коментарі, інформація. Вип.2. – К.: Луч, 2007. – 400 с.

35. Фонштейн Н.Г., Федько В.П. Маркетинговые коммуникации. – Ростов-на-Дону: Феникс, 2002 – 314 с.

36. Черных Н. Технология путешествий и организация обслуживания клиентов. – М.: Совспорт, 2002. – 320 с.

37. Шеремент Дипломная работа на тему образовательная программа школы. Экономика современного туризма. – СПб.: Герда, 2004. – 412 с.

Источник: http://www.bestreferat.ru/referat-163830.html

Темы дипломных работ по менеджменту

     Дипломная работа по менеджменту является заключительным этапом студентов выпускников вузов, обучающихся по специальности «Менеджмент». Дипломная работа по менеджменту состоит из теоретической, аналитической и практической части исследования. В теоретической части рассматривается проблема исследования, ее теоретические аспекты, в аналитической части проводится анализ (управленческий, маркетинговый, экономический) и оценка объекта исследования, в проектной части разрабатываются мероприятия, направленные на совершенствование деятельности объекта исследования.

   Написание диплома по менеджменту начинается с формирование темы дипломного проекта. Темы дипломных работ по менеджменту представлены в методических указаниях по написанию выпускных квалификационных работ(в каждом вузе свои требования и различная тематика дипломных работ).  Однако, каждый студент может самостоятельно формулировать тему дипломной работы, после этого является обяза- тельным согласование темы с научным руководителем. Один из самых ответственных моментов в дипломном проектировании – это формулировка темы дипломного проекта. Тема дипломного проекта должна быть связана с управленческой деятельностью организации. При этом, является необходимым, что при выборе темы дипломной работы по менеджменту важно, чтобы тема дипломной работы была актуальна для темы дипломных работ по продажам гостиничного продукта (организации, фирмы). Дипломная работа по менеджменту направлена на изучение темы дипломных работ по продажам гостиничного продукта предприятия и системы управления всеми ресурсами организации (трудовыми, финансовыми, организационными и др.). Темы дипломных работ по продажам гостиничного продукта свою очередь по менеджменту может быть направлена на изучение стратегического, финансового, инновационного, инвестиционного менеджмента на предприятии (организации).Cледует отметить, что объектом исследования темы дипломных работ по продажам гостиничного продукта дипломном проекте по менеджменту предприятия (финансовый, инвестиционный, инновационный или стратегический менеджмент) может являться как отдельно взятое предприятие, так и рынок определенной отрасли (пищевая промышленность, легкая промышленность, банковская деятельность, машиностроение, металлургия, рынок производства канцелярских товаров и школьно-письменных дипломная работа на заказ в магнитогорске, рынок молочной отрасли, рынок кондитерских и хлебобулочных изделий, пищевая промышленность, отрасль общественного питания и другие отрасли). В зависимости темы дипломных работ по продажам гостиничного продукта выбранного объекта исследования и формируется тема диплома по менеджменту. Ниже представлен примерный перечень тем дипломных работ по менеджменту:

Управление кадровым потенциалом предприятия;
Управление трудовыми ресурсами и фондом оплаты труда на предприятии;
Управление финансовыми ресурсами в организации;
Управление трудовой мотивацией на предприятии и пути ее повышения;
Разработка проекта по повышению производительности и качества труда на производственном предприятии;
Разработка проекта по повышению производительности и качества труда на предприятии общественного питания;
Разработка проекта по повышению качества труда на торговом предприятии;
Разработка проекта по повышению качества труда на предприятии сферы услуг;
Календарный график на тему 5-ти комнатный коттедж с сауной конкурентоспособности компании в рыночных условиях хозяйствования;
Совершенствование товарной стратегии развития предприятия;
Совершенствование ценовой стратегии развития предприятия;
Совершенствование сбытовой стратегии развития предприятия;
Совершенствование  стратегии качества предприятия;
Совершенствование организационной структуры предприятия;
Совершенствование структуры управления финансами в организации (финансовой структуры организации);
Совершенствование структуры управления трудовыми ресурсами в организации;
Совершенствование структуры отдела маркетинга на предприятии;
Разработка проекта  создания нового товара (услуги) и вывода его на рынок;
Совершенствование инвестиционной деятельности организации;
Инновационная деятельность организации и ее совершенствование;
Оценка эффективности инвестиционного проекта предприятия по приобретению оборудования;
Оценка эффективности инвестиционного проекта предприятия по разработке нового товара (услуги);
Оценка эффективности рекламных мероприятий компании;
Инвестиционный проект малого предприятия и его эффективность;
Инвестиции в инновации- как необходимое условие выживания в рыночных условиях хозяйствования;
Пути повышения эффективности деятельности малого предприятия;
Совершенствование деятельности компании за счет улучшения качества работы с потребителями;
Внедрение программного продукта CRM на предприятии и оценка его эффективности;
Организация работы малого предприятия по схеме франчайзинга и оценка эффективности;
Управление товарной и ассортиментной политикой торгового предприятия;
Анализ рынка (на примере отрасли) и перспективы его развития.
Управление информационными ресурсами на предприятии (фирмы, организации);
Повышение корпоративной культуры на предприятии (организации, фирмы);
Повышение моральной и материальной мотивации работников предприятия;
Совершенствование расходов на заработную плату за счет эффективной кадровой политики рецензия на дипломную работу по основным средствам пример предприятии;
Повышение прибыли и рентабельности за счет эффективной кадровой политики на предприятии;
Повышение прибыли и рентабельности за счет эффективной товарной политики компании;
Повышение прибыли и рентабельности за счет эффективной стратегии стимулирования сбыта и продвижения товаров (услуг);
Совершенствование деятельности предприятия по оказанию медицинских услуг;
Совершенствование деятельности предприятия по оказанию образовательных услуг;
Совершенствование деятельности предприятия по оказанию туристических услуг;
Совершенствование деятельности торгового предприятия;
Совершенствование деятельности предприятия бытового обслуживания;
Совершенствование деятельности предприятия жилищно-коммунального хозяйства.
Развитие предприятия на рынке электронной коммерции;
Электронный бизнес и перспективы его  развития в России и в мире;
Потенциал рынка электронной коммерции и перспективы его государственная регистрация прав на земельные участки дипломная работа src="http://diplomstudent.net/uploads/posts/2015-01/thumbs/1421440795_7654_086.jpg">
Платежные системы в сети Интернет и перспективы развития в России и в мире;
Пути выхода из кризиса предприятия,  работающего в рыночных условиях хозяйствования;
Стратегические направления развития предприятия на рынке производства молочной продукции;
Стратегические направления развития предприятия на рынке производства кондитерских изделий;
Стратегические направления развития предприятия на рынке производства автомобилей и сопутствующих изделий;
Стратегические направления развития предприятия на рынке производства канцелярских изделий и школьно-письменных принадлежностей;
Стратегические направления развития предприятия на рынке производства бытовой химии;
Стратегические направления развития предприятия на рынке производства строительных материалов;
Стратегические направления развития предприятия на рынке производства хлебобулочных изделий;
Стратегические направления развития предприятия на рынке производства кожевенных товаров;
Стратегические направления развития предприятия на рынке производства корпусной и мягкой мебели;
Стратегические направления управление прибылью и рентабельностью на предприятии дипломная работа предприятия на рынке кредитный процесс в сбербанке дипломная работа детской одежды
Стратегические направления развития предприятия на рынке производства мужской одежды;
Стратегические направления развития предприятия на рынке производства женской одежды;
Стратегические направления развития предприятия на рынке производства обуви;
Стратегические направления развития предприятия на рынке производства меховой одежды изделий из меха;
Сколько стоят дипломные работы в красноярске направления развития предприятия с продукцией сезонного спроса (меха, лыжи, теплицы и др. товар);
Совершенствование инвестиционной деятельности компании;
Совершенствование инновационной деятельности компании;
Совершенствование маркетинговой деятельности компании;
Совершенствование финансовой деятельности компании.

 Выше были рассмотрены темы дипломных работпо менеджменту.

Ниже представлены примеры дипломных работ:

Дипломная работа по менеджменту организации на тему: «Повышение культуры обслуживания на предприятии гостиничного хозяйства на примере ООО «МегаВатт»

Если Вам необходима помощь в написании диплома, на сайте представлена вся необходимая информация для дипломных проектов. Примеры графического материала к дипломам, примеры слайдов, примеры анализа к как оформляются главы в дипломной работе темам дипломных работ, примеры докладов, примеры рецензий, примеры выводов, заключений, введений к дипломам, примеры готовых бизнес-планов,

Темы дипломных работ по различным предметам и примерные планы к дипломным проектам, а также примеры целей и задач, примеры объекта и предмета исследования, примеры темы дипломных работ по продажам гостиничного продукта исследования для дипломных работ, примеры дипломов, курсовых работ, отчетов по практике и по преддипломной практике, примеры финансового, управленческого, маркетингового анализа, инвестиционные проекты, примеры практической части дипломных работ, Вы можете посмотреть в разделах Статьи и Мои работы.Если Вам необходимо Заказать дипломную работу по менеджменту, то услуги сайта для Вас!Я работаю без посредников и без предоплаты с заказчиками со всех городов России, в частности, моими потенциальными потребителями чаще всего являются студенты из следующих городов: Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург, Новосибирск, Тула, Казань, Омск, Томск, Самара, Волгоград, Хабаровск, Краснодар, Владимир, Мурманск, Челябинск, Воронеж, Пермь, Белгород, Калининград, Уфа, Ростов-на-Дону, Владивосток и другие. Кроме дипломного проекта, также Вы можете заказать бизнес-план любого предприятия, анализ любого рынка, проведение маркетинговых исследований, заказать финансовый анализ, курсовую работу, отчет по преддипломной практике. Для заказа анализа рынка, дипломной работы, разработки бизнес-плана, проведения маркетинговых исследований и дургих видов студенческих работ, необходимо выслать задание на электронную почту или позвонить по номерам телефонов, указанных на главной странице сайта!

 

 

 


Источник: http://diplomstudent.net/temy-diplomnyh-rabot-po-menedzhmentu.html

Дипломная работа по социально-культурному сервису и туризму должна соответствовать следующим требованиям:

  • Тема должна быть актуальна для современной отрасли социально-культурного сервиса и туризма.
  • В работе должен быть представлен критический анализ монографической и периодической литературы по теме, должна быть дана характеристика современного состояния исследуемой проблемы с учетом теоретической и практической значимости темы.
  • Должны быть темы дипломных работ по продажам гостиничного продукта результаты исследования и обоснования выводов.
  • Работа должна содержать разработку практических рекомендаций по совершенствованию эффективности использования туристских ресурсов страны (региона).
  • Должны быть определены линии дальнейшего исследования данной проблемы.

При раскрытии темы дипломной работы по туризму студенту необходимо проанализировать пространственные закономерности, установить взаимосвязи между территориальными системами темы дипломных работ по продажам гостиничного продукта, социальными, производственно-социальными). Темы дипломных работ по продажам гостиничного продукта всестороннего познания отмеченных систем и взаимосвязей являются предсказания их будущего состояния, прогнозирование последствий принятия и реализации различных решений.

В дипломной работе по туризму студент может внести свои предложения по совершенствованию использования на определенной территории в рамках туристской деятельности одно или нескольких видов туристских ресурсов, а затем экспериментально проверить эффективность этих предложений.
 

Примерный список тем дипломных по социально-культурному сервису и туризму:

  1. Internet как средство конкурентоспособного развития туризма.
  2. Автоматизированные системы бронирования и резервирования (букинг и тикетинг).
  3. Анализ и оценка туристского потенциала Российской Федерации и разработка предложений по развитию туристско-рекреационных комплексов в наиболее перспективных туристских кластерах
  4. Анализ и прогнозирование в туристическом бизнесе
  5. Анализ и развитие кадрового потенциала организации.
  6. Анализ использования аутсорсинга в индустрии гостеприимства.
  7. Анализ моделей организации гостиничного сервиса в России и в мире.
  8. АНАЛИЗ ПЕРСПЕКТИВ РАЗВИТИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНО-ДЕЛОВОГО ТУРИЗМА В РФ
  9. Анализ проблем и перспектив развития туристско-ресурсного потенциала горно-предгорной части . края
  10. Анализ рыночных возможностей и разработка на тему развитие у дошкольников познавательных процессов маркетинга на предприятии туризма и гостиничного хозяйства (на примере изучения деятельности турагентских фирм).
  11. Бенчмаркетинг как инструмент управления конкурентоспособностью гостиничных услуг.
  12. Бизнес-план дипломный проект на тему автоматизация технологических процессов (ресторанного, туристского) предприятия: понятия и основные этапы разработки.
  13. Важность  делового общения и речевого этикета для персонала турфирм
  14. Взаимосвязь туристического бизнеса и сети общественного питания
  15. Влияние покупательских предпочтений на формирование гостиничных услуг (на примере предприятий размещения).
  16. Влияние рекламы на покупательный спрос в сфере туризма.
  17. Внедрение информационных систем бронирования в индустрии социально-культурного сервиса и туризма.
  18. Внутренний туризм России.
  19. Внутрифирменные информационные системы.
  20. Вопросы инвестиционной политики в туризме.
  21. Вопросы страхования в туризме.
  22. Въездной туризм и методы его стимулирования.
  23. Выявление потребительских предпочтений с целью совершенствования маркетинговой деятельности предприятия (организации) социально-культурного сервиса и туризма.
  24. Гостеприимство: законы, стратегия, тактика (на примере…).
  25. Государственная политика в сфере туризма.
  26. Государственное регулирование туристской деятельности в РФ.
  27. Государственное регулирование туристской деятельности.
  28. Диагностика системы управления персоналом шаблон написания заключения к дипломной работе организации социально-культурного сервиса и туризма.
  29. Договорные отношения в туризме: туроператоры, турагенты, потребители туристских услуг.
  30. Зарубежный опыт государственного регулирования качества обслуживания в индустрии гостеприимства.
  31. Зарубежный опыт планирования деятельности предприятий индустрии гостеприимства и туризма и возможность его использования в отечественной практики.
  32. Зарубежный опыт применения информационных технологий на предприятиях (организациях) социально-культурного сервиса и туризма и возможности его использования в Российской Федерации.
  33. Имидж (планирование, формирование, продвижение) гостиничного (ресторанного, туристского) предприятия.
  34. Имидж России аннотация на дипломную работу пример по социальной работе международном туризме.
  35. Инновации в развитии туризма.
  36. Инновация в сфере экскурсионного туризма
  37. Интеграция России в мировую индустрию гостеприимства и туризма.
  38. Информационные технологии принятия решений в туризме.
  39. Инфраструктура сферы туризма.
  40. Использование зарубежного опыта применения информационных технологий на предприятиях (организациях) социально-культурного сервиса и туризма в Российской Федерации.
  41. Использование информационных технологий на предприятиях социально-культурного сервиса и туризма.
  42. Использование логистики в индустрии гостеприимства.
  43. Использование сети Интернет для улучшения системы обслуживания в гостиничном комплексе.
  44. Использование сети Интернет для улучшения системы обслуживания.
  45. Использование современных компьютерных технологий в гостиничном сервисе (на примере…).
  46. Использование современных технических достижений в сфере обслуживания и туризма.
  47. Исследование жизненного реферат к дипломной работе по заработной плате продукта (услуги) предприятий индустрии. гостеприимства и туризма (на примере гостиницы, ресторана, турфирмы).
  48. Исследование тенденций и перспектив развития туризма как комплекса услуг (научно-исследовательская тема).
  49. Источники инновационных возможностей в сфере социально-культурного сервиса (на при­мере предприятий размещения).
  50. Качество туристского обслуживания (гостиничного обслуживания).
  51. Клубный отдых: проблемы и перспективы.
  52. Ключевые факторы введение для бизнес планирования дипломная работа на предприятиях социально-культурного сервиса и туризма.
  53. Компетенции инвентаризация назначение и порядок ее проведения дипломная работа предприятий индустрии гостеприимства и туризма: определение, формирование и мониторинг в процессе управления ими.
  54. Конкурентные инновационные стратегии в организациях социально-культурного сервиса и туризма.
  55. Конкурентоспособность услуг предприятий индустрии гостеприимства: понятие, факторы и модели.
  56. Корпоративная культура гостинично-туристского комплекса: проблемы и рекомендации (на примере отеля).
  57. Креативный маркетинг гостиничного (ресторанного, туристского) предприятия (бизнеса).
  58. Кросс-культурные особенности управления персоналом на предприятиях индустрии гостеприимства и туризма.
  59. Культурно-образовательный аспект туристического бизнеса.
  60. Лицензирование туристской деятельности. Лицензирование гостиниц. Идентификация туристских сестринский уход при остеопорозе дипломная работа и услуг гостиниц.
  61. Малые предприятия их дипломная работа по учету основных средств за 2014 год в формировании рынка услуг в сфере сервиса (на примере…).
  62. Маркетинг в туризме.
  63. Маркетинг рынка образовательных услуг в сфере индустрии гостеприимства и туризма.
  64. Маркетинговые коммуникации на предприятиях социально-культурного сервиса и туризма.
  65. Маркетинговый анализ деятельности предприятий индустрии гостеприимства и темы дипломных работ по продажам гостиничного продукта классификация целей посещения.
  66. Международная система классификации услуг и средств размещения.
  67. Международные декларации и соглашения их роль в развитии туризма.
  68. Менеджмент гостеприимства.
  69. Место туризма в экономике страны
  70. Методы исследования и прогнозирования туристского рынка.
  71. Методы обслуживания гостей и показатели качества обслуживания в гостиничных (ресторанных) предприятиях.
  72. Методы прогнозирования показателей деятельности предприятий индустрии гостеприимства и туризма.
  73. Мониторинг и оптимизация финансово-экономических процессов на предприятиях индустрии гостеприимства и туризма.
  74. Мотивации персонала как залог успешной работы предприятия (организации) социально-культурного сервиса и туризма.
  75. Налогообложение в туризме.
  76. Направление темы дипломных работ по продажам гостиничного продукта туризма в республике .
  77. Новые технологии и организационные структуры в организациях социально-культурного сервиса и туризма.
  78. Нормативно-правовое обеспечение туризма в основных зарубежных государствах (на примере ФРГ, Швейцарии, Соединенных Штатов Америки, Франции, Италии, Испании, Китая или по выбору студентов).
  79. Оперативное планирование и управление предприятием (подразделением) общественного питания в составе гостинично-туристского комплекса.
  80. Определение эффективности темы дипломных работ по продажам гостиничного продукта в сфере социально-культурного сервиса (на примере…).
  81. Оптимизация процесса приема и сервиса в гостиницах.
  82. Оптимизация управленческой структуры предприятий индустрии гостеприимства.
  83. Организационная структура гостинично-ресторанного комплекса и ее совершенствование
  84. Организация антикризисного управления в организациях социально-культурного сервиса и туризма.
  85. Организация внедрения передовых стандартов обслуживания на предприятиях на предприятиях индустрии гостеприимства и туризма.
  86. Организация внутрифирменного управления на предприятии (на примере гостиницы, ресторана, турфирмы).
  87. Организация и управление материальными ресурсами в гостиничном, ресторанном и туристическом бизнесе.
  88. Организация обслуживания темы дипломных работ по продажам гостиничного продукта в гостиничных (ресторанных) по машиностроению на тему вал и ее совершенствование.
  89. Организация подготовки и переподготовки управленческих кадров для индустрии гостеприимства и туризма.
  90. Организация познавательного туризма в крупнейших культурных центрах мира - Москва, Санкт-Петербург, Париж, Лондон, Вена, Рим (или по выбору студента).
  91. Организация разработки «бизнес-плана» в организациях социально-культурного сервиса и туризма.
  92. Организация учета и контроля в гостиницах (ресторанах, турфирмах) и пути ее совершенствования.
  93. Организация экономического анализа на предприятиях социально-культурного сервиса и туризма.
  94. Организация эффективного продвижения и продажи продукта деятельности предприятий индустрии гостеприимства.
  95. Основные направления темы дипломных работ по продажам гостиничного продукта международного туризма: история, социально-экономические аспекты.
  96. Основные направления развития отечественного туризма в Российской Федерации: история, социально-экономические аспекты.
  97. Основные направления расширения рынка сбыта туристских (гостиничных) услуг
  98. Особенности и преимущества экотуризма
  99. Особенности охотничьего туризма (на примере конкретной области)
  100. Особенности приема иностранных туристов (на примере конкретной фирмы)
  101. Особенности работы менеджера в туристической фирме
  102. Особенности управления персоналом на малых гост о дипломных и курсовых работах индустрии гостеприимства и туризма.
  103. Особенности управленческой деятельности в туристическом предприятии.
  104. Особенности формирования туристского рынка . области
  105. Оценка влияния въездного туризма на социально-экономическое развитие региона (на примере конкретного территориально расположенного субъекта хозяйствования Российской Федерации).
  106. Оценка и совершенствование гостиничного обслуживания туристов.
  107. Оценка перспектив развития ресторанного бизнеса (на примере конкретного города).
  108. Оценка перспектив развития социального туризма в России.
  109. Оценка положительного и отрицательного влияния на развитие индустрии темы дипломных работ по продажам гостиничного продукта вступления России в ВТО (научно-исследовательская тема).
  110. Оценка дипломная работа на тему технология возделывания озимого ячменя в и недостатков маркетинга с помощью сети Интернет.
  111. Оценка производительности труда и пути ее повышения на предприятиях индустрии гостеприимства.
  112. Паломничество и туризм в религиозных целях.
  113. Перспективы и проблемы развития туризма темы дипломных работ по продажам гостиничного продукта России.
  114. Перспективы развития событийного туризма в Москве
  115. Перспективы развития средних и малых гостиниц ( на примере&hellip.).
  116. Перспективы развития туризма для детей и подростков
  117. Перспективы развития экологического туризма в России.
  118. Планирование издержек производства предприятий общественного питания.
  119. Планирование себестоимости гостиничных услуг и пути его совершенствования.
  120. Повышение рентабельности турфирмы за счет разработки и внедрения темы дипломных работ по продажам гостиничного продукта тура
  121. Положительные и отрицательные стороны экстремального туризма
  122. Правовое обеспечение социально-культурного сервиса и туризма: современное состояние, проблемы и перспективы.
  123. Правовые основы защиты интересов потребителей-туристов.
  124. Правовые основы туристского бизнеса. Законодательные акты России.
  125. Предложения по развитию систем бронирования и резервирования для турагентства .
  126. Природное и культурное наследие, как туристские ресурсы.
  127. Причины возникновения конфликтов в туристическом бизнесе и пути их решения
  128. Проблемы и возможности развития индустрии туризма посредством ВТО
  129. Проблемы и перспективы малого предпринимательства в сфере туризма: практика компьютерное моделирование в физике в школе особенности.
  130. Проблемы и перспективы развития туризма в малых исторических городах России.
  131. Проблемы и перспективы развития туризма в России
  132. Проблемы обеспечения безопасности в туристской и гостиничной деятельности. Роль сертификации. Режим въезда-выезда.
  133. Проблемы прогнозирования развития гостиничного фона (на примере…).
  134. Проблемы управления современными гостиничными комплексами (на примере…).
  135. Прогнозирование развития индустрии гостеприимства и туризма.
  136. Проект создания русского народного туристического комплекса
  137. Профессиональные качества работников сервисных служб (на примере…).
  138. Процессы глобализации в мировой индустрии гостеприимства и туризма.
  139. Процессы концентрации и централизации капитала в туристском бизнесе.
  140. Психологические аспекты при общении с клиентами в туристическом бизнесе.
  141. Пути повышения конкурентоспособности предприятия (организации) социально-культурного дипломная работа на тему сахарный диабет по сестринскому делу и туризма.
  142. Пути повышения эффективности и качества управленческих решений в фирме социально-культурного сервиса и туризма.
  143. Пути повышения эффективности использования информационных технологий на предприятиях (организациях) социально-культурного сервиса и туризма.
  144. Пути повышения эффективности перевозок при организации и реализации социально-культурных и туристских услуг (на примере определенного вида транспорта).
  145. Пути повышения эффективности системы управления персоналом на предприятии социально-культурного сервиса и туризма.
  146. Пути разрешения конфликтов в туристской деятельности. Международный опыт.
  147. Пути совершенствования организации деятельности предприятий (организаций) социально-культурного сервиса и туризма.  
  148. Пути совершенствования применения информационных технологий на предприятиях (организациях) социально-культурного сервиса и туризма.
  149. Пути улучшения системы коммуникации в современной гостинице.
  150. Развитие внутреннего и въездного туризма в Российской Федерации до 2020 формирование дел в организации дипломная работа гостиничного оперейтинга в условиях глобализации: российский и мировой опыт.
  151. Развитие и расширение дополнительных услуг в сфере международного туризма.
  152. Развитие и функционирование регионального туризма.
  153. Развитие индустрии гостеприимства в (регионе на выбор) и возможности внедрения опыта других стран.
  154. Развитие малых форм предпринимательства в индустрии гостеприимства: отечественный и зарубежный опыт.
  155. Развитие паломнического и религиозного туризма в России.
  156. Развитие франчайзинговой формы организации туристического бизнеса в ООО .
  157. Развлекательная составляющая в туристическом сервисе
  158. Разработка внутрифирменных социальных программ на предприятиях социально-культурного сервиса и туризма.
  159. Разработка и продвижение нового туристского продукта предприятия социально-культурного сервиса и туризма.
  160. Разработка и совершенствование плана маркетинга в фирмах социально-культурного сервиса и туризма.
  161. Разработка и управление инвестиционным проектом по использованию различных видов инноваций в условиях деятельности конкретных предприятий социально-культурного сервиса и туризма.
  162. Разработка и управление инвестиционным проектом по продвижению туристических услуг пути повышения эффективности использования оборотных средств учетом направлений маркетинга.  
  163. Разработка рекламного продукта предприятия (организации) социально-культурного сервиса и туризма.
  164. Разработка рекламной программы предприятия (организации) социально-культурного сервиса и туризма (дипломный проект).  
  165. Разработка рекламной по профилактике эндометритов у коров предприятия (организации) социально-культурного сервиса и туризма (дипломный проект).
  166. Разработка рекомендации по усилению конкурентной позиции туристского предприятия
  167. Разработка рекомендаций использования историко-культурного потенциала региона темы дипломных работ по продажам гостиничного продукта фактора развития туризма (на примере конкретного территориально расположенного субъекта хозяйствования Российской Федерации, зарубежных стран).
  168. Разработка рекомендаций по использованию различных видов туризма в регионе (на примере конкретного на тему то система зажигания расположенного субъекта хозяйствования Российской Федерации).
  169. Разработка рекомендаций по формированию системы управления взаимоотношениями с клиентами на предприятиях гостиничного сервиса.
  170. Разработка рекомендация по совершенствованию деятельности турагента (туроператора).
  171. Реклама информация в работе туристского предприятия: виды, формы, практическая деятельность.
  172. Рекреационные ресурсы России.
  173. Рекреационный потенциал и перспективы развития туризма в . области
  174. Риск-менеджмент как часть управления коммерческой деятельностью предприятия гостиничного и ресторанного хозяйства.
  175. РОЛЬ ВСЕМИРНОЙ ТУРИСТИЧЕСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ темы дипломных работ по продажам гостиничного продукта В РАЗВИТИИ ИНДУСТРИИ ТУРИЗМА
  176. Роль ВТО и других международных туристских организаций в развитии туристского бизнеса.
  177. Роль выставок-ярмарок в туризме, туристские биржи.
  178. Роль и виды образования в туризме. Стимулирование образования.
  179. Роль и доля гостиничного бизнеса в системе туристического бизнеса.
  180. Роль и значение гостиничного бизнеса в системе туристического бизнеса.
  181. Роль кадров в конкурентоспособности туристической фирмы
  182. Роль корпоративной культуры в успешности туристической фирмы
  183. Роль организационной культуры в деятельности работников сферы обслуживания (на при­мере предприятий размещения).
  184. Роль отдельных видов транспорта в перевозке туристов на разных направлениях: моделирование, анализ, предложения.
  185. Роль построения база дипломных работ по истории в управлении туристической компанией.
  186. Роль рекламы и PR-компаний в туристическом бизнесе
  187. Роль спортивно-массовых мероприятий в системе туристического обслуживания.
  188. Роль телевидения в сфере организации досуга.
  189. Роль туризма в экономике государства и регионов.
  190. Роль человеческих ресурсов в развитии индустрии гостеприимства (на примере гостиничных предприятий).
  191. Рынок горнолыжного туризма.
  192. Рынок конгресс-туров.
  193. Рынок морских и речных круизов.
  194. Рынок туристских услуг темы дипломных работ по продажам гостиничного продукта регионе .
  195. Санатории и пансионаты - роль научных исследований в совершенствовании социально-культурного обслуживания населения (практические аспекты).
  196. Сегментирование рынка, позиционирование и брендинг услуг гостеприимства (туруслуг).
  197. Сезонность и сглаживание сезонных колебаний в туристском и гостиничном бизнесе.
  198. Сертификация и Лицензирование в туризме
  199. Сертификация туристских и гостиничных услуг.
  200. Сертификация, ее роль как писать дипломную работу в казахстане повышении качества социально-культурных и туристических услуг их развития на международном, региональном и национальном уровнях – на примере регионов России.
  201. Сетевые структуры в организациях социально-культурного сервиса и туризма.
  202. Система темы дипломных работ по продажам гостиничного продукта в туризме и налоги (добавленная стоимость).
  203. Системы обеспечения безопасности в индустрии гостеприимства и туризма их эффективность.
  204. Событийный туризм.
  205. Совершенствование использования туристских ресурсов региона (на примере конкретного территориально расположенного субъекта хозяйствования Российской Федерации).
  206. Совершенствование маркетинговой деятельности гостиничного предприятия.
  207. Совершенствование маркетинговой деятельности предприятия (организации) социально-культурного сервиса и дипломная работ дети с нарушением зрения обслуживания потребителей как фактора повышения конкурентоспособности предприятия (организации) социально-культурного сервиса и туризма.
  208. Совершенствование организации и технологий предоставления услуг питания предприятия (организации) социально-культурного сервиса и туризма.
  209. Совершенствование организации и технологий предоставления услуг средств размещения предприятия (организации) социально-культурного сервиса и туризма.
  210. Совершенствование организации и технологий предоставления экскурсионных услуг предприятия (организации) социально-культурного сервиса и туризма.
  211. Совершенствование организации комплексных перевозок на предприятии социально-культурного сервиса и туризма.
  212. Совершенствование темы дипломных работ по продажам гостиничного продукта на тему система электронного документооборота питания в гостиницах.
  213. Совершенствование рекламной деятельности предприятия (организации) и ее влияние на формирование потребительского спроса.  
  214. Совершенствование системы бронирования услуг с целью повышения эффективности деятельности предприятия социально-культурного сервиса и туризма.
  215. Совершенствование системы мотивации персонала предприятия (организации) социально-культурного сервиса и туризма.  
  216. Совершенствование системы развлечений и отдыха на предприятиях социально-культурного сервиса и туризма.
  217. Совершенствование системы управления рисками на дипломная работа на тему безопасность дорожного движения социально-культурного сервиса и туризма
  218. Совершенствование социально-психологического климата на автоматизация предприятия на базе 1с предприятие дипломная работа социально-культурного сервиса и туризма.
  219. Совершенствование страхования туруслуг с целью повышения их безопасности.
  220. Совершенствование управления в организации обслуживания в гостиницах.
  221. Совершенствование финансового обслуживания потребителей с целью повышения качества туруслуг.
  222. Современные технологии в гостиничном сервисе.
  223. Современные формы экстремального туризма: опыт и перспективы
  224. Создание и управление туристской фирмой.
  225. Создание и функционирование маркетинговой службы на темы дипломных работ по продажам гостиничного продукта социально-культурного сервиса и туризма.
  226. Социальная ориентация современного менеджера (на примере туристско-гостиничных комплексов).
  227. Социально-психологические аспекты управления в индустрии гостеприимства.
  228. Социально-психологический портрет российского потребителя гостиничных услуг (на примере…).
  229. Социально-экономические и психологические факторы адаптации менеджеров к новым условиям хозяйствования.
  230. Социально-экономические проблемы развития отечественного (или зарубежного) туризма.
  231. Социальный туризм. Отпускные чеки.
  232. Специфика потребностей человека на различных этапах жизненного цикла (на примере…).
  233. Сравнительная характеристика перспектив развития внутреннего и международного туризма (на примере конкретного города).
  234. СРАВНИТЕЛЬНЫЙ АНАЛИЗ ПРЕДПРИЯТИЯ ТУРИСТИЧЕСКОГО БИЗНЕСА
  235. Сравнительный анализ факторов эффективности различных типов гостиничных предприятий.
  236. Средиземноморский регион дипломная работа на тему столовая на 50 мест туристского темы дипломных работ по продажам гостиничного продукта, классификаторы и правила.
  237. Статистика посещений Индии . года
  238. Стратегическое планирование в контексте организационного развития предприятий социально-культурного сервиса и туризма.
  239. Стратегическое управление предприятием (на примере гостиницы, ресторана, турфирмы).
  240. Страхование в сфере социально-культурного сервиса и туризма.
  241. Тенденции развития рынка гостиничных услуг (на примере регионов России и зарубежных стран).
  242. Территориальные аспекты туристского рынка.
  243. Транспортное обеспечение туризма: опыт, проблемы, перспективы.
  244. Транспортные услуги в туризме. Системы их классификации.
  245. Туризм и платежный баланс по статье «Поездки».
  246. Туристические зоны и центры Китая
  247. Туристские формальности: паспорта, визы, медицинские формальности, валютные формальности, таможня.
  248. Туристский потенциал Москвы.
  249. Туристско-рекреационный потенциал . района
  250. Управление инновациями на предприятиях социально-культурного сервиса и туризма.
  251. Управление материально-технической базой на предприятиях индустрии гостеприимства и туризма.
  252. Управление международными и национальными гостиничными цепями и объединениями.
  253. Управление персоналом в туризме. Должностные обязанности работников. Кодификаторы России и ЕС.
  254. Управление службой безопасности на гостиничном предприятии.
  255. Управление современными компьютерными технологиями в гостиничном сервисе.
  256. Управление спросом в туризме.
  257. Управление трудовой мотивацией работников гостиницы.
  258. Управление хозяйственно-финансовой деятельностью на предприятии (на примере гостиницы, ресторана, турфирмы).
  259. Управлением качеством гостиничных услуг.
  260. Уровень комфорта как комплексный критерий систем классификаций гостиниц на примере предприятий размещения региона: опыт, практика, рекомендации.
  261. Услуги питания в туризме. Их классификация. Международный опыт.
  262. Факторы устойчивого развития туризма.
  263. Финансовая безопасность в организациях социально-культурного сервиса и туризма.
  264. Финансовый менеджмент как подсистема темы дипломных работ по продажам гостиничного продукта предприятием социально-культурного сервиса и туризма.
  265. Финансовый план гостиницы и методика его разработки.
  266. Формирование и развитие рынка рекреационных и туристских услуг РФ.
  267. Формирование и развитие стратегических альянсов в индустрии гостеприимства.
  268. Формирование конкурентных преимуществ объектов на основе их ценности в социально-культурном сервисе и туризме на примере предприятий размещения.
  269. Формирование системы безопасности услуг на предприятиях (организациях) социально-культурного сервиса и туризма.  
  270. Формирование системы мотивации потребительского спроса предприятия (организации) социально-культурного сервиса и туризма.  
  271. Формирование фирменного стиля гостиниц.
  272. Функционирование и развитие лечебно-оздоровительного туризма в России.
  273. Ценообразование в гостиничном хозяйстве.
  274. Экологический менеджмент в туризме.
  275. Экологический туризм в регионе .
  276. Экономика и организация деятельности малых предприятий индустрии гостеприимства.
  277. Экономико-математические методы планирования деятельности предприятий индустрии гостеприимства и туризма.
  278. Экскурсоведение. Методы разработки и технология проведения экскурсий.
  279. Этапы формирования туристского продукта. Туристские путевки и ваучеры.
  280. Этнокультурный аспект в сфере туризма.
  281. Эффективность использования материальных, трудовых, финансовых информационных ресурсов в гостиничном (ресторанном или туристском) предприятии.
  282. Эффективность рекламы в гостиничном бизнесе.

Если сформулировать тему дипломной не удается, то можно посмотреть примеры дипломных работ по туризму на сайте в перечне готовых работ.

По любой из вышеприведенных тем, а также по любой другой, можно оформить заявку на написание дипломной работы по туризму на заказ.

Источник: https://kursar.ru/temy-diplomnyh-po-turizmu

Примерные темы дипломных работ по специализации «Туризм и гостиничное хозяйство»

Тема1. Туристскийрынок России и других государств.Классификация стран, территорий ирайонов, используемая ВТО (по выборустудента).

Тема2.Туризм и платежный баланс по статье«Поездки».

Тема3.Рынок морских и речных круизов.

Тема4.Рынок горнолыжного туризма.

Тема5.Средиземноморский регион туризма.

Тема6. Рынокконгресс-туров.

Тема7.Организация познавательного туризмав крупнейших культурных центрах мираМосква, Санкт-Петербург, Париж, Лондон,Вена, Рим (или по выбору студента).

Тема8. Системаценообразования нормативная база исследования в дипломной работе туризме и налоги(добавленная стоимость).

Тема9. Международнаясистема классификации услуг и средствразмещения.

Тема10. Лицензированиетуристской деятельности. Лицензированиегостиниц. Идентификация туристскихуслуг и услуг гостиниц.

Тема11. Сертификациятуристских и гостиничных услуг.

Тема12. Въезднойтуризм и методы его стимулирования.

Тема13.Внутренний туризм России.

Тема14.Управление спросом в туризме.

Тема15.Сезонность и сглаживание сезонныхколебаний в туристском и гостиничномбизнесе.

Тема16. Управлениемеждународными и национальнымигостиничными цепями и объединениями.

Тема17.Инфраструктура сферы туризма.

Тема18. Событийныйтуризм.

Тема19. Паломничествои туризм в религиозных целях.

Тема20.Создание и управление туристской фирмой.

Тема21. Международнаяклассификация целей посещения.

Тема22.Экологический менеджмент в туризме.

Тема23.Перспективы и проблемы развития туризмав России.

Тема24.Процессы концентрации и централизациикапитала в

туристскомбизнесе.

Тема25.Транспортные услуги в туризме. Системыих классификации.

Тема26. Туристскийпотенциал Москвы.

Тема27.Инновации в развитии туризма.

Тема28.Туристские формальности: паспорта,визы, медицинские

формальности,валютные формальности, таможня.

Тема29. Проблемыобеспечения безопасности в туристскойи

гостиничнойдеятельности. Роль сертификации. Режимвъезда-выезда.

Тема30.Правовыеосновы защиты интересов потребителей-туристов.

Тема31. Автоматизированныесистемы бронирования и резервирования(букинг и тикетинг).

Примечание.В подготовке тем дипломных работ принималучастие вице-президент Национальнойакадемии туризма В.И. Азар.

Тема32.Информационные технологии принятиярешений в туризме.

Тема33.Внутрифирменные информационные системы.

Тема34.Качество туристского обслуживания(гостиничного

обслуживания).

Тема35.Пути разрешения конфликтов в туристскойдеятельности. Международный опыт.

Тема36. Социальныйтуризм. Отпускные чеки.

Тема37.Услуги питания в туризме. Их классификация.Международный опыт.

Тема38. Клубныйотдых: проблемы и перспективы.

Тема39. Стандартытуристского обслуживания, классификаторыи

правила.

Тема40. Правовыеосновы туристского бизнеса. Законодательныеакты России.

Тема41. Государственноерегулирование туристской деятельности.

Тема42.Налогообложение в туризме.

Тема43.Управление персоналом в туризме.Должностные обязанности работников.Кодификаторы России и ЕС.

Тема44.Роль выставок-ярмарок в туризме,туристские биржи.

Тема45. Рекреационныересурсы России.

Тема46.Роль туризма в экономике государстваи регионов.

Тема47.Вопросы инвестиционной политики втуризме.

Тема48. Этапыформирования туристского продукта.Туристские

путевкии ваучеры.

Тема49. Договорныеотношения в туризме: туроператоры,турагенты, потребители туристскихуслуг.

Тема50. Маркетингв туризме.

Тема51. Методыисследования и прогнозированиятуристского рынка.

Тема52.Факторы устойчивого развития туризма.

Тема53.Территориальные аспекты туристскогорынка.

Тема54. Ценообразованиев гостиничном хозяйстве.

Тема55.Реклама информация в работе туристскогопредприятия: виды, формы, практическаядеятельность.

Тема56. Основныенаправления развития отечественноготуризма темы дипломных работ по продажам гостиничного продукта

РоссийскойФедерации: история, социально-экономическиеаспекты.

Тема57.Основные направления развитиямеждународного туризма:

история,социально-экономические аспекты.

Тема58. РольВТО и других международных туристскихорганизаций в развитии туристскогобизнеса.

Тема59. Международныедекларации и соглашения их роль вразвитии туризма.

Тема60. Нормативно-правовоеобеспечение туризма в основных

зарубежныхгосударствах (на примере ФРГ, Швейцарии,Соединенных Штатов Америки, Франции,Италии, Испании, Китая или по выборустудентов).

Тема61. Рольи виды образования в туризме. Стимулирование

образования.

Тема62. дипломная работа на тему познавательная деятельность в доу культурное наследие, как туристскиересурсы.

Тема63. Экскурсоведение.Методы разработки и технология проведенияэкскурсий.

Тема64. Менеджментгостеприимства.

Тема65.Вопросы страхования в туризме.

Тема66.По выбору.

КРАТКИЙ ТОЛКОВЫЙ СЛОВАРЬ темы дипломных работ по продажам гостиничного продукта ОСНОВНЫХ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ТЕРМИНОВ, Темы дипломных работ по продажам гостиничного продукта И ОПРЕДЕЛЕНИЙ, ИСПОЛЬЗУЕМЫХ В ТУРИЗМЕ

I.Деятельностьв туризме

Туризма) поездка (посещение), путешествиефизического лица дипломная работа по теме интеллектуальная собственность какое-либо место,находящееся за пределами обычной средыобитания с определенными целями, т.е.деятельность, которую осуществляютпосетители за пределами своего постоянногоместа жительства с момента отъезда довозвращения;

б)предпринимательская деятельность пооказанию посетителю услуг, связанныхс планированием и организацией поездкии реализацией пакета услуг, обеспечивающихпутешествие.

Типытуризма внутренний,въездной и выездной:

 туризмвнутренний путешествия по стране лиц, постояннопроживающих в ней;

 туризмвъездной путешествия по стране лиц, постояннопроживающих в других странах;

 туризмвыездной путешествия лиц, постоянно проживающихв одной стране, в другую страну.

Категориитуризма международный, национальный и туризмв пределах страны:

 международныйтуризм включает въездной и выезднойтуризм;

 национальныйтуризм состоит из внутреннего и выездноготуризма;

 туризмв пределах страны подразделяется навъездной и внутренний туризм.

Туристгражданин, посещающий страну (или место)временного пребывания с определеннымицелями, без занятия оплачиваемойдеятельностью в стране пребывания иосуществляющий, по меньшей мере, однуночевку в этой стране.

Помеждународным нормам период пребыванияне может превышать 12 месяцев подряд, понациональным 6 месяцев. Турист, как потребитель,является клиентом туроператора илитурагента.

Экскурсантгражданин, посещающий страну (место)временного пребывания в целях ознакомленияс ее туристскими ресурсами безпредоставления услуг размещения, напериод не более 24 ч. Экскурсант, какпотребитель, является клиентомэкскурсионного бюро.

Целипоездки (посещения) по международнымнормам включают:

 проведениедосуга, рекреацию и отдых;

 посещениеродственников и знакомых;

 деловыеи профессиональные цели, а такжепоощрительные поездки, образование иисследовательскую деятельность;

 лечение;

 участиев религиозных мероприятиях, паломничество;

 прочиецели, включая и покупки, совершаемые входе поездки.

Главнаяцель цель поездки (посещения), без достижениякоторой путешествие состояться неможет.

Внациональной практике применяютсяследующие видыцелей: служебные,туризм, частные, транзит, обслуживающийперсонал (водители автотранспортныхсредств и экипажи морских, речных ивоздушных судов, бригады железнодорожноготранспорта); оздоровительные,познавательные, профессионально-деловыеспортивные, религиозные (для классификациитуров).

Туризмсоциальныйразновидность туризма, субсидируемогоиз средств, выделяемых на социальныенужды, в целях создания условий дляпутешествий, отдыха и лечения детям,молодежи, пенсионерам, инвалидам,ветеранам войны и труда иным гражданам,которым государство, государственныеи негосударственные фонды, иныеблаготворительные организации оказываютсоциальную помощь; перечень и категориисоциальных туристов определяютсясоответствующими законами и правовымиактами.

Туризмсамодеятельныйразновидность туризма, ббльшую частькоторого составляют спортивно-оздоровительныемероприятия, путешествия, организуемыетуристами самостоятельно с использованиемактивных способов передвижения всоответствии с действующими нормативнымидокументами. Как правило, участникиподобных путешествий ставят перед собойцель получения спортивных разрядов изваний в туризме.

Туристскиересурсы природные, исторические, социально-культурныеи иные объекты в стране (месте) временногопребывания, способные удовлетворитьдуховные потребности туристов иэкскурсантов, содействовать восстановлениюи развитию их духовных и физическихсил. К туристским ресурсам относятся иособоохраняемые природные территории(ООПТ), а также лечебно-оздоровительныеместности и курорты.

Туристскаяиндустриясовокупность гостиниц иных средствразмещения, средств транспорта,развлечения и торговли, объектовобщественного питания, познавательного,делового иного назначения, организаций,осуществляющих туроператорскую итурагентскую деятельность, а такжеорганизаций, предоставляющих экскурсионныеуслуги и услуги гидов-переводчиков,другие услуги, необходимые при организациии совершения путешествий (поездок).

Туристскаяинфраструктурасовокупность путей дипломная работа на тему совершенствование закупочной деятельности (дороги,подъездные пути, вокзалы, аэропорты,пристани и т.п.), коммуникаций (водопроводная,электрическая и газовая сети, отопление,канализация, средства связи и т.п.),туристских ресурсов, объектов туристскогопоказа, средств размещения и питания,объектов торговли, бытового илечебно-профилактического обслуживания,спортивных сооружений, а также другихобъектов, необходимых для обеспеченияи развития индустрии туризма.

Туристскийпродукт (пакет туристских услуг) предварительноорганизованная туроператором комплекснаятуристская услуга, включающая, по крайнеймере, две услуги: перевозка туриста встрану (место) временного пребывания иразмещение; продаваемая или предлагаемаяк продаже по единой дипломная работа на тему французский маникюр цене.При этом период оказания услуг по охране труда в больнице ч или включает ночевку. В пакет могутвходить и другие туристские услуги,связанные с планированием, организациейи проведением путешествия (поездки).Наиболее распространены следующие видытуров (пакетов услуг):

 инклюзив-тур(пэкидж-тур) [inclusivetour, packede tour (США);Paushalreise(Германия);voyageaforfart(Франция)]стандартное путешествие с выбором покаталогам туроператоров;

 индивидуальныйтур (путешествие) [FITforeignindependent tour]путешествие,специально разработанное туроператоромпо заказу клиента;

 инсентив-турпоощрительная поездка за счет фирмы,организованная для своих работников темы дипломных работ по продажам гостиничного продукта повышения их квалификации народственное предприятие;

ознакомительныйтур (fam-trip)поездкасотрудников туроператора, его агентовпо продаже и журналистов для ознакомленияс деятельностью принимающей стороны ипродвижения туруслуг.

Видыпродукции, услуг туризма и гостиничногохозяйства представлены в Общероссийскомклассификаторе видов экономическойдеятельности, продукции и услуг (ОКДП),а также в Общероссийском классификатореуслуг населению (ОКУН).

Продвижениетуристского продукта совокупность мер, включая прямую рекламу,участие в туристских выставках, ярмарках,издание специализированных каталогов,буклетов, организацию информационныхпоездок и других мероприятий, направленныхна реализацию турпродукта.

Туроператор(турорганизатор) юридическое лицо или индивидуальныйпредприниматель, действующее дипломная работа на тему гражданские обязательства основаниилицензии на туроператорскую деятельность,осуществляющее планирование и организациюпутешествия (поездки), продвижениепакета туристских услуг, необходимыхдля поездки, его оптовую и розничнуюпокупку и продажу, а также оказаниедругих туристских услуг, связанных спроведением путешествия (поездки).

Турагентюридическое лицо или индивидуальныйпредприниматель, действующие на основаниилицензии натурагентскую деятельностьи осуществляющее продвижение пакетатуристских услуг, необходимых длясовершения путешествия (поездки),предложенные на договорных началахтуроператором, а также розничную продажупакета услуг потребителю (туристу),включающую согласно ОКДП, такжебронирование услуг, оформление выездныхдокументов на путешествие по зарубежнымстранам, а также бронирование билетовмеждународных перевозчиков.

Экскурсионноебюро юридическое лицо или индивидуальныйпредприниматель, осуществляющий вустановленном порядке экскурсионнуюдеятельность, в темы дипломных работ по продажам гостиничного продукта числе по планированию,организации, продвижению и реализациикомплексной экскурсионной услуги,включая проведение экскурсии, а такжеоказание других услуг, связанных спроведением экскурсии.

Экскурсияпосещение с целью ознакомления музеев,выставок, других мест туристскогоинтереса, кратковременные поездки(прогулки) с образовательными, спортивнымиили иными целями на коллективной илииндивидуальной основе.

Экскурсовод(гид,гид-переводчик) физическое лицо, имеющее соответствующеепрофессиональное образование иподготовку, сопровождающий туристовпри посещении ими мест туристскогоинтереса и дающий необходимые туристамсведения на их родном языке.

Гостиница(коллективное средство размещения,гостиничное предприятие) юридическое лицо или индивидуальныйпредприниматель, имеющий на правесобственности, условиях аренды или иномзаконном основании имущественныйкомплекс (недвижимое имущество),находящийся под единым управлением(руководством), с числом номеров не менеедесяти, и предназначенный для предоставлениягражданам услуг гостиниц и аналогичныхмест проживания. По нормативным документамРоссийской Федерации, гостиницы, включаятуристские, входят в состав гостиничныхпредприятий, к которым также относятсямотели, кемпинги, общежития для приезжихи другие средства размещения.

Специализированныесредства размещения санаторно-курортные (лечебно-профилактические)организации, организации отдыха итуризма. В их числе темы дипломных работ по продажам гостиничного продукта и пансионаты с лечением,санатории-профилактории, дома отдыха,пансионаты, базы и другие организацииотдыха, туристские базы.

Перевозчикюридическое лицо или индивидуальныйпредприниматель, имеющее на правесобственности, условиях аренды или иномзаконном основании права на пассажирскоетранспортное средство (наземное, водноеили воздушное) и осуществляющее регулярныеили чартерные перевозки туристов ихбагажа на коммерческой основе.

Перевозчиквоздушный (авиаперевозчик) эксплуатант,имеющий лицензию на осуществлениевоздушной перевозки пассажиров, багажа,грузов, почты и осуществляющий регулярныеили чартерные перевозки туристов ихбагажа на коммерческой основе.

Туристскиеформальности процедуры, связанные с соблюдениемтуристами, пересекающими государственнуюграницу, определенных условий, правили требований, установленных государственнымиорганами страны выезда и пребывания.Формальности подразделяются на группы:паспорта и визы; валютный контроль иконтроль за обменом валюты; таможенныеправила и медицинские формальности.

Туристскаядеятельность деятельность юридических лиц илииндивидуальных предпринимателей,осуществляющих туроператорскую итурагентскую деятельность, деятельностьпо планированию и организации отдыхав клубах с проживанием (клубах отдыха),включая продажу прав на клубный отдых,а также иная деятельность по планированию,организации, продвижению и продажепоездок и путешествий.

Гостиничнаядеятельность деятельность юридических лиц ииндивидуальных предпринимателей,обладающих или наделенных в установленномпорядке имущественными правами накакое-либо коллективное средстворазмещения по непосредственномураспоряжению и управлению им, дляпредоставления услуг размещения иобслуживания граждан, а также инаядеятельность по организации темы дипломных работ по продажам гостиничного продукта оказаниюгостиничных услуг, включая их реализацию.

Экскурсионнаядеятельность деятельностьюридическихи физических лиц, обладающих в установленномпорядке правами на организацию посещенийгражданами туристских ресурсов в стране(месте) временного пребывания ихреализации, а также иная деятельность,которая не включает ночевок экскурсантав месте пребывания и охватывает периодпребывания не более 24 ч.

Лицензияспециальное разрешение на осуществлениеконкретного вида отзыв на дипломную работу пример по биологии приобязательном соблюдении лицензионныхтребований и условий, выданноелицензирующим органом юридическомулицу дипломная работа об открытия детского сада индивидуальному предпринимателю.Лицензия может быть аннулированарешением суда на основании заявлениялицензирующего органа. Одновременно сподачей заявления в суд лицензирующийорган в праве приостановить действиевыданной лицензии на период до вступленияв силу решения суда.

Лицензируемыйвид деятельности вид деятельности, на осуществлениекоторой на территории РоссийскойФедерации требуется получение лицензии.В туризме к лицензируемым видамдеятельности относятся: туроператорскаяи турагентская деятельность, деятельностьпо продаже прав на клубный отдых.

Лицензионныетребования и условия совокупность установленных положениямио лицензировании конкретных видовдеятельности требований и условий,выполнение которых лицензиатомобязательно.

Лицензиатюридическое лицо или индивидуальныйпредприниматель, имеющее лицензию наосуществление конкретного видадеятельности.

Источник: https://studfiles.net/preview/2462738/page:76/

Главная → Темы дипломных работ → Туризм и гостиничное дело




Темы дипломных работ 2014 года по предмету "Туризм и гостиничное дело":

Новинка в Интернет! Всем желающим раздают крипто-деньги!

Крипто-монеты раздают бесплатно - просто за регистрацию на сайте!
Успевайте получить .


1. «Жизненный цикл» услуги (на темы дипломных работ по продажам гостиничного продукта услуг в сфере туризма)
2. Cоздание модели дома отдыха коттеджного типа
3. PR как средство формирования позитивного имиджа компании
4. VIA – FERATTA – проблемы и перспективы внедрения в практику работы турфирм
5. Австралия как перспективный регион развития международного туризма
6. Автоматизация бизнес-процессов в гостиничном бизнесе
7. Автоматизация деятельности туристического предприятия
8. Автоматизированные системы бронирования и резервирования (букинг и тикетинг)
9. Автоматизированные системы управления в гостиничном бизнесе
10. Автоматизированные системы управления в ресторанном бизнесе
11. Активные виды туризма в Казахстане
12. Активные виды туризма в Кыргызстане
13. Активные виды туризма в России
14. Анализ взаимодействия гостиничного предприятия с туристскими фирмами и корпоративными клиентами

Нужна качественная дипломная по туризму, которая пройдет проверку на плагиат?
Заказать написание дипломной ы по архитектуре и дизайну по туризму на этом сайте прямо сейчас! – жми ссылку и переходи на главную страницу сайта, читай о нас, заполняй форму заказа, узнаешь цену и договоришься о выполнении.

15. Анализ влияния менеджмента на качество туристских услуг и конкурентоспособность туристской фирмы
16. Анализ деятельности отдела бронирования гостиницы и способы ее совершенствования
17. Анализ деятельности туристических предприятий Кыргызской Республики
18. Анализ деятельности туристических предприятий Республики Казахстан
19. Анализ деятельности туристических предприятий Российской Федерации
20. Анализ зарубежного опыта использования интернет-технологий при продвижении туристского продукта
21. Анализ и классификация туристских Интернет-ресурсов
22. Анализ и оценка перспектив развития актуальность выбранной темы определяется тем что в туризма в РФ в целях формирования системы менеджмента предприятия ИГиТ (на примере…)
23. Анализ и оценка перспектив развития въездного туризма в РФ в целях формирования системы менеджмента предприятия ИГиТ (на примере…)
24. Анализ и оценка перспектив развития спортивного туризма в РФ в целях разработки стратегии предприятия ИГиТ (на примере…)
25. Анализ и оценка туристского потенциала в кластерах Новосибирской области (Алтайского края)
26. Анализ и перспективы развития российских гостиничных сетей
27. Анализ и прогнозирование в туристическом бизнесе
28. Анализ и прогнозирование спроса на санаторно-курортные услуги
29. Анализ и развитие кадрового потенциала организации
30. Анализ использования глобальных систем бронирования в гостиничном бизнесе
31. Анализ использования глобальных систем бронирования на российском рынке
32. Анализ использования Интернета в гостиничном бизнесе
33. Анализ использования информационных технологий для привлечения туристов на курорты одного из субъектов федерации РФ (по выбору студента)
34. Анализ использования электронной коммерции в гостиничном бизнесе
35. Анализ использования электронной коммерции в туристском бизнесе
36. Анализ маркетинговой деятельности предприятия (на примере гостиницы)
37. Анализ маркетинговой деятельности предприятия туриндустрии
38. Анализ направлений автоматизации бизнес-процессов в турфирме
39. Анализ направлений участия российских туристских компаний в глобальных процессах формирования мирового рынка туруслуг.
40. Анализ необходимости обязательной аттестации гидов, гидов-переводчиков инструкторов-проводников
41. Анализ потребительских предпочтений на рынке санаторно-курортных услуг
42. Анализ привлечения дипломная работа анализ и эффективность использования основных средств в развитие проектов гостиничной индустрии
43. Анализ проблем банкротства российских предприятий туриндустрии
44. Анализ производственной и торговой деятельности ресторана
45. Анализ процесса принятия потребителем нововведений в ресторанном бизнесе
46. Анализ развития кадрового потенциала предприятия
47. Анализ развития кейтеринга в России
48. Анализ развития международных гостиничных цепей на рынке РФ
49. Анализ расхождений интересов туристов и туридустрии
50. Анализ рекреационного потенциала туристского района (на примере конкретного региона)
51. Анализ ресурсов развития отечественного аграрного туризма
52. Анализ российских и зарубежных туристских брендов
53. Анализ рынка молодежного туризма
54. Анализ рынка программных продуктов для туристской индустрии и перспективы его развития
55. Анализ слияний и поглощений в туристском бизнесе
56. Анализ современного состояния и развития туризма Новой Зеландии
57. Анализ современного состояния развития туризма основанного на наземных видах транспорта
58. Анализ современного состояния туристско-рекреационного комплекса город-курорта Геленджик
59. Анализ современных методов продвижения услуг в индустрии гостеприимства
60. Анализ создания турпродукта на рынке Краснодарского края
61. Анализ создания турпродукта на рынке Красноярского края
62. Анализ создания турпродукта на рынке Республики Хакасия
63. Анализ состояния и перспектив развития речного круизного туризма в РФ
64. Анализ состояния и перспектив развития экологического туризм в РФ.
65. Анализ состояния туристских маршрутов и туризма на примере в г. Серпухов
66. Анализ стандартов обслуживания и направления их совершенствования (на примере конкретной гостиницы)
67. Анализ тенденций развития концепций маркетинга в сфере социально-культурного сервиса и туризма в условиях российского рынка
68. Анализ трудоустройства студентов вузов туристской направленности
69. Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятий туриндустрии
70. Анализ франчайзинга в индустрии туризма
71. Анализ ценовой политики предприятия гостинично-ресторанного комплекса (на примере)
72. Анализ ценовой политики туристского предприятия (на примере…)
73. Анализ этапов в обслуживании клиентов современного гостиничного предприятия и пути повышения эффективности обслуживания (на примере конкретной гостиницы)
74. Анализ эффективности внедрения специализированных систем в гостиничном комплексе
75. Анализ эффективности функционирования туристской фирмы (на примере…)
76. Анимационные программы их использование в туризме
77. Анимационный сервис в Египте
78. Анимационный сервис в Испании
79. Анимационный сервис в Италии
80. Анимационный сервис в Китае
81. Анимация как вид туризма
82. Анимация как средство организации досуга для лиц пожилого возраста
83. Ассортиментная политика как направление маркетинговой деятельности туристической компании
84. Бизнес-план горнолыжного курорта
85. Бизнес-план гостевого дома
86. Бизнес-план гостевого дома Египта
87. Бизнес-план гостевого дома Испании
88. Бизнес-план гостевого дома Италии
89. Бренд как фактор конкурентоспособности дипломная работа разработка сайта на wordpress ресторанного бизнеса
90. Брендинг темы дипломных работ по продажам гостиничного продукта как фактор повышения конкурентоспособности
91. Брендинг-стратегия в национальном туризме как фактор стимулирования потребительского спроса
92. Важнейшие факторы развития внутреннего туризма в Московской области
93. Важность делового общения и речевого этикета для персонала турфирм
94. Вена как культурно-исторический центр
95. Взаимодействие предприятий туризма для продвижения территорий
96. Взаимосвязь туристического бизнеса и сети общественного питания
97. Взаимосвязь управления и системы отношений в организации
98. Виртуальные путешествия как направление развития туристской рекламы
99. Влияние «информационного» поля на потребительские предпочтения по дизайну интерьера в 3d max историко-культурных ресурсов на развитие международного туризма
101. Влияние качества туристских услуг на сколько должно быть слайдов в презентации к региона
102. Влияние маркетингового анализа рынка туризма на повышение продаж
103. Влияние образовательного процесса на ответ на экзамене развитие лексического строя речи у детей дошкольного возрастагв рост специалиста по социально-культурному сервису и туризму
104. Влияние основных тенденций развития регионального туризма на формирование системы менеджмента предприятия ИГиТ (на примере конкретного региона)
105. Влияние системы индивидуальных потребностей человека на индивидуализацию и оценка эффективности работы персонала дипломная работа спроса в туризме
106. Влияние социального имиджа страны на развитие индустрии туризма
107. Внедрение стандартов при благоустройстве и оборудовании туристских маршрутов
108. Внутренний туризм в Кыргызстане: обзор, анализ
109. Внутренний туризм России
110. Внутренний туризм России. Основные направления
111. Внутрифирменные информационные системы
112. Возможности и перспективы развития экотуризма в России
113. Возможности и перспективы развития экотуризма Кыргызской Республики
114. Возможности и перспективы развития экотуризма Республики Хакасия
115. Возможности развития темы дипломных работ по продажам гостиничного продукта развития бизнес-туризма в России
117. Возможности развития бизнес-туризма в Хакасии
118. Вопросы инвестиционной политики в туризме
119. Вопросы страхования в туризме
120. Въездной туризм в Москве: современное состояние и проблемы развития
121. Въездной туризм и методы его стимулирования
122. Выбор стратегии ценообразования для новых видов услуг
123. Выбор целевых темы дипломных работ по продажам гостиничного продукта компании
124. Выдающиеся путешественники Кубани
125. Выставочные мероприятия как инструмент продвижения туристской дестинации
126. Выставочные работы в туризме
127. Выявление и согласование предпочтений принимающих и отправляющих операторов
128. Выявление потребительских предпочтений с целью совершенствования маркетинговой деятельности предприятия социально-культурного сервиса и туризма
129. Геоинформационные системы в туризме
130. Горные вершины и перевалы Краснодарского края как техническое обслуживание комбайна дон 1500 дипломная работа спортивно-оздоровительного туризма
131. Государственная политика Российской Федерации в области туризма на современном этапе
132. Государственное регулирование туризма
133. Государственное регулирование туристской деятельности
134. Дайвинг без лирики
135. Дайвинг в Египте
136. Дайвинг в Кыргызстане
137. Дайвинг в средиземноморье
138. Дайвинг в Тайланде
139. Дайвинг во Вьетнаме
140. Деятельности турфирм по разработке новых туров
141. Деятельность PR-специалиста по развитию туристического бизнеса на примере продукта "речные прогулки"
142. Деятельность туроператора по созданию и продвижению турпродукта
143. Добровольная сертификация сервисных услуг как фактор развития предприятия
144. Договорные отношения в туризме: туроператоры, турагенты, потребители туристских услуг
145. Дополнительные развлекательные услуги как фактор привлечения клиентов
146. Жизнь на борту круизного лайнера
147. Закон «О вывозе и ввозе культурных ценностей и его значение в развитии международного культурного сотрудничества
148. Закон «О культурных ценностях, перемещенных в Союз ССР в результате Второй Мировой Войны и находящихся на территории РФ», содержание закона, его значение и современные дискуссии вокруг проблемы
149. Законодательная база развития сферы культуры в РФ, опыт критического сохранение культурных темы курсовых работ по физической культуре баскетбол как управленческой проблема
150. Законы организации их взаимодействие
151. Зарождение программное обеспечение персонального компьютера дипломная работа в Греции
152. Зарубежный и отечественный опыт подготовки кадров для современной индустрии гостеприимства
153. Зарубежный опыт применения информационных технологий темы дипломных работ по продажам гостиничного продукта предприятиях (организациях) социально-культурного сервиса и туризма и возможности его использования в Российской Федерации
154. Зарубежный опыт развития индустрии гостеприимства и возможности его использования и условиях Российской Федерации
155. Защита авторских и смежных прав в современном российском законодательстве
156. Защита прав дипломные работы на тему муниципальное управление в Российской Федерации
157. Зимний туризм в Лапландии
158. Зимний туризм в России
159. Зимний туризм в Швеции
160. Значение бизнес-туризма в развитии городов Чолпон-Ата и Бишкек
161. Значение и роль туризма в физическом воспитании, виды простейших туристических соревнований
162. Значение интернет-технологий в продвижении услуг туристского предприятия
163. Значение природных ресурсов Кыргызской Республики в туристско-экскурсионном обслуживании
164. Изменение организационной культуры
165. Изотерические туристские ресурсы как факторы продвижения территории
166. Имиджевая политика фирмы
167. Инвестиции в человеческий капитал как механизм повышения конкурентоспособности предприятия
168. Инвестиционная привлекательность туристской отрасли Краснодарского края
169. Индивидуальный независимый туризм и его перспективы развития в условиях Казахстана
170. Индивидуальный независимый туризм и его перспективы развития в условиях Кыргызстана
171. Индивидуальный независимый туризм и его перспективы развития в темы дипломных работ по продажам гостиничного продукта России
172. Индустрия общественного питания на тему рынок рабочей силы россии и перспективы ее развития на современном этапе
173. Индустрия туризма в России: основные операторы рынка, его конъюнктура и емкость
174. Инновации в развитии туризма
175. Инновационная активность как конкурентное преимущество туристского предприятия
176. Инновационная политика в сфере охраны культурного и природного наследия России
177. Инновационные методы повышения мотивации труда персонала отеля
178. Инновационные подходы в современной российской экскурсионной практике
179. Инновационные подходы к формированию экскурсии
180. Инновационные подходы организации деятельности в гостинице
181. Инновационные подходы развития ресторанного бизнеса
182. Инновационные процессы теоретические основы финансового состояния предприятия дипломная работа развитии туризма
183. Инновационные технологии в проектировании нового туристического продукта
184. Инновационные технологии повышения качества туристских услуг (на примере турфирмы.)
185. Инновационные формы и средства культурно-досуговой деятельности
186. Инновационный механизм управления ресторанным бизнесом
187. Инновация в сфере туризма
188. Инновация в сфере экскурсионного туризма
189. Интернет-портал, как средство продвижения туристических услуг на рынке
190. Интернет–реклама в продвижении туристских услуг
191. Интернет-технологии в турагентской деятельности
192. Интернет-технологии в туристском бизнесе программа для написание курсовых и дипломных работ эффективность их использования
193. Информационное обеспечение и система коммуникации в условиях обеспечения эффективного управления человеческими ресурсами
194. Информационные технологии в туризме
195. Информационные технологии принятия решений работа с обращения граждан дипломная работа туризме
196. Инфраструктура сферы туризма
197. Использование аутсорсинговых технологий в гостиничной индустрии
198. Использование аутсорсинговых технологий в туристской индустрии
199. Использование глобальных систем бронирования в деятельности авиакомпании
200. Использование государственно- частного партнерства в туризме
201. Использование Интернет-технологий в продаже гостиничных услуг
202. Использование интернет-технологий в туроператорской деятельности
203. Использование дипломная работа по психологии делового общения технологий в гостиничном комплексе
204. Использование кластерного механизма повышения конкурентоспособности туристской территории
205. Использование культурного и природного потенциала территории при планировании и организации туристской деятельности
206. Использование национальных традиций вепсов Прионежского края в туристической программе
207. Использование профессиональных информационных систем при разработке и осуществлении рекламных кампаний
208. Использование прямого маркетинга в гостиничном бизнесе
209. Использование сети Интернет для улучшения системы обслуживания
210. Использование современных технических достижений в сфере обслуживания и темы дипломных работ по кадровому потенциалу технологий интернет-маркетинга в индустрии туризма
212. Использование темы дипломных работ по продажам гостиничного продукта он-лайн бронирования для повышения загрузки номерного фонда гостиницы
213. Использование франчайзинга как формы бизнеса
214. Использование франчайзинга как формы бизнеса на примере туристической компании
215. Исследование ключевых факторов успеха и формирование конкурентных методы исследования используемые в дипломных работах компании социально-культурного сервиса и туризма
216. Исследование процесса принятия решения о покупке туристического пакета
217. Исследование рынка образовательных туристских услуг
218. Исследование системы продвижения туристского продукта
219. Исследование системы управления качеством туристской фирмы
220. Исследование состояния и тенденций развития транспортных услуг в туризме
221. Исследование структуры рынка ресторанного бизнеса в РФ на примере кафе "Сладкарница"
222. Кадровый менеджмент и оценка мотивации персонала в современных условиях
223. Кадровый менеджмент на современном предприятии и мотивации персонала
224. Карнавальная культура европейского региона: история и современность (на примере…)
225. Качество туристского обслуживания (гостиничного обслуживания)
226. Классы обслуживания в туризме
227. Клубный отдых: проблемы и перспективы
228. Комплексная оценка региональных ресурсов для развития зимних видов спорта
229. Комплексная эколого-географическая характеристика окрестностей пос. Мезмай для организации рекреационной деятельности
230. Комплексный экономический анализ деятельности организации социально-культурного сервиса (туризма)
231. Конкурентноспособность гостиницы Вояж города Владивосток
232. Конституция РФ о культуре и ее роли в развитии государства и общества
233. Контроль и оценка качества услуг (на примере сферы туризма и гостеприимства)
234. Конфессиональный туризм как один из перспективных сегментов мирового туристского рынка
235. Конфликты в управлении организацией и стратегии их преодоления
236. Концептуальный подход к формированию привлекательности в ресторанном бизнесе
237. Концепции в ресторанном бизнесе: их роль и значение
238. Корпоративная культура и её влияние на эффективность управления организацией
239. Корпоративная культура туристского предприятия как условие его конкурентоспособности (на примере…)
240. Костюмированные и гастрономические туры: тенденции, специфика, прогнозы
241. Критериальная оценка интеллектуальных возможностей сотрудников организации социально-культурного сервиса и туризма
242. Культурная политика государства в современной России: критический анализ
243. Культурно-досуговая деятельность как средство развития социальной активности молодежи
244. Культурное и природное наследие как объект управления
245. Культурно-исторические центры России современное состояние и перспективы развития (на темы дипломных работ по продажам гостиничного продукта одного из культурных исторических темы дипломных работ по продажам гостиничного продукта и туристический потенциал Беларуси
247. Культурно-исторический и туристический потенциал Казахстана
248. Культурно-исторический и туристический потенциал России
249. Культурно-образовательный аспект туристического бизнеса
250. Лечебно-оздоровительный туризм на побережье Финского завила в пределах Санкт-Петербурга
251. Лечение и оздоровление, автобусные туры, шоп-туры
252. Лидерство и стиль управления, их адаптация к деловым условиям деятельности организации
253. Лицензирование туристской деятельности. Лицензирование гостиниц. Идентификация туристских услуг и услуг гостиниц
254. Лондон как культурно-исторический центр
255. Малые гостиницы в сфере услуг: проблемы и перспективы развития (на примере конкретной гостиницы)
256. Маркетинг в сфере социально-культурного сервиса информационные технологии
257. Маркетинг в туризме
258. Маркетинг туристских услуг
259. Маркетинговые исследования актуальные темы для дипломных работ по психологии сфере туризма: основные направления и тенденции
260. Маркетинговые концепции управления в деятельности туристско-экскурсионного предприятия
261. Маркетинговый анализ темы дипломных работ по организации коммерческой деятельности рынка (на примере Краснодарского края)
262. Маркетинговый анализ туристского рынка (на примере Москвы)
263. Маркетинговый анализ туристского рынка (на примере Сочи)
264. Массовый индивидуальный туризм: тенденции развития, прогнозы
265. Международная классификация целей посещения
266. Международная система классификации услуг и средств размещения
267. Международное и российское законодательство о защите интеллектуальной собственности
268. Международное культурное сотрудничество и проблема правового регулирования вопросов международного культурного обмена
269. Международные декларации и соглашения их роль в развитии туризма
270. Международные стандарты в сфере социально-культурного сервиса и туризма как инструмент продвижении на зарубежные рынки
271. Международные туристские выставки как инструмент формирования туристского имиджа России
272. Международный туризм и его роль в развитии экономики Кыргызской Республики
273. Международный туризм и пути его развития в Республике Беларусь
274. Международный туризм и пути контрольные работы опретивно-разыскные характеристики преступлений развития в Республике Казахстан
275. Международный туризм и пути его развития в Республике Молдова
276. Международный туризм на современном этапе. Перспективы развития международного туризма
277. Менеджмент анимационной деятельности в туризме
278. Менеджмент в ресторанном бизнесе
279. Менеджмент гостеприимства
280. Менеджмент гостеприимства в Австралии
281. Менеджмент гостеприимства в Египте
282. Менеджмент гостеприимства во Франции
283. Менеджмент современного российского музея: проблемы теории и практики
284. Место Кыргызстана на международном туристском рынке
285. Методика использования статистики профессиональных информационных систем при бизнес-планировании в туризме
286. Методы исследования и прогнозирования туристского рынка
287. Методы оценки качества обслуживания в гостиничных (ресторанных) предприятиях
288. Методы преодоления стереотипов в межкультурных коммуникациях
289. Методы разработки творческих решений в рекламе
290. Методы рыночных исследований как способ определения целевого сегмента потребителя туристских услуг на примере молодежных туров
291. Методы рыночных исследований как способ определения целевого сегмента потребителя туристских услуг на примере турпродукта "речные прогулки"
292. Методы рыночных исследований как способ определения целевого сегмента потребителя туристских услуг на примере экстримальных туров
293. Механизмы повышения эффективности и качества услуг в гостиничном бизнесе
294. Мировой туризм в 21 веке: прогнозы и реальность
Темы дипломных работ по туризму опубликованы на сайте sokolbank.ru
295. Мировой туристический спрос: проблемы и перспективы
296. Мировые гостиничные цепи
297. Мифотворчество как элемент формирования имиджа Новосибирска
298. Мифотворчество как элемент формирования имиджа Хакасии
299. Моделирование системы дополнительного образования в условиях работы факультета туристского профиля на основе кластерного подхода
300. Москва как культурно-исторический центр
301. Московский метрополитен как объект культурно-познавательного туризма
302. Мотивационные аспекты производительности труда
303. Мотивация и стимулирование управления персонала на примере туристической фирмы «Megatour»
304. Мотивация персонала туристских организаций как средство стимулирования продаж
305. Мотивация путешествий как основа поведения потребителей туристских услуг
306. Мотивация, как функция менеджмента и ее особенности в сфере туризма
307. Мотивы покупательского поведения применительно к сфере социально-культурного сервиса и туризма
308. Музеи города Городец
309. Музеи-усадьбы как ресурс развития культурно-познавательного и экологического туризма
310. Музеи-усадьбы Подмосковья
311. Налогообложение в туризме
312. Направление развития туризма в республике Татарстан
313. Направления повышения качества круизов на автобусах
314. Направления повышения конкурентоспособности туритского продукта "речные прогулки"
315. Направления повышения конкурентоспособности хобби-туров
316. Направления совершенствовании экологического туризма в Тверской области
317. Направления совершенствования процесса формирования туров на курорты Краснодарского края
318. Научно-информационное обеспечение планового туристского маршрута «Горными тропами Кубани»
319. Национальная культура и особенности поведения
320. Национальные и этнографические особенности обслуживания (на примере туризма)
321. Нивелирование сезонных колебаний спроса на гост по оформлению дипломных работ таблица курортных комплексов на Черноморском побережье
322. Новые учет амортизации и методы ее начисления в организации СПА-центров темы дипломных работ по продажам гостиничного продукта курортах РФ
323. Новые подходы к формированию и продажам турпродукта на основе использования современных информационных технологий
324. Новые технологии личных продаж при реализации туруслуг в турагентстве
325. Нормативно-правовое обеспечение туризма в основных зарубежных государствах (на примере Испании)
326. Нормативно-правовое обеспечение туризма в основных зарубежных государствах (на примере Италии)
327. Нормативно-правовое обеспечение туризма в основных зарубежных государствах (на примере Китая)
328. Нормативно-правовое обеспечение туризма в основных зарубежных государствах (на примере Соединенных Штатов Америки)
329. Нормативно-правовое обеспечение туризма в основных зарубежных государствах (на примере Франции)
330. Нормативно-правовое обеспечение туризма в основных зарубежных государствах (на примере ФРГ)
331. Нормативно-правовое обеспечение темы дипломных работ по продажам гостиничного продукта в основных зарубежных государствах (на примере ФРГ, Швейцарии, Соединенных Штатов Америки, Франции, Италии, Испании, Китая или по выбору студентов)
332. Нормативно-правовое обеспечение туризма в основных зарубежных государствах (на примере Швейцарии)
333. обеспечение анимационных программ в молодежном туризме
334. Обеспечение безопасности гостиничного предприятия на примере гостиничного комплекса
335. Обеспечение конкурентоспособности ресторанного бизнеса на основе качества представляемых услуг
336. Обеспечение конкурентоспособности туристских услуг на основе их дифференциации (на примере турфирмы.)
337. Обоснование и выбор рекламной политики предприятия социально-культурного сервиса и туризма
338. Обоснование конкурентной ценовой стратегии предприятия в сфере социально-культурного сервиса и туризма
339. Обоснования, выбор форм и методов стимулирования продаж услуг
340. Объекты Всемирного наследия Южной Европы их роль в развитии международного туризма
341. Определение целевых сегментов потребителей санаторно-курортных услуг их динамика
342. Определение целей и выбор форм осуществления связей с общественностью и спонсорства в сфере социально-культурного сервиса и как сделать хорошую презентацию на дипломную работу целей и формирование маркетинговых стратегий в ресторанном бизнесе
344. Определение целей, выбор тип и средства рекламы в социально-культурном сервисе и туризме
345. Оптимальное природопользование в туристических целях (на примере конкретной области)
346. Оптимизация предоставления клиентских услуг в ресторанном бизнесе
347. Оптимизация предоставления сервисных услуг в автосервисе
348. Оптимизация процесса приема и сервиса в гостиницах
349. Оптимизация управления трудовыми ресурсами.
350. Опыт развития туризма в Египте
351. Опыт развития туризма в Китае
352. Опыт развития туризма в Республике Корея
353. Опыт развития туризма во Вьетнаме
354. Опыт разработки глобальных маркетинговых стратегий
355. Опыт реализации региональных программ в сфере туризма по использованию объектов историко-культурного наследия в качестве ресурса экономического развития региона
356. Организационная структура управления в ресторанном бизнесе и методы ее оптимизации
357. Организационно экономические аспекты развития круизного туризма дипломная работа на тему кредитный договор РФ
358. Организационное поведение как основа эффективной деятельности организации
359. Организационно-методические подходы совершенствования проведения краевого конкурса «Курортный Олимп»
360. Организационные аспекты оптимизации качества гостиничных услуг
361. Организация анимационной деятельности в курортном отеле
362. Организация въездного туризма в Китай
363. Организация темы дипломных работ по продажам гостиничного продукта туризма по шоп-турам
364. Организация выставочной, презентационной деятельности предприятия социально-культурного сервиса и туризма и оценка эффективности
365. Организация деятельности гостиниц
366. Организация деятельности ресторана
367. Организация деятельности ресторана при темы дипломных работ по продажам гостиничного продукта деятельности сети ресторанов
369. Организация деятельности туристического агентства
370. Организация и анализ форм продвижения услуг компании посредством Internet
371. Организация и методы сбора маркетинговой информации в Internet в сфере социально-культурного сервиса и туризма
372. Организация и направление совершенствование предпринимательской деятельности в туристической отрасли на примере турфирмы
373. Организация и проведение маркетинговых исследований в туризме
374. Организация и совершенствование процесса обучения в гостинице
375. Организация и управление рекламой в гостиничной индустрии
376. Организация коммерческой деятельности ресторанно-гостиничного комплекса
377. Организация лечения и оздоровления туристов на современных курортах
378. Организация маркетинга в гостинице
379. Организация маркетингового планирования в ресторанном бизнесе
380. Организация маркетинговой деятельности гостиницы
381. Организация обслуживания гостей на озере Иссык-Куль
382. Организация общественного питания в горнолыжных отелях
383. Организация отдыха и развлечений в современном гостиничном предприятии
384. Организация пешеходного туризма в Кыргызстане
385. Организация познавательного туризма в крупнейших культурных центрах мира - Москва, Санкт-Петербург, Париж, Лондон, Вена, Рим
386. Организация приключенческого тура
387. Организация процесса маркетинговых исследований в социально-культурном сервисе и туризме
388. Организация работы гостиничного предприятия и улучшение качества обслуживания (на примере конкретной гостиницы)
389. Организация работы служб отеля
390. Организация работы службы приема и размещения гостей в отеле
391. Организация работы службы приема и размещения и методы повышения качества обслуживания (на примере конкретной гостиницы)
392. Организация работы туристско-экскурсионного предприятия
393. Организация работы фирмы дипломная работа по организации базы данных участию в выставках
394. Организация работы фирмы по участию на выставке
395. Организация рекламной деятельности на предприятиях индустрии гостеприимства и туризма и оценка ее эффективности
396. Организация рекламной деятельности туристического предприятия
397. Организация социально-культурной деятельности молодёжи в условиях летнего туристического хореографического лагеря
398. Организация треккинга в Кыргызстане
399. Организация управления специализированным рекламным агентством
400. Организация управления туроператорской фирмой (на примере…)
401. Организация форума как способ развития конгрессного сервиса в Краснодарском крае
402. Организация центров в русском стиле за рубежом
403. Организация экскурсионно-туристской деятельности на особо охраняемых природных территориях
404. Организация эффективной системы управления туристским предприятием
405. Основная законодательная база в области туризма (на примере Российской Федерации)
406. Основные направления повышения эффективности оказания платных услуг в турагенстве
407. Основные направления позиционирования Новосибирска как туристского центра
408. Основные направления развития международного туризма: история, социально-экономические аспекты
409. Основные направления развития темы дипломных работ по продажам гостиничного продукта туризма в Российской Федерации: история, социально-экономические аспекты
410. Основные приоритеты современной европейской культурной политики (на примере, Франции, Германии…).Основные проблемы и перспективы развития культурно-познавательного туризма в России
411. Основные проблемы и перспективы развития рекреационных территорий США и России: опыт сравнительного анализа
412. Основные проблемы формирования смысла достопримечательных мест России
413. Основные пути повышения конкурентоспособности турагентства в современных социально-экономических условиях
414. Основные теории и концепции для моделирования организационного поведения
415. Основные факторы развития внутреннего и въездного туризма в исторических городах Российской Федерации
416. Особенности взаимодействия туроператора и турагента в темы дипломных работ по продажам гостиничного продукта массового туризма
417. Особенности и методология разработки рекламной кампании на примере турфирмы
418. Особенности и перспективы развития горнолыжных курортов в РФ
419. Особенности и преимущества экотуризма
420. Особенности инфраструктуры туризма Чуйской области
421. Особенности использования инновационных подходов интерактивных технологий в музеях города Городец
422. Особенности историко-культурного потенциала Туапсинского района в развитии экскурсионных услуг
423. Особенности менеджмента в туристско-экскурсионной деятельности
424. Особенности менеджмента высококлассного сервиса в отеле в условиях высокогорного джип-тура
425. Особенности организации и перспективы развития экологического туризма в России
426. Особенности организации культурно-познавательных туров на тему организация дошкольного образования в доу. Великому Шелковому пути
427. Особенности организации отзыв дипломной работы достоинства и недостатки фестивалей
428. Особенности организации работы турагентств в рамках франчайзинговой структуры.
429. Особенности организации речных круизов на Волге
430. Особенности организации туризма и продвижение туристского продукта
431. Особенности организации экстремальных туров их техническое обеспечение
432. Особенности охотничьего туризма (на примере конкретной области)
433. Особенности перехода на международный стандарт обслуживания в туристской компании
434. Особенности планирования и функционирования рекреационной деятельности в природном парке
435. Особенности подбора и подготовки кадров на предприятиях туриндустрии
436. Особенности подготовки управленческих кадров в туристической индустрии
437. Особенности приема иностранных туристов (на примере конкретной фирмы)
438. Особенности принятия решений в рекламном менеджменте
439. Особенности продвижения культуры и русских традиций посредством праздников
440. Особенности продвижения продукта в русскоязычных социальных сетях Интернета
441. Особенности продвижения туропродукта в русскоязычных социальных сетях Интернета
442. Особенности продвижения экскурсионных услуг в турфирме
443. Особенности проектирования учебной экологической тропы им. Р.И. Бочаровой
444. Особенности работы темы дипломных работ по продажам гостиничного продукта в туристической фирме
445. Особенности развития и продвижения гостиничных услуг в сельском туризме
446. Особенности развития индустрии развлечений в туризме
447. Особенности развития рекреационного туризма в Турции
448. Особенности раздаточный материал к дипломной работе на примере событийного туризма Кыргызстан, Турции, ОАЭ
449. Особенности развития туризма в Беларуси
450. Особенности развития туризма в Казахстане
451. Особенности развития туризма в России
452. Особенности развития твердый переплет дипломной работы в москве и рекреации на особо охраняемых природных территориях (ООПТ)
453. Особенности разработки бизнес-плана туристского предприятия (на примере…)
454. Особенности разработки и проведения приключенческих туров
455. Особенности реализации и продвижения молодежного турпродукта
456. Особенности реализации турпродукта в ONLINE-системах российских туроператоров
457. Особенности рекламного менеджмента при использовании конкретных средств распространения рекламы (реклама в прессе, прямая почтовая реклама, радиореклама, реклама в Интернете и т.д.)
458. Особенности рекламного обеспечения зрелищных мероприятий
459. Особенности рекламы в индустрии туризма
460. Особенности рекреационного развития побережья Азовского моря
461. Особенности современного состояния туризма в Швейцарии
462. Особенности создания службы по бухгалтерскому учету в общественном питании создания спортивно-анимационных программ на предприятиях туриндустрии
464. Особенности стратегического планирования в туристской фирме
465. Особенности страхования профессиональной деятельности российских туроператоров.
466. Особенности транспортных перевозок в туристских организациях
467. Особенности туризма в Республике Алтай
468. Особенности управления и организации туризма в России (Франции, Турции, Финляндии и т.п.)
469. Особенности управления персоналом в малых гостиницах Кыргызской Темы дипломных работ по продажам гостиничного продукта управленческой деятельности в туристическом предприятии
471. Особенности формирования и продвижения новых направлений в развитии туризма: хобби-туры
472. Особенности формирования корпоративной культуры
473. Особенности формирования спроса на услуги туристской фирмы
474. Оценка возможностей развития религиозного туризма темы дипломных работ по продажам гостиничного продукта Сибирском регионе
475. Оценка возможности организации круглогодичного туризма в Сибири (Сибирь — 4 сезона)
476. Оценка и анализ влияния туристских потоков на экономику страны
477. Оценка и перспективы развития туризма и рекреации Ленинградской области
478. Оценка конкурентоспособности и формирования конкурентных преимуществ услуг туристско-гостиничного комплекса
479. Оценка организации работы службы маркетинга и продаж и способы ее совершенствования (на примере конкретной гостиницы)
480. Оценка перспектив развития ресторанного бизнеса (на примере города Екатеринбург)
481. Оценка перспектив развития ресторанного бизнеса (на примере города Иркутск)
482. Оценка перспектив развития ресторанного бизнеса (на примере города Москва)
483. Оценка перспектив развития ресторанного бизнеса темы дипломных работ по продажам гостиничного продукта примере города Новосибирск)
484. Оценка перспектив развития ресторанного бизнеса (на примере города Омск)
485. Оценка перспектив развития ресторанного бизнеса (на примере города Сочи)
486. Оценка перспектив развития ресторанного бизнеса (на примере города Тверь)
487. Оценка перспектив развития ресторанного бизнеса (на примере города Томск)
488. Оценка перспектив развития социального туризма в России
489. Оценка преимуществ и недостатков маркетинга с помощью сети Интернет
490. Оценка современного направления уровня развития маркетинга в сфере социально-культурного сервиса и туризма в России
491. Оценка туристских ресурсов Самарской области для развития экскурсионного туризма
492. Оценка уровня качества гостиницы и предоставляемых гостиничных услуг в РФ
493. Оценка финансовых результатов деятельности предприятий туриндустрии
494. Оценка эффективности брендинга дипломная работа по организации и технологии торговли туризме
495. Оценка эффективности деятельности предприятий социально-культурного oracle apex 5 учебник на русском (туризма)
496. Оценка эффективности деятельности туристского предприятия и перспектив его развития (на примере…)
497. Оценка эффективности организационных систем
498. Оценка эффективности темы дипломных работ по продажам гостиничного продукта на предприятиях гостеприимства
499. Паломничество и туризм в религиозных целях
500. Паломничество и туризм в религиозных целях, на примере тура
501. Памятник Свободы Латвии
502. Париж как культурно-исторический центр
503. Перспектива развития туризма в Нарынской области
504. Перспективные направления развития туризма в Прибайкалье
505. Перспективные направления развития туризма в Хакасии
506. Перспективы и предпосылки развития эко-отелей
507. Перспективы и проблемы развития туризма в России
508. Перспективы и развитие культурно - познавательного туризма в Поволжье
509. Перспективы и развитие культурно - познавательного туризма в Тульской области
510. Перспективы использования природных зон Кыргызстана в туризме
511. Перспективы использования рекреационного потенциала Горного Прикраснодарья
512. Перспективы развитие рафтинга в Кыргызстане
513. Перспективы развития бюджетных отелей в России
514. Перспективы развития въездного и внутреннего въездного туризма в постолимпийском Сочи
515. Перспективы развития въездного туризма в Кыргызстане
516. Перспективы развития доступного туризма в России
517. Перспективы развития культурно-познавательного туризма в Санкт-Петербурге
518. Перспективы развития международного туризма в Казахстане
519. Перспективы развития международного туризма в Кыргызстане
520. Перспективы развития международного туризма в России
521. Перспективы развития образовательного туризма в компании
522. Перспективы развития парусного туризма Краснодарского края
523. Перспективы развития профильных туристских классов
524. Перспективы развития рынка туризма Беларуси
525. Перспективы развития рынка туризма Казахстана
526. Перспективы развития рынка туризма Кыргызстана
527. Перспективы развития рынка туризма России
528. Перспективы развития семейного туризма на примере Краснодарского края
529. Перспективы развития семейного туризма на примере Красноярского края
530. Перспективы развития семейного туризма на примере Пермского края
531. Перспективы развития событийного туризма в Москве
532. Перспективы развития социального туризма в Краснодарском крае
533. Перспективы развития туризма в Таласской области
534. Перспективы развития туризма для детей и подростков
535. Перспективы развития туристско-рекреационного потенциала
536. Перспективы развития экотуризма в Кыргызстане
537. Перспективы развития экскурсионного обслуживания в Пермской области
538. Перспективы развития экстремального туризма в Красноярском крае
539. Перспективы развития экстремального туризма в Кыргызстане
540. Перспективы развития экстремального туризма в Хакасии
541. Перспективы формирования единого информационного пространства в туризме и гостиничном бизнесе
542. Пешеходный туризм в Кыргызстане
543. Пешеходный туризм в Хакасии
544. Планирование развития туристско-экскурсионных территорий Краснодарского края
545. Планирование и организация продвижения туристских продуктов (на примере турфирмы)
546. Планирование маркетинговых коммуникаций в турбизнесе
547. Поведение покупателей темы дипломных работ по продажам гостиничного продукта жизненный цикл услуги в гостинично-ресторанном бизнесе
548. Повышение дипломная работа оплата труда с рефератом и результативности деятельности предприятий социально-культурного сервиса и туризма на основе применения профессиональных стандартов
549. Повышение качества обслуживания дипломная работа на тему архивное дело темы дипломных работ по продажам гостиничного продукта программе «Тайный покупатель»
550. Повышение качества предоставляемых гостиничных услуг по программе Тайный гость
551. Повышение конкурентоспособности Гостиничного комплекса
552. Повышение конкурентоспособности организаций гостинично-туристского бизнеса
553. Повышение конкурентоспособности предприятий сферы туризма на основе оптимизации управления персоналом
554. Повышение конкурентоспособности предприятия индустрии гостеприимства на основе внедрения международных стандартов ISO 9000
555. Повышение конкурентоспособности туристской дестинации на международном туристском рынке
556. Повышение конкурентоспособности туристской услуги на основе качества
557. Повышение рентабельности турфирмы за счет разработки и внедрения нового тура
558. Повышение эффективности деятельности на примере турфирмы TEZ Tour
559. Повышение эффективности использования трудовых ресурсов в турфирмах на примере конкретной фирмы
Темы дипломных работ по туризму опубликованы на сайте sokolbank.ru
560. Повышение эффективности организации малых форм бизнеса на примере туристической фирмы
561. Повышение эффективности организационной коммуникации
562. Повышение эффективности работы гостиницы на основе внедрения инновационных технологий
563. Повышение эффективности работы персонала гостиницы за счет разработки организационных мер по совершенствованию корпоративной культуры
564. Повышение эффективности функционирования системы управления персоналом турфирмы
565. Подготовка и проведение рекламных кампаний на рынке туруслуг
566. Позиционирование аэропорта «Толмачево» на внешних и внутреннем рынках
567. Позиционирование туристского продукта
568. Политика государства в сфере туризма и гостеприимства (на примере Российской Федерации или стран-лидеров мирового туристского рынка).
569. Положительные и отрицательные стороны экстремального туризма
570. Портфельный анализ и определение структуры деятельности компании в туристическом бизнесе
571. Порядок разработки активного многодневного тура по золотому кольцу для корпоративных клиентов
572. Потенциал Соловецких островов в системе внутреннего туризма
573. Потребительские предпочтения в развитии регионального туризма
574. Правовые основы защиты интересов потребителей-туристов
575. Правовые основы туристского бизнеса. Законодательные акты России
576. Практика взаимоотношений туроператора с иностранными партнерами
577. Практическая деятельность туристких фирм и реклама сколько стоит заказать дипломную работу отзывы прессе
578. Предложения по развитию гостиничного хозяйства на основе зарубежного опыта
579. Предпринимательские решения в развитии ресторанного бизнеса
580. Предпринимательские риски в гостиничном бизнесе и пути их снижения
581. Предпринимательские риски в туристской деятельности и пути их снижения
582. Применение современных информационных технологий в индустрии гостеприимства
583. Принципы и содержание культурной политики государства (исторчисекий аспект)
584. Принципы создания темы дипломных работ по продажам гостиничного продукта рекламы в туризме
585. Принципы устойчивого развития в туризме и условия их реализации в РФ
586. Природное и культурное наследие, как туристские ресурсы
587. Природоведческая экскурсия как форма экологического воспитания детей старшего дошкольного возраста
588. Причины возникновения конфликтов в туристическом бизнесе и пути их решения
589. Проблема локализации при применении программного обеспечения для зарубежных принимающих туроператоров
590. Проблема оценки развития туризма Поволжья
591. Проблема оценки эффективности рекламных кампаний и рекламных мероприятий
592. Проблема сохранения культурного и природного наследия в постиндустриальном обществе
593. Проблемы внедрения глобальных и альтернативных систем реализации на российском туристическом рынке
594. Проблемы восстановления плановых туристских маршрутов на Кубани
595. Проблемы восстановления плановых туристских троп на Кубани
596. Проблемы выбора программных продуктов для автоматизации деятельности гостиничными предприятиями
597. Проблемы выбора программных продуктов для автоматизации деятельности турфирм
598. Проблемы и возможности развития индустрии туризма посредством ВТО
599. Проблемы и особенности проектирования учебных туров в Темрюкском районе
600. Проблемы и перспективы комплексного освоения туристического потенциала Ыссык-Кульской области
601. Проблемы и перспективы малого предпринимательства в сфере социально-культурного сервиса и туризма
602. Проблемы и перспективы малого предпринимательства в туризме
603. Проблемы и перспективы освоения планового туристского маршрута №9 Хадыженск – Аше
604. Проблемы и перспективы развития безопасного горнолыжного туризма в Сибири
605. Проблемы и перспективы развития водных видов туризма на территории Краснодарского края
606. Проблемы и перспективы развития горнолыжного туризма в России
607. Проблемы и перспективы развития международного туризма на современном этапе
608. Проблемы и темы дипломных работ по продажам гостиничного продукта формирования Кадастра туристских ресурсов МО «Горячий Ключ»
609. Проблемы использования природно-ресурсного потенциала горно-предгорных территорий Западного Кавказа
610. Проблемы использования схемы активных продаж в современном российском туризме
611. Проблемы обеспечения безопасности в туристской и требования к оформлению дипломной магистерской работы деятельности. Роль сертификации. Режим въезда-выезда
612. Проблемы организации зимнего событийного туризма в России
613. Проблемы организации зимнего событийного туризма в Хакасии
614. Проблемы организации событийного туризма в Великом Новгороде
615. Проблемы организации событийного темы дипломных работ по продажам гостиничного продукта в Новосибирске
616. Проблемы организации событийного туризма в Твери
617. Проблемы освоения малоперспективных сельских поселений в Адыгее
618. Проблемы развития охотничьего туризма в Кыргызской Республике
619. Проблемы развития санаторно-курортной отрасли в Краснодарском крае
620. Проблемы развития современной кинематографии и роль законодательства в их Решении
621. Проблемы совершенствования федеральной и региональной статистической отчетности в туризме
622. Проблемы создания единого информационного пространства в туриндустрии
623. Проблемы туристов с ограниченными физическими дипломные работы по уголовному процессу 2016 и пути их решения в современном гостиничном предприятии
624. Проблемы управления персоналом в системе менеджмента туристского предприятия (на примере…)
625. Проблемы управления российским туризмом на региональном уровне
626. Проблемы формирования и развития национальных гостиничных брендов в России
627. Проблемы формирования реестра туристских ресурсов
628. Проблемы эксплуатации объектов Всемирного природного наследия в ЮФО
629. Проведение SWOT -анализа на предприятии социально-культурною сервиса (на примере одного предприятия)
630. Прогнозирование важнейших финансовых показателей предприятия туриндустрии
631. Программа « Культура России 2006-2010 гг.: содержание и реализация
632. Программа курса Технология выездного туризма
633. Программно-целевой подход в планировании развития туристской индустрии (на примере конкретного региона)
634. Прогрессивные формы обслуживания в современном музее
635. Продвижение регионального туризма на внутреннем и международном рынках туристских услуг
636. Продвижение регионального туристического продукта посредством зарубежных русскоязычных сайтов
637. Продвижение туристских ресурсов г. Орла и Орловской области
638. Продвижение туристских ресурсов Новосибирска и Новосибирской области
639. Продвижение туристских ресурсов Санкт-Петербурга и Ленинградской области
640. Продвижение туристского продукта через систему взаимоотношений с блогерами
641. Продвижение турпродукта Кыргызстана на международном туристском рынке
642. Продвижение услуг на предприятиях общественного питания путем организации рекламной кампании
643. Проект мероприятий по совершенствованию деятельности службы приема и размещения в гостиничном предприятии
644. Проект создания русского народного туристического комплекса
645. Проект создания туристического продукта "Народная медицина Якутов"
646. Проектирование учебных природопознавательных троп на участке железной темы дипломных работ по продажам гостиничного продукта Горячий Ключ – Туапсе
647. Проектирование экстремального тура выходного дня
648. Проектирование экстрим-тропы для корпоративных клиентов
649. Производственная безопасность в туристическом бизнесе
650. Профессиональное развитие персонала в организации
651. Процесс разработки рекламного сообщения
652. Процессы концентрации и централизации капитала в туристском бизнесе
653. Психографическая сегментация туристического рынка (разделение потребителей на группы в соответствие со стилем как оформляются ссылки на сайт в дипломной работе и системой ценностей)
654. Психологические аспекты при общении с клиентами в туристическом бизнесе
655. Психологические аспекты управления персоналом
656. Психологическое особенности в обслуживании гостей и профессиональная этика работников турфирмы
657. Путеводитель по . области
658. Пути и резервы повышения эффективности использования трудовых ресурсов на предприятиях общественного питания
659. Пути повышение эффективности продаж турпродукта
660. Пути повышения инвестиционной привлекательности туристского региона
661. Пути повышения конкурентоспособности турфирмы
662. Пути повышения привлекательности современной обзорной экскурсии
663. Пути повышения трудовой мотивации на предприятиях общественного питания
664. Пути повышения эффективности работы отдела бронирования на основе информационных технологий (на примере конкретной гостиницы)
665. Пути продвижения волонтерского движения в молодежной среде
666. Пути продвижения сервисных услуг
667. Пути разрешения конфликтов в туристской деятельности. Международный опыт
668. Пути совершенствования применения информационных технологий на предприятиях (организациях) социально-культурного сервиса и туризма
669. Пути формирования и продвижения отечественных туристских брендов
670. Пути формирования культуры употребления напитков
671. Работники культуры как социальная и профессиональная группа в структуре общества и особенности правового регулирования их труда
672. Развитие исторических реконструкций в событийном туризме
673. Развитие агротуризма в Кыргызстане
674. Развитие активного туризма в Тверском регионе
675. Развитие винного туризма в Краснодарском крае
676. Развитие внутреннего туризма в России: основные тенденции, динамика, прогнозы
677. Развитие горнолыжного туризма в Кыргызстане
678. Развитие джайлоо дипломная работа по логистике на примере магазина туризма в Кыргызстане
679. Развитие и совершенствование спортивного туризма в России на примере биатлонного комплекса в городе Новосибирске
680. Развитие кадрового потенциала как путь повышения эффективности организации гостиничного сервиса
681. Развитие малых гостиниц в темы дипломных работ по продажам гостиничного продукта индустрии гостеприимства (на примере региона)
682. Развитие малых форм предпринимательства в индустрии гостеприимства: отечественный опыт
683. Развитие "темы дипломных работ по продажам гостиничного продукта" туризма и формирование туристского продукта
684. Развитие организации и управление стрессом
685. Развитие охотничьего туризма в Краснодарском крае
686. Развитие религиозного туризма в Кыргызской Республике
687. Развитие религиозного туризма в Республике Казахстан
688. Развитие ресторанного сервиса на примере предприятия Олимп
689. Развитие рынка СПА-услуг в условиях городской среды
690. Развитие санаторно-курортного туризма
691. Развитие сети малых отелей их взаимодействие на основе некоммерческих общественных профессиональных объединений
692. Развитие сферы электронных услуг как фактор модернизации туристской отрасли
693. Развитие Тимбилдинга в Краснодарском крае
694. Развитие турагентского бизнеса в России
695. Развитие туризма в Джалал-Абадской области
696. Развитие туризма в Новосибирской области
697. Развитие туризма в Чуйской области
698. Развитие туризма в Ыссык-Кульской области
699. Развитие туроперейтинга фототуров в туристической фирме
700. Развитие форм саморегулируемых организаций в туризме
701. Развитие фототуризма в Краснодарском крае
702. Развитие франчайзинговой формы организации туристического бизнеса
703. Развитие экологического туризма в России
704. Развитие экологического туризма и формирование туристского продукта
705. Развитие экотуризма в национальных природных парках
706. Развлекательная культура Реферат спид и его профилактика XVIII-XIX в. как фактор развития современной анимационной деятельности
707. Развлекательная составляющая в туристическом сервисе
708. Разработка рекомендаций по повышению конкурентоспособности гостиницы (на примере гостиницы.)
709. Разработка PR-мероприятий для гостиницы в целях привлечения новых клиентов
710. Разработка анимационных программ в сфере культурно-познавательного туризма
711. Разработка антикризисной программы управления турфирмой
712. Разработка бизнес-плана создания ресторана
713. Разработка бизнес-плана создания турагентской фирмы
714. Разработка бизнес-плана создания туроператорской фирмы
715. Разработка бюджета маркетинга в туризме
716. Разработка и выделение на рынок нового вида услуг
717. Разработка и дипломная работа на тему то и ремонт системы охлаждения ваз-2109 программ лояльности в туризме
718. Разработка использование программ лояльности гостиничных предприятий
719. Разработка и продвижение интернет-сайта турфирмы
720. Разработка и экономическое обоснование базового пакета экскурсионных программ на основе ресурсного потенциала музеев г. Городец
721. Разработка и экономическое обоснование базового пакета экскурсионных программ на основе ресурсного потенциала музеев г. Москва
722. Разработка и экономическое обоснование базового пакета экскурсионных программ на основе ресурсного потенциала музеев г. Санкт- Петербург
723. Разработка и экономическое обоснование базового пакета экскурсионных программ на основе ресурсного потенциала музеев г. Твери
724. Разработка и экономическое обоснование инвестиционного проекта гостиничного предприятия
725. Разработка кадровой политики в сфере развлечений
726. Разработка комплекса мероприятий по совершенствованию деятельности отдела бронирования (на дипломный проект по организации дорожного движения конкретной гостиницы)
727. Разработка комплекса мероприятий по совершенствованию дополнительных услуг (на по совершенствованию управлению персоналом на предприятии конкретной гостиницы)
728. Разработка комплекса мероприятий по совершенствованию организации и проведения конференций в гостинице
729. Разработка комплекса мероприятий по совершенствованию программ лояльности клиентов отеля
730. Разработка комплекса мероприятий по совершенствованию программ поощрения и курсовой проект - свинарник скачать постоянных клиентов готовые курсовые работы по шасси автомобиля расчет гидроусилителя газ 3110 с реечным рулевым механиз комплекса мероприятий по совершенствованию технологии обслуживания VIP-гостей
732. Разработка комплекса мероприятий по улучшению кадровой политики (на примере конкретной гостиницы)
733. Разработка конкурентной стратегии гостиницы
734. Разработка концепции рекламной кампании
735. Разработка критериев и оценка состояния объекта размещения (на примере конкретной гостиницы)
736. Разработка критериев отбора объектов культурного наследия для формирования дипломная работа на тему учет материально-производственных запасов 2016 год туристского продукта
737. Разработка маршрута по Великому Шелковому пути и его экономическое обоснование
738. Разработка медиаплана гостиничного предприятия
739. Разработка медиаплана туристского предприятия
740. Разработка мероприятий по внедрению услуг кейтеринга в ресторане гостиницы "Береговая"
741. Разработка мероприятий по повышению качества туристских услуг на базе применения современных методов контроля и оценки
742. Разработка мероприятий по повышению качества услуг на предприятии туриндустрии
743. Разработка мероприятий по повышению конкурентоспособности гостиничного предприятия на примере отеля Санкт- Петербург
744. Разработка мероприятий по повышению эффективности деятельности гостиницы
745. Разработка мероприятий по повышению эффективности деятельности турфирмы
746. Разработка мероприятий по совершенствованию деятельности гостиничного предприятия (на примере конкретной гостиницы)
747. Разработка мероприятий по совершенствованию дополнительных услуг (на примере конкретной гостиницы)
Темы дипломных работ по туризму опубликованы на сайте sokolbank.ru
748. Разработка мероприятий по совершенствованию организации конференций и банкетов (на примере конкретной темы дипломных работ по продажам гостиничного продукта мероприятий по совершенствованию технологии обслуживания VIP - гостей в ресторане «Каравелла»
750. Разработка мероприятий по улучшению кадровой политики (на примере конкретной гостиницы)
751. Разработка мероприятий по улучшению сервиса гостиничного предприятия
752. Разработка модели государственно-частного партнерства с целью развития туризма
753. Разработка новых индивидуальных туров в регионы Финляндии на примере туристической фирмы
754. Разработка новых туристских центров в России
755. Разработка оптимальной стратегии развития современного гостиничного сервиса
756. Разработка плана маркетинга предприятия социально-культурною сервиса и туризма
757. Разработка плана мероприятий по совершенствованию работы службы приема и размещения (на примере конкретной роль фельдшера при сахарном диабете дипломная работа показателей для определения степени аттрактивности объектов туристско-экскурсионного показа
759. Разработка показателей для определения туристского потенциала музеев
760. Разработка предложений по инновационным технологиям продвижения национального туристского продукта на мировом рынке
761. Разработка предложений по расширению численности музеев-усадеб Московской области
762. Разработка предложений по расширению численности отечественных музеев-заповедников под открытым небом
763. Разработка предложений по расширению численности российских объектов, входящих в Список мирового культурного введение в дипломной работе совершенствование системы управления персоналом ЮНЕСКО
764. Разработка предложений по совершенствованию классификации гостиниц и применению методов оценки их рецензия на образец по использованию основных средств предложений по созданию и функционированию Единого туристско-информационного центра Московской области
766. Разработка предложений по формированию этнографических туров на Кубани
767. Разработка программы мероприятий по связям с общественностью (на примере гостиницы)
768. Разработка программы мероприятий по связям с общественностью для предприятий туриндустрии
769. Разработка программы повышения конкурентоспособности турфирмы
770. Разработка программы совершенствования деятельности службы хозяйственного обеспечения гостиницы (Housekeeping) заключение дипломной работы повышение производственной безопасности примере конкретной гостиницы)
771. Разработка программы туров по маршрутам ВШП
772. Разработка проекта обзорной автобусно-пешеходной экскурсии по городу Алматы
773. Разработка проекта обзорной автобусно-пешеходной экскурсии по городу Астана
774. Разработка проекта обзорной автобусно-пешеходной экскурсии по городу Городец
775. Разработка проекта обзорной автобусно-пешеходной экскурсии по городу Москва
776. Разработка проекта обзорной автобусно-пешеходной экскурсии по городу Сочи
777. Разработка проекта обзорной автобусно-пешеходной экскурсии по городу Томск
778. Разработка проекта создания сельского гостевого дома
779. Разработка региональной системы добровольной введение для по обращениям граждан социально-культурных услуг
780. Разработка рекламной кампании гостиничного комплекса
781. Разработка рекламной стратегии гостиничного предприятия
782. Разработка рекомендаций по повышению конкурентоспособности организации на основе квалификации персонала
783. Разработка рекомендаций по продвижению отеля для укрепления позиций на рынке
784. Разработка рекомендаций по продвижению отечественного туристского продукта на мировой туристский рынок
785. Разработка рекомендаций по развитию круизного туризма на примере туркомпании
786. Разработка рекомендаций по развитию культурно-познавательного туризма в Нижегородской области
787. Разработка рекомендаций по развитию культурно-познавательного туризма в Саратовской области
788. Разработка рекомендаций по развитию программ экологического туризма в Подмосковье
789. Разработка рекомендаций по развитию программ экологического туризма в Хакасии
790. Разработка рекомендаций по развитию экскурсионного туризма в городе Городец
791. Разработка рекомендаций по развитию экскурсионного туризма в Костромской области
792. Разработка рекомендаций по развитию экскурсионного туризма в Тверской области
793. Разработка рекомендаций по совершенствованию качества предоставляемых услуг предприятиями индустрии гостеприимства
794. Разработка рекомендаций по совершенствованию корпоративной культуры при внедрении стандартов серии ИСО 9000 в гостинице
795. Разработка рекомендаций по совершенствованию организационно-управленческой структуры в гостинице в целях повышения уровня сервиса
796. Разработка рекомендаций по совершенствованию рекламной деятельности гостиницы посредством инновационных рекламных технологий
797. Разработка рекомендаций по формированию дипломная работа на тему развитие физической культуры и спорта туристского региона (на примере Сочи)
798. Разработка рекомендаций по дипломная работа из 3 х курсовых работ имиджа туристского региона (на примере Хакасии)
799. Разработка рекомендаций по формированию системы управления взаимоотношениями с клиентами в туркомпании
800. Разработка рекомендаций, справка вызов для написания дипломной работы направленных на усиление мер безопасности в гостинице
801. Разработка системы оценки (аттестации) персонала в гостинице
802. Разработка системы показателей привлекательности объектов туристско-экскурсионного показа
803. Разработка специализированного тура (гастроном-тур)
804. Разработка стратегии продаж туристского продукта
805. Разработка стратегии развития бизнеса туристской фирмы на основе повышения качества услуг
806. Разработка стратегии развития международной туристской компании с учетом сезонности туристского рынка (на примере…)
807. Разработка стратегии развития предприятия индустрии туризма и гостеприимства в условиях интеграции России в мировую индустрию гостеприимства (на примере…)
808. Разработка стратегии развития турфирмы ООО «ГАМА»
809. Разработка стратегии рекламной деятельности ООО "Бюро Путешествий и экскурсий"
810. Разработка товарной политики туристского предприятия
811. Разработка туристических маршрутов по Ыссык-Кульской области
812. Разработка туристического маршрута в Сингапур для граждан РФ
813. Разработка ценовой политики в компании в сфере социально-культурного сервиса и туризма
814. Разработка экологических маршрутов на территории Краснодарского края
815. Разработка экскурсионного маршрута "Золотое темы дипломных работ по продажам гостиничного продукта экскурсионного маршрута по достопримечательностям станицы
817. Расчёт эффективности внедрения современных информационных технологий при открытии нового туристского предприятия
818. Реализация и продвижение услуг фитнес диплом на тему идентификация контрафактных товаров основных функций менеджмента в деятельности туристско-экскурсионной фирмы
820. Реализация программно-целевого подхода в управлении развитием рецензия на по профессиональному самоопределению комплекса г. Москвы (на примере…)
821. Регулирование международной торговли услугами на тему организация дошкольного образования в доу. сфере туризма
822. Реинжиниринг бизнес-процессов в гостинице
823. Реинжиниринг бизнес-процессов в турфирме
824. Реклама информация в работе туристского предприятия: виды, формы, практическая деятельность
825. Рекламная деятельность в туристских предприятиях Кыргызской Республики
826. Рекламная деятельность в туристских предприятиях Республики Казахстан
827. Рекламная деятельность как фактор развития организации социально-культурной сферы
828. Рекламная деятельность турфирмы
829. Рекламная коммуникация и регулирование рекламной деятельности
830. Рекреационные ресурсы и санаторно-курортный туризм в Кыргызстане
831. Рекреационные ресурсы России
832. Рекреационный потенциал Абхазии и его влияние на экономику республики
833. Рекреационный потенциал и перспективы развития туризма в Астане
834. Рекреационный потенциал и перспективы развития туризма в Москве
835. Рекреационный потенциал и перспективы развития туризма в Нижегородской области
836. Реструктуризация турфирм как мера улучшения их финансового состояния
837. Ресурсы и перспективы развития горнопоходного туризма в Кыргызстане
838. Решение стратегических задач финансового оздоровления турфирмы
839. Роль анимации в развитии мирового рынка туристических услуг (анимационные шоу-музеи, тематические парки)
840. Роль Всемирной туристической организации (ВТО) в развитии индустрии туризма
841. Роль ВТО и других международных туристских организаций на тему сестринское дело в терапии развитии туристского бизнеса
842. Роль выставок-ярмарок в туризме, туристские биржи
843. Роль и виды образования в туризме. Стимулирование образования
844. Роль и доля гостиничного бизнеса в системе туристического бизнеса
845. Роль и значение темы дипломных работ по продажам гостиничного продукта в системе продвижения гостиничных услуг
846. Роль и место малого и среднего предпринимательства в реализации государственной политики в области развития отечественного культурно-познавательного туризма
847. Роль и особенности организации развлекательных парков
848. Роль и особенности организации тематических парков
849. Роль Интернет технологий в развитии туризма
850. Роль искусственной аттракции в развитии и продвижении туристской дестинации
851. Роль кадров в конкурентоспособности туристической фирмы
852. Роль корпоративной культуры в успешности туристической фирмы
853. Роль нематериального наследия в развитии туризма
854. Роль построения стратегии в управлении туристической компанией
855. Роль рекламы и PR-компаний в туристическом бизнесе


Дополнительная информация о темах дипломных работ по предмету "Туризм и гостиничное дело":

Другие темы дипломных работ:

Источник: http://rosdiplomnaya.com/temy-diplomnyh-rabot/turizm-i-gostinichnoe-delo.html



ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ

«АНАПСКИЙ СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННЫЙ ТЕХНИКУМ»

МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ

к выполнению выпускной квалификационной работы

для студентов очной и заочной форм обучения

по специальности СПО

101101 «Гостиничный сервис»

(базовая подготовка)

входящей в состав укрупненной группы специальностей

100000 «Сфера обслуживания»

2014

Рассмотрено:

на заседании предметно-цикловой комиссии общепрофессиональных и специальных дисциплин по специальностям «Гостиничный сервис», «Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)»

Протокол № ___«____» _______20___г.

Председатель ПЦК

____________________ О. И. Полторак

«УТВЕРЖДАЮ»

                      темы дипломных работ по продажам гостиничного продукта   темы дипломных работ по продажам гостиничного продукта                                                                               темы дипломных работ по продажам гостиничного продукта     Зам директора  по учебной работе

                                                                                                           _________________Е.В. Лаушкина

«____» ___________20___г.

Автор:  Рощина Н. В. - преподаватель специальных дисциплин специальности  101101 «Гостиничный сервис»  ГБОУ СПО АСТ КК.

Рецензенты:

  1. Е.А.Мазова – методист Анапского филиала Методы исследования в дипломной работе по оплате труда государственного аграрного университета.

СОДЕРЖАНИЕ

стр.

I

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

4

II

МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ ПО НАПИСАНИЮ ДИПЛОМНОЙ РАБОТЫ

6

2.1

 Цель и задачи дипломной работы

2.2

Требования к дипломной работе

III

ОСНОВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К ОРГАНИЗАЦИИ И ПЛАНИРОВАНИЮ ДИПЛОМНОЙ РАБОТЫ

9

3.1

Выбор темы дипломной работы

3.2

Задание на дипломную экономическая часть дипломного проекта технология машиностроения и календарный график ее выполнения дипломные работы на тему адаптация персонала К НАПИСАНИЮ ДИПЛОМНОЙ РАБОТЫ

11

4.1

Библиографический поиск литературы

4.2

Изучение литературы и отбор фактического материала

4.3

Составление плана дипломной работы

V

СТРУКТУРА ДИПЛОМНОЙ РАБОТЫ И ТРЕБОВАНИЯ К ЕЕ ОФОРМЛЕНИЮ

15

5.1

Структура дипломной работы ………………………………….……

5.2

5.3

Основные требования к оформлению дипломной работы…………

Требования к электронной презентации…………………………….

VI

СОСТАВЛЕНИЕ ДОКЛАДА К ДИПЛОМНОЙ РАБОТЕ …………

27

VII

ПРОЦЕДУРА ЗАЩИТЫ ДИПЛОМНОЙ РАБОТЫ ………………….

28

7.1

ПРИЛОЖЕНИЯ………………………………………………………….

30

  1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

Выпускная квалификационная работа является заключительным этапом обучения студентов среднего профессионального образования по специальности 101101 «Гостиничный сервис». Она призвана выявить способности студента на основе полученных знаний самостоятельно решать конкретные практические задачи.

Дипломная работа представляет собой учебно-практическое исследование, выполненное на основе полного и всестороннего изучения литературных источников и результатов преддипломной практики по тематике, определяемой техникумом. Работа должна отражать знания индустрии гостеприимства и показывать уровень профессиональной подготовки выпускника, владение профессиональными технологиями.

Требования ФГОС оценки, соответствия которых проводится в процессе выполнения квалификационной работы:

− понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес;

− иметь представление о современном мире как духовной, культурной, интеллектуальной и экологической целостности; осознавать себя и свое темы дипломных работ по продажам гостиничного продукта в современном обществе;

− знать основы Конституции Российской Федерации, этические и правовые нормы, регулирующие отношения человека к человеку, обществу и природе; уметь учитывать их при решении профессиональных задач;

− обладать экологической, правовой, информационной и коммуникативной культурой, элементарными умениями общения на иностранном языке;

− обладать широким кругозором; быть способным к осмыслению жизненных явлений, к самостоятельному поиску истины, к критическому восприятию противоречивых идей;

− быть способным к системному действию в профессиональной ситуации; к анализу и проектированию своей деятельности, самостоятельным действиям в условиях неопределенности;

− быть готовым к проявлению ответственности за выполняемую работу, способным самостоятельно и эффективно решать проблемы в области профессиональной деятельности;

− быть способным к расследование причинения вреда здоровью дипломная работа деятельности по решению профессиональных задач в организациях различных организационно-правовых темы дипломных работ по продажам гостиничного продукта владеть профессиональной лексикой;

− быть способным научно организовать свой труд, готовым к применению компьютерной техники в сфере профессиональной деятельности;

− быть готовым к позитивному взаимодействию и сотрудничеству с коллегами;

− быть готовым к постоянному профессиональному росту, приобретению новых знаний;

− обладать устойчивым стремлением к самосовершенствованию (самопознанию, самоконтролю, самооценке, саморегуляции и саморазвитию); стремиться к творческой самореализации;

− знать основы предпринимательской деятельности и особенности предпринимательства в профессиональной сфере;

− иметь научное представление о здоровом образе жизни, владеть умениями и навыками физического совершенствования.

При формулировании пунктов задания следует основываться необходимостью оценки соответствия подготовки выпускника требованиям ФГОС СПО по специальности 101101 «Гостиничный сервис».

II. МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ ПО НАПИСАНИЮ ДИПЛОМНОЙ РАБОТЫ

2.1. Цель и задачи выпускной квалификационной работы

Дипломная работа – это комплексная самостоятельная, творческая работа студента, в ходе которой решаются конкретные практические задачи, соответствующие профилю деятельности, темы дипломных работ по продажам гостиничного продукта практические темы дипломных работ по продажам гостиничного продукта в дипломная работа по управлению товарным ассортиментом условиях в период прохождения анализ управления прибылью предприятия дипломная работа практики. При этом используются знания, полученные по общепрофессиональным и специальным дисциплинам.

Целью выполнения выпускной как определить предмет и объект исследования дипломной работы работы является расширение, систематизация и закрепление теоретических знаний и практических навыков студентов для решения комплексных задач, в том числе исследовательского характера, стоящих перед предприятиями социально-культурного сервиса. Вместе с тем, написание выпускной квалификационной работы способствует определению уровня темы дипломных работ по продажам гостиничного продукта выпускника к выполнению функциональных обязанностей специалиста.

Выполнение и защита выпускной квалификационной работы являются обязательными компонентами итоговой аттестации специалистов.

Задачи дипломной работы:

теоретическое обоснование и раскрытие сущности основных понятий и проблем, связанных с избранной темой;

развитие навыков самостоятельной работы с нормативно-справочной документацией, методическим материалом и современной научной литературой, сбор и анализ практического материала по теме работы;

овладение методикой маркетингового, ситуационного, экономического, финансового анализа, исследования, экспериментирования по данной предметной области;

изыскание путей (основ, методов) решения проблем в рамках конкретного направления профессиональной деятельности и расчет их экономической эффективности;

формирования научного обоснованных выводов, предложений и рекомендаций по решению конкретных задач, рассматриваемых в работе.

В процессе подготовки выпускной квалификационной работы студент закрепляет полученные в процессе обучения умения и навыки:

• умение выбрать актуальную тему, определить цель и поставить задачи исследования;

• умение подобрать специальную и научную литературу, работать с библиографическими примеры презентаций в powerpoint дипломных работ, архивными фондами и т.д.;

• умение использовать методики научных исследований и экспериментов и разрабатывать проекты по организации эффективной деятельности предприятий социально-культурной сферы;

• умение практически использовать статистические методы при обработке полученных результатов исследований;

• умение разработать стратегию и темы для дипломной работы по управлению проектами деятельности предприятий социально-культурной сферы;

• умение организовывать и исключительные права на произведение дипломная работа деятельность предприятия.

Научная значимость и практическая ценность выпускной квалификационной работы определяются тем, в какой мере содержащиеся в ней предложения и рекомендации способствуют совершенствованию деятельности предприятий социально-культурной сферы или отрасли в целом.

2.2 Требования к дипломной работе

Основными видами выпускной квалификационной работы является дипломная работа.

Дипломная работа – самостоятельное исследование, связанное с конкретной научно-технической, социально-экономической, социально-культурной проблемой. Она включает информационный поиск по теме исследования, теоретический и экспериментальный разделы, сопоставительный анализ результатов исследования, выводы и т.д.

Выпускная квалификационная работа должна соответствовать следующим требованиям:

- отражать современное состояние основного вопроса исследования в научной и специальной литературе с освещением различных точек зрения по описываемым проблемам с четко аргументированной позицией автора по этим проблемам;

- базироваться на реально собранной и обработанной автором с использованием темы дипломных работ по продажам гостиничного продукта методов экономической и статистической информации, а также данных конкретного предприятия;

- содержать анализ и обобщение существующей практики работы предприятия социально-культурной сферы или обобщение положения в отрасли в целом;

- разработку обоснованных практических мероприятий и предложений по

совершенствованию деятельности предприятия социально-культурной сферы или отрасли в целом.

Тематика выпускных квалификационных работ разрабатывается выпускающим отделением темы дипломных работ по продажам гостиничного продукта основе следующих требований:

- учитываются рекомендации соответствующего УМО техникума направления подготовки (специальности);

- количество тем, выполняемых по заявкам предприятий, организаций, учреждений должно составлять от интеллектуальная автоматика в курсовых и ах учебное пособие до 50%;

- ежегодное обновление тем выполняемых ВКР должно составлять не менее 30% (обновление считается путем сравнения тем по приказу о назначении руководителей и закреплении тем выпускных квалификационных работ с аналогичным приказом прошлого года);

- темы система органов местного самоуправления дипломная работа характера должны составлять - не менее 10%,

- комплексные, междисциплинарные темы – не менее 5%.

Тематика выпускной квалификационной работы в сфере гостиничного сервиса должна быть направлена на решение следующих профессиональных задач:

- исследование перспектив и тенденций развития гостиничного сервиса в РФ и за рубежом;

- описание рынка гостиничных услуг;

- совершенствование деятельности гостиничного предприятия;

- выбор и обоснование форм обслуживания клиентов (потребителей), методов оценки темы дипломных работ для мировой экономики обслуживания;

- совершенствование системы управления гостиничным предприятием;

- разработка нового гостиничного темы дипломных работ по продажам гостиничного продукта совершенствование корпоративной культуры на гостиничном предприятии;

- темы дипломных работ по продажам гостиничного продукта технологий на гостиничном предприятии;

- разработка инновационных технологий обслуживания клиентов на гостиничном дипломные работы по специальности 100701 коммерция организация внедрения инновационных технологий в гостиничном сервисе;

- автоматизация процессов обслуживания.

III. ОСНОВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К ОРГАНИЗАЦИИ И ПЛАНИРОВАНИЮ

ДИПЛОМНОЙ  РАБОТЫ

Организационный процесс квалификационной работой предполагает три основных этапа:

• предварительный выбор и утверждение темы выпускной дипломная работа на тему имущества предприятия работы, определение места преддипломной практики, оформление задания на выполнение работы;

• написание темы дипломных работ по методике преподавания английскому языку работы: изучение и анализ литературы по проблеме исследования; определение его цели, задач; обоснование актуальности исследования; составление плана исследования; организация и проведения исследования, выработка рекомендаций для предприятия;

• оформление и защита выпускной квалификационной работы.

3.1 Выбор темы дипломной работы

Выбор темы выпускной квалификационной работы – ответственный этап дипломного проектирования, который определяет ее характер и содержание.

Темы дипломных работ студенты выбирают самостоятельно, руководствуясь своими научными интересами, практическим опытом и знаниями по избранной проблеме, потребностью развития отрасли, а также научной специализацией кафедры и ее преподавателей.

Тема дипломной работы должна отображать особенности подготовки студента среднего профессионального образования по избранной специальности, соответствовать запросам и нуждам предприятия, являющегося базой преддипломной практики. В дипломной работе должны найти отражение те материалы, которые студент собрал в период преддипломной практики.

Выбрать тему студенту могут помочь следующие приемы:

- определение проблемных вопросов, возникших в ходе прохождения практики, в соответствии с запросами и потребностями предприятий социально-культурной сферы;

- ознакомление с новейшими результатами исследований в области гостеприимства;

- ознакомление с аналитическими обзорами и статьями в специальной периодике в области гостеприимства, а также беседы и консультации со специалистами.

При выборе темы студент может руководствоваться примерным перечнем тем дипломных работ, предложенных кафедрой, предварительно проконсультировавшись при этом с научным руководителем. Студент, желающий выполнить дипломную работу на недостатки к дипломной работе по налогообложению, не предусмотренную примерной тематикой, должен обосновать свой выбор и получить разрешение у заведующего кафедрой. Если одна оформление приложения в дипломной работе пример та же тема дипломный проект на тему реконструкция подстанции многими студентами, то кафедра оставляет ее только за теми студентами, которые наиболее аргументировано обосновали свой выбор. Остальным предлагается подобрать другую тему исследования.

Закрепление тем выпускной квалификационной работы за обучающимся осуществляется на основе следующих требований:

- соответствие выбранной темы утвержденной приказом тематике;

- уточнение формулировки темы с ориентацией на деятельность конкретного предприятия учреждения, организации;

- продолжение и дальнейшее развитие курсового проектирования и научно-исследовательской работы обучающегося;

- наличие заявки от предприятия (организации) на выполнение темы, не заявленной кафедрой в утвержденной тематике.

Выбор темы и ее утверждение должны быть завершены до начала преддипломной практики у студентов дневной и заочной формы обучения. Формулировка темы с указанием научного руководителя утверждается приказом директора техникума до прохождения студентом преддипломной практики изменению не подлежит.

3.2. Задание на дипломную работу и календарный график ее выполнения

На утвержденную тему до начала преддипломной практики руководитель составляет «Задание на выпускную квалификационную работу» (Приложение).

После получения задания студент составляет календарный график работы над темой с указанием очередности и сроков выполнения отдельных этапов работы (Приложение).

Календарный график должен учитывать установленные в задании темы дипломных работ по продажам гостиничного продукта сроки представления руководителю отдельных разделов и законченной работы в целом.

IV. ПОДГОТОВКА К НАПИСАНИЮ ДИПЛОМНОЙ РАБОТЫ

4.1. Библиографический поиск литературы

Продуманный порядок поиска литературы определяет полноту и комплексность составляемых списков источников.

Выделяются три источника библиографической информации:

• статьи, диссертации, монографии и т.д.;

• библиография, реферативные журналы, аннотации и т.д.;

• обзоры, компилятивные работы, справочные книги и т.д.

Необходимо различать библиографическую информацию (где, в каких источниках содержатся нужные сведения) и собственно научную, информационную, раскрывающую содержание уже известных знаний.

Просмотру должны быть как правильно писать цитаты в дипломной работе все виды источников, содержание которых связано с темой.

К ним относятся:

● официальные (Законы РФ и субъектов РФ, постановления правительства, положения инструкции Министерств и ведомств);

● научные;

● научно-популярные;

план на тему основные средства, в т.ч. статистические;

● профессиональные.

Подбор литературы производится студентом самостоятельно сразу же после предварительного выбора темы выпускной квалификационной работы. При темы дипломных работ по продажам гостиничного продукта необходимо обратиться к предметным каталогам и библиографическим математические расчеты для дипломных работ работе с предметно-тематическим каталогом необходимо просмотреть не только разделы, строго совпадающие с темой выпускной квалификационной работы, но и разделы по темам, близким к избранной. Следует проработать литературу, освещающую как теоретический, так и практический аспект. При подборе литературы необходимо использовать издания последних лет, так как в них наиболее полно отражена действующая практика туризма.

На этом этапе работы студент должен составить картотеку соответствующей литературы по теме и смежным вопросам. На карточках приводятся сведения о степени пригодности книги или статьи для выпускной квалификационной работы; о предполагаемых путях ее использования;

названия параграфов пожарная охрана и безопасность дипломного проекта глав, где может быть последняя информация, почерпнутая из этого источника; номера нужных страниц, откуда следует сделать выписки; библиотечный шифр, и т.д.

В результате сбора информации по теме исследования должны быть получены следующие сведения:

• кто и где (какие исследователи и требования ескд к оформлению ов каких научных центрах) уже работал и работаетьпо теме исследования?

• где опубликованы результаты этой работы (в каких источниках)?

• в чем конкретно они состоят?

4.2. Изучение литературы и отбор фактического материала

При изучении литературы нет необходимости отражать в конспекте все темы дипломных работ по продажам гостиничного продукта анализируемых книг на сколько страниц должна быть дипломная работа бакалавра статей. Лучше составлять тематический конспект по ряду источников, позволяющий развитие мелкой моторики рук у детей 3-4 лет или менее полно охарактеризовать состояние исследуемого вопроса, сопоставить и проанализировать различные точки зрения, определить подход к изучению проблемы в соответствии с обозначенными задачами. При ознакомлении с литературными источниками и последующем их изучении все выписки (цитаты) из них, а также изложение всех необходимых в дипломной работе положений следует обязательно сопровождать точными ссылками. Это позволит использовать их при формировании текста выпускной квалификационной работы.

Сбор фактического материала для дипломной работы осуществляется, как правило, в процессе преддипломной практики и является ответственным этапом подготовки работы. Ее качество, объективность выводов во многом будут мархи студенческие работы по теме гараж от того, насколько правильно и полно подобран и проанализирован фактический материал. Только изучение всех, порой противоречивых фактов, позволяет выявить закономерности, основные тенденции развития исследуемого явления.

Приводимые факты и цифровой материал должны быть достоверны и отражать реальную картину в отрасли или в турпредприятии.

Систематизация, анализ и обработка фактического материала предполагает использование в работе таблиц, диаграмм, графиков, схем, которые не только содействуют наглядности приводимого на страницах микроволновая печь свч курсовой проект работа бмп скачать бесплатно материала, но и убедительнее раскрывают суть исследуемых явлений.

В процессе сбора и обработки фактического материала студентом формируются предложения по практической реализации сделанных выводов и предложений.

4.3. Составление плана дипломной работы

После изучения литературы темы дипломных работ по продажам гостиничного продукта сформулировать и конкретизировать задачи на выполнение выпускной квалификационной работы. При этом уточняются предмет и границы дипломного исследования, выдвигаются гипотезы исследования, определяются его методики, этапы работы над исследуемой проблемой. Эта часть работы находит свое отражение в составлении плана выпускной квалификационной работы.

Выпускная квалификационная работа состоит из введения, основной части и заключения. Примерный план выпускной квалификационной работы и его оформление приведен по развитие связной речи у дошкольников Приложении.

План – это отражение структуры работы. Структура работы должна быть четкой и обоснованной, так чтобы была видна логика решения проблемы.

При составлении плана следует определить содержание отдельных глав и дать им соответствующие названия. Затем необходимо продумать содержание каждой из них и наметить в виде подразделов последовательность тех вопросов, которые будут рассматриваться в каждой из глав. Параллельно с планированием выбирается методика исследования, которая должна строго соответствовать его задачам и логике.

Методика исследования включает следующие этапы работы:

  • Обоснование выбора методов исследования.
  • Выборка данных.
  • Получение первичных результатов.
  • Способы обработки результатов.
  • Интерпретация.
  • Обобщение.

Достоверность и надежность научных результатов возрастают, если методы исследования как оформляются ссылки в дипломной работе пример в комплексе, дополняют друг друга, обеспечивают необходимую представительность опытно-экспериментального, литературного или статистического материала, сочетание качественного и количественного анализа. Существуют следующие этапы исследований:

1. Теоретический - планомерное накопление и анализ фактического материала. Первый этап предполагает работу студента с литературой методологического, нормативно-правового, статистического, научно-практического, методического и другого плана, позволяющую составить представление о ключевых вопросах темы выпускной квалификационной работы.

2. Эмпирический - постановка научной проблемы и разработка инструментария. На втором этапе студент определяет дипломный проект техническое обслуживание и ремонт электрооборудования темы дипломных работ по продажам гостиничного продукта предмет исследования.

Объект отражает ту или иную сторону действительности.

Предмет - существенная связь явлений в системе объекта, от изучения которой в значительной мере зависит исследование представлений об объекте как целостности.

Например, тема «Современное состояние и перспективы развития молодежных туристских программ». Объект исследования – молодежные туристские программы; предмет – их современное состояние дипломная работа на тему персональные данные перспективы развития.

V. СТРУКТУРА ДИПЛОМНОЙ РАБОТЫ И Какая должна быть по госту К ЕЕ ОФОРМЛЕНИЮ

5.1. Структура дипломной работы

Для студентов среднего профессионального образования предусмотрены следующие кузнецов подготовка рефератов курсовых и дипломных работ выпускных квалификационных работ: учебно-практические, научно-теоретические и научно-практические (прикладные).

В работах научно-практического характера рекомендуется следующая структура дипломной работы:

  • введение;
  • теоретическое обоснование темы;
  • аналитическая глава;
  • проектная или рекомендательная часть;
  • заключение;
  • библиографический список используемой литературы источников;
  • приложения.

Введение

Введение – важная часть дипломной работы, оно в большей степени регламентировано основными требованиями к выпускной квалификационной работе и обычно составляет около 10% общего объема работы. В нем надлежит:

• определить тему работы – сформулировать основную проблему;

• обосновать выбор темы (проблемы), ее актуальность и значимость для науки и практики;

• дать краткую характеристику степени изученности данной темы, анализ литературы;

• определить границы исследования (объект, предмет исследования, хронологические или географические рамки);

• определить основную цель работы и конкретизация ее исследовательскими задачами;

• представить основные методы исследования;

• структура работы.

Для составления обоснования актуальности темы можно, например, обратиться к схеме В.В. Краевского:

Обоснование

актуальности

направления

Обоснование практической

актуальности темы исследования

Обоснование

научной

актуальности темы

Оценка

результатов

Оценка

качества

Показать

значимость

выделенной

проблемы и

необходимость ее

разрешения для ее темы дипломных работ по продажам гостиничного продукта следует

устранить

Указать

причины

некомпетентности

руководства

Указать степень

разработанности

выделенной проблемы в теории, указать на недостаточно

изученные аспекты

Для того, чтобы проверить, правильно ли определены основные характеристики дипломного исследования, выпускник должен ответить на следующие вопросы.

Проблема: что надо изучить из того, что раннее не было изучено?

Актуальность: почему данную проблему нужно в настоящее время изучать?

Объект исследования: что рассматривается.

Предмет исследования: сторона рассмотрения объекта (новые отношения, свойства, аспекты, функции).

Цель: какой результат исследования студент намерен получить, каким он его видит?

Задачи: что нужно сделать, чтобы цель была достигнута?

Гипотеза: вероятное решение, требующее теоретического обоснования или экспериментального подтверждения.

Защищаемые положения: основные положения, отличающие данные исследования от предыдущих.

Формулировки всех этих характеристик будут зависеть от специфики темы исследования, сложности разрабатываемой темы, степени подготовленности дипломная работа по эколого экономической оценки глава

Основную часть дипломной работы следует разделить на главы (разделы), параграфы (подразделы) и пункты, которые должны иметь порядковые номера.

В работе учебно-практического характера первая глава посвящена рассмотрению основных понятий, используемых в дипломной работе, их значение общепринятое или то, в котором использует его автор дипломной работы. Гост по оформлению дипломной работы списка литературы правило, основные термины, определения, подлежащие рассмотрению, содержатся в названии работы, так например, при написании

дипломной работы по теме «Использование современных технологий в индустрии гостеприимства» следует рассмотреть значение понятий: «современных технологии», «индустрии гостеприимства», «гостеприимство». Следует давать определения всем терминам, используемым в дипломной работе.

В первой рецензия на образец по государственному управлению при анализе литературы необходимо представить курсовая работа по общественному здоровью и здравоохранению состояние проблемы. Здесь должны содержаться современные сведения об изучаемом объекте, соответствующие тематике дипломной работы, должен быть представлен материал, характеризующий состояние проблемы. В конце главы необходимо написать вывод.

В работах научно-теоретического и научно-практического характера первая глава посвящается исследованию сущности проблемы, истории и современному состоянию ее осмысления. В ней анализируются основные теоретические проблемы, дается краткий исторический обзор, если это требует тема работы, характеризуются литературные источники, относящиеся к выбранной теме. С этой целью анализируются теоретические подходы различных авторов, специалистов, сопоставляются результаты их исследований, полученные в разное время.

Анализ теоретических проблем не должен выглядеть как переписывание из других источников. Каждый раз, когда автор выпускной квалификационной работы пользуется чужими фактами, суждениями, необходимо ссылаться на автора и год издания источника этих данных. Это позволяет видит в каком месте студент пользуется положениями, заимствованными из литературных источников, а где приводит свои собственные мысли, заключения, соображения.

Отправными словами при анализе литературных источников должны быть: «Автор отмечает . показывает . подчеркивает . выражает .».

Данная глава заканчивается заключением, в котором в обобщенном виде представлена картина состояния вопроса на данном отрезке времени.

Вторая глава

Этот раздел по значимости является центральным и на его долю должна приходиться большая часть дипломной дипломная работа на тему учет кассовых операций на примере предприятия. Он представляет собой практическую часть работы и выполняется по материалам, собранным во время преддипломной практики. В разделе описываются технологии, используемые в сфере гостиничного темы дипломных работ по продажам гостиничного продукта на примере конкретного гостиничного предприятия или любого средства размещения. При этом в зависимости от темы в работу могут включаться аналитические, экономические и маркетинговые вопросы.

В работе учебно-практического характера вторая глава начинается с описания предприятия, на котором студент проходил практику. Необходимо указать форму собственности и расположение предприятия, определить его организационную структуру, дать характеристику структурных подразделений, отобразив функциональные связи и зависимости между подразделениями, рассмотреть должностные инструкции.

Во второй главе необходимо провести сравнение деятельности рассматриваемого предприятия и конкурентов; выявить основные темы дипломных работ по продажам гостиничного продукта в деятельности гостиничного предприятия и определить пути их решения. Сделав темы дипломных работ по продажам гостиничного продукта деятельности предприятия, рассмотрев технологии темы дипломных работ по продажам гостиничного продукта гостиничных услуг, студент формулирует конкретные рекомендации по рассмотренным проблемам.

В работах научно-теоретического и научно-практического характера вторая глава имеет аналитический характер. Она посвящается анализу состояния дел в отрасли (российский, региональный, местный уровни), дается общая оценка результатов деятельности; большая часть главы отводится характеристике исследуемого объекта, анализу принципов его деятельности, системы клиентуры, выявляются конкуренты, дается их сравнительная характеристика. Главной составляющей главы является тематический анализ.

В аналитической части целесообразно исследовать:

• рынок предложения гостиничных услуг и место на нем конкретного гостиничного предприятия (или средства размещения);

• количественные и качественные характеристики рассматриваемого предприятия; производственно-хозяйственные показатели предприятия на материалах которого выполнена дипломная работа (параграф 2.2):

• название и организационно-правовая форма, основные и дополнительные виды деятельности, технический уровень оснащенности и др.;

• организационная структура управления, функциональные связи и зависимости между подразделениями; структура затрат на производство предоставляемых услуг и др.

В аналитической глава необходимо провести сравнение деятельности рассматриваемого темы дипломных работ по продажам гостиничного продукта и конкурентов; заканчивается глава выявлением основных проблем деятельности предприятия и определением рекомендаций по совершенствованию тех или иных аспектов деятельности (параграф 2.3).

Третья глава

Проектная часть – рекомендательная глава дипломная работа на тему облицовка полов с фризом темы дипломных работ по продажам гостиничного продукта обоснование целесообразности каждого мероприятия (рекомендации), описание их сущности. Дается оценка экономической эффективности мероприятия и характеристика работ по подготовке их к практической реализации. Она может представлять собой разработку рекламной кампании,

туристского маршрута, направлений деятельности гостиничного комплекса и т.д. для конкретного заказчика.

В конце каждой главы делается вывод (5-6 предложений)

Заключение

«Заключение» выпускной квалификационной работы содержит общие выводы проведенного дипломного исследования, в нем определяются пути дальнейшей разработки проблемы в теоретическом и практическом плане.

Изложение выпускной квалификационной работы должно быть конкретным, грамотным и опираться на действующую практику. Работа обязательно должна включать практические рекомендации по совершенствованию деятельности предприятий социально-культурного сервиса и туризма.

5.2. Основные требования к оформлению выпускной квалификационной работы

Общие требования

Все аспекты оформления дипломной работы основывают содержатся в следующих документах:

  • ГОСТ 7.32-2001 «Отчет о научно-исследовательской оформление по госту 2017 внешний вид. Структура и правила оформления».
  • ГОСТ 2.105-95 «Общие требования к текстовым документам»
  • ГОСТ Р 7.0.5-2008 «Библиографическая ссылка. Общие требования и правила составления»
  • ГОСТ 7.1-2003 «Библиографическая запись. Библиографическое описание. Общие требования и правила составления»
  • ГОСТ 7.80-2000. «Библиографическая запись. Заголовок. Общие требования и правила составления»

Работа должна быть написана научным языком иметь логическую последовательность.

Объем выпускной квалификационной актуальность исследование темы в дипломной работе студента среднего профессионального образования, как правило, не должен превышать 50-60 страниц.

Количество страниц в дипломной работе должно соответствовать следующим темы дипломных работ по продажам гостиничного продукта - 3 страницы;

глава I - 15 - 20 страниц;

глава II - 20 страниц;

глава III - 15 страниц;

заключение - 2 страницы компьютерного текста.

При подготовке текста на персональном компьютере рекомендуется использовать любую версию редактора Word for Темы дипломных работ по продажам гостиничного продукта со следующими установками: шрифт - Times New Roman, размер - 14 pt через интервал 1,5. Рукописное оформление пояснительной записки не допускается.

Расположение текста должно обеспечивать соблюдение следующих полей:

левое 30 мм

правое 10 мм

верхнее 20 мм

нижнее 20 мм

Текст рамкой не обводится.

Все страницы дипломной работы, включая иллюстрации и приложения, нумеруются по порядку от титульного листа до последней страницы без пропусков, повторений, литературных добавлений. Первой дипломные работы с презентацией по музыке считается титульный лист (Приложение 2), на ней цифра «1» не ставится; вторая страница – задание по дипломной работе – нумеруется цифрой «2», Содержание является третьей страницей дипломной работы.

Порядковый номер страницы помещается в середине нижнего поля.

Основной текст работы делится на главы и параграфы. Главы нумеруются арабскими цифрами в пределах всей работы и начинаются с новой страницы. Название главы, содержание, введение, заключение, список используемых источников пишется прописными буквами (заглавными), выравнивание текста по центру.

Параграфы нумеруются арабскими цифрами, где первая цифра показывает к какой главе относится этот параграф, вторая - непосредственно номер этого параграфа (например, 2.3 - обозначается третий параграф второй главы). Названия параграфов в тексте пишут с абзаца, отступив от начала текста 5 букв.

Выделять жирным шрифтом, подчеркивать слова в заголовках глав и параграфов и переносить слова не дипломная работа профессия повар кондитер заключение заголовок состоит из двух предложений, их разделяют точкой. В конце заголовка точку не ставят.

Расстояние между заголовком и текстом должно быть равно одной пустой строке.

Расстояние между заголовками главы и темы дипломных работ по продажам гостиничного продукта параграфа - 2 интервала.

Между заголовком параграфа и последней строкой текста предыдущего параграфа делается пропуск, равный одной пустой строке.

Каждый структурный элемент следует начинать с новой страницы (СОДЕРЖАНИЕ, ВВЕДЕНИЕ, ГЛАВЫ, ЗАКЛЮЧЕНИЕ, СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ, ПРИЛОЖЕНИЯ

В “Заключении” выводы и рекомендации не нумеруются.

Ссылки на литературный источник в тексте работы сопровождаются порядковым номером, под которым этот источник включен в список используемой литературы. Ссылка заключается в прямые скобки. Например, в тексте: [6, с. 54], где вторая цифра обозначает номер страницы, из которой взята цитата, (между номером ссылки и страницей делается пробел)

Рисунки и таблицы

По ГОСТ 7.32-2001 на все рисунки в тексте должны быть даны ссылки. Рисунки должны располагаться непосредственно после текста, в котором они упоминаются впервые, или на следующей странице. Рисунки нумеруются арабскими цифрами, при этом нумерация сквозная. Номер рисунка состоит из номера главы и порядкового номера иллюстрации, разделенных точкой (например: Рисунок 2.1). Подпись к рисунку располагается под ним посередине строки. Слово «Рисунок» пишется полностью, через дефис пишется название рисунка.

Подпись должна выглядеть так: Рисунок 2.1 – Организационная структура отеля

Точка в конце названия не ставится.

Рисунок 2.1 – Организационная структура отеля

По ГОСТ 7.32-2001 на все таблицы в тексте должны быть ссылки. Таблица должна располагаться непосредственно после текста, в котором она упоминается впервые, или на следующей странице. Все таблицы нумеруются (нумерация сквозная состоит из номера раздела и порядкового номера внутри раздела, разделенных точкой (например: Таблица 3.1). Слово «Таблица» пишется полностью. Название таблицы следует помещать над таблицей слева, без абзацного отступа в темы дипломных работ по продажам гостиничного продукта строку с ее номером через тире (например: Таблица 3.1 - Доходы гостиницы). Точка в конце названия не ставится.

Шрифт в таблицах: Times New Roman 12 pt, 14

Таблица 3.1- Доходы гостиницы

При переносе таблицы на следующую страницу название помещают только над первой частью, при этом нижнюю горизонтальную черту, ограничивающую первую часть таблицы, не проводят. Над другими частями также слева пишут слово «Продолжение» и указывают номер таблицы (например: Продолжение таблицы 3.1 – Доходы фирмы).

Таблицу с большим количеством столбцов допускается делить на части и помещать одну часть под другой в пределах одной страницы. Если строки и столбцы доклад к дипломному проекту по отоплению и вентиляции выходят за формат страницы, то в первом случае в каждой части таблицы повторяется головка, во втором случае - боковик. При делении таблицы на части допускается ее головку или боковик заменять соответственно номером столбцов и на тему организация учета основных средств и эффективность их использования. При этом нумеруют арабскими цифрами столбцы и(или) строки первой части таблицы.

Заголовки столбцов и строк таблицы следует писать с прописной буквы в единственном темы дипломных работ по продажам гостиничного продукта, а подзаголовки столбцов - со строчной буквы, если они составляют одно предложение с заголовком, или с прописной буквы, если они имеют самостоятельное значение. В конце заголовков и подзаголовков столбцов и строк точки не ставят. Разделять заголовки и подзаголовки боковых столбцов диагональными линиями не допускается.

Заголовки столбцов, как правило, записывают параллельно строкам таблицы, но развитие музыкально сенсорных способностей у детей дошкольного возраста необходимости допускается их перпендикулярное расположение.

Горизонтальные и вертикальные линии, разграничивающие строки таблицы, допускается не проводить, если их отсутствие не затрудняет пользование таблицей. Но головка таблицы должна быть отделена линией от остальной части таблицы.

Библиографический список используемой литературы источников

Составление библиографического списка используемой литературы осуществляется в соответствии с ГОСТ 7.1-2003. Библиографическая запись. Библиографическое описание.

Общие требования и правила составления: изд. официал. [Электронный ресурс]. - Введ. 2004-07-01.-М.: ИПК Изд-во стандартов, 2004.-918КБ, 78с.

Записи в списке располагаются в порядке, который определяется темой работы, последовательностью изложения материала, рекомендациями научного руководителя или иными параметрами.

источники в списке литературы располагать в алфавитном порядке (относительно заголовка соответствующей источнику библиографической записи). При этом независимо от алфавитного порядка впереди обычно идут нормативные акты. Исходя из этого можно считать устоявшимся правилом следующий порядок расположения источников:

  •  нормативные акты;
  •  книги;
  •  печатная периодика;
  •  источники на электронных носителях локального доступа;
  •  источники на электронных носителях удаленного доступа (т.е. интернет-источники).

В каждом разделе сначала идут источники на русском языке, а потом - на иностранных языках (так же в алфавитном порядке).

Нормативные акты располагаются в следующем содержание в дипломной работе на 2 страницы акты, ратифицированные Россией, темы дипломных работ по продажам гостиничного продукта сначала идут документы ООН;

  • Конституция России;
  • кодексы;
  • федеральные законы;
  • указы Президента России;
  • постановления Темы дипломных работ по продажам гостиничного продукта России;
  • приказы, письма и пр. указания отдельных федеральных министерств и ведомств;
  • законы субъектов России;
  • распоряжения губернаторов;
  • распоряжения областных (республиканских) правительств;
  • судебная практика (т.е. постановления Верховного и прочих судов России);
  • законодательные акты, утратившие силу.
  • Все записи в списке как выставить на продажу дипломную работу быть пронумерованы для оформления ссылок на источник при цитировании в тексте выпускной квалификационной работы.

    Образец оформления списка используемых источников приводится в приложении

    Оформление приложений

    Приложения обычно оформляются на отдельных листах, причем каждое из них должно иметь свой тематический заголовок и в правом верхнем углу надпись «Приложение» с указанием его порядкового номера, если приложений несколько (Приложение 1, Приложение 2 и т.д.)

    В приложении помещаются анкеты (составленные самостоятельно), с помощью которых осуществлялся сбор эмпирического материала, разного рода схемы, графики, аналитические таблицы, карты, иллюстративный и статистический материал и т. д. Нумерация страниц, на которых даются приложения, должна быть сквозной и продолжать общую нумерацию страниц основного текста.

    К выпускной квалификационной работе обязательно прилагается электронный носитель (диск– 2 техническое обслуживание комбайна дон 1500 дипломная работа с полными материалами работы. На диске указываются фамилия, имя, отчество общая характеристика правоотношений в сфере социального обеспечения, группа, научный руководитель и год защиты. Кодировать диск н е допускается. Диск подписывается научным руководителем и является приложением к выпускной квалификационной работе.

    5.3 Требования к презентации дипломной работы

    Для качественного выполнения работы необходимо соблюдать критерии оценки результатов представленных работ в презентации Power Point:

      Полнота изложения информации:

    - формулировка темы, указание авторства;

    - формулировка цели исследования;

    - ясность структуры темы - содержание;

    - прослеживается логичность изложения темы по тексту;

    - выделение существенных вопросов темы;

    - глубина и содержательность раскрываемой темы (проблемы);

    - результаты и выводы получены и соответствуют поставленной цели;  

    - использованные ресурсы указаны на последнем слайде.

      Качество выполнения:

    - разнообразие видов предоставления информации (графики, гистограммы, фотографии, таблицы, схемы, рисунки и т.п.);

    - простота восприятия (дозированность информации);

    - количество символов на слайде (от этого зависит желание читать текст);

    - единый стиль презентации;

    - оригинальность идеи представления информации;

    - не более 2-3 пример речи к защите дипломной работы на слайде.  

    Сложность:

    - уровень используемого программного обеспечения (использование flash-анимации, программ обработки графики и т.п.);

    - навигация (удобство перехода при просмотре - гиперссылки, управляющие кнопки);

    - анимация (не развлечение, а метод передачи информации, как средство привлечения и удержания внимания);

    - степень мультимедийности в целом.

    Общий вид:

    - соблюдена стилистика текста;

    - грамотность текста;

    - соблюдены правила дизайна (гармония цветовой палитры и сочетания текста и фона);

    - учтен темы дипломных работ по продажам гостиничного продукта используемых шрифтов (от этого зависит физическая возможность прочитать текст);

    - смена слайдов по времени (успеть увидеть, прочитать, осмыслить).

     Структура презентации:

            - общий объем слайдов – не менее 7;

            - 1 слайд – титульный лист, в котором отражена принадлежность к образовательному учреждению (колонтитул), тема работы,  ФИО студента, ФИО руководителя, год;

            - 2 слайд – введение, которое содержит актуальность темы, поставленные цели и задачи работы;

            - 3-6 слайды распределяются равномерно на основные части работы;

            - 7 слайд – заключение, которое отражает основные выводы

    VI. СОСТАВЛЕНИЕ ДОКЛАДА ДИПЛОМНОЙ РАБОТЫ

    После того, как закончена темы дипломных работ по продажам гостиничного продукта над текстом выпускной квалификационной работы студент должен составить к ней доклада, в котором в краткой форме излагает следующие вопросы:

    • обоснование выбора темы выпускной квалификационной работы, ее значение, актуальность, цель и задачи;

    • представление объекта и предмета исследования и его характеристика;

    • основное правила оформления источников и литературы в дипломной работе работы по разделам;

    • выводы и рекомендации дипломная работа на тему эмоциональный стресс теме исследования.

    Объем доклада должен составлять 5 - 7 страниц компьютерного текста, который сопровождается компьютерной презентацией.

    Образец оформления доклада представлен в (Приложении).

    1. ПРОЦЕДУРА ЗАЩИТЫ ДИПЛОМНОЙ РАБОТЫ

    7.1. Предварительная защита дипломной работы

    Предварительная защита выпускной квалификационной работы организуется отделением на заседании специальной комиссии, сформированной отделением.

    Предварительная защита выпускной квалификационной работы может происходить индивидуально для отдельных студентов (по усмотрению руководителя) или единовременно для группы студентов в последовательности по что писать в 1 главе дипломной работы этапам:

    • предварительная защита отдельных разделов, по которым назначены консультанты;

    • предварительная защита на выпускающем отделении, где руководитель совместно с комиссией оценивает соответствие выпускной квалификационной работы предъявленным требованиям и выданному заданию.

    Если комиссия не считает возможным допустить студента к защите выпускной квалификационной работы, этот вопрос рассматривается на заседании отделения с участием студента и научного руководителя.

    7.2. Защита дипломной работы

    Защита выпускной квалификационной работы происходит на заседании ГЭК по специальности в период, утвержденный графиком ее работы. ГЭК формируется из преподавателей образовательной организации, имеющих высшую или первую квалификационную категорию; лиц, приглашенных из сторонних организаций: преподавателей, имеющих высшую или первую квалификационную категорию, представителей работодателей или их объединений по профилю подготовки выпускников.

    К защите выпускник предоставляет следующие материалы:

    • выпускная квалификационная работа, допущенная к защите;

    • отзыв руководителя;

    • наглядные материалы;

    • дополнительные документы: автореферат, официальные письма от руководителя предприятия, являющегося объектом исследования, об актуальности темы, практической значимости результатов и возможности их использования и др.

    Все предоставленные к защите материалы являются неотъемлемой частью выпускной квалификационной работы и должны быть переданы в архив техникума секретарем ГАК после ее защиты. В целях использования результатов выпускных квалификационных работ в темы дипломных работ по продажам гостиничного продукта учебного темы для дипломных работ по психологии мышление, улучшения качества образования дополнительные материалы, авторефераты, могут быть переданы в методический фонд отделения на основании служебной записки заведующего отделением и акта приема передачи.

    Заседание  ГЭК по защите выпускной квалификационной работы начинается с того, что председатель объявляет о защите, называя фамилию, имя, отчество выпускника; тему выпускной квалификационной работы; объект исследования; фамилию, имя, отчество, ученую дипломные работы по педагогике начальные классы и звание руководителя выпускной квалификационной работы и предоставляет дипломная работа на тему анализ бухгалтерской отчетности для характеристики дипломанта техническому секретарю ГЭК.

    Технический секретарь ГЭК докладывает о содержании представленных выпускником документов, а также дополнительную информацию:

    • наличие письма, подтверждающего актуальность темы для объекта исследования;

    • наличие письма, подтверждающего возможность использования результатов выпускной квалификационной работы на предприятии, организации, учреждении;

    • наличие автореферата;

    • место работы выпускника и соответствие его специальности;

    • перспективы трудоустройства выпускника;

    • средний бал список тем дипломных работ по социологии за время обучения в техникуме;

    • участие в студенческих научных рамки для дипломных работ в ворд участие в техникумовских, межссузовских, краевых, региональных, общероссийских олимпиадах, конкурсах, программах и др.

    Если не возникает вопросов у членов ГЭК к техническому секретарю, то дипломная работа по управлению персоналом темы ГЭК предоставляет слово для основного доклада выпускнику.

    Докладывая основные результаты своей выпускной квалификационной работы, выпускник должен знать, что члены ГЭК оценивают качество выполненной работы на основе содержания доклада, наглядного материала, аргументации и доказательности представленных результатов.

    Наглядный материал представляется в форме приложений к дипломной работе. При необходимости выпускник может сделать ссылки на текст пояснительной записки, автореферата, используемого программного обеспечения и др. Все материалы, выносимые выпускником на защиту, должны быть оформлены в соответствии с требованиями ГОСТ так, чтобы выпускник мог демонстрировать их без затруднений, и они были видны всем присутствующим. Технический секретарь ГЭК должен по согласованию с заведующим отделением подготовить необходимое техническое сопровождение защиты выпускных квалификационных работ.

    Правила защиты выпускной квалификационной работы следующие:

    • речь выпускника должна быть ясной, грамматически правильной, уверенной, выразительной;

    • доклад должен быть научным, содержащим ссылки на основные понятия, категории, нормативную и законодательную базу, объективные законы и закономерности в развитии предмета исследования;

    • одежда выпускника должна быть строгой, деловой, опрятной;

    темы дипломных работ по информационным системам по отраслям и внешняя форма поведения выпускника должны быть корректными, уважительными к членам ГЭК и присутствующим;

    • выпускник должен обращать внимание членов ГЭК на сопровождающие защиту наглядные материалы с помощью указки.

    После основного доклада председатель ГЭК предоставляет возможность для вопросов к выпускнику в следующем порядке:

    а) членам ГЭК;

    б) присутствующим лицам.

    Общее количество заданных вопросов не должно быть менее двух. Формулировка вопросов должна касаться содержания работы, уровня раскрытия темы и решения поставленных в работе задач, методов и критерия их выбора для исследования, изложения методики расчетов, уточнения темы дипломных работ по продажам гостиничного продукта с позиций соответствия их действующему законодательству, законам развития изучаемого процесса (явления) темы дипломных работ по продажам гостиничного продукта др. Время ответов на вопросы не должно превышать 10 минут.

    Выпускник отвечает на вопросы по мере их формулировки. При этом необходимо внимательно выслушать вопрос, в случае необходимости уточнить его, и предоставить аргументированный ответ, либо признать, что данный вопрос им не рассматривается в ходе работы.

    После ответов выпускника на вопросы, председатель ГЭК предоставляет слово техническому секретарю для заслушивания отзывов руководителя темы дипломных работ по продажам гостиничного продукта рецензента. В случае если отзывы содержат замечания или вопросы, председатель ГЭК предоставляет выпускнику слово для ответа на них, после чего объявляет окончание защиты.

    По окончании защиты всех выпускных квалификационных работ, внесенных в график на календарный день, члены ГЭК на закрытом заседании оценивают итоги защиты.

    После утверждения протокола закрытого заседания ГЭК по специальности председатель

    ГЭК в задачи в дипломной работе по маркетингу защиты объявляет об итогах своей работы, в которые входят:

    • оценка выполнения и защиты работы каждого выпускника;

    • присвоение квалификации;

    • возможность внедрения (использования) результатов выпускной квалификационной работы в практическую темы дипломных работ по продажам гостиничного продукта предприятий, организаций, учреждений.

    В тех случаях, когда защита выпускной квалификационной работы признается неудовлетворительной, комиссия определяет, может ли быть представлена та же ВКР к повторной защите с доработкой или дипломанту необходимо выполнить выпускную квалификационную работу на новую тему, которая устанавливается выпускающим отделением.

    Приложения

    Приложение 1

    Тематика дипломных работ

    1. Инновационные технологии в гостиничном сервисе

    1. Применение современных информационных технологий в индустрии гостеприимства.

    2. Совершенствование управления гостиницей на базе специализированных программных продуктов.

    3. Сравнительная характеристика сайты для дипломных работ по экономике рынка программных продуктов по управлению гостиничным комплексом.

    4. Зарубежный опыт применения информационных технологий на предприятиях гостиничного сервиса и туризма и возможности его использования в Российской Федерации.

    5. Пути повышения эффективности работы отдела бронирования на основе информационных технологий (на примере конкретной гостиницы).

    6. Разработка рекомендаций по совершенствованию рекламной деятельности гостиницы посредством инновационных рекламных технологий.

    2. Актуальные проблемы развития гостиничного бизнеса в России.

    7. Состояние, тенденции и перспективы развития гостиничного хозяйства в основных туристских центрах Дипломная работа модернизация компьютерной сети на предприятии (на примере отдельных центров).

    8. Использование современных технологий в индустрии гостеприимства (на примере).

    9. Анализ и перспективы развития российских гостиничных сетей.

    10. Развитие малых гостиниц в современной индустрии гостеприимства (на примере региона).

    11. Состояние, тенденции и учет оприходования наличности полученной через банкомате развития ресторанного бизнеса (на примере региона).

    12. Теоретические и практические аспекты организации предприятия питания на базе гостиницы.

    13. Системы обеспечения безопасности гостиниц.

    14. Совершенствование корпоративной культуры на гостиничном предприятии.

    15. Совершенствование технологии работы отдела бронирования гостиничного предприятия (на примере конкретной гостиницы).

    16. Совершенствование